• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論高校教務(wù)檔案管理

    2013-12-31 00:00:00趙玲玲童菲張莉霞
    教育界·下旬 2013年11期

    【摘 要】教務(wù)處是負(fù)責(zé)學(xué)校普通高等教育本、??粕虒W(xué)業(yè)務(wù)管理的職能部門,是組織高校教學(xué)的重要機(jī)構(gòu)。教務(wù)處在進(jìn)行教學(xué)管理過(guò)程中所組織形成的各項(xiàng)學(xué)生資料是教務(wù)檔案的重要組成部分,它不僅是組織更是個(gè)人在過(guò)往社會(huì)實(shí)踐性活動(dòng)中形成的清晰完整且被記錄的固化信息。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和高校教育改革的深入,在教學(xué)管理過(guò)程中形成的教務(wù)檔案材料越來(lái)越多,內(nèi)容越趨豐富,使用越趨頻繁、廣泛,教務(wù)檔案管理工作已經(jīng)成為教務(wù)處工作的重要組成部分,教務(wù)檔案管理工作的好壞,將直接影響到教務(wù)處職能的發(fā)揮和教學(xué)預(yù)期管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),甚至影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量以及聲譽(yù),因此,做好高校教務(wù)檔案管理工作,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文結(jié)合自身多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)當(dāng)代高校教務(wù)管理中出現(xiàn)的特點(diǎn)及問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)分析,并初步探討如何有效進(jìn)行高校教務(wù)檔案管理。

    【關(guān)鍵詞】教務(wù)處 檔案管理

    1 高校教務(wù)檔案管理特點(diǎn)

    1.1高校教務(wù)檔案管理的重要性

    高校教務(wù)檔案一直被視為高校管理工作中的重要特殊資源,其特殊的功能價(jià)值也就決定了它的重要性,這可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行定性分析。首先,高校教務(wù)檔案記載了組織以及個(gè)人的完整信息,高校領(lǐng)導(dǎo)在做出利于高校發(fā)展的重要決策前,需要了解相關(guān)方面信息,比如學(xué)校的質(zhì)量狀況以及管理過(guò)程中的問(wèn)題及效果,因此高校檔案可以作為重要備錄,具有一定的信息參考價(jià)值。其次,教務(wù)人員在管理工作時(shí),為做到盡善盡美,有效提高工作效率,增強(qiáng)工作的科學(xué)性,需要借鑒和學(xué)習(xí)已有的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。高校教務(wù)檔案管理正是滿足了這個(gè)需求,它集中了以往的寶貴經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)管理工作有一定的借鑒作用。舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,新學(xué)期伊始,教務(wù)處需要安排課程表或是相關(guān)規(guī)模的補(bǔ)考考試,這就需要借鑒以往教務(wù)檔案中的材料,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,作出更合理科學(xué)的安排。另外,對(duì)于教務(wù)處新進(jìn)的或者轉(zhuǎn)崗進(jìn)來(lái)的教務(wù)管理人員,要想更快地熟悉工作,也必須要熟悉相關(guān)的教務(wù)檔案材料。顯而易見(jiàn),教務(wù)檔案給新人員傳遞了知識(shí),具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)借鑒作用。最后,高校教務(wù)檔案具有檢查和評(píng)估高校教學(xué)工作的功能。高校教學(xué)工作的指導(dǎo)和管理的方式雖然有很多種,但最重要的就是對(duì)高校教學(xué)工作進(jìn)行檢查以及評(píng)估驗(yàn)收。在這個(gè)過(guò)程中,最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是查閱歷年的教務(wù)檔案。教務(wù)檔案保持了歷年來(lái)教學(xué)活動(dòng)的真實(shí)歷史記錄。能夠解答學(xué)校教學(xué)運(yùn)行機(jī)制是否良好,教學(xué)管理水平如何,教學(xué)質(zhì)量如何等多個(gè)問(wèn)題。通過(guò)對(duì)教務(wù)檔案中的考試安排、考卷試題、學(xué)生的學(xué)籍檔案、課程設(shè)置等的分析,可以與其他同等高校進(jìn)行比較,從而客觀地反映出學(xué)校的教學(xué)水平。教務(wù)檔案管理工作是上級(jí)主管部門對(duì)高校教學(xué)進(jìn)行檢查、評(píng)估驗(yàn)收的一項(xiàng)重要依據(jù)。

    1.2高校教務(wù)檔案管理的范疇

    由于高校教務(wù)管理記錄了組織以及個(gè)人的完整信息,因此管理的范疇比較寬廣。對(duì)其進(jìn)行分類后,大概可以概述為以下幾個(gè):

    1.2.1 教務(wù)部門建設(shè)以及職能檔案。其中主要包括國(guó)家頒布的相關(guān)法律法規(guī)、管理?xiàng)l例,學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和各類信息以及統(tǒng)計(jì)材料,教務(wù)部門建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施情況,教務(wù)部門的管理職能等。

    1.2.2 教務(wù)工作人員的人事檔案。其中主要包括:教務(wù)工作者的人事材料,教務(wù)工作者發(fā)表的論文期刊,教務(wù)工作者晉級(jí)考核與職務(wù)職稱的聘任及獎(jiǎng)懲材料,教務(wù)工作者崗位進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施狀況材料等。

    1.2.3 教學(xué)管理與學(xué)籍管理檔案。其中主要包括:各項(xiàng)教育工作大綱計(jì)劃、開(kāi)課計(jì)劃安排、校歷表,學(xué)期過(guò)程中的考試安排計(jì)劃、教師教學(xué)質(zhì)量反饋以及學(xué)生學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查材料、學(xué)生注冊(cè)后的相關(guān)記錄資料。

    1.2.4 教材管理檔案以及教學(xué)設(shè)備管理檔案。其中主要包括教材的采定以及編印管理、教學(xué)設(shè)備的采購(gòu)、使用情況管理等。

    1.3高校教務(wù)檔案管理過(guò)程

    高校教務(wù)檔案管理是一項(xiàng)繁瑣復(fù)雜卻又極其重要的工作。它可以分以下三步進(jìn)行:

    1.3.1 及時(shí)收集完整的教務(wù)檔案。這就需要教務(wù)工作者首先要制訂一個(gè)全面的計(jì)劃,收集檔案要預(yù)先布置,有步驟有目的的搜集,保證檔案整理的及時(shí)性;其次,由于檔案資料劃分明目多,這就要求檔案管理人員認(rèn)真、耐心地收集整理檔案,保證收集檔案的全面性。

    1.3.2 科學(xué)合理整理教務(wù)檔案。教務(wù)工作人員整理收集完整檔案后,還要對(duì)教務(wù)檔案進(jìn)行詳細(xì)分類,編輯明目,系統(tǒng)安排,保證教務(wù)檔案的規(guī)范性管理,為以后檔案的開(kāi)發(fā)利用作好準(zhǔn)備。

    1.3.3 有效開(kāi)發(fā)利用教務(wù)檔案。開(kāi)發(fā)利用檔案是高校教務(wù)檔案管理的最終目的,管理者要積極主動(dòng)地為教學(xué)科研等工作提供利用。我們?cè)陂_(kāi)發(fā)利用檔案資源方面,還存在不足:一是不同程度地存在著檢索方法落后、檢索工具不全、借閱手續(xù)煩瑣等問(wèn)題;二是檔案整理中的不統(tǒng)一、不規(guī)范,給先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用造成很大的障礙。

    2.高校教務(wù)檔案管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

    2.1工作隊(duì)伍缺乏正確管理理念,資料整理不齊全

    就目前大多高校教務(wù)檔案管理的現(xiàn)狀,可以看出,高校教務(wù)檔案管理工作人員的管理理念嚴(yán)重缺乏。他們一貫堅(jiān)持“以事為本,就事論事”,過(guò)分注重規(guī)章條例,缺乏“以人為本”的理念。由于我國(guó)之前實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,高效管理大多屬于中央集權(quán)制,因此,“官本位”等思想觀念比較濃厚,工作人員獨(dú)斷專行,缺乏集體意識(shí)。加上他們?yōu)榱擞闲7降目谔?hào)“求大、求全、求高”,使得管理缺陷進(jìn)一步擴(kuò)大,注重面子工程,忽略了提高管理質(zhì)量的本質(zhì)要求,導(dǎo)致部分高校出現(xiàn)進(jìn)一步盲目控制的局面。高校缺乏整套科學(xué)合理的管理價(jià)值體系,因而隨著高校校長(zhǎng)的更替而不斷改變辦學(xué)理念以及辦學(xué)定位等宏觀思想,進(jìn)而造成檔案管理的凌亂不齊全。

    2.2 教務(wù)檔案管理體系不完整,檔案利用率不高

    通過(guò)對(duì)高校教務(wù)管理體制構(gòu)建及其機(jī)構(gòu)設(shè)置與運(yùn)行的了解,首先可以發(fā)現(xiàn)體制格局大多呈現(xiàn)“科層制”,官僚化思想嚴(yán)重,這無(wú)疑給發(fā)展教務(wù)檔案管理運(yùn)動(dòng),提供管理質(zhì)量造成了一定的阻礙。高校一旦被行政化,則將會(huì)又出現(xiàn)類似于政府的部門設(shè)置,組織機(jī)構(gòu)雖然齊全龐大,但是缺乏執(zhí)行度,容易造成運(yùn)轉(zhuǎn)不靈。其次,高校領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部時(shí)有利用手中權(quán)力為自身謀取利益,形成內(nèi)部權(quán)力架構(gòu),這不僅阻礙了學(xué)校科研的發(fā)展,更是浪費(fèi)了國(guó)家資源。這種管理體制的運(yùn)行,是高校學(xué)術(shù)文化與行政文化一直沖突的本質(zhì)原因。在這個(gè)過(guò)程中,各學(xué)院之間,教師與管理者中間的矛盾加劇,更加阻礙了教務(wù)檔案的記載管理,降低了教務(wù)檔案的利用率。

    2.3 教務(wù)檔案管理技術(shù)落后,檔案管理復(fù)雜繁瑣

    科學(xué)的管理方法是對(duì)事物進(jìn)行正確合理的研究后,采用適合手段,管理方法以及管理工具,也就是說(shuō)要采取合適的管理技術(shù)。要做好教務(wù)檔案管理的工作,就必須使得檔案的收集能夠提前化,也就是對(duì)教務(wù)檔案的收集工作要進(jìn)行事先布置,實(shí)現(xiàn)超前控制,保證教務(wù)檔案材料的齊全和完整。就目前大多高校采取的管理技術(shù)來(lái)看,管理技術(shù)顯得落后,大多還屬于手工操作,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,進(jìn)而導(dǎo)致檔案搜集繁瑣,耗時(shí)耗力。檔案處理是一個(gè)相當(dāng)嚴(yán)格的過(guò)程,其中某些環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)相扣的,若出現(xiàn)錯(cuò)誤,將導(dǎo)致極大的浪費(fèi)。因此,高校應(yīng)該建立計(jì)算機(jī)自動(dòng)化管理檔案體系,實(shí)現(xiàn)檔案的高速檢索及整理。

    3 如何有效進(jìn)行高校教務(wù)檔案管理工作

    3.1加強(qiáng)教務(wù)檔案管理隊(duì)伍建設(shè),提升檔案管理水平

    “以人為本”是現(xiàn)代管理的普遍原理,科學(xué)運(yùn)用“人本”原理進(jìn)行高校教務(wù)檔案管理,已成為檔案管理者的基本素質(zhì)要求。在學(xué)校教務(wù)檔案管理系統(tǒng)中,人在各個(gè)管理要素中的地位和作用更加明顯,貫徹“人本原理”就具有更加突出的必要性?!耙匀藶楸尽钡幕纠砟钜髮W(xué)校管理的一切活動(dòng)都要以“人”為中心展開(kāi),充分挖掘廣大教職工的潛能,調(diào)動(dòng)他們的積極性。落實(shí)這一理念的關(guān)鍵是學(xué)校管理者要牢固樹(shù)立依靠教職工辦學(xué)的思想,在尊重、關(guān)心、信任、激勵(lì)上下功夫。對(duì)檔案管理工作人員進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn),提高人員管理水平和創(chuàng)新能力。學(xué)校應(yīng)充分重視檔案管理人員的再教育,要組織檔案管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和檔案管理的基礎(chǔ)理論,學(xué)習(xí)相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí),掌握相關(guān)的現(xiàn)代化管理理論、技術(shù)和方法,提高人員管理水平。

    其次,教務(wù)檔案管理人員要養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。第一,檔案管理人員要有求實(shí)的工作作風(fēng),工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),以解決實(shí)際存在的問(wèn)題為根本。第二,檔案管理人員要養(yǎng)成檔案有序處理的工作作風(fēng)。教務(wù)檔案的形成在時(shí)間上有連貫性和階段性,文件之間有著必然的內(nèi)在聯(lián)系,因此,按照一定的規(guī)范進(jìn)行收集、整理、歸檔,使其前后銜接有序排列非常必要。第三,檔案管理人員要堅(jiān)持檔案規(guī)范化處理的工作作風(fēng)。教務(wù)檔案的規(guī)范化處理主要是指教務(wù)檔案處理要符合一定的標(biāo)準(zhǔn)和制度,也就是檔案的收集、整理、歸檔都要符合一定的順序和線索,檔案文件的文體格式、行文規(guī)則以及語(yǔ)言規(guī)則也要符合一定的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),不得隨心所欲。

    3.2加強(qiáng)教務(wù)檔案管理體制建設(shè),完善高校檔案管理體系

    求真務(wù)實(shí)是良好作風(fēng)的重要內(nèi)容,高校教務(wù)檔案管理工作,來(lái)不得半點(diǎn)虛假浮夸和形式主義,因此,“以實(shí)為本”國(guó)家是對(duì)高校教務(wù)檔案管理的根本要求。堅(jiān)持“以實(shí)為本”的基本理念必須圍繞“實(shí)”字用力氣,檔案管理工作者必須求真務(wù)實(shí),如實(shí)填寫組織以及個(gè)人的記錄,做到符合實(shí)際,實(shí)事求是。高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,建立合理的檔案管理體系,重視管理工作者在檔案管理過(guò)程中的重要性,健全檔案管理的檢查和考核,實(shí)行全方位的監(jiān)控,并做到定期對(duì)教務(wù)檔案工作進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,時(shí)刻引導(dǎo)強(qiáng)化檔案管理工作者的責(zé)任意識(shí),提升檔案管理水平。學(xué)校還要積極制定相關(guān)措施,創(chuàng)造環(huán)境鼓勵(lì)檔案管理人員在理論、技術(shù)和管理上不斷創(chuàng)新,提高管理人員的創(chuàng)新能力,以實(shí)現(xiàn)檔案工作的可持續(xù)發(fā)展。

    要建立完善的高校教務(wù)檔案管理體系,還需要建立合適的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教務(wù)管理工作人員中良性競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)整個(gè)高校教務(wù)檔案的管理。目前,兼職檔案員的工作未得到充分的重視。造成了兼職檔案員工作缺乏積極性、主動(dòng)性。因此,應(yīng)出臺(tái)有效的激勵(lì)機(jī)制,來(lái)調(diào)動(dòng)其工作積極性。如:扶持政策、工作突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)、提高福利和待遇、提供晉升機(jī)會(huì)、給予科研經(jīng)費(fèi)資助等等。

    3.3加強(qiáng)教務(wù)檔案管理技術(shù),推進(jìn)高校教務(wù)檔案管理現(xiàn)代化

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展。檔案的信息化已是時(shí)代的要求。傳統(tǒng)的檔案管理技術(shù),已不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的需求。高校教務(wù)檔案管理也是如此。只有將教務(wù)檔案現(xiàn)代化,才能滿足師生對(duì)教務(wù)檔案的查閱需求。這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶龅剑航虅?wù)檔案管理員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。掌握計(jì)算機(jī)技術(shù):利用檔案管理系統(tǒng)對(duì)教務(wù)檔案信息進(jìn)行管理;掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化和多媒體技術(shù):利用網(wǎng)絡(luò)資源提供網(wǎng)絡(luò)化的教務(wù)檔案服務(wù)方式,建立數(shù)據(jù)庫(kù)等實(shí)現(xiàn)教務(wù)檔案的共享,方便廣大師生利用查詢。

    高校推進(jìn)教務(wù)檔案管理技術(shù)現(xiàn)代化后,就可以對(duì)檔案的收集進(jìn)行超前控制,保證收集到的檔案是真實(shí)完整的,在采用一定的軟件技術(shù)對(duì)所收集到的檔案資料進(jìn)行合理分類,為以后的查詢奠定基礎(chǔ)。最后,檔案的處理也需要用到現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行規(guī)范處理,從檔案的收集開(kāi)始,到立卷、整理歸檔的每個(gè)環(huán)節(jié)中,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),在計(jì)算機(jī)上編輯更新資料,就能同步更新到互聯(lián)網(wǎng),方便檔案查詢?nèi)藛T的檢索,也為檔案整理人員提供了便利。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]邵麗麗. 高校教務(wù)檔案信息安全策略研究[D].黑龍江大學(xué),2011.

    [2]唐薇薇. 高校教務(wù)檔案管理淺談[J]. 科技信息,2012,32:424.

    [3]宋凱,王翠芳. 高校教務(wù)檔案管理的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 科技創(chuàng)業(yè)月刊,2012,12:116-117.

    [4]張歡. 對(duì)高校教務(wù)檔案管理問(wèn)題的探索[J]. 陜西檔案,2013,03:25.

    [5]劉秀賢. 高校教務(wù)檔案管理的建設(shè)與發(fā)展[J]. 考試周刊,2008,53:197-198.

    [6]嚴(yán)志谷 ,李麗華. 關(guān)于高校教務(wù)檔案管理的探討[J]. 湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),1996,05:95-98.

    [7]陳亮亮. 高校教務(wù)檔案管理的新思考[J]. 黑龍江科技信息,2008,17:191.

    [8]凌曉路,陳光平. 高校教務(wù)檔案管理信息化的探討與研究[J]. 科技信息,2009,05:177-208.

    [9]邵麗麗,付萬(wàn)興. 高校教務(wù)檔案管理常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策[J]. 中國(guó)電力教育,2010,03:51-52.

    [10]姚蕾. 關(guān)于高校教務(wù)檔案管理的新思考[J]. 長(zhǎng)春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,06:86-87.

    午夜爱爱视频在线播放| 久久精品国产自在天天线| 熟女电影av网| 欧美日本视频| 国产伦在线观看视频一区| 在线播放无遮挡| 伦精品一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 18+在线观看网站| 国产精品野战在线观看| 成人欧美大片| 秋霞伦理黄片| 亚洲久久久久久中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩精品有码人妻一区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 色综合站精品国产| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲av成人av| 国产成人免费观看mmmm| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲伊人久久精品综合 | 村上凉子中文字幕在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久鲁丝午夜福利片| a级一级毛片免费在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲最大成人中文| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久久久久久电影| 22中文网久久字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美不卡视频在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产探花极品一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av天堂中文字幕网| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产极品精品免费视频能看的| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品,欧美在线| 天堂√8在线中文| 我要看日韩黄色一级片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久国产成人精品二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲av熟女| 免费大片18禁| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产视频首页在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 最近视频中文字幕2019在线8| av在线天堂中文字幕| 九九热线精品视视频播放| 欧美性猛交黑人性爽| 九九热线精品视视频播放| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久久午夜电影| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 超碰av人人做人人爽久久| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av熟女| 一区二区三区乱码不卡18| 国产在视频线精品| 久久午夜福利片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国内精品宾馆在线| 乱系列少妇在线播放| 一本一本综合久久| 水蜜桃什么品种好| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 青春草视频在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩成人伦理影院| 九草在线视频观看| 激情 狠狠 欧美| 一级毛片久久久久久久久女| 91在线精品国自产拍蜜月| 岛国在线免费视频观看| 色播亚洲综合网| 免费观看的影片在线观看| 韩国av在线不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 99久久人妻综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| av免费观看日本| 26uuu在线亚洲综合色| 黄片wwwwww| 免费av观看视频| 97超碰精品成人国产| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜a级毛片| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久久国产电影| 成人二区视频| 一级av片app| 天堂网av新在线| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美精品免费久久| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品国产亚洲av天美| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品影院6| 午夜免费激情av| 婷婷色av中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 国产毛片a区久久久久| 欧美精品一区二区大全| 国产精品一区二区三区四区久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩高清综合在线| 久久99热6这里只有精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩av不卡免费在线播放| 两个人的视频大全免费| 欧美日韩在线观看h| 日韩大片免费观看网站 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产美女午夜福利| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 秋霞伦理黄片| 国产精品99久久久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品日韩av片在线观看| 热99在线观看视频| 亚洲最大成人av| 99久国产av精品国产电影| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久久久亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美潮喷喷水| 五月伊人婷婷丁香| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费av观看视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品,欧美在线| 一区二区三区四区激情视频| 淫秽高清视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 精品一区二区免费观看| av在线天堂中文字幕| 国产av不卡久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产探花极品一区二区| av国产免费在线观看| 免费观看性生交大片5| 国产精品蜜桃在线观看| 岛国毛片在线播放| 久久99热这里只有精品18| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久人妻综合| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产探花极品一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 一级毛片电影观看 | 99久久精品一区二区三区| 黄色配什么色好看| 国产精品久久久久久久电影| 美女大奶头视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲人成网站在线播| 人人妻人人看人人澡| 国内精品美女久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 色综合站精品国产| 亚洲av免费高清在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 99热网站在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人av| 成人亚洲精品av一区二区| 日本黄大片高清| 少妇裸体淫交视频免费看高清| videos熟女内射| 日韩av不卡免费在线播放| 久久6这里有精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产 一区精品| 最近手机中文字幕大全| 久久久久国产网址| 有码 亚洲区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黄色配什么色好看| 欧美区成人在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲最大成人av| 亚洲内射少妇av| 国产av不卡久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产在视频线在精品| 三级毛片av免费| av在线播放精品| 亚洲性久久影院| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产爱豆传媒在线观看| 18+在线观看网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一区二区三区av在线| 白带黄色成豆腐渣| 99国产精品一区二区蜜桃av| 卡戴珊不雅视频在线播放| or卡值多少钱| 国产私拍福利视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 毛片女人毛片| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品99久久久久久久久| 1000部很黄的大片| 国产精品,欧美在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 色视频www国产| 色5月婷婷丁香| 日本五十路高清| 日韩强制内射视频| 韩国高清视频一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| av国产免费在线观看| 国产真实乱freesex| 亚洲色图av天堂| 91久久精品国产一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费观看人在逋| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久午夜欧美精品| 午夜免费激情av| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲最大成人av| 十八禁国产超污无遮挡网站| av免费观看日本| 国产美女午夜福利| 欧美日韩综合久久久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久欧美国产精品| 七月丁香在线播放| 亚洲人成网站在线播| 日韩精品青青久久久久久| 97热精品久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲不卡免费看| 亚洲真实伦在线观看| 国产在视频线精品| 免费av不卡在线播放| 青青草视频在线视频观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 草草在线视频免费看| 国产视频内射| 午夜福利在线在线| 51国产日韩欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 97热精品久久久久久| 国产免费男女视频| 18禁在线播放成人免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产欧美人成| 国产精品电影一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品成人久久久久久| 国产成人aa在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 六月丁香七月| 三级经典国产精品| 一夜夜www| 免费av观看视频| 亚洲av成人av| 天堂网av新在线| 日本wwww免费看| 国产精品伦人一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲人与动物交配视频| av.在线天堂| 久久韩国三级中文字幕| 少妇高潮的动态图| av在线播放精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 99久久精品热视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 一个人看的www免费观看视频| 日韩大片免费观看网站 | 麻豆一二三区av精品| 村上凉子中文字幕在线| 性色avwww在线观看| 国产淫语在线视频| 91av网一区二区| 97热精品久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| eeuss影院久久| 国产高清国产精品国产三级 | 少妇的逼水好多| 久久99热这里只有精品18| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜a级毛片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇丰满av| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日韩在线观看h| 99热这里只有是精品在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 免费黄色在线免费观看| 久久久午夜欧美精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产一级毛片在线| 日韩欧美精品v在线| 国产精品国产三级国产专区5o | 一区二区三区免费毛片| 可以在线观看毛片的网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲在久久综合| 少妇丰满av| 成年女人永久免费观看视频| www.色视频.com| 男插女下体视频免费在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 最近中文字幕2019免费版| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久久大av| 国产精品一区二区性色av| 高清日韩中文字幕在线| 视频中文字幕在线观看| 黑人高潮一二区| 禁无遮挡网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 一级毛片电影观看 | 久久99热这里只频精品6学生 | 黄色配什么色好看| 亚洲av成人av| 国产精品伦人一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 在线a可以看的网站| 久久久午夜欧美精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕免费在线视频6| 大话2 男鬼变身卡| 听说在线观看完整版免费高清| 青春草国产在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 高清毛片免费看| 午夜日本视频在线| av国产久精品久网站免费入址| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久久久黄片| 18禁动态无遮挡网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久九九精品影院| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 女人久久www免费人成看片 | 久久综合国产亚洲精品| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲最大成人中文| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成年av动漫网址| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本欧美国产在线视频| 看十八女毛片水多多多| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 美女国产视频在线观看| 日本黄色片子视频| 永久免费av网站大全| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 2022亚洲国产成人精品| 大香蕉97超碰在线| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 插阴视频在线观看视频| 久久久久久久久久成人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产高清三级在线| 日韩制服骚丝袜av| 特大巨黑吊av在线直播| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 综合色丁香网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产亚洲91精品色在线| 一级爰片在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 日本熟妇午夜| 我要看日韩黄色一级片| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成年免费大片在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 久久人妻av系列| 日本色播在线视频| 午夜激情福利司机影院| 成人毛片60女人毛片免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费无遮挡裸体视频| 综合色丁香网| 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲真实伦在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产黄片视频在线免费观看| 九草在线视频观看| 69人妻影院| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产日韩欧美在线精品| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品国产高清国产av| 午夜免费激情av| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜精品国产一区二区电影 | 全区人妻精品视频| 久久人人爽人人片av| 国产不卡一卡二| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲成色77777| 精品一区二区三区视频在线| 少妇人妻一区二区三区视频| av黄色大香蕉| 成人特级av手机在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 两个人的视频大全免费| 午夜精品在线福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久九九精品影院| 日韩国内少妇激情av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女视频在线观看网站免费| 久久鲁丝午夜福利片| 免费观看人在逋| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产亚洲最大av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕久久专区| 午夜a级毛片| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产美女午夜福利| 一区二区三区高清视频在线| 一本一本综合久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色配什么色好看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 国产老妇女一区| 一级毛片电影观看 | 国产精品.久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人freesex在线| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久久久久免费av| 嫩草影院入口| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片我不卡| 全区人妻精品视频| 日本欧美国产在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产美女午夜福利| 午夜福利在线在线| 女人被狂操c到高潮| 美女大奶头视频| 成年av动漫网址| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女高潮的动态| 久久这里有精品视频免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 天堂影院成人在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 激情 狠狠 欧美| 午夜激情欧美在线| 国产乱人视频| 国产麻豆成人av免费视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99热全是精品| 午夜福利在线在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日日啪夜夜撸| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久这里只有精品中国| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人免费观看mmmm| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲综合色惰| 亚洲美女搞黄在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲性久久影院| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩高清综合在线| 国产高潮美女av| 久久精品夜色国产| 亚洲乱码一区二区免费版| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品av视频在线免费观看| 能在线免费观看的黄片| 亚洲av成人精品一区久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜视频国产福利| 中国国产av一级| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 视频中文字幕在线观看| h日本视频在线播放| 老司机影院成人| 国产成人精品久久久久久| 久99久视频精品免费| 免费看a级黄色片| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 七月丁香在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲无线观看免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美日韩综合久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 看片在线看免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲伊人久久精品综合 | kizo精华| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产黄片美女视频| 乱系列少妇在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人妻系列 视频| eeuss影院久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品一及| 久久亚洲国产成人精品v| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费无遮挡裸体视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩欧美 国产精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 99久久精品热视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费av不卡在线播放| 水蜜桃什么品种好| 亚洲自拍偷在线| 91精品国产九色| 国产成人91sexporn| 黄色欧美视频在线观看| 国产亚洲最大av| 国产美女午夜福利| 伦精品一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 久久久久久久久久久丰满|