• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公募基金新競局

    2013-12-29 00:00:00曲艷麗
    財經 2013年14期

    6月1日之后,原本日趨飽和的公募基金市場,競爭將進一步加劇。

    目前,多家券商正在密集籌備材料,欲向證監(jiān)會基金部申請公募業(yè)務資格。被稱為大集合計劃的理財產品將于6月1日起停發(fā),改發(fā)起點為1000元的公募基金產品。

    大集合計劃是募資起點為5萬元或者10萬元的券商集合理財計劃,與起點100萬元以上的“小集合”對應。取消大集合而轉向公募業(yè)務,與券商資管“一法兩則”和新《基金法》之間存在沖突不無關系。

    所謂“一法兩則”,是指2012年證監(jiān)會出臺三項法規(guī),將券商集合理財計劃由審批制改為備案制,拓展資管的投資范圍等,被譽為券商資管近年來最大的一次松綁。

    與此同時,新《基金法》放松了對公募基金牌照的管制,以募集對象是否超過200人為限來區(qū)分公募基金和私募基金,從而進一步允許符合條件的券商、保險資產管理公司、私募基金三類機構直接開展公募業(yè)務。該法將于2013年6月1日起正式實施。

    試水公募基金將分兩步走,首先需向基金業(yè)協會申請會員資格,然后向證監(jiān)會基金部申請公募業(yè)務資格。以前由證監(jiān)會機構部監(jiān)管的大集合,在轉為公募之后,改由基金部監(jiān)管?!皹酚^地估計,產品最終發(fā)出也需四個月的時間?!鄙虾D迟Y管子公司高管對《財經》記者表示,四季度發(fā)出產品是大概率事件。

    該人士稱,保險、券商和私募等新主體的進入,誠然會帶來新的客戶資源,但公募產品的供給方的增加遠遠超出需求方,供給和需求嚴重不平衡。隨著保險、券商、銀行系基金公司紛紛搶占市場,渠道資源將被分割得更厲害,新進入者欲從中分得一杯羹,談何容易。

    券商試水

    對于資管規(guī)模相對較大的券商來說,發(fā)展公募業(yè)務是“大而全”路線的必然選擇,尤其在大集合業(yè)務被叫停之后,若不抓緊時間發(fā)行公募基金,規(guī)模將直接減少一塊。

    一家大型券商資管子公司總裁說,起點1000元的公募基金比起點10萬元的大集合,更容易銷售,前景廣闊。受制于10萬元起點,券商大集合總量至今也不過七八百億元,若獲得公募業(yè)務資格,對公司是利好。

    并非所有券商都對公募業(yè)務躍躍欲試,部分券商專注于精品子公司路線。

    海通證券資產管理公司董事長余際庭說,券商更應該做私募產品,與基金公司形成差異化的路線。海外投行比較專注于高凈值客戶和機構客戶,這些客戶金額大、對收益有明確的預期、申購贖回比較穩(wěn)定,更易管理。

    “選擇不做,不見得是壞事?!鼻笆錾虾YY管子公司高管認為,多數的券商不該去試水公募業(yè)務。若未達到一定的資產規(guī)模,在系統、合規(guī)、風控、營銷、投研等各方面大量增加投入,入不敷出,不如不做。若平臺規(guī)模小,更應集中資源,或公募或私募,主攻一點。

    6月1日后,券商資管將和公募基金展開正面競爭。

    “做不到差異化,進入市場之后,形勢不容樂觀。”某以業(yè)績著稱的券商資管人士對《財經》記者表示,對于排名最靠前的公募基金公司,品牌優(yōu)勢一旦形成,市場地位難以撼動;排名中等或者靠后的基金公司,將和券商資管等進行競爭;部分小基金公司至今未打開局面,與形成了一定品牌和規(guī)模優(yōu)勢的券商資管相比,反而處于劣勢。

    與此前的大集合計劃相比,券商試水公募業(yè)務可能還需要在產品形式、激勵機制、投資模式等方面作出調整。

    大集合原有的優(yōu)勢或不復存在,如以自有資金給客戶做補償,投資范圍和比例更為靈活,以及收費模式的多樣化等特點將取消。

    現在公募基金采用計提管理費,其盈虧取決于管理規(guī)模,而并非直接與投資業(yè)績掛鉤,這與大集合之前靈活的收費模式,如業(yè)績提成法,完全不同。

    大集合的投資模式雖與公募基金多有重合,但細小處不同。公募基金的倉位限制更為嚴格,而券商大集合的限制并不嚴格,熊市時權益類倉位可以降低很大。多家券商資管人士都表示,對倉位比較靈活的混合型基金更感興趣。

    此外,公募基金在融資融券、質押式回購、投資單一證券不得超出10%等,都存在多重限制。

    上海一位以業(yè)績著稱的券商資管人士對《財經》記者表示,對于采取價值投資、長期持有策略的投研團隊來說,銜接并無困難;若規(guī)模較小,從前采取硬冷風格、倉位浮動較大的投資模式,要過渡到公募投研風格,面臨挑戰(zhàn)。

    亟待厘清

    不少券商均已設立公募基金公司,未來通過其資管部門或者資管子公司開展公募業(yè)務,如何協調二者關系,既需要公司作出選擇,亦需要法規(guī)予以明確。

    上述上海資管子公司總裁不無抱怨,旗下基金公司連年虧損,使得公司對是否新發(fā)公募業(yè)務保持審慎的態(tài)度。調配公司資源產生的矛盾,導致公司至今對公募業(yè)務無清晰的思路。

    能否形成穩(wěn)定的盈利成為眾多機構是否開展公募業(yè)務的標準。上海某基金公司總經理助理認為,牌照已不再是稀缺資源,既然不一定能賺錢,那券商已經控股基金公司,又何必再設公募業(yè)務。銀行尾隨傭金比例過高,使得新發(fā)基金很困難,即便發(fā)到規(guī)模,也未必能盈利。

    已成立資管子公司的券商,多在子公司內新增公募部門,而資管業(yè)務保留在券商內部的,多采用新設部門來與原私募業(yè)務進行隔離,架構需重新調整,部門之間的資源協調也有待時日。

    現有大集合產品如何存續(xù)或者轉換,成為困擾不少券商資管人士的問題。按照規(guī)定,原有存量大集合產品可轉化為公募,但在實際操作中,頗為困難:當產品的組織形式發(fā)生重大變化時,所有的客戶需要重簽協議,工作量甚至超過首發(fā)。若這些產品存續(xù),是否允許再申購贖回?而且產品存在有到期日和無到期日之分,如何區(qū)別對待?若硬性關閉申購,可能引發(fā)擠兌。就此,監(jiān)管層至今未給出指導意見。

    小集合產品亦略受影響。根據“一法兩則”,小集合單個客戶投資不得低于100萬元,但單筆委托300萬元以上客戶數量不受人數限制。這一規(guī)定,與《基金法》以募集對象200人來切分公募和私募之界限存在沖突,在6月1日之后或將被取消。券商資管人士介紹,小集合只能通過與其他載體互為通道,例如通過集合信托先募集客戶資金,再作為一戶來投小集合,以規(guī)避200人限制。

    后臺的搭建,成為很多券商在籌備公募產品中的重點工作,包括合規(guī)、系統、清算、估值等全面比照公募基金的標準。例如券商資管的合規(guī)總監(jiān)可能要承擔公募基金督察長的角色,又如更為嚴格和公開的信息披露原則,需每日進行的估值。開展公募之后,公募和小集合之間需要設置新的隔離機制。

    與公募基金相比,券商擁有一系列的綜合資源,如研究所、自營等,可以提供全方位的支持。擁有獨立的銷售渠道,也被視為券商相對于公募基金公司的優(yōu)勢之一,但僅靠自身營業(yè)部渠道,券商資管依然難與大型基金公司媲美。

    某券商子公司市場人士對《財經》記者表示,不依賴銀行渠道,公募業(yè)務很難做大,但銀行資源有限,隨著公募業(yè)務的放開,對渠道的爭奪將日趨嚴重,銷售成本未來會進一步上升。

    競爭加劇

    面對公募基金行業(yè)的變局,券商并不是唯一能夠參與其中的新主體。

    證監(jiān)會官方網站的信息披露主體一欄,除了以往的基金管理公司,已經增添了證券公司、私募證券投資基金公司以及保險資產管理公司三欄。

    根據現行規(guī)定,管理資產規(guī)模不低于200億元、最近12個月償付能力指標持續(xù)符合監(jiān)管要求的保險資產管理公司,實繳資本不低于1000萬元、最近三年資產管理規(guī)模不低于30億元的陽光私募,均可開展公募基金業(yè)務。

    星石投資是第一家明確表示將開展公募業(yè)務的陽光私募,將新設公募部門與原有的私募業(yè)務獨立分開。星石投資總裁楊玲表示,陽光私募最大的優(yōu)勢在于將資源集中于投研團隊,采取自然銷售,輕首發(fā)規(guī)模而重業(yè)績記錄的方式,并將后臺業(yè)務外包,不會增加太多新增成本,盈利模式清晰。

    而大部分陽光私募則保持觀望態(tài)度。上海一家陽光私募高管認為,公募和私募面對的投資者群體、收費模式、整體投資風格都不一樣,是完全不同的模式。能否順利銜接公募,取決于陽光私募的投研思路與公募基金是否接近。

    與小而靈活的陽光私募相比,保險公司的資管平臺足夠大,對于公募基金有足夠的資源調配空間,而且擁有穩(wěn)定的現金流,資金優(yōu)勢非常明顯,在固定收益領域,具有先天的優(yōu)勢。

    某接近保險資管的人士對《財經》記者表示,保險做配置策略,追求長期穩(wěn)定;而公募基金是配置和交易策略相結合,凈值時時波動,存在一定的不同;但是大的資金對于市場走勢往往有很大的影響,保險資產管理可以為其公募提供很多市場領先信息。

    保險擁有自己的銷售渠道,可以不受銀行渠道的限制,但是保險銷售渠道是否適合發(fā)售公募基金,市場對此存疑。

    無論是券商、保險還是私募,當進入到公募基金領域,都存在著先天的優(yōu)勢和劣勢,要突出重圍,唯有充分發(fā)揮自身獨特的資源和特點,規(guī)避不足和短處。然而,可以預見的是,新進入者將逐步蠶食市場份額,公募基金長期占據的金字塔尖將一點點鈍化。作為壟斷資源的公募基金行業(yè),隨著失去制度優(yōu)勢,將面臨巨變。

    目前,80家公募基金公司中,管理資產總規(guī)模超出1000億元的基金管理公司共11家,500億元至1000億元之間的共10家,有將近半數的基金管理公司的規(guī)模在200億元以下徘徊,經營利潤甚至很難覆蓋自身的成本。

    牌照迅速貶值,近年來的新設基金公司,坐擁一兩億元資本金,卻長期很難打開局面?!昂芏嗳说阶詈筮@碗飯吃不下去了?!蹦迟Y管子公司市場人士對《財經》記者表示。

    青春草国产在线视频 | 午夜久久久久精精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成年女人永久免费观看视频| av国产免费在线观看| 在线天堂最新版资源| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产久久久一区二区三区| 1024手机看黄色片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 人体艺术视频欧美日本| 成人欧美大片| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美成人a在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费大片18禁| 亚洲av男天堂| 久久国产乱子免费精品| 国产精品1区2区在线观看.| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产色婷婷99| 亚洲不卡免费看| 秋霞在线观看毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲综合色惰| a级毛色黄片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产毛片a区久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中出人妻视频一区二区| 麻豆国产av国片精品| 男女视频在线观看网站免费| 麻豆国产97在线/欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产毛片a区久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品夜色国产| 大香蕉久久网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 男女那种视频在线观看| 极品教师在线视频| 精品人妻熟女av久视频| 美女内射精品一级片tv| 好男人视频免费观看在线| 夜夜爽天天搞| 国产成人a∨麻豆精品| videossex国产| 一区二区三区免费毛片| 日韩高清综合在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人av在线播放网站| 成人av在线播放网站| 午夜激情福利司机影院| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久久网色| 日韩亚洲欧美综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99热这里只有是精品在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利成人在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 国产成人aa在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 在线观看美女被高潮喷水网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲无线在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 九九热线精品视视频播放| 波多野结衣高清作品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久精品欧美日韩精品| 一级二级三级毛片免费看| 两个人视频免费观看高清| 性插视频无遮挡在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲四区av| 精品人妻熟女av久视频| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 国产v大片淫在线免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本在线视频免费播放| 久久久精品大字幕| 久久久久久久久中文| 人妻制服诱惑在线中文字幕| .国产精品久久| 精品不卡国产一区二区三区| 日本黄大片高清| 成人毛片a级毛片在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩高清综合在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产探花极品一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产极品天堂在线| 欧美性猛交黑人性爽| 能在线免费看毛片的网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲内射少妇av| 欧美日韩乱码在线| 熟女人妻精品中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产黄片美女视频| 国产极品天堂在线| 国产精品,欧美在线| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精品国产av成人精品| 国产淫片久久久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人综合一区亚洲| 国产黄片美女视频| 国产三级在线视频| 亚洲自拍偷在线| 国产精品一及| 亚洲av.av天堂| 舔av片在线| 午夜精品在线福利| 人妻久久中文字幕网| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 51国产日韩欧美| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美潮喷喷水| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品自拍成人| 哪个播放器可以免费观看大片| 五月玫瑰六月丁香| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美色视频一区免费| 久久草成人影院| 亚洲国产精品国产精品| 特级一级黄色大片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本色播在线视频| 国产 一区精品| 哪里可以看免费的av片| 欧美在线一区亚洲| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲av熟女| 国产淫片久久久久久久久| 99热这里只有精品一区| 欧美潮喷喷水| 小说图片视频综合网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费av毛片视频| 日本av手机在线免费观看| 久久久久网色| 别揉我奶头 嗯啊视频| 人人妻人人看人人澡| 日本熟妇午夜| 插逼视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成年女人永久免费观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片电影观看 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 天堂√8在线中文| 最近视频中文字幕2019在线8| 观看美女的网站| 久久久久九九精品影院| 在线免费观看不下载黄p国产| 久99久视频精品免费| 一级av片app| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 小说图片视频综合网站| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩制服骚丝袜av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产精品三级大全| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费看a级黄色片| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲最大成人中文| 久久精品91蜜桃| 国产一区亚洲一区在线观看| 69av精品久久久久久| 欧美色视频一区免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 国语自产精品视频在线第100页| 男人舔奶头视频| 亚洲av.av天堂| 偷拍熟女少妇极品色| 国内精品宾馆在线| 97热精品久久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 国产91av在线免费观看| 午夜视频国产福利| 色综合色国产| 日韩欧美 国产精品| eeuss影院久久| 我要看日韩黄色一级片| 午夜免费激情av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 熟女电影av网| 成人三级黄色视频| 99在线人妻在线中文字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲国产色片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人一区二区视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美日韩乱码在线| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 赤兔流量卡办理| 插逼视频在线观看| eeuss影院久久| 久久久久久久午夜电影| 最后的刺客免费高清国语| 一级黄片播放器| 成人美女网站在线观看视频| 少妇丰满av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品蜜桃在线观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成年版毛片免费区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 性插视频无遮挡在线免费观看| 色视频www国产| 国产午夜精品一二区理论片| 国产高清不卡午夜福利| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇的逼好多水| 国产成人影院久久av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| av.在线天堂| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 99热全是精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产自在天天线| 嫩草影院精品99| 一区二区三区免费毛片| 国产单亲对白刺激| 看片在线看免费视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 岛国在线免费视频观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲人成网站高清观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产不卡一卡二| АⅤ资源中文在线天堂| 色哟哟·www| 男女边吃奶边做爰视频| 岛国在线免费视频观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| a级毛色黄片| 国产精品永久免费网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 91av网一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产午夜精品论理片| 日日啪夜夜撸| 国产精品免费一区二区三区在线| 18禁在线播放成人免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲在久久综合| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆av噜噜一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99久久九九国产精品国产免费| 97超视频在线观看视频| 久久久久性生活片| 日韩一区二区视频免费看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲av男天堂| av卡一久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久这里有精品视频免费| 日韩欧美在线乱码| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久久久久久久久免费av| 欧美日本视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 此物有八面人人有两片| 国产一区二区三区av在线 | 免费大片18禁| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人二区视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人欧美大片| 人人妻人人看人人澡| 小说图片视频综合网站| 久久久午夜欧美精品| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美精品国产亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜| 变态另类丝袜制服| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品国产亚洲网站| 日韩欧美国产在线观看| 日韩欧美在线乱码| 小说图片视频综合网站| 久久99精品国语久久久| 免费观看a级毛片全部| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av熟女| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成熟少妇高潮喷水视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 看免费成人av毛片| 欧美潮喷喷水| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 在线播放国产精品三级| 久久人妻av系列| 亚洲欧美日韩东京热| 国产免费一级a男人的天堂| 最好的美女福利视频网| 我的女老师完整版在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲精品久久久com| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久a久久爽久久v久久| 99热这里只有精品一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品国产精品| .国产精品久久| 国产成年人精品一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品日韩av片在线观看| 黑人高潮一二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美高清成人免费视频www| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲av一区综合| 精品人妻熟女av久视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久99热这里只有精品18| 一区二区三区免费毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久久久久久亚洲| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久久久大av| 久久6这里有精品| 国产成人a区在线观看| 亚洲性久久影院| 日韩视频在线欧美| 尾随美女入室| 小说图片视频综合网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 联通29元200g的流量卡| 三级国产精品欧美在线观看| 国产不卡一卡二| 69av精品久久久久久| 久99久视频精品免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 插逼视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 免费大片18禁| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 两个人的视频大全免费| 一区福利在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久色成人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品成人久久久久久| 舔av片在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 丝袜喷水一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 成人国产麻豆网| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美人与善性xxx| 国产爱豆传媒在线观看| 黑人高潮一二区| 嫩草影院新地址| 成人av在线播放网站| 国产综合懂色| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩欧美三级三区| 九色成人免费人妻av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人人妻人人看人人澡| av福利片在线观看| 综合色av麻豆| 国产69精品久久久久777片| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 丰满的人妻完整版| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久久大av| 亚洲四区av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜激情福利司机影院| h日本视频在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人精品婷婷| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美bdsm另类| 中国美女看黄片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久国产av精品国产电影| 黄色欧美视频在线观看| 深夜a级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老女人水多毛片| 看非洲黑人一级黄片| 97热精品久久久久久| 亚洲图色成人| 三级经典国产精品| 免费av毛片视频| 一本一本综合久久| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| av天堂在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女内射精品一级片tv| 免费人成在线观看视频色| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线观看午夜福利视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区二区激情短视频| 国产成人精品一,二区 | 久久这里只有精品中国| 欧美成人a在线观看| 亚洲性久久影院| 国产精品久久久久久精品电影| 99热这里只有是精品在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产一区二区在线av高清观看| 精品日产1卡2卡| 国产乱人视频| 黄色视频,在线免费观看| 婷婷色av中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 精品人妻视频免费看| 免费大片18禁| 国产日韩欧美在线精品| 一区二区三区高清视频在线| or卡值多少钱| 99精品在免费线老司机午夜| 99热网站在线观看| 成人av在线播放网站| 插逼视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产麻豆成人av免费视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲第一电影网av| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人a∨麻豆精品| 国产av麻豆久久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产精品永久免费网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 岛国在线免费视频观看| 欧美高清成人免费视频www| 草草在线视频免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| a级毛片a级免费在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 看非洲黑人一级黄片| 麻豆国产av国片精品| 看黄色毛片网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 乱系列少妇在线播放| 我的老师免费观看完整版| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆成人av视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 校园春色视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产色片| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美一区二区国产精品久久精品| 干丝袜人妻中文字幕| 久久人人精品亚洲av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久a久久爽久久v久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女内射精品一级片tv| 免费一级毛片在线播放高清视频| 波多野结衣高清作品| 国产精品伦人一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇高潮的动态图| 两个人视频免费观看高清| 亚洲不卡免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本三级黄在线观看| 国产三级在线视频| 99热6这里只有精品| 国产午夜福利久久久久久| 国内精品宾馆在线| 国产探花极品一区二区| 久久精品影院6| 久久久久性生活片| 国产午夜福利久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| av天堂中文字幕网| 久久午夜亚洲精品久久| 国产乱人视频| 免费在线观看成人毛片| 国产一区二区三区av在线 | 伦精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 久久这里有精品视频免费| 亚洲无线在线观看| 日本一本二区三区精品| 亚洲内射少妇av| av在线老鸭窝| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 我的女老师完整版在线观看| 免费看av在线观看网站| 日韩精品有码人妻一区| 午夜精品国产一区二区电影 | 色播亚洲综合网| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲一区高清亚洲精品| 看非洲黑人一级黄片| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99热只有精品国产| 亚洲最大成人手机在线| 两个人的视频大全免费| 在线免费十八禁| 熟女电影av网|