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    淺議門診護(hù)患溝通的方式和技巧

    2014-01-01 00:00:00康云高明霞
    醫(yī)學(xué)信息 2014年1期

    摘要:目的 在門診中,對患者進(jìn)行護(hù)理和溝通的過程中,需要解決一系列的問題,包括護(hù)理人員的語氣問題;專業(yè)知識的掌握程度;專業(yè)技術(shù);對患者的解釋等。避免引起患者的不滿或誤會,進(jìn)而提高患者對醫(yī)院的護(hù)理工作的滿意度。方法 在醫(yī)院護(hù)理人員的指導(dǎo)作用下,通過多種方式來跟患者進(jìn)行溝通和交流,采用適當(dāng)?shù)恼Z言和和諧的語氣與患者進(jìn)行交流,讓患者感覺到舒適。增進(jìn)護(hù)患之間的感情。結(jié)果 通過對患者的關(guān)心和安慰,護(hù)理人員與患者的交流更加的融洽,同時護(hù)理人員還是護(hù)患關(guān)系的橋梁。為患者提供一個優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。結(jié)論 在護(hù)理過程中,減少了不必要的護(hù)患沖突,使得患者的利益得到了有效的保障,而且醫(yī)院的護(hù)理工作也更加的順利。

    關(guān)鍵詞:門診;方式;護(hù)患溝通;技巧

    門診是醫(yī)院對患者服務(wù)的一個重要的部門,也是醫(yī)院極其重要一個窗口,大量的患者在門診接受診治和護(hù)理服務(wù)[1]。隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高,患者對門診護(hù)理服務(wù)的需求在不斷的改變和深化,作為門診護(hù)士如何與患者做好交流溝通,了解患者真正需求做好相應(yīng)的護(hù)理服務(wù),才能更好提升服務(wù)質(zhì)量[2]。護(hù)理人員要能夠?yàn)榛颊咧?,為患者提供?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),讓護(hù)患之間關(guān)系更加的融洽和諧。減少不必要的矛盾和沖突,使得醫(yī)院的醫(yī)療糾紛事故減少?,F(xiàn)就我院門診中,護(hù)患溝通的有關(guān)具體情況做以下報道。

    1 在護(hù)理中,進(jìn)行護(hù)患溝通的重要性

    護(hù)患關(guān)系是患者與護(hù)士在護(hù)理過程中形成和建立起來的人際關(guān)系,它直接影響著患者的心理變化,與患者的康復(fù)有著密切聯(lián)系。護(hù)患溝通是處理護(hù)患之間人際關(guān)系的主要內(nèi)容,沒有護(hù)患溝通,就不能建立良好的護(hù)患關(guān)系 。

    2 護(hù)患間產(chǎn)生誤解或不滿的常見表現(xiàn)

    2.1護(hù)理人員和患者之間的交流信息量比較少 在患者門診就醫(yī)期間,最先接觸到的便是護(hù)理人員。在患者門診就醫(yī)期間,患者和家屬們都非常的緊張和焦慮,他們都想知道給患者使用的是些什么藥物,對患者有什么作用以后治療的情況和預(yù)后等;家屬們還會去了解接診醫(yī)生和護(hù)理人員的名字和他們的醫(yī)療業(yè)務(wù)水平等情況。所以,這時護(hù)理人員要針對患者和家屬們的心情,對患者進(jìn)行耐心的解釋和答疑,讓患者和家屬們的疑慮盡快的消除。在跟患者和家屬進(jìn)行問題解釋時,要考慮到患者和家屬的心情,護(hù)理人員的語氣和態(tài)度要保持良好,避免在語言上出現(xiàn)不當(dāng)?shù)那闆r,減少不必要的矛盾和誤解。

    2.2護(hù)理人員的語言使用不當(dāng)或使用的專業(yè)術(shù)語較多 來醫(yī)院就診的患者,家屬們在文化水平以及其他方面的知識上都會存在著很大的差別,護(hù)理人員在與家屬和患者進(jìn)行溝通的過程中,常常會出現(xiàn)護(hù)理人員過多的專業(yè)術(shù)語造成患者和家屬們的誤解或不解。

    3 護(hù)患之間進(jìn)行溝通的形式

    3.1護(hù)患之間進(jìn)行技術(shù)方面的交流 護(hù)理人員在對患者進(jìn)行護(hù)理時,患者會有自己的看法,這時,護(hù)理人員要從患者的主觀表述來出發(fā)。聽取患者的合理意見??梢院突颊哌M(jìn)行商談,只要合理恰當(dāng)有效,就可以進(jìn)行實(shí)施。還可以制定出一套更為合理的護(hù)理計劃。同時護(hù)理人員從中還會學(xué)到很具有多針對性的患者護(hù)理知識和其他的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識。使得護(hù)理工作更加順利的進(jìn)行,讓患者的治療效果更加明顯,進(jìn)而讓患者早日康復(fù)。

    3.2護(hù)患之間進(jìn)行情感交流的溝通 生病對患者(家屬)的情緒波動要大于正常健康人的\"七情\"變化,可以成為致病的原因[3]。所以護(hù)理人員要盡量多給患者在精神方面的支持和鼓勵。要安慰患者,在護(hù)理的過程要多給予關(guān)心,讓患者去掉那種不良的消極態(tài)度。讓患者保持一種積極的心態(tài)來進(jìn)行治療,促進(jìn)患者的康復(fù)。

    4 護(hù)患溝通的語言方式

    在患者門診就醫(yī)期間,患者和家屬們的心理都非常的薄弱。對護(hù)理人員的很多語言都非常的敏感。這時就的需要我們的護(hù)理人員去幫助患者和家屬將這個心結(jié)解開。讓他們走出困惑。護(hù)理人員在與患者進(jìn)行溝通交流時,要耐心和全神貫注的去聆聽患者和家屬的意見。在交流時,要注意自己的語氣和表達(dá)以及音調(diào)等現(xiàn)象。

    4.1安慰性的語言 以兒科患者為例進(jìn)行探討:對于處于學(xué)齡期的患兒,很多都會因?yàn)榕碌⒄`了學(xué)習(xí)而不愿意在醫(yī)院就醫(yī)或不安心住院。甚至還有些小孩會因?yàn)檫@個而鬧情緒,以拒絕吃飯來要挾。這時護(hù)理就需要對患者進(jìn)行勸導(dǎo)和安慰:\"你是個懂事而聰明的孩子,只有將身體保持健康才能夠讓學(xué)習(xí)更加的優(yōu)秀呀,所以呀,你得好好的安心把病養(yǎng)好,并且還要保持好的營養(yǎng),只有這樣才能早日康復(fù)。憑借你的好學(xué)與努力,日后你的成績一定會趕上其他同學(xué)的。你說是嗎?\"孩子懂事的點(diǎn)點(diǎn)頭,表示要把飯吃完。

    4.2解釋性的語言 有時患者和家屬會提出很多的問題,要根據(jù)不同的人給出恰當(dāng)?shù)慕忉孾4]。當(dāng)患兒和家屬對醫(yī)院的護(hù)理人員有一些意見或建議時,護(hù)理人員要對患者和家屬進(jìn)行耐心的解釋清楚,避免產(chǎn)生誤解而導(dǎo)致沖突。

    4.3鼓勵性的語言 在一些患者的高熱持續(xù)以及肺炎心衰等病情嚴(yán)重的患者在得到緩解以后復(fù)診時,要及時的給患者進(jìn)行鼓勵。比如\"精神氣色好多了!\",這樣可以增加患者的信心。

    5 討論

    隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人類的文明程度也在不斷的提高。人們開始逐漸的重視人際之間的關(guān)系和交流。護(hù)患之間的溝通應(yīng)該符合生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式和現(xiàn)代整體護(hù)理模式。這樣更加的符合患者的心理需求,進(jìn)而滿足患者日益增長的自我保健和安全意識的需要。

    在患者進(jìn)行護(hù)理時,由于護(hù)理對象的特殊性和復(fù)雜性。需要我們不斷的提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的能力。在與患者進(jìn)行溝通的過程中,要增強(qiáng)和患者之間的親和力。避免產(chǎn)生一些不必要的沖突。這樣既保障了患者的利益又使得醫(yī)院護(hù)理工作的順利開展;提高醫(yī)院護(hù)理工作的質(zhì)量。

    通過護(hù)患之間進(jìn)行恰當(dāng)?shù)臏贤?,使得護(hù)理工作的質(zhì)量得到了很大的提高。同時還維護(hù)了患者的知情同意權(quán)。進(jìn)一步使得醫(yī)患之間的關(guān)系平等化。讓醫(yī)患之間的關(guān)系更加的和諧。然而,醫(yī)患之間的和諧關(guān)系對患者的康復(fù)有很大的促進(jìn)作用。能夠使患者得到早日的康復(fù),盡快出院。同時也有利于醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷改進(jìn)和發(fā)展。最大化的做到親情化的服務(wù),可以讓患者與醫(yī)生之間的關(guān)系更加的親密,進(jìn)而能夠滿足患者在醫(yī)療上的需求。促進(jìn)他們之間的和諧關(guān)系。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡曉霞.探討護(hù)患溝通技巧在門診輸液護(hù)理中的應(yīng)用[J].大家健康(學(xué)術(shù)版),2013,15:139.

    [2]岑瑛群.護(hù)患溝通技巧在門診注射室的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2011,04:34-35.

    [3]梁燕芳,陸日清,駱書秀.基層醫(yī)院門診注射室的護(hù)患溝通技巧[J].內(nèi)科,2011,02:194-195.

    [4]謝淑桃,呂雪,侯俊芳.兒科門診中的護(hù)患溝通[J].醫(yī)學(xué)信息(中旬刊),2011,08:3679-3680.

    編輯/哈濤

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