摘 要:培養(yǎng)具有高素質(zhì)的技能型人才成為當今職業(yè)教育發(fā)展所必需的。然而中職學生現(xiàn)有的基礎(chǔ)素質(zhì)尤其職業(yè)素質(zhì)嚴重阻礙著職業(yè)教育的發(fā)展和就業(yè),成為制約其發(fā)展的瓶頸。現(xiàn)實中職德育過程中,學生往往知道但是做不到,所以提升德育的實效性迫在眉睫。重新審視中職德育,正確定位中職生發(fā)展,自覺遵循學生品德形成的規(guī)律,有利于中職德育的發(fā)展。職教工作者應當主動優(yōu)化德育過程,尤其重視學生品德形成的情、意環(huán)節(jié),從而積極夯實德育實效。
關(guān)鍵詞:建構(gòu);中職;德育過程;情、意;實效
一直以來,中職學校的生源都面臨著很多困境和尷尬。有些專業(yè)甚至招不到學生,而能招到的素質(zhì)又不高,學生德育教育遇到了多重挑戰(zhàn)。在這樣的情況下,德育工作要收到實效絕非易事。下面談幾點個人看法:
一、認識中職德育地位,了解職教學生素質(zhì)現(xiàn)狀
職業(yè)教育發(fā)展的程度,是衡量一個國家或地區(qū)現(xiàn)代化程度的重要標志。經(jīng)過良好培訓的人才,是一個國家或地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展最重要的后備力量。現(xiàn)代企業(yè)實踐表明,一個人的職業(yè)素養(yǎng)比一個人的職業(yè)技能更為重要。我們常說的“不成才要成人”充分說明德在人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)中的重要地位,明天社會勞動者的素質(zhì)如何直接影響社會經(jīng)濟的發(fā)展??梢娐殬I(yè)教育的重要性,尤其是學生職業(yè)素質(zhì)提升的重大意義。因此,當前職業(yè)教育發(fā)展的突破口在于中職德育。
提升中職生的素質(zhì),促進中職教育的可持續(xù)發(fā)展不能不研究中職生的現(xiàn)實情況。就大多數(shù)中職生的情況看,他們可以說是以失敗者的心態(tài)進入職業(yè)學校的,多多少少存在著心理上的自卑和自暴自棄,逆反心理極強,有的學生活在自我世界里,缺失正確的人際交往能力。在學習基礎(chǔ)和行為習慣、學習動力上都存在著欠缺。許多學生是本著不得不來的想法進來的,對自己所學專業(yè)知之甚少,也談不上喜歡自己的專業(yè)。學習動力的缺失帶來發(fā)展的諸多問題,解決的突破口唯有德育。因此中職德育理應成為中職教育的重中之重。要把中職德育工作作為提高職業(yè)教育質(zhì)量的重要手段。職教工作者必須努力建構(gòu)德育過程,促進中職生的全面發(fā)展,從而增強中職德育的有效性。
二、如何加強中職德育教育實效性
1、 建設(shè)一支有凝聚力的德育師資隊伍
中職學校德育工作要取得實效,需要建設(shè)一支凝心聚力、共同作戰(zhàn)的德育骨干師資隊伍。學校要把德育教育放在重要地位,要全面地、系統(tǒng)地來抓德育教育。首先,全體教職工都要樹立“人人都是德育工作者”的理念,擔負起德育教育的神圣職責,把教書育人、管理育人和服務(wù)育人緊密結(jié)合起來,形成全員參與的局面。消除德育教育只是德育教師或?qū)W生管理人員的事情的錯誤認識,許多專業(yè)課的老師和其他管理者都認為和他們關(guān)系不大。這需要學校的正確引導,讓這些專業(yè)課教師、其他管理者都參與到德育教育中,把專業(yè)課培養(yǎng)和德育滲透結(jié)合起來、把日常管理和德育教育結(jié)合起來,把德育滲透到工作的細節(jié)。德育師資隊伍的培養(yǎng)非常重要,學校要凝聚所有教師之力,重點發(fā)揮班主任和德育教育的結(jié)合作用,在學校各類活動中收到實效,推進素質(zhì)教育和學生的全面發(fā)展。
2、加強班集體管理。一個好的班集體是教育的一種強大力量。通過班集體教育可以培養(yǎng)出許多優(yōu)良的素質(zhì)特征如誠實、助人、組織性、紀律性、自尊心、好勝心、榮譽感、責任感、義務(wù)感等。一個好的集體就是錘煉并完善一個人素質(zhì)的熔爐。因此,培養(yǎng)優(yōu)秀的班主任是一項重要的工作。初次帶班的班主任需要和有經(jīng)驗的老班主任交流,掌握管理班級的好方法,樹立良好班風,這是一種潛移默化的無形的教育力量,它支配著全班學生的思想和行為。
其次,注重學生禮儀的培養(yǎng)。中職學生以就業(yè)為導向,因此職業(yè)形象的樹立很重要,學生應該知曉一些最起碼的社交禮儀,并加強訓練。禮儀本身展示的就是一個人的教養(yǎng),是以道德為基礎(chǔ)的。各學校要積極開展禮儀知識的傳授,讓學生懂得道德成就人生。教師工作的對象是正在成長中的善于模仿的素質(zhì)可塑性很大的青少年,學生往往把教師的一切都當做自己學習的榜樣。因此,教師在教學時,不光是傳授知識及做人的準則,同時要展示給學生良好的職業(yè)形象。再次,加強各種形式思想道德教育。每個學校有自己的特色管理。學校很多平臺都可以成為德育教育的主陣地。首先注重榜樣的力量,要運用各種方式向廣大中職學生滲透古今中外的杰出人物、道德楷模和先進典型,激勵他們崇尚先進、學習先進,激勵學生更好地開發(fā)自己的潛力。各類中職學校根據(jù)專業(yè)學生特點和需求,精心組織開展各類內(nèi)容豐富、形式新穎的道德實踐和主題教育活動,寓教于樂,使學生思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。
3、廣開中職德育途徑,形成德育合力
學校教育無小事,學生發(fā)展是大事。職教工作者應該樹立這樣一種觀念:學校的所有教師都是德育教師,學校的所有課程都是德育課程,學校開展的所有活動都是德育活動,甚至學校的一草一木對學生都是潛移默化的教育,形成德育的合力共同影響和作用學生。從更為廣闊的視野看,德育是一項重要的社會系統(tǒng)工程,絕不僅僅是學校德育工作者的事情,也不僅僅是學校教師的事情,應該整合和動員全社會的力量,發(fā)揮社會、家庭各方面的作用,使學校、家庭和社會形成德育的合力,共同支持和促進學校的德育工作。
4、主動面對學生的現(xiàn)實,發(fā)展是根本
中職生已有的素質(zhì)確實存在這樣或那樣的問題,這是教育工作者首先要面對和研究的。這樣我們的工作才具有針對性,能夠增強教師的職業(yè)信念和對學生發(fā)展的責任心。有人曾用甘蔗做比喻,蔗皮就好像紛繁蕪雜的大千世界,渣滓就好像一個人與生俱來的缺點,即使一個再差的人也有一點甜水,有就是優(yōu)點。我們的學生也是這樣。問題再多的學生身上都有閃光點。所以職教工作者必須用發(fā)展的眼光對待學生,教育最直接的目標就是學生的發(fā)展,學生的發(fā)展是根本。中職教育學生的發(fā)展是在自己原有素質(zhì)基礎(chǔ)上的提升。
總之,中職德育工作是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程。在我國職業(yè)教育欣欣向榮發(fā)展的今天,職業(yè)技能型人才培養(yǎng)更需要遵紀守法的合格人才。因此作為新時代職業(yè)教育者,要培養(yǎng)正確的教育管理意識,改變不合理、不符合時代要求和學生成長的錯誤認識,為實現(xiàn)中國夢而貢獻力量,時刻做中國夢的構(gòu)造者。
參考文獻
[1]陳琦,劉儒德主編.當代教育心理學.北京:北京師范大學出版社,2007 年 4 月第 2 版.
[2]吳紅英.中職生不良道德現(xiàn)狀及對策探究[D].四川師范大學,2007
[3]鄔憲偉、張勤.突破與傳承——提高中職德育工作有效性的探索與實踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2009(25)
[4]曾俊香.中職德育綜述[J].職業(yè)教育研究,2011(1)