摘 要:學(xué)生犯錯誤不可避免,教師批評教育也就成為日常工作必不可少的一部分,怎么批評教育則是頗見教師功力的。批評教育的辦法和手段也是多種多樣的,但是根據(jù)學(xué)生的性格特點、心理特點善于運用高明的批評手段,提供過告誡、諒解、寬容、補(bǔ)償?shù)仁侄?,給學(xué)生以內(nèi)疚的內(nèi)心體驗,誘發(fā)學(xué)生悔改的動機(jī),保護(hù)學(xué)生的自尊心。通過藝術(shù)的批評達(dá)到自我教育的目的,達(dá)到批評的最佳境界。
關(guān)鍵詞:批評的藝術(shù);尊重;有理;因人而異;講究方法
學(xué)生成長過程中,不但需要及時表揚,也需要及時批評。批評是教育學(xué)生的一種手段,恰當(dāng)好處的批評,能夠有效地糾正學(xué)生的不良行為和缺點,但如果掌握不好尺度,則會使學(xué)生失去自尊,自暴自棄。戴爾·卡耐基在《人性的弱點》中曾說:“批評像是一只鴿子,放出去就不能回來了!”因此,我們需要掌握批評的藝術(shù),讓批評發(fā)揮其應(yīng)有的教育效果。
一、要尊重學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的自尊
任何人都是有面子的,也是愛面子的,青少年學(xué)生尤其如此,且他們愛面子來得更感性更直接。批評之前做好充分調(diào)查,爭取批評教育的主動權(quán),盡可能發(fā)掘?qū)W生的閃光點。馬克·吐溫說:“只憑一句贊美的話,我可以快樂兩個月?!背赡耆松星胰绱?,更何況孩子。富有人情味的批評蘊(yùn)含著教師人性的博大和境界的崇高,體現(xiàn)了教育的真諦——以人為本,潤物無聲。每個人都難免錯誤,教師需要做的是如何將其“錯誤”的不利、消極因素轉(zhuǎn)化為有利的、積極因素。陶行知先生用“四顆糖”教育學(xué)生的故事說得就是以尊重、理解、信任的強(qiáng)大精神力量去感化學(xué)生,誘導(dǎo)學(xué)生,給學(xué)生自我反省的契機(jī)、自我修正的時間,從而體現(xiàn)了教育所特有的人文教化功能。
二、批評要以事實為基礎(chǔ),有理有據(jù)
為了做到以理服人,教師在批評之前一定要搞好調(diào)查研究,分清是非,決不能想當(dāng)然,捕風(fēng)捉影,隨意指責(zé)。批評還要說理,這個理首先應(yīng)該是建立在可靠的事實基礎(chǔ)上的,不是道聽途說,一知半解,更不是看到風(fēng)就是雨,妄加揣測。其次,說話一定要實事求是,不能添枝加葉,更不可以無限上綱。另外,說理貴在分析,不僅要指出學(xué)生的錯誤的事實,還應(yīng)該幫助他們找出犯錯誤的原因,糾正錯誤的方法,指出今后努力的方向。
三、批評要以學(xué)生的特點為前提,因人而異
一般來說,人們都樂意接受正確的批評,所不能接受的是批評的方式方法,如果教師的批評能照顧到學(xué)生的個性特點,采取對方能接受的方式,批評必定會達(dá)到預(yù)期的效果。
一個講究批評效果的教師,必須因人而異,因地制宜。當(dāng)被批評的學(xué)生一時難以接受時,不妨采取轉(zhuǎn)移注意力的方法,寓理于笑談之中,使之觸類旁通,自己覺悟,接受批評。特別是遇到個性倔強(qiáng)的后進(jìn)生,班主任就不必在一個時間里就某一方面問題較真,而要采用延時法,只要他心里明白,等事后再耐心幫他提高認(rèn)識,這種表面上的不批評,實際上也是一種批評。
四、四種有效的批評方式
1.“鼓勵式”批評
有的學(xué)生犯錯誤,但錯誤的性質(zhì)不是那么嚴(yán)重,而且這些學(xué)生自尊心和面子觀很強(qiáng),這樣最好不要從正面批評,而是巧妙地從側(cè)面鼓勵,就會收到好的效果。如,某個學(xué)生各方面都很好,就是學(xué)習(xí)不用心,而成績跟不上,你可說:“如果你的學(xué)習(xí)跟你其他一樣好就更好了,相信你一定能做到。”這種貌似鼓勵實際批評的方法較之斥責(zé),效果要理想得多。其原因是:在批評中寓于鼓勵鞭策,在鼓勵中飽含信任和期望,使他既明確到自己的不足,又不會灰心喪氣。
2.“商討式“批評
學(xué)生犯錯誤后,教師不要總板著面孔去訓(xùn)斥、責(zé)備,甚至處罰學(xué)生,而要以誠懇的態(tài)度、熱情的關(guān)懷,幫助和引導(dǎo)他們改正錯誤。如學(xué)生上課打瞌睡,教師可以輕輕地?fù)u醒他,可以向他笑一笑,也可以下課后批評他說:“是老師課講得不好提不起你的興趣,還是你昨晚沒睡好以致精神不振?”先從教師的和藹、自責(zé)、和謙虛開始,經(jīng)過交談、反省到溝通,使學(xué)生從教師的誠懇中感到慚愧,這總要比揚起書本或手掌“啪”一下腦袋強(qiáng)百倍了。
3.“提醒式”批評
大多數(shù)學(xué)生都不是有意地去犯錯誤。因此,教師應(yīng)該及時提醒,使之意識到自己已構(gòu)成或即將構(gòu)成錯誤,避免錯誤再犯。如某個學(xué)生近一段時間上課沒精打采,經(jīng)常分心,回答問題牛頭不對馬嘴,造成學(xué)習(xí)成績下降。你可用適當(dāng)?shù)臋C(jī)會對他說:“你原來成績很好,近期有些滑坡,是不是遇到什么不愉快的事?”這樣故意不把話說重,既利于教師在輕松氣氛中了解真實情況,又引起學(xué)生注意,以便改正。
4.“旁引式”批評
學(xué)生屢犯錯誤,在他心里想著的是,大不了換來教師的一通訓(xùn)斥,犯錯誤后,他就有足夠的心理準(zhǔn)備。如果教師引述合適的例子,那情形就會不一樣了。一個教師在批評學(xué)生時,向?qū)W生講述他以前遇到的一個學(xué)生的例子。僅僅旁引了一個例子,學(xué)生自然會醒悟,從實例所產(chǎn)生的結(jié)果中受到教育。
馬卡連柯說:“批評不僅僅是一種手段,更是一種藝術(shù)、一種智慧。真正的富有教育魅力的批評,不是傷害學(xué)生心靈的刑具,而是像高明的醫(yī)師嫻熟運用手術(shù)刀,設(shè)法幾乎是在無痛的情況下,巧妙割掉病灶,盡快使人恢復(fù)健康?!笨傊u的藝術(shù)主要在于嚴(yán)厲與善良的完美結(jié)合,使學(xué)生在教師的批評中感覺到不僅合乎情理的嚴(yán)厲,而且是對他充滿人情味兒的關(guān)切。
(作者單位 大連市旅順口區(qū)旅順職業(yè)教育中心)
編輯 魯翠紅