摘 要:統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線,是統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督三大功能的基石。如果統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真,將直接影響黨和政府對宏觀經(jīng)濟的分析和決策。所以解決統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的問題顯得非常重要。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計數(shù)據(jù);失真;原因;對策
中圖分類號:C8 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)17-0225-02
從本世紀(jì)開始,我國進入了全面建設(shè)小康社會,推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段。作為一個國家社會與經(jīng)濟發(fā)展的基本情報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),其真實性直接影響到中央和各級政府、主管部門制定政策、進行決策和調(diào)控管理的科學(xué)性、合理性、有效性。因此,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實直接關(guān)系到我們建設(shè)小康社會的成敗。然而,當(dāng)全國上下都關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展時,在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假、虛報浮夸的現(xiàn)象也時有發(fā)生,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題,引起了社會各界的質(zhì)疑和批評。在此基礎(chǔ)上做出的決策、制定的政策其效果都不得不大打折扣,甚至由于虛假信息的誤導(dǎo),造成許多決策的重大失誤,給國民經(jīng)濟和社會發(fā)展造成很大損失和浪費。對這一嚴(yán)重后果,社會各界有識之士已認(rèn)識到了,并采取了一些相應(yīng)的措施,但收效甚微。因此,筆者認(rèn)為,統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的原因是多方面的,要徹底根治,我們必須標(biāo)本兼治,從基礎(chǔ)抓起,從源頭抓起。
一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實的必要性
統(tǒng)計作為一門科學(xué),是在統(tǒng)計實踐活動發(fā)展到一定階段上的產(chǎn)物。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是基礎(chǔ),雖然來源于實踐,但又一定要高于實踐,是對實踐活動的概括和總結(jié)。其數(shù)據(jù)的真實性同樣至關(guān)重要,統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為定量分析和定性分析結(jié)合的基礎(chǔ)和前提,其真實的必要性主要體現(xiàn)在以下三個方面。
(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以進行國民經(jīng)濟核算
從數(shù)量上系統(tǒng)地反映國民經(jīng)濟運行狀況及社會再生產(chǎn)過程中生產(chǎn)、分配、交換和使用各個環(huán)節(jié)之間以及國民經(jīng)濟各部門之間的內(nèi)在聯(lián)系,是國家對國民經(jīng)濟實行計劃管理,進行調(diào)節(jié)控制和制訂經(jīng)濟政策的重要依據(jù)。
(二)通過統(tǒng)計指標(biāo)的編制,可以綜合反映現(xiàn)象總體的數(shù)量變動方向和程度
正因為這樣,才能被作為控制物價的依據(jù),調(diào)整工資、制定生活標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),并能夠更加客觀實際發(fā)現(xiàn)問題并揭示問題的實質(zhì),為進一步及時、有效地解決問題提供參考依據(jù)。
(三)運用數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo),分析并預(yù)測現(xiàn)象總體變動
運用數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo),可以分析并預(yù)測現(xiàn)象總體變動中各個構(gòu)成因素對總變動的影響方向和程度。任何現(xiàn)象的變動都會受到多種因素的影響,通過分析,可以分清主次,抓住矛盾的主要方面。
二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的原因
統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真是由多種原因造成的,具體來說主要有以下幾個方面。
(一)官僚主義作風(fēng)
有些領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和主管部門對下屬單位不是深入實際調(diào)查了解情況,而是喜歡聽匯報、看上報材料,下屬單位報多少就是多少,報的越高,說明你的成績越好;同時,還有一些領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和主管部門沒有經(jīng)過調(diào)查研究就憑主觀臆想給下屬單位下達一些不切實際的計劃目標(biāo),使下屬單位很難實現(xiàn),下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)為了迎合上級的意圖,上級要什么數(shù)據(jù)就報什么數(shù)據(jù),上級要怎樣報就怎樣報,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)充滿了水分分。
(二)干部考核機制不完善
近些年來,統(tǒng)計數(shù)據(jù)在政績考核中越來越重要,不少地方把經(jīng)濟發(fā)展的數(shù)據(jù)作為衡量干部政績的主要依據(jù),在選拔任用干部時只看某些統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)字,而忽略綜合評價,這必然會導(dǎo)致某些領(lǐng)導(dǎo)干部在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。
(三)本位主義和個人主義的驅(qū)使現(xiàn)時統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失真
主要表現(xiàn)在:一是有些單位的領(lǐng)導(dǎo)從本單位利益出發(fā),為了獲取補貼、貸款、基建立項等,公開授意統(tǒng)計人員虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù);二是有些領(lǐng)導(dǎo)干部,貪圖名利,怕統(tǒng)計數(shù)據(jù)低了上級領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為自己無能,不如前任,為了顯示自己比前任強,便挖空心思編造統(tǒng)計數(shù)據(jù),無的可以報有,少的可以報多,低的可以報高,以達到個人或小團體的利益。
(四)統(tǒng)計報表制度和統(tǒng)計調(diào)查方法的缺限
目前,我國仍大量采用全面統(tǒng)計報表制度,按傳統(tǒng)做法,自上而下地制發(fā)統(tǒng)計報表,自下而上地逐級收集和匯總上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),這種全面統(tǒng)計報表制度,看似全面可靠,實際上為虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供了便利的環(huán)境,因為用這種方法,不僅費時費力,提供資料不及時,而且容易遺漏許多統(tǒng)計調(diào)查單位,同時,由于報送環(huán)節(jié)多,造成人為干擾和工作誤差出現(xiàn)的頻率增高。1994年,全國統(tǒng)計工作會議提出統(tǒng)計調(diào)查以抽樣調(diào)查為主體。但從我國目前情況看,還沒有形成以抽樣調(diào)查為主體調(diào)查方法的大環(huán)境,大多數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)還是使用統(tǒng)計報表形式,這種統(tǒng)計報表形式容易產(chǎn)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失真。
(五)統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠
新《統(tǒng)計法》的頒布,對進一步規(guī)范統(tǒng)計行為,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的法律效力起到了積極作用,但對于在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假,給國家和人民帶來了不良后果的,在懲罰上仍相當(dāng)輕。修改后的統(tǒng)計法第二十六條規(guī)定:“地方部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計資料,編制虛假數(shù)據(jù)或者強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的,依法給予行政處分,并由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)予以通報批評?!睂τ谶`反《統(tǒng)計法》構(gòu)成犯罪的人員,雖然規(guī)定了應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任,卻未具體規(guī)定違反該法構(gòu)成犯罪的罪名罪狀及怎樣依法定刑,在一定程度上影響了可操作性。
(六)統(tǒng)計人員素質(zhì)不高
統(tǒng)計人員的素質(zhì)包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前,有一部分統(tǒng)計人員的思想素質(zhì)不高,單位領(lǐng)導(dǎo)要他(她)報什么數(shù)據(jù)就報什么數(shù)據(jù),對單位領(lǐng)導(dǎo)授意上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),明知違法,也一味聽從;也有一部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,缺乏比較系統(tǒng)的統(tǒng)計基本理論和基本知識,不能運用科學(xué)方法搜集、整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。有的單位還沒有固定的統(tǒng)計人員,要上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,臨時叫幾個人搞報表,上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全靠估計。
三、針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真采取的相應(yīng)對策
(一)加強社會道德誠信教育
在進入新的世紀(jì)后,我國明確提出了以德治國的方略,并在全社會開展了《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)活動。對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的造假問題,已不單單是靠法制就可解決的了。因此,加強全社會的道德、誠信教育,提高全黨、全民的道德誠信意識水平,仍應(yīng)作為當(dāng)前和今后我國精神文明建設(shè)的重點工程來抓。
(二)進一步完善干部管理體制
我們必須進一步完善干部管理體制,對各級干部的考核、評價與相應(yīng)的升遷與任免,要建立嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的業(yè)績評估制度,如授權(quán)專門評估機構(gòu)評估、評估前不可先通報以及對違規(guī)行為的處罰辦法等,嚴(yán)格防止“官出數(shù)字、數(shù)字出官”的腐敗現(xiàn)象。
(三)加強統(tǒng)計法制宣傳和執(zhí)法力度
由于長期以來對《統(tǒng)計法》宣傳力度不夠,對于統(tǒng)計數(shù)字造假這一違法現(xiàn)象,很少有人意識到這是違法行為,也很少有人去舉報或抵制,因此,很少有數(shù)字造假者受到法律制裁,致使《統(tǒng)計法》根本起不到其應(yīng)有的震撼作用,助長了數(shù)字造假的不正之風(fēng),使統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理的環(huán)境進一步惡化。因此,我們必須要在全社會大張旗鼓地宣傳統(tǒng)計法制,并全方位加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)厲打擊、處理一批嚴(yán)重的統(tǒng)計違法案件,樹立統(tǒng)計部門的權(quán)威。
(四)完善統(tǒng)計部門的自律、監(jiān)督機制
要像會計部門的財經(jīng)紀(jì)律一樣,在統(tǒng)計部門建立起一套責(zé)、權(quán)、利相協(xié)調(diào)的管理機制,完善統(tǒng)計部門的自律、監(jiān)督制度,以嚴(yán)格約束、監(jiān)督統(tǒng)計工作。
(五)提高統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、全民文化素質(zhì),提高全社會統(tǒng)計意識
通過開展多層次、多形式的統(tǒng)計崗前、在崗教育培訓(xùn)工作,對不同崗位的業(yè)務(wù)人員進行定期輪崗,擴大統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)面,提高統(tǒng)計人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供根本保證。同時,積極在全社大力宣傳統(tǒng)計的重要性,提高全社會對統(tǒng)計的認(rèn)同意識,特別是提高政府、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識,從源頭上杜絕數(shù)字失真的問題。
總之,提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量是一個長期的、艱巨的和復(fù)雜工程。統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實,甚至在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上造假,會誤國誤民。統(tǒng)計數(shù)字打假求實,大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量勢在必行。我們應(yīng)多管齊下,綜合治理,共同提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,以確保我國改革開放在一個更加良好的環(huán)境中順利進行,使國民經(jīng)濟更加健康地發(fā)展,加速實現(xiàn)小康社會。
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[責(zé)任編輯 柯 黎]