摘 要:教研是教育發(fā)展的必然要求,是提高教師教學(xué)水平和科研能力的有效途徑, 為了讓每一名孩子都能接受高質(zhì)量的學(xué)前教育,幼兒園牢固樹(shù)立“科研興幼”的理念,堅(jiān)持“科研先導(dǎo)、改革開(kāi)路”,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),提高保教質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:園本教研;教研設(shè)計(jì);專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
教研是教育發(fā)展的必然要求,是提高教師教學(xué)水平和科研能力的有效途徑,同時(shí),幼教事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)也向幼兒教師提出了新的素質(zhì)要求 , 為了讓每一名孩子都能接受高質(zhì)量的學(xué)前教育,筆者所在幼兒園牢固樹(shù)立“科研興幼”的理念,堅(jiān)持“科研先導(dǎo)、改革開(kāi)路”,先后承擔(dān)了國(guó)家、省重點(diǎn)及市攻關(guān)教育科研課題九項(xiàng),構(gòu)建了“自然綜合教育”園本課程,在提高教師素質(zhì)、形成辦園特色的過(guò)程中,園本教研立了“頭等功”。
一、園本教學(xué)研究
教師是幼兒園的主力軍,但普遍幼兒教師都存在任務(wù)繁重、工作量大等問(wèn)題,因此形成多樣的教研活動(dòng),讓教研不流于形式,有效調(diào)動(dòng)教師參與教研的主動(dòng)性和積極性成為我們的重點(diǎn)工作。
筆者所在幼兒園師資水平偏低,因此我們和華師大建立了長(zhǎng)期的研究指導(dǎo)關(guān)系,朱家雄教授不但多次來(lái)園指導(dǎo)講座,而且派他的博士生、研究生來(lái)園實(shí)地的長(zhǎng)期研究同行,這樣使得我園教師不斷增加自身教學(xué)、教研能力,擴(kuò)充新理念,另外,分擔(dān)教研任務(wù),由幼兒園一個(gè)教研組長(zhǎng)改為每個(gè)級(jí)部一個(gè)教研組長(zhǎng),這樣不但提高了教研效果,而且教師能力得到普遍提高,同時(shí)還培養(yǎng)了教研組的研討氛圍和研討的廣度和深度。
1、主題式教研:圍繞某個(gè)主題或某個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)中要解決的共性問(wèn)題展開(kāi)研討活動(dòng);在教學(xué)活動(dòng)中,從教師們反饋信息中找出某個(gè)共性的問(wèn)題進(jìn)行研討活動(dòng)。
活動(dòng)形式多種多樣:(1)幼兒園教研組發(fā)布研討主題,教師們圍繞主題準(zhǔn)備相關(guān)資料,經(jīng)過(guò)研討交流,教研組長(zhǎng)歸納總結(jié)。(2)代表式大教研組活動(dòng),如社區(qū)自然教育資源的選擇與幼兒活動(dòng)的關(guān)系研究問(wèn)題,環(huán)境創(chuàng)設(shè)與幼兒區(qū)域中活動(dòng)材料的投放問(wèn)題,戶(hù)外游戲活動(dòng)與當(dāng)?shù)孛耖g游戲的整合問(wèn)題等,自下而上匯總研討問(wèn)題,教研小組代表小組討論的問(wèn)題和解決問(wèn)題的提議,帶到大教研組進(jìn)行二次交流討論。(3)圍繞幼兒園課程修改完善中的問(wèn)題進(jìn)行研討。
2、問(wèn)題式教研
主要是針對(duì)教師在組織教育教學(xué)活動(dòng)中產(chǎn)生的困惑,采用大家遇到問(wèn)題后共同想辦法解決的方法,因?yàn)閱?wèn)題來(lái)源于教學(xué),某個(gè)教師提出的問(wèn)題可能是某層面教師中的共性問(wèn)題。針對(duì)教師在日個(gè)的常教育教學(xué)中急需解決的問(wèn)題或困惑,確立教研專(zhuān)題,并組織教師在教研活動(dòng)中進(jìn)行討論;對(duì)于教師們共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,共同查找相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)文章或理論,通過(guò)集體學(xué)習(xí)、研討,實(shí)踐,以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的方法、實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容確保教研工作的實(shí)際性,實(shí)用性。真正解決教師在教育教學(xué)工作中的難題與困難,使教研活動(dòng)真正發(fā)揮促進(jìn)教師成長(zhǎng)的橋梁作用。例如教師在“數(shù)學(xué)游戲化”中存在問(wèn)題,我們則通過(guò)大、小教研組的分別討論,攻克一些“難課”。
3、課題式教研
課題的提出往往反應(yīng)了當(dāng)下最需要解決的教育實(shí)踐中的各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,幼兒園利用現(xiàn)有資源和能力承擔(dān)高級(jí)別課題便是把最新的理念和發(fā)展?fàn)顩r引入到本園,在做課題的過(guò)程中不斷摸索、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、提高,結(jié)題后將成果運(yùn)用到本園更是對(duì)園本教學(xué)的一種提升。在研究中運(yùn)用“以實(shí)踐為基礎(chǔ),以經(jīng)驗(yàn)為依托,以理論為指導(dǎo)”的三結(jié)合研究策略,把教育科學(xué)研究和平時(shí)的教研活動(dòng)結(jié)合在一起,以科研促教研,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,最終達(dá)到提高保教質(zhì)量的目標(biāo)。
二、園本課程研究
教育活動(dòng)是幼兒園一日活動(dòng)的重中之重,園本課程研究也是開(kāi)展園本教研活動(dòng)的重要一環(huán)。一節(jié)好的教學(xué)活動(dòng),需要老師們從多方面、多角度、多層次下工夫。筆者所在幼兒園采用“周期性螺旋教學(xué)法”(下圖),以五大領(lǐng)域?yàn)橹骶€(xiàn),使教育目標(biāo)和內(nèi)容通過(guò)“優(yōu)良的一日活動(dòng)”來(lái)完成。
另外,為了更好改進(jìn)課程,可以設(shè)計(jì)園本課程評(píng)價(jià)分析表,表中涵蓋主題信息、對(duì)課程方案的評(píng)價(jià)、對(duì)課程實(shí)施過(guò)程的評(píng)價(jià)、對(duì)課程效果的評(píng)價(jià)、效果等內(nèi)容,教研以月為單位由小教研組進(jìn)行教研,最后通過(guò)大教研組討論進(jìn)行總結(jié)。例如在組織語(yǔ)言活動(dòng)《動(dòng)物媽媽的愛(ài)》中發(fā)現(xiàn)孩子對(duì)老虎媽媽“用嘴叼著摔一摔”不理解,只是一味的會(huì)朗誦;幼兒戴頭飾分組表演效果不理想,經(jīng)過(guò)教研組討論,教師進(jìn)行了反思,并根據(jù)年齡特點(diǎn),我們將課程進(jìn)行改進(jìn),刪掉表演部分換成詩(shī)歌仿編。
同時(shí)借助名師引領(lǐng)課堂,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)著名幼師組織課程的方法,把握新課程的教育理念,為教師打造快捷成長(zhǎng)的平臺(tái)。課程結(jié)束后教師們針對(duì)課程的亮點(diǎn)、問(wèn)題等進(jìn)行教研。如應(yīng)彩云老師的《藏在哪里了》是一節(jié)讓諸多教師模課的對(duì)象,該課的教育指向有兩點(diǎn),一是認(rèn)識(shí)小動(dòng)物的特征,二是感知方位“里”、“后”,在教師模課后我們發(fā)現(xiàn)了三個(gè)問(wèn)題并進(jìn)行了改進(jìn),首先在繪本選擇上,應(yīng)老師選擇的繪本不適合青島的孩子,上海是多雨的城市所以繪本選擇的是水墨畫(huà),沒(méi)有明顯輪廓,感覺(jué)像在雨中看動(dòng)物,但對(duì)于我們小班的孩子,他分辨不請(qǐng)到底畫(huà)面中都有誰(shuí)。其次,應(yīng)老師選中四張桌子代表花叢、草叢、大樹(shù)、石頭,引導(dǎo)小朋友躲在桌子底下并說(shuō)出藏在花叢里、藏在大樹(shù)后,但模課后我們發(fā)現(xiàn)躲在貼有“石頭”圖片的桌子下的小朋友總是說(shuō)“藏在石頭里”而不是“藏在石頭后”,于是教研后我們將桌子換成了屏風(fēng)。
三、園本培訓(xùn)研究
為了使幼兒園科研成果的推廣立竿見(jiàn)影,使教師們的觀察能力、分析能力、組織能力提升效果明顯,我們采用以下幾種培訓(xùn)法。一是以研帶教培訓(xùn)法,課程中的教研組成員通過(guò)給教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹講座,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),個(gè)別引領(lǐng)等方式進(jìn)行教師培訓(xùn),例如每個(gè)新教師入園一年后我們便要求她組織公開(kāi)課,老教師去聽(tīng)課、評(píng)課;組織新教師去聽(tīng)老教師上課;同級(jí)教師之間互聽(tīng)。二是能長(zhǎng)為師的培訓(xùn),進(jìn)行“一周一題一技一狀元”即,每周不同科目各出一題,每題許一位狀元,例如環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教玩具、舞蹈等。還有“一月一竟一專(zhuān)家”每月匯總同科目狀元,同題竟出幼兒園××技能專(zhuān)家進(jìn)入幼兒園教育教學(xué)專(zhuān)家檔案領(lǐng)專(zhuān)家獎(jiǎng)金,連評(píng)連任,如果被第二人超過(guò),取消專(zhuān)家資格。幼兒園技能專(zhuān)家需要帶5-10人,例如我們有語(yǔ)言專(zhuān)家、課件制作專(zhuān)家等。三是高校專(zhuān)家培訓(xùn)法,聘高校專(zhuān)家長(zhǎng)期指導(dǎo)培訓(xùn)。四是資源共享,二次培訓(xùn)法,凡是外出參培教師將所學(xué)所獲整理成課件對(duì)沒(méi)有參培的教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。五是“因缺施教”培訓(xùn)法,根據(jù)自身情況隨時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃,如不同領(lǐng)域教學(xué)中PPT的制作小技巧,F(xiàn)lash制作等。
幼兒園應(yīng)本著學(xué)習(xí)——發(fā)展——提高的原則,以園本教研為載體,不斷提高教師自身素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),從而努力提高教育教學(xué)水平,提升保教質(zhì)量,使師幼健康、和諧發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]石艷等.促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的園本教研管理[J].學(xué)前教育研究,2010(04),63-66.
[2]徐美娥.基于行動(dòng)的園本教研[J]. 學(xué)前教育研究,2009(12),55-57.
[3]韓夢(mèng)鳳.幼兒園現(xiàn)代化研究與實(shí)踐[M].北京:人民教育出版社,2007