• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段與治理對(duì)策研究

    2013-12-31 00:00:00竺達(dá)君
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2013年19期

    摘 要:財(cái)務(wù)報(bào)表信息反映了一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,是考核公司治理經(jīng)營(yíng)情況的重要的信息資源,為信息使用者作出正確的決策發(fā)揮著不可估量的作用,然而,中國(guó)上市公司近些年來違規(guī)造假和粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的行為使得上市公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表的公信度大大受到質(zhì)疑。財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾嚴(yán)重誤導(dǎo)了投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者。主要對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾與治理對(duì)策進(jìn)行研究。

    關(guān)鍵詞:上市公司;財(cái)務(wù)報(bào)表;粉飾手段;治理對(duì)策

    中圖分類號(hào):F830 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)19-0116-02

    一、市公司會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾的動(dòng)機(jī)與原因

    1.追逐自身效用最大化。經(jīng)濟(jì)人的特點(diǎn)之一就是追求自身效用的最大化。理性經(jīng)濟(jì)人如果認(rèn)為制作虛假會(huì)計(jì)信息能夠使自身效用最大化,他們就會(huì)制作虛假會(huì)計(jì)信息;如果他們認(rèn)為制作虛假會(huì)計(jì)信息的效用小于提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息的效用時(shí),他們就會(huì)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

    2.違規(guī)成本低廉。一是從虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生來看,制作虛假會(huì)計(jì)信息成本很低,比如偽造一套完整的交易事項(xiàng)所需憑證的成本對(duì)一個(gè)企業(yè)來說小到可以忽略;二是虛假會(huì)計(jì)信息被發(fā)現(xiàn)的可能性很小,原因在于虛假會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱性和使用人的非專業(yè)性,這樣對(duì)經(jīng)濟(jì)人名譽(yù)造成影響的概率就很??;三是即使虛假會(huì)計(jì)信息被專家或者透徹掌握會(huì)計(jì)原理的使用人發(fā)現(xiàn),虛假信息制造者受到的處罰與取得的效用相比顯得微乎其微,法律責(zé)任極小或者沒有,處罰力度也很小。既然成本低廉,在自身效用最大化本性驅(qū)使下理性經(jīng)濟(jì)人就會(huì)制作虛假會(huì)計(jì)信息、粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。

    3.上市發(fā)行股票。根據(jù)《公司法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,公司必須連續(xù)三年盈利且經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較為突出才能通過證監(jiān)會(huì)的審批成為上市公司并發(fā)行股票,以募集大量低成本的資金。為了獲取上市的資格,公司必須拿出能夠反映其擁有優(yōu)良業(yè)績(jī)的證明,也就是說公司的財(cái)務(wù)報(bào)表必須好看。另一方面,股票的發(fā)行價(jià)格=每股凈利/市盈率,要想在發(fā)行額度受限制的情況下募集更多的資金,唯一的途徑就是提高發(fā)行價(jià)格,為此也少不了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾和包裝。

    4.維持上市資格。這主要是針對(duì)一些正在盈虧臨界點(diǎn)掙扎的上市公司而言的,根據(jù)中國(guó)《公司法》的有關(guān)規(guī)定,連續(xù)兩年虧損或者每股凈資產(chǎn)低于股票面值的上市公司將被作為ST公司;如果連續(xù)三年虧損,將被證券交易所摘牌,即終止上市。這也是他們迫切的要粉飾報(bào)表的一大原因。

    5.獲取銀行貸款。公司發(fā)展就需要大量的資金,而資金的來源主要有兩個(gè),一是配股,二是向銀行貸款。一般來說配股需要申請(qǐng),手續(xù)復(fù)雜而且會(huì)受到數(shù)量、時(shí)間的限制,不如向銀行貸款來得容易,但是,銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)的考慮,在發(fā)放貸款的同時(shí)對(duì)受貸單位的資信情況要求比較嚴(yán)格,為此,那些經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)欠佳、財(cái)務(wù)狀況不是很好的公司就要為貸款而努力將財(cái)務(wù)報(bào)表打扮打扮了。

    二、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段

    1.利用調(diào)節(jié)營(yíng)業(yè)外收入或補(bǔ)貼收入粉飾年報(bào)。這是ST公司慣用的手法。營(yíng)業(yè)外收入是指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各種收入,它不是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金耗費(fèi)所產(chǎn)生的,不需要企業(yè)付出代價(jià),實(shí)際上是一種純收入,不可能也不需要與有關(guān)費(fèi)用進(jìn)行配比。它不具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性,對(duì)利潤(rùn)的影響是暫時(shí)的,所以,營(yíng)業(yè)外收入常常成為利潤(rùn)的“調(diào)節(jié)器”。

    2.利用對(duì)存貨價(jià)值的調(diào)節(jié)進(jìn)行利潤(rùn)操縱。有的企業(yè)采用定額成本法計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí),將產(chǎn)品定額成本差異在產(chǎn)品和庫(kù)存產(chǎn)品之間分?jǐn)偅酒阡N售產(chǎn)品卻不分?jǐn)?,以降低本期銷售成本。更有甚者,故意虛列存貨或隱瞞存貨的短缺或毀損,從而達(dá)到虛增本期利潤(rùn)的目的。這樣的做法,雖然使上市公司當(dāng)年的財(cái)務(wù)報(bào)表好看了,但卻為其今后的發(fā)展前景蒙上了陰影。

    3.利用調(diào)節(jié)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款粉飾年報(bào)。其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款被稱為會(huì)計(jì)報(bào)表中的“垃圾桶”和“聚寶盆”,前者隱瞞潛虧,后者隱瞞利潤(rùn)。年報(bào)不實(shí)的上市公司在應(yīng)收款或其他應(yīng)收款方面做文章,從而達(dá)到虛增利潤(rùn)目的的手法屢見不鮮,一些上市公司往往把一些難以收回的應(yīng)收款掛在賬上,以虛增資產(chǎn)。

    4.利用資產(chǎn)重組“扭虧為盈”。資產(chǎn)重組是企業(yè)為了優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移等目的而實(shí)施的資產(chǎn)置換和股權(quán)置換。然而,資產(chǎn)重組已被一些上市公司用于粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。那些陷入PT、ST的上市公司企圖通過重組走出虧損狀態(tài),精心策劃資產(chǎn)重組,精心設(shè)計(jì)缺乏正當(dāng)商業(yè)理由的資產(chǎn)置換,利用劣質(zhì)或閑置資產(chǎn)換回優(yōu)質(zhì)或盈利強(qiáng)的資產(chǎn)來增加利潤(rùn)。資產(chǎn)重組已成為許多上市公司扭虧為盈的工具和免遭摘牌的保護(hù)傘。

    5.假借關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利潤(rùn)。中國(guó)不少上市公司和關(guān)聯(lián)人扭曲交易條件轉(zhuǎn)移利潤(rùn),從而利用非法或不當(dāng)關(guān)聯(lián)交易來調(diào)整其賬面利潤(rùn),粉飾報(bào)表。例如,通過交易安排,設(shè)計(jì)有法律依據(jù)、無經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的關(guān)聯(lián)交易,虛構(gòu)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或以高價(jià)或顯失公允的交易價(jià)格與其關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行購(gòu)銷活動(dòng),通過價(jià)格差實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)轉(zhuǎn)移。

    6.少計(jì)營(yíng)業(yè)收入,偷逃稅款。除了虛增收入外,也有一些利潤(rùn)充盈的績(jī)優(yōu)公司為達(dá)到少交增值稅和所得稅的目的,少計(jì)收入,隱藏收益。例如,有些公司在應(yīng)確認(rèn)收入的情況下不確認(rèn)收入,如采用直接收款交貨方式銷售產(chǎn)品,已經(jīng)收到貨款并將發(fā)票賬單和提貨單全部交給對(duì)方,已符合收入確認(rèn)條件,卻將貨款記入“預(yù)收賬款”賬戶,延期反映收入。

    三、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾治理對(duì)策

    1.建立明晰的公司產(chǎn)權(quán)制度。上市公司必須根據(jù)公司法律制度和財(cái)務(wù)治理理論的要求,設(shè)置完備的組織機(jī)構(gòu),并在公司的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理人員間合理分配財(cái)權(quán),實(shí)現(xiàn)委托有效,代理清晰,執(zhí)行合理,監(jiān)督有力的公司運(yùn)行機(jī)制。國(guó)有資產(chǎn)必須建立代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的實(shí)質(zhì)性分離。國(guó)家必須通過轉(zhuǎn)變政府職能,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,保障國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán),使企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。建立明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,旨在明確政府有關(guān)部門和其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)、企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任,理順企業(yè)財(cái)產(chǎn)的國(guó)家所有、分級(jí)管理、分工監(jiān)督和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的相互關(guān)系。該機(jī)構(gòu)受托實(shí)施國(guó)有資本的運(yùn)作管理,對(duì)同級(jí)政府負(fù)責(zé),接受政府的審計(jì)監(jiān)督,對(duì)國(guó)有資本的保值增值承擔(dān)法律責(zé)任。其操作難點(diǎn)在于增加了代理環(huán)節(jié),延長(zhǎng)了代理鏈,會(huì)有新的代理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。因此,要進(jìn)一步深化改革,徹底實(shí)行政企分開,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,切實(shí)解決國(guó)有資本所有者虛位的問題。明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系除了將投資者所有權(quán)與法人經(jīng)營(yíng)權(quán)相區(qū)別之外,它還要求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的合理化,以及要界定清晰的具有獨(dú)立或相時(shí)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益的主體即財(cái)務(wù)主體。

    2.規(guī)范信息披露制度,降低信息不對(duì)稱性。完善立法,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。通過法律手段強(qiáng)化管理者在信息披露中的法律責(zé)任,制定有關(guān)信息質(zhì)量管理法規(guī),對(duì)管理人員責(zé)任與權(quán)利、提供偽劣信息的懲處作出明確規(guī)定,并加大懲處力度。其次,完善上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算的基本程序,健全財(cái)產(chǎn)物資、財(cái)務(wù)收支的制度,為提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息奠定良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。強(qiáng)化公司約束機(jī)制,堅(jiān)決制止管理者任意違反財(cái)務(wù)規(guī)定,自行支配企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的經(jīng)營(yíng)行為。

    3.充分發(fā)揮新聞媒體的社會(huì)監(jiān)督作用,一旦有上市公司財(cái)務(wù)造假問題,就通過媒體爆光,造成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),從而,間接影響到企業(yè)的商譽(yù),使企業(yè)不敢財(cái)務(wù)造假。

    4.加強(qiáng)外部監(jiān)督,特別是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)督管理。建立和完善外部監(jiān)督體系,強(qiáng)化財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督,對(duì)上市公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)督和過程監(jiān)督,有利于從源頭上遏制會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生。健全注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督管理體系,改革注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理格局,成立會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)從事上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查,對(duì)違規(guī)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,從而提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性與審計(jì)質(zhì)量。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)督管理,實(shí)行無限責(zé)任,提高違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)成本。

    政府對(duì)信息市場(chǎng)要進(jìn)行適度管理,通過行政手段強(qiáng)化企業(yè)外部監(jiān)督,通過政府審計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)稅部門加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,并與會(huì)計(jì)管理部門合作,建立會(huì)計(jì)信息規(guī)范體系,規(guī)范企業(yè)信息披露的內(nèi)容與格式,披露會(huì)計(jì)政策選擇和變更、重大環(huán)境變化對(duì)企業(yè)造成的影響行制度,上市公司所有股份都有上市流通的權(quán)利,并提高社會(huì)公眾股的比例。

    5.進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。一要提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的熟練程度高、專業(yè)知識(shí)豐富扎實(shí),才能為企業(yè)所有者、主管經(jīng)營(yíng)者和債權(quán)人提供有用的信息。反之,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差,就難以處理比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。二要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和政治素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法,不謀私利,廉潔奉公,不論遇到何種情況,時(shí)刻堅(jiān)持“以德治企”的原則,才能提高會(huì)計(jì)信息的客觀真實(shí)性。反之,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和政治素質(zhì)差,可能因圖謀個(gè)人私欲,編造、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)造假行為的發(fā)生。

    6.建立合理有效的約束與激勵(lì)機(jī)制。(1)建立經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng),公司可以到市場(chǎng)上選擇經(jīng)營(yíng)管理者。這樣就強(qiáng)化了人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,能夠找到懂管理有能力的經(jīng)營(yíng)者,同時(shí)也強(qiáng)化了經(jīng)營(yíng)者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。(2)實(shí)行股票期權(quán)制度,允許經(jīng)營(yíng)者持有公司股份,使經(jīng)營(yíng)者成為公司的所有者之一。在全球排名前500家大企業(yè)中,有近90%的企業(yè)采用了股票期權(quán)制度。這種激勵(lì)制度將企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人所得與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、企業(yè)的資本升值及廣大股東的利益得以很好地結(jié)合,不僅有利于激發(fā)高管人員經(jīng)營(yíng)管理的能動(dòng)性,更有利于提高上市公司的質(zhì)量和素質(zhì)。(3)提高他們的社會(huì)地位和政治地位,重視對(duì)經(jīng)營(yíng)者的事業(yè)型激勵(lì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 白周蕤.中國(guó)上市公司盈余管理對(duì)策研究[J].時(shí)代金融,2011,(18).

    [責(zé)任編輯 吳明宇]

    1000部很黄的大片| 一级作爱视频免费观看| 一夜夜www| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品综合一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久久久精品国产欧美久久久| 极品教师在线免费播放| 日本黄色视频三级网站网址| 日本黄色片子视频| 波多野结衣高清作品| 欧美乱色亚洲激情| 最后的刺客免费高清国语| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成年免费大片在线观看| 久久久国产精品麻豆| 免费av不卡在线播放| 欧美3d第一页| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一区二区三区激情视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99国产综合亚洲精品| 成人av一区二区三区在线看| 人妻久久中文字幕网| 免费观看人在逋| 一区福利在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| a级毛片a级免费在线| 在线天堂最新版资源| 级片在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄色成人免费大全| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品,欧美在线| 韩国av一区二区三区四区| bbb黄色大片| АⅤ资源中文在线天堂| 一区二区三区激情视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲激情在线av| 一个人看视频在线观看www免费 | 一级毛片高清免费大全| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产一区在线观看成人免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 首页视频小说图片口味搜索| 两个人视频免费观看高清| 国产成人系列免费观看| 搞女人的毛片| 亚洲人与动物交配视频| 免费高清视频大片| 两个人的视频大全免费| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲精品久久久com| 国产高清视频在线观看网站| 99视频精品全部免费 在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美一区二区亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩欧美在线乱码| 成年免费大片在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 波野结衣二区三区在线 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产伦人伦偷精品视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 真人一进一出gif抽搐免费| a在线观看视频网站| 女警被强在线播放| 在线观看日韩欧美| 三级毛片av免费| 在线免费观看不下载黄p国产 | www日本黄色视频网| 人人妻人人澡欧美一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 国产99白浆流出| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 美女大奶头视频| 午夜福利18| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 丰满的人妻完整版| 色综合亚洲欧美另类图片| 少妇的逼好多水| 成年女人永久免费观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 色播亚洲综合网| 一本久久中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| e午夜精品久久久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产v大片淫在线免费观看| 久久伊人香网站| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 岛国在线免费视频观看| 中国美女看黄片| 99精品久久久久人妻精品| 九色成人免费人妻av| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美高清成人免费视频www| 一本综合久久免费| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成人久久性| 村上凉子中文字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产真实乱freesex| 日本一二三区视频观看| 熟女人妻精品中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 久久国产精品人妻蜜桃| 看免费av毛片| h日本视频在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品一及| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 级片在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 欧美日本视频| 午夜两性在线视频| av中文乱码字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美乱妇无乱码| 欧美黄色淫秽网站| 久久人妻av系列| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 网址你懂的国产日韩在线| 在线a可以看的网站| 午夜两性在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 精品久久久久久,| 少妇人妻一区二区三区视频| 长腿黑丝高跟| av视频在线观看入口| 成人性生交大片免费视频hd| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看舔阴道视频| 在线观看免费视频日本深夜| 三级国产精品欧美在线观看| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 麻豆国产97在线/欧美| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲五月天丁香| 欧美性感艳星| 免费观看人在逋| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av熟女| 成人av在线播放网站| 国产麻豆成人av免费视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产免费男女视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品一及| 国产高清有码在线观看视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人特级av手机在线观看| 性色avwww在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产探花在线观看一区二区| 岛国在线观看网站| 波多野结衣高清无吗| 午夜免费观看网址| 嫩草影院入口| 欧美中文日本在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产精品一区二区三区四区久久| 一个人免费在线观看电影| 精品一区二区三区视频在线 | 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久九九精品影院| 日本三级黄在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 最新中文字幕久久久久| 18禁美女被吸乳视频| 人妻久久中文字幕网| www日本在线高清视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国内精品一区二区在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 性欧美人与动物交配| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久国产精品麻豆| 俺也久久电影网| 欧美日韩一级在线毛片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费看美女性在线毛片视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美在线乱码| 日韩免费av在线播放| 深夜精品福利| 免费搜索国产男女视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 99热精品在线国产| 色老头精品视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品日韩av在线免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久精品国产欧美久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久视频播放| 在线播放国产精品三级| 老司机在亚洲福利影院| av黄色大香蕉| 两个人视频免费观看高清| aaaaa片日本免费| a级一级毛片免费在线观看| 日韩免费av在线播放| 九色成人免费人妻av| 欧美日韩一级在线毛片| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲美女黄片视频| 香蕉丝袜av| 欧美一级毛片孕妇| 757午夜福利合集在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲片人在线观看| 俺也久久电影网| 可以在线观看毛片的网站| 午夜两性在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99精品欧美一区二区三区四区| 乱人视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人av一区二区三区在线看| avwww免费| 国产精品 国内视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 婷婷亚洲欧美| 国产精品av视频在线免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产免费av片在线观看野外av| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产在视频线在精品| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品一及| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人久久性| 久久久国产精品麻豆| 无人区码免费观看不卡| 国产av一区在线观看免费| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利在线在线| a级毛片a级免费在线| 午夜激情欧美在线| 九色国产91popny在线| 欧美+日韩+精品| 午夜影院日韩av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久久久精品吃奶| 成熟少妇高潮喷水视频| 婷婷亚洲欧美| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩欧美免费精品| 一进一出抽搐动态| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲一区二区三区色噜噜| 综合色av麻豆| 日本在线视频免费播放| 免费在线观看影片大全网站| 99在线人妻在线中文字幕| av片东京热男人的天堂| 99国产精品一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天堂√8在线中文| 1024手机看黄色片| 18+在线观看网站| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99在线视频只有这里精品首页| 一区二区三区国产精品乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 午夜免费激情av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产午夜福利久久久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 操出白浆在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 美女大奶头视频| 日韩高清综合在线| 中文字幕av在线有码专区| www日本黄色视频网| 久久性视频一级片| 在线播放无遮挡| 午夜a级毛片| 精品一区二区三区视频在线 | 日本免费a在线| 两个人看的免费小视频| 午夜福利高清视频| 国产精品 国内视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 一个人看视频在线观看www免费 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 大型黄色视频在线免费观看| 岛国在线免费视频观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美+亚洲+日韩+国产| 制服丝袜大香蕉在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久这里只有精品中国| 午夜精品在线福利| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 观看免费一级毛片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产一区二区在线观看日韩 | 一夜夜www| 免费大片18禁| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一区二区三区激情视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人18禁在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲在线观看片| av国产免费在线观看| 亚洲国产欧美人成| 最后的刺客免费高清国语| svipshipincom国产片| 12—13女人毛片做爰片一| 一夜夜www| 日韩大尺度精品在线看网址| 无遮挡黄片免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲电影在线观看av| 国产精品精品国产色婷婷| 两人在一起打扑克的视频| 又紧又爽又黄一区二区| 天天添夜夜摸| 欧美大码av| 精品人妻1区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久久久久中文| 国产主播在线观看一区二区| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲人成网站在线播| 1000部很黄的大片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美一区二区亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精华霜和精华液先用哪个| 成年人黄色毛片网站| 18+在线观看网站| 国产主播在线观看一区二区| www.www免费av| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久久久大av| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产欧美网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久国产av精品| 精品电影一区二区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品色激情综合| 特大巨黑吊av在线直播| 波多野结衣高清无吗| 久久性视频一级片| 婷婷亚洲欧美| 长腿黑丝高跟| 日本在线视频免费播放| 亚洲真实伦在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产在视频线在精品| 搡老岳熟女国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲最大成人中文| 国产三级黄色录像| 日韩欧美国产在线观看| av国产免费在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产老妇女一区| 丝袜美腿在线中文| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产真实伦视频高清在线观看 | 神马国产精品三级电影在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 麻豆成人av在线观看| 观看美女的网站| 成人精品一区二区免费| 精品国产美女av久久久久小说| 99久国产av精品| 丁香欧美五月| 老司机午夜十八禁免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 看免费av毛片| 99热只有精品国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜久久久久精精品| 在线观看一区二区三区| 99热6这里只有精品| 不卡一级毛片| 一区二区三区免费毛片| 搞女人的毛片| 90打野战视频偷拍视频| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av成人av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品影院久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品91蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站| 国语自产精品视频在线第100页| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 哪里可以看免费的av片| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产高清videossex| 久久久成人免费电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产69精品久久久久777片| 人人妻人人澡欧美一区二区| aaaaa片日本免费| 日韩免费av在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩黄片免| 午夜精品在线福利| 欧美区成人在线视频| 精品久久久久久久末码| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 香蕉久久夜色| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成年人精品一区二区| 欧美大码av| 18禁国产床啪视频网站| 高清在线国产一区| 国产真人三级小视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 男人舔奶头视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成人久久性| 精品一区二区三区视频在线 | 日本一二三区视频观看| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 麻豆成人av在线观看| 俺也久久电影网| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看午夜福利视频| 久久国产精品影院| 精品久久久久久久末码| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜亚洲福利在线播放| 特级一级黄色大片| 免费av毛片视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利在线观看吧| 国产熟女xx| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产欧美网| 香蕉丝袜av| 天天一区二区日本电影三级| 制服丝袜大香蕉在线| 搞女人的毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品亚洲美女久久久| 超碰av人人做人人爽久久 | 精品人妻1区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美黄色淫秽网站| 日韩欧美精品v在线| www国产在线视频色| www日本黄色视频网| 老司机福利观看| 久久亚洲精品不卡| svipshipincom国产片| 亚洲激情在线av| 国产色爽女视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲av五月六月丁香网| 丝袜美腿在线中文| 老司机在亚洲福利影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产高清在线一区二区三| 俺也久久电影网| 久久久久久人人人人人| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品人妻少妇| 老司机午夜十八禁免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品999在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美区成人在线视频| 亚洲av免费高清在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产美女午夜福利| 久久久久亚洲av毛片大全| 成年免费大片在线观看| 国产三级在线视频| 国产精品久久久久久久久免 | 岛国在线观看网站| 老鸭窝网址在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产色片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 特大巨黑吊av在线直播| 久久亚洲精品不卡| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 丁香六月欧美| 黄色视频,在线免费观看| 日本熟妇午夜| 亚洲五月天丁香| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 免费看a级黄色片| 成人亚洲精品av一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲国产欧美人成| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品 国内视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产麻豆成人av免费视频| 91久久精品电影网| e午夜精品久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 国产 一区 欧美 日韩| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 成人永久免费在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 全区人妻精品视频| 国产美女午夜福利| 无遮挡黄片免费观看| 日本三级黄在线观看|