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    關(guān)于高等院校學(xué)生管理工作的思考

    2013-12-31 00:00:00舒長輝
    新課程·中旬 2013年10期

    摘 要:從高等院校面臨的實(shí)際情況看,隨著高等教育的大眾化,高等教育領(lǐng)域面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。因此,高等院校的學(xué)生管理工作必須緊跟時(shí)代脈搏,以孜孜以求的精神堅(jiān)持學(xué)習(xí),使自身的思想水平和知識(shí)水平適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的需要。此外,通過對(duì)管理學(xué)知識(shí)的研究和學(xué)習(xí),從而堅(jiān)定從事管理工作的信念,樹立遠(yuǎn)大志向。

    關(guān)鍵詞:注重學(xué)習(xí);強(qiáng)化管理;科學(xué)管理;提高效率

    孔子說:“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎?!碑?dāng)今是“物競天擇,適者生存”的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)已經(jīng)逐漸發(fā)展成為人類的一種生存方式,一種持續(xù)的心境。適逢全黨建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨之際,學(xué)生管理工作也要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,應(yīng)對(duì)時(shí)代的全新挑戰(zhàn),就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。學(xué)習(xí)是管理工作的基礎(chǔ),是改進(jìn)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要保障。此外,平時(shí)對(duì)管理藝術(shù)的學(xué)習(xí)和學(xué)生管理工作的總結(jié),也使我真正明確了管理藝術(shù)的含義。

    一、注重學(xué)習(xí),科學(xué)管理

    1.進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性

    “學(xué)習(xí)無止境,實(shí)踐長才干。知識(shí)是立世之本,能力是立世之基。”加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)是我們黨一貫的主張和光榮傳統(tǒng)。通過學(xué)習(xí),常悟、勤悟、善悟,以學(xué)習(xí)解放思想、更新觀念、促進(jìn)工作。堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的思想,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,善于管理和利用時(shí)間,注重知識(shí)的更新。作為一名學(xué)生管理者,不僅要學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理理論知識(shí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),更要學(xué)習(xí)時(shí)事,三者不能有所偏頗,只有在干中學(xué),學(xué)中干,將它們有機(jī)地結(jié)合在一起,才不會(huì)與時(shí)代脫節(jié),真正做到與時(shí)俱進(jìn)。以前常有“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”的說法,對(duì)我而言應(yīng)該是“學(xué)如逆水行舟,慢進(jìn)則退”。

    2.快速提高個(gè)人能力

    朱熹說:“讀書之法,在循序而漸進(jìn),熟讀而精思?!薄叭帐∑渖?,有則改之,無則加勉?!蓖ㄟ^學(xué)習(xí),常悟、勤悟、善悟,以學(xué)習(xí)解放思想、更新觀念、促進(jìn)工作。深入教學(xué)基層調(diào)查研究,求真務(wù)實(shí)為學(xué)生辦事,集思廣益,民主決策,以負(fù)責(zé)的態(tài)度做好手中事業(yè),行使職責(zé),把手中工作做好、做優(yōu)、做強(qiáng)。在處理突發(fā)事件時(shí),要臨危不亂,處變不驚,把矛盾化解在萌芽狀態(tài);遇到矛盾,始終堅(jiān)持客觀公正,明辨是非,把矛盾化解在當(dāng)?shù)亍W鲆粋€(gè)讓師生滿意、讓黨和政府放心的高素質(zhì)學(xué)生管理者。

    二、強(qiáng)化管理,掌握工作的主動(dòng)權(quán),提升工作效能

    1.溝通是從事學(xué)生管理工作的一門藝術(shù)

    學(xué)會(huì)與學(xué)生溝通,最重要的就是尊重學(xué)生,站在學(xué)生的角度上設(shè)身處地地為對(duì)方著想來解決實(shí)際問題。作為一名學(xué)生管理者,需要通過與學(xué)生的溝通,及時(shí)了解學(xué)生矛盾的原因和意愿,最終達(dá)到解決問題的目的。所以說溝通是一門藝術(shù),它讓我懂得在現(xiàn)代高校學(xué)生管理中,老師與學(xué)生的溝通是不可缺少的一部分,也是有效的溝通,這樣才能了解學(xué)生的性格品德,才能深入到學(xué)生的內(nèi)心世界,幫助學(xué)生成長。

    2.提升溝通協(xié)調(diào)能力,成長為一名綜合型管理者

    經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開穩(wěn)定的社會(huì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的順利開展??梢哉f,溝通與協(xié)調(diào)是人類社會(huì)發(fā)展建立友好人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則;是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的一個(gè)重要條件;也是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。主要目的是通過溝通協(xié)調(diào)取得認(rèn)知和思想、行動(dòng)和行為上的一致。

    我們作為在高校工作的學(xué)生管理者,要做到以下幾點(diǎn):(1)深入學(xué)習(xí)溝通與協(xié)調(diào)的有關(guān)知識(shí),提升溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)水平,為學(xué)生管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)把溝通與協(xié)調(diào)的方法和手段與學(xué)生管理工作的實(shí)際內(nèi)容相結(jié)合,提高學(xué)生管理者解決問題的綜合能力。(3)認(rèn)真總結(jié)溝通與協(xié)調(diào)在學(xué)生管理工作中所發(fā)揮的作用,不斷改進(jìn)管理的方式及方法。所以作為一個(gè)普通的學(xué)生管理者在進(jìn)行學(xué)生管理工作或完成某項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,溝通和協(xié)調(diào)能力就起到?jīng)Q定性的作用。

    總之,管理的工作源于藝術(shù),管理的很多做法既是科學(xué)的,也是藝術(shù)的。所以在以后的工作中,我們要努力加強(qiáng)自身的文化素質(zhì)修養(yǎng)和政治素質(zhì)修養(yǎng),明確樹立服務(wù)意識(shí),用理論創(chuàng)新來推動(dòng)工作創(chuàng)新,將進(jìn)一步地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),并不斷消化學(xué)習(xí)內(nèi)容,鞏固學(xué)習(xí)成果,學(xué)以致用,扎實(shí)做好本職工作,使自己的工作水平得到進(jìn)一步提高,做一名合格的管理者,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高海生.秘書基礎(chǔ)[M].高等教育出版社,2004.

    [2]嚴(yán)全治.高等教育改革理論及實(shí)踐[M].河南人民出版社,2007.

    (作者單位 河南科技學(xué)院)

    編輯 斛建軍

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