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    對(duì)政府投資項(xiàng)目審計(jì)外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理的探討

    2013-12-29 00:00:00劉連華
    科技資訊 2013年18期

    摘 要:對(duì)外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理的目的是有效地規(guī)范審計(jì)人員的審計(jì)行為,進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量和效率,使之更好地為政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:審計(jì) 社會(huì)中介機(jī)構(gòu) 管理 探討

    中圖分類號(hào):F239.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2013)06(c)-0240-01

    1 政府投資審計(jì)的現(xiàn)狀

    近年來,隨著政府投資建設(shè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,政府投資項(xiàng)目審計(jì)的任務(wù)越來越重,要求越來越高。各級(jí)政府不斷加大政府投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督力度,將其納入了“必審制”,有的要求全覆蓋、全跟蹤,這使得投資審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)力量不足的矛盾更加突出。為更好的履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),不少地方充分利用社會(huì)審計(jì)資源,采用外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的方式,協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。經(jīng)過多年的施行,此模式有效地緩解了審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)力量不足的矛盾,取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,但也出現(xiàn)對(duì)外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理不到位、審計(jì)質(zhì)量、效率不高甚至越權(quán)等問題。如何科學(xué)地管理外聘的社會(huì)中介機(jī)構(gòu),分清職責(zé),確保審計(jì)質(zhì)量和效率,成為當(dāng)前審計(jì)機(jī)關(guān)急需解決的問題。

    2 如何對(duì)外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)管理

    (1)采用合理的聘用方式。

    首先應(yīng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和需要,分專業(yè)建立政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)專業(yè)資源庫。為體現(xiàn)擇優(yōu)、公平、公開的原則,應(yīng)采用面向社會(huì)公開招標(biāo)的方式選定入庫的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。

    社會(huì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)行項(xiàng)目聘任制。為體現(xiàn)項(xiàng)目分配的公平,審計(jì)機(jī)關(guān)遇有相關(guān)專業(yè)知識(shí)受到限制、審計(jì)力量不足等情形需外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)時(shí),宜采用隨機(jī)抽簽的方式從社會(huì)中介機(jī)構(gòu)專業(yè)資源儲(chǔ)備庫中選定,并簽訂造價(jià)咨詢審計(jì)服務(wù)合同,以合同的形式約定各方的職責(zé)、審計(jì)服務(wù)內(nèi)容、審計(jì)期限、審計(jì)質(zhì)量、人員配置及工作要求等內(nèi)容。社會(huì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按合同的約定承擔(dān)造價(jià)咨詢審計(jì)業(yè)務(wù)。

    (2)建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系。

    對(duì)聘用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的考核應(yīng)分為日常性考核和年度綜合考核,日常性考核應(yīng)由承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)機(jī)關(guān)科室組織實(shí)施,年度綜合考核應(yīng)由審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施??己藢?shí)行百分制。

    2.1 對(duì)工作紀(jì)律情況的考核,共30分

    (1)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)按合同約定配備參審人員得20分。審計(jì)機(jī)關(guān)不定期檢查社會(huì)中介機(jī)構(gòu)人員配備情況,每擅自變動(dòng)項(xiàng)目主要審計(jì)人員1人,扣減10分,并扣履約保證金的50%;每擅自變動(dòng)一般參審人員1人,扣減5分,并扣履約保證金的10%。(扣分扣完本項(xiàng)分值為止)

    (2)參審人員按規(guī)定出勤得10分。審計(jì)機(jī)關(guān)不定期對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)派駐項(xiàng)目現(xiàn)場參審人員出勤情況進(jìn)行檢查,未經(jīng)同意,擅自離崗1人/次,扣2分,并扣履約保證金的5%。(扣分扣完本項(xiàng)分值為止)

    2.2 對(duì)審計(jì)質(zhì)量的考核,共30分

    聘用的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和參審人員必須在審計(jì)機(jī)關(guān)指定的地點(diǎn)審計(jì),不得自行接受建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)資料,出具的工作結(jié)果經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)復(fù)審合格得30分。單個(gè)分項(xiàng)工程差錯(cuò)率達(dá)到1%,扣10分,并扣審計(jì)咨詢服務(wù)費(fèi)10%;差錯(cuò)率每增加0.5個(gè)百分點(diǎn),加扣5分,并加扣審計(jì)咨詢服務(wù)費(fèi)10%;差錯(cuò)率大于3%(含3%),作為重大質(zhì)量過失,記錄備案,3年內(nèi)不準(zhǔn)參與政府投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì),并扣全部審計(jì)咨詢服務(wù)費(fèi)。(扣分扣完本項(xiàng)分值為止)

    2.3 對(duì)審計(jì)效率的考核,共30分

    (1)每月月底,以書面形式向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告本月工程進(jìn)展情況和跟蹤審計(jì)情況得12分。重大事項(xiàng)(如招投標(biāo)、合同簽訂、隱蔽工程驗(yàn)收、設(shè)備和材料采購、重大設(shè)計(jì)變更等)及時(shí)報(bào)告,遲報(bào)一次扣1分,并扣履約保證金5%;少報(bào)一次扣2分,并扣履約保證金10%。(扣分扣完本項(xiàng)分值為止)

    (2)根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,及時(shí)出具階段性工作結(jié)果得8分。每出具1份階段性工作結(jié)果,得3分;針對(duì)跟蹤審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,每出具1份跟蹤審計(jì)意見單且被采納的,得2分。

    (3)按合同約定的時(shí)間完成參審項(xiàng)目(扣除非社會(huì)中介機(jī)構(gòu)責(zé)任延誤時(shí)間)得10分。每延后7日,扣2分并扣履約保證金5%。(扣分扣完本項(xiàng)分值為止)

    2.4 執(zhí)行廉政紀(jì)律情況的考核,共10分

    審計(jì)機(jī)關(guān)不定期檢查聘用的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和參審人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位進(jìn)行調(diào)查、回訪。發(fā)現(xiàn)違反廉政紀(jì)律的,該項(xiàng)不得分。

    聘用的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)當(dāng)年承擔(dān)多個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的,以多個(gè)項(xiàng)目得分的加權(quán)平均值作為該社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的最終得分。

    得分90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80分(含80分)至90分之間為合格,80分以下為不合格。審計(jì)機(jī)關(guān)每年應(yīng)對(duì)外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào),作為社會(huì)中介機(jī)構(gòu)專業(yè)資源庫動(dòng)態(tài)調(diào)整的依據(jù)。對(duì)考核等次優(yōu)秀的聘用社會(huì)中介機(jī)構(gòu),給予通報(bào)表彰;考核不合格的,終止其承擔(dān)的政府投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)業(yè)務(wù),從社會(huì)中介專業(yè)資源庫中除名,并三年內(nèi)不得進(jìn)入政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)專業(yè)資源庫。

    3 對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理的必要性

    目前,審計(jì)機(jī)關(guān)外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行政府投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)已較為普遍,對(duì)外聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和參審人員進(jìn)行管理,建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)于規(guī)范社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和參審人員的審計(jì)行為,保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)效率、規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有重要的理論和實(shí)踐價(jià)值。

    參考文獻(xiàn)

    [1]《審計(jì)署聘請(qǐng)外部人員參與審計(jì)工作管理辦法(試行)》(審法發(fā)〔2006〕39號(hào)).

    [2]韓明升.政府投資建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)理論與實(shí)踐[M].中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社,2011.

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