淺談青年成才與創(chuàng)新的聯(lián)系

摘 要：當新世紀鐘聲敲響的瞬間，人類歷史步入了21世紀的殿堂。在這個科技日新月異，風云變幻的嶄新時代，新事物不斷涌現(xiàn)，新概念、新名詞、新理念強烈的沖擊著人們的視覺，滌蕩著人們的心靈。如何應對這千變?nèi)f化的新局面，如何在這紛繁復雜的環(huán)境中生存、發(fā)展，是當今世界面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。青年是立國之本，青年興則國興，青年強則國強。當代有為青年無疑是推動時代發(fā)展的強勁動力，奏響時代華章的歡快旋律。大力培養(yǎng)青年成才是實現(xiàn)民族振興和社會進步的必由之路，是全國提升國家戰(zhàn)略軟實力的必然選擇。

關鍵詞：青年；成才；創(chuàng)新

中圖分類號：F240 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）15-0098-02

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是科技進步的動力，更是青年成才必備的本領和素質(zhì)。創(chuàng)新是從事科技工作的青年成長的必備能力?？蒲泄芾碚疚缓蛯I(yè)思考是立足創(chuàng)新思路的引領，創(chuàng)造膽識的培養(yǎng)。創(chuàng)新機制一直作為實現(xiàn)跨越發(fā)展的長效機制而常抓不懈。為了縮小和科研強?？s小差距，全力突破科研壁壘，就時刻要求我們以全新的思路、理性的思想迎難而上，銳意進取。

廣大青年的實現(xiàn)偉大復興的過程中具有不可推卸的神圣責任。而青年只有具備創(chuàng)新能力，才能適應時代發(fā)展需要，適合綜合保障的創(chuàng)新要求。那么，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型的青年人才呢？關鍵要處理好兩方面問題：一是探索創(chuàng)新型人才所必備的基本要素；二是以崗代培，理清培訓培養(yǎng)思路，同時為青年成才提供有效的支持。兩個方面的有效統(tǒng)籌和合理推進必將為青年人才的脫穎而出牽引加力。

一、創(chuàng)新型人才必備的素質(zhì)

深厚的文化底蘊和知識沉淀、求真務實態(tài)度和職業(yè)操守、靈活有效的處事能力和智慧、活躍而發(fā)散的思維等是構建創(chuàng)新型人才必備的基本要素。四要素相輔相成，貫穿于青年創(chuàng)新與成才過程始終。只有具備了這四種要素，青年才能夠時間創(chuàng)新，成長成才。

文化是實踐創(chuàng)新的根本動力。離開了文化，實踐創(chuàng)新將變得空洞、沒有方向、沒有意義。創(chuàng)新成才就失去了發(fā)展的基礎，成為鏡花水月，望而不能。求真務實的態(tài)度和職業(yè)操守是創(chuàng)新成才的沃土。踏踏實實、認認真真、實事求是的工作態(tài)度，是一切實踐能夠成功的基本保障。只有具有堅韌不拔的毅力，一絲不茍，不怕艱難困苦，不好高騖遠，勤勞肯干，才能在實踐中有所成就。靈活有效地應對挑戰(zhàn)的能力是創(chuàng)新成才的陽光和水分，積極靈活的組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、應變能力，是培育創(chuàng)新的先決條件。創(chuàng)新成才的目的是通過創(chuàng)新舉措拓寬自我的工作思路，開創(chuàng)綜合保障的新局面。具備了靈活應對挑戰(zhàn)的能力就可以井井有條地組織實踐活動、協(xié)調(diào)科研各方關系，有力地貫徹和執(zhí)行各項方針政策，有條不紊地處理突發(fā)事件，保證生產(chǎn)技術活動的順利進行，保質(zhì)保量按計劃按節(jié)點順利完成。發(fā)散思維是創(chuàng)新成才的動力之源和內(nèi)在訴求。發(fā)散思維給與了青年創(chuàng)新成才的源源推動力量。只有具備了發(fā)散思維，才能將創(chuàng)新作為一種必然的選擇，才能在實踐活動中自覺創(chuàng)新，常懷創(chuàng)新之志，恪盡興業(yè)之責。

二、制度保駕，方案推動

基于對創(chuàng)新含義的深入思考和認真探求，可以得出創(chuàng)新與青年成才相輔相成、密不可分的必然聯(lián)系。依托崗位代培，以崗位建功立業(yè)，實現(xiàn)青年人才創(chuàng)新的議題理所當然地被納入為科技處青年人才培養(yǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略的架構?？茖W有效地按照現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式和全新理念，以現(xiàn)有科研技術為平臺，解析青年人才創(chuàng)新架構必將引領科技處在未來均衡持續(xù)發(fā)展，為我?？蒲械於▓詫嵒A。

（一）提高青年科研素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展思維模式

以提升科研技術能力為切入點，積極構建自主學習機制，激發(fā)青年的學習興趣，培養(yǎng)堅持學習的習慣，進而培育創(chuàng)新的思維模式。

（二）多管齊下，大力培養(yǎng)青年求真務實的工作作風和職業(yè)操守

良好的學風足以治學，良好的工作作風足以興業(yè)。工作作風的核心要義就是要樹立對工作的正確認識，明確工作的重大意義，從而堅定為工作為科研生生不息、奮斗不止的決心。沒有好的工作作風，就不能形成團結協(xié)作的工作氛圍，就不能夠達成時不我待的工作勁頭，從而令工作停滯不前，前途渺茫。因而和諧向上的工作作風的養(yǎng)成和保持意義重大，影響深遠。

（三）精確定位，重點推進，提高靈活有效處理問題的能力

提高青年人才獨立處理問題的能力是構建青年人才培養(yǎng)長效機制的重要內(nèi)容。如何培養(yǎng)青年人通過自身的努力而能夠獨立自主地以理性的思維去妥善處理所遇到的問題，恰是青年人才成長所必備的素質(zhì)和有待解決的課題。著力培養(yǎng)年輕人遇事不慌、處事不亂的沉著思維習慣。沒有矛盾就無所謂發(fā)展，而要實現(xiàn)應有的發(fā)展就要學會獨立處理矛盾。獨立思考習慣的培養(yǎng)，要在日常開拓進取的思想去謀劃和規(guī)劃自我的意識和見解，審時度勢，因勢利導。這種能力的培養(yǎng)要理清思路，重在實踐。從日?？蒲泄ぷ鞯募毠?jié)入手，謹小慎微。

（四）解放思想，著力培養(yǎng)青年發(fā)散思維

對于從事科研工作的人員而言，具備一定的發(fā)散思維尤為重要。有效提高科研技術和科研水平，意義深遠，責任重大。

第一，簡歷健全的科研技術交流制度，努力營造創(chuàng)新的文化氛圍。制度建設更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性?；趯χ贫冉ㄔO的深刻認識，建立健全科研交流制度就凸顯其重要作用?？蒲薪涣髦贫纫远ㄆ谂e辦科研交流論壇為載體，科研技術討論懇談會為依托，分層推進，有序進行。科研交流論壇定期召開，針對科研技術課題的新概念、新思路、新方法進行深入的并具體到實際應用的深刻探討。廣開言路，鼓勵發(fā)表自身見解。不限制、不壓制，任何科研思路、科研技術手段都可以拿到桌面進行大討論。鼓勵青年求新求異，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新。探討中，力爭和諧氣氛的啟發(fā)和引導，凡事有利于實現(xiàn)工作創(chuàng)新，改進工作方法，促進科研技術進步的合理化建議或見解，一經(jīng)采納就會記錄到科研會議記錄中。通過科研技術交流，不僅能夠分享和推廣工作中的經(jīng)驗與得失，還有效地開闊了青年的視野，啟發(fā)了青年的創(chuàng)新發(fā)散思維。

第二，建立健全主動創(chuàng)新機制，鼓勵青年自主創(chuàng)新。主動創(chuàng)新是創(chuàng)新之路越走越寬、越走越遠的必要條件，是青年創(chuàng)新成才的源泉，建立健全自主創(chuàng)新機制是青年培養(yǎng)長效機制的重要內(nèi)容。主動創(chuàng)新關鍵要發(fā)揮制度優(yōu)勢，以制度來規(guī)范和培育主動去創(chuàng)新的思維和主觀能動性，離開了制度和創(chuàng)新環(huán)境的保證來談創(chuàng)新，就顯得空洞無味了。

創(chuàng)新與青年成才是密不可分的統(tǒng)一體，能否發(fā)揮創(chuàng)新在青年人培養(yǎng)過程中的巨大推動作用是青年成才的關鍵所在。實現(xiàn)科研技術牽引的龍頭作用，集中培養(yǎng)的平臺作用，自主學習的基礎作三者之間的有效銜接，有機配合，形成創(chuàng)新的整體合力從而實現(xiàn)青年人才的成功成才。創(chuàng)新已經(jīng)成為了時代的主旋律和國家的發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新能力已經(jīng)越來越受到國際的重視，創(chuàng)新能力也是現(xiàn)今或者更長一段時間衡量一個國家綜合國力的重要標準。作為科研工作者，實踐創(chuàng)新是科研發(fā)展的必由之路。只有牢牢把握創(chuàng)新型人才的基本特征，重點推進青年人立志創(chuàng)新的責任感和使命感，堅持不懈地鼓勵和培養(yǎng)青年去勇于創(chuàng)新，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型青年人才，適應時代發(fā)展，實現(xiàn)中華巨龍的騰飛。

[責任編輯 陳丹丹]