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      校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作方式的探討

      2013-12-31 00:00:00黎芳霞
      網(wǎng)友世界 2013年12期

      【摘 要】職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,主要培養(yǎng)能進(jìn)行生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的高技能人才。本文通過探討互惠雙贏的校企合作,提升學(xué)校專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵,促成教學(xué)質(zhì)量全面提高。同時(shí),在教學(xué)改革、師資培養(yǎng)、企業(yè)經(jīng)營、設(shè)備共享等方面形成具有鮮明特色、效果顯著的合作辦學(xué)模式。

      【關(guān)鍵詞】高職院校;校企合作;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

      1.引言

      據(jù)2005年頒布的《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出,“職業(yè)教育要改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式”。[1]教育部也明確提出,“職業(yè)教育要大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式,積極鼓勵(lì)校企合一、形成產(chǎn)教結(jié)合、校企共進(jìn)、互惠雙贏的良性循環(huán)職業(yè)教育模式”。[2]校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)主要是指高職院校與企業(yè)經(jīng)友好協(xié)商,本著合作共贏、互惠互利的原則,在遵守雙方的規(guī)章制度下共同創(chuàng)立校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,并達(dá)成合作協(xié)議。

      2.校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作方式

      校方和企業(yè)共同開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供相應(yīng)的崗位。主要合作方式如下:

      (1)雙方共同進(jìn)行學(xué)生的教育培養(yǎng)工作,校方可選聘企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任校方專業(yè)建設(shè)顧問。在企業(yè)定“需求”的前提下,參與從培養(yǎng)目標(biāo)、課程計(jì)劃到教學(xué)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的一整套培養(yǎng)計(jì)劃的制訂和調(diào)整;并推薦公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)工程師等到學(xué)院開設(shè)講座。

      (2)校方與企業(yè)共同商定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)根據(jù)公司的情況適時(shí)合理地安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),并指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理,全面培養(yǎng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力,使學(xué)生成為企業(yè)“用得上、留得住、有前途”的人才;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后由企業(yè)指導(dǎo)教師評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績。

      (3)校方可選聘企業(yè)負(fù)責(zé)人為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人,同時(shí)聘用企業(yè)指定的符合校方要求的人員為校方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。企業(yè)被聘為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的人員應(yīng)做到為人師表,關(guān)心學(xué)生,認(rèn)真組織好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

      (4)校方發(fā)揮學(xué)院優(yōu)勢為企業(yè)員工學(xué)歷和業(yè)務(wù)進(jìn)修給予大力支持,在教學(xué)業(yè)務(wù)上為企業(yè)提供幫助,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行學(xué)生管理工作。

      (5)校方配合企業(yè)做好安全生產(chǎn)教育,與企業(yè)保持經(jīng)常性的聯(lián)系,了解實(shí)習(xí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及工作表現(xiàn)。遇到要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間須返校參加學(xué)習(xí)活動(dòng),校方應(yīng)提前一周通知企業(yè),以便企業(yè)工作、生產(chǎn)的正常進(jìn)行。校方學(xué)生實(shí)習(xí)期結(jié)束(獲得畢業(yè)證)應(yīng)及時(shí)通知企業(yè)和學(xué)生本人,辦理相關(guān)手續(xù)(簽勞動(dòng)合同或終止實(shí)習(xí)協(xié)議)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,校方學(xué)生如不按操作規(guī)程或企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致的意外傷害由校方按國家教委的相關(guān)政策規(guī)定辦理。

      (6)企業(yè)須對(duì)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度和本崗位所需的基本技能、知識(shí)和相關(guān)安全規(guī)范,經(jīng)考核合格之后才能上崗實(shí)習(xí)。企業(yè)為校方學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)造一定的條件,對(duì)所從事的崗位所需的操作技能和知識(shí)給予技術(shù)指導(dǎo)和幫助。

      (7)企業(yè)可優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生為本單位員工。校方與企業(yè)進(jìn)行定期或不定期的教學(xué)交流和研討。

      3.合作模式與機(jī)制創(chuàng)新

      重慶正大軟件學(xué)院網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系經(jīng)過多年的模式與實(shí)踐,主要有以下三種校企合作模式:

      (1)校內(nèi)產(chǎn)教結(jié)合項(xiàng)目

      我系各專業(yè)與集團(tuán)各子公司業(yè)務(wù)緊密結(jié)合、對(duì)應(yīng),主要合作的有正大集團(tuán)下屬的公司如恒領(lǐng)公司的愉快網(wǎng)、消化網(wǎng)、食康網(wǎng)、90后街、炫酷網(wǎng)、BPO、學(xué)院校園網(wǎng)、學(xué)院單招測評(píng)系統(tǒng)、HIS醫(yī)療系統(tǒng)等17個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目。實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下參與到該項(xiàng)目中,從商業(yè)角度出發(fā),圍繞專業(yè)課程建設(shè)與集團(tuán)“產(chǎn)教結(jié)合”模式,以用人單位用工需求為導(dǎo)向,結(jié)合學(xué)生自身專業(yè)基礎(chǔ),與校內(nèi)校外企業(yè)合作共同培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。

      (2)企業(yè)入駐學(xué)校

      我系積極引進(jìn)知名企業(yè),讓企業(yè)住進(jìn)學(xué)校,將核心教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)項(xiàng)目緊密結(jié)合,積極構(gòu)建符合專業(yè)特色的“教學(xué)企業(yè)”校企雙軌并行教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)環(huán)境公司化,教學(xué)管理的企業(yè)化及教學(xué)過程的工作化。我系的學(xué)生實(shí)訓(xùn)由模擬到模仿再到融合,實(shí)現(xiàn)“零距離就業(yè)”。把實(shí)際的企業(yè)環(huán)境引入教學(xué)環(huán)境中,并將兩者有機(jī)的融合。如與重慶叁壹伍捌信息技術(shù)有限公司的合作。

      (3)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

      我系積極聯(lián)系校外多家知名企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,開展產(chǎn)學(xué)研合作教育,如:天極網(wǎng)、豬八戒網(wǎng)、艾普網(wǎng)絡(luò)、北京PHPCHINA、愛奇藝等穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地。我系充分發(fā)揮校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)訓(xùn)基地有效作用,通過建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理和運(yùn)行機(jī)制,使企業(yè)和學(xué)校達(dá)到雙贏。

      4.校企合作典型案例

      (1)企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)校企合作

      合作企業(yè):重慶叁壹伍捌信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“3158”)。

      企業(yè)背景:該企業(yè)運(yùn)營的是國內(nèi)知名招商聯(lián)展平臺(tái)3158致富網(wǎng)(www.3158.cn),目前擁有約200名員工的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。

      我院網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系從2010年9月開始與“3158”合作,并于2011年3月達(dá)成長期合作協(xié)議。參與3158實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的學(xué)生主要是計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè),主要分為兩個(gè)專業(yè)方向:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作、網(wǎng)站策劃與編輯,相關(guān)崗位有:PHP程序設(shè)計(jì)、美工、網(wǎng)編、SEO專員等。學(xué)院向“3158”提供辦公場地和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,“3158”向?qū)W院提供常駐技術(shù)人員,校企雙方根據(jù)公司項(xiàng)目任務(wù)需求和學(xué)院教育教學(xué)規(guī)律,共同開發(fā)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,共同制定教學(xué)計(jì)劃,共同指導(dǎo)學(xué)生開展專業(yè)技能訓(xùn)練和承擔(dān)“3158”項(xiàng)目任務(wù)。并且校企雙方聯(lián)合進(jìn)行《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作》、《網(wǎng)站編輯與策劃》專業(yè)的教學(xué)資源庫建設(shè)。通過這種育人模式,使我院計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的200多名學(xué)生在校期間就直接面向市場完成互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營項(xiàng)目,了解市場需求和動(dòng)向,作為“3158”準(zhǔn)員工實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)即工作,工作即學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。其教學(xué)模式如下圖所示:

      (2)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)與學(xué)院教學(xué)親密接觸

      合作企業(yè):重慶正大恒領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

      合作背景:重慶正大恒領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是重慶正大軟件集團(tuán)旗下子公司,目前主要運(yùn)營的電子商務(wù)網(wǎng)站是“愉快網(wǎng)”(www.yukuai.com)。

      網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系對(duì)接正大恒領(lǐng)愉快網(wǎng)運(yùn)營中心,具體體現(xiàn)4個(gè)深度融合:教學(xué)內(nèi)容與公司項(xiàng)目融合、實(shí)習(xí)場地與公司辦公場地融合、實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師與公司員工角色融合、實(shí)訓(xùn)學(xué)生評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制與公司人事管理機(jī)制融合。同時(shí),公司接收我系大量的教師進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐,專任專業(yè)教師到企業(yè)參與項(xiàng)目,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和本專業(yè)相關(guān)技術(shù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài);積極參與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)活動(dòng),系統(tǒng)地掌握本專業(yè)技術(shù)流程、崗位人員的素質(zhì)和技能要求,參與解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合;展開課題調(diào)研,拓展科研課題;了解企業(yè)技術(shù)需求信息。

      5.存在的問題及不足

      目前,根據(jù)就業(yè)市場需求,各大高校校企合作實(shí)習(xí)基地都需要進(jìn)一步拓展。另外,校方與企業(yè)合作實(shí)訓(xùn)主要存在以下矛盾:企業(yè)一般要求一批學(xué)生要至少連續(xù)三四個(gè)月參與項(xiàng)目,而且是幾乎不換崗位,不然不能為他們帶來效益,而學(xué)生又覺得這樣技能鍛煉太單一,所以很多學(xué)生對(duì)于實(shí)訓(xùn)工作,有很強(qiáng)的抵觸情緒,認(rèn)為沒有意義,學(xué)不到東西等。針對(duì)這些問題,我們需要進(jìn)一步完善校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理機(jī)制,進(jìn)一步探索高職教育人才培養(yǎng)模式,充分利用高職院校優(yōu)良的教育資源和企業(yè)的先進(jìn)設(shè)備及生產(chǎn)技術(shù),理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和就業(yè)競爭力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定.2005.

      [2]教育部關(guān)于全面提高高職教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高[2006]16號(hào)).

      [3]丁金昌.關(guān)于高職教育推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的再認(rèn)識(shí)[J].高等教育研究,2008(6).

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