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    技能競賽對電子商務(wù)專業(yè)改革和人才培養(yǎng)的啟示

    2013-12-29 00:00:00吳賽花
    成才之路 2013年16期

    摘 要:職業(yè)院校舉辦的技能競賽是推動職業(yè)院校科學(xué)發(fā)展的一項重要制度設(shè)計?!捌胀ń逃懈呖迹殬I(yè)教育有大賽”,這句話闡明了技能競賽在職業(yè)教育中的重要作用。技能競賽,為中職學(xué)生提供了表演的舞臺,在學(xué)生盡情發(fā)揮特長的同時,也為職業(yè)教育教學(xué)改革提供了催化劑。中職學(xué)校應(yīng)充分利用技能競賽這一契機(jī),積極探索新的教學(xué)模式,推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)的改革。教師要以技能競賽為引領(lǐng),明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置,改革人才培養(yǎng)模式,在提高學(xué)生技能水平的同時,更提升教師的教學(xué)水準(zhǔn),實現(xiàn)中職教育的內(nèi)涵式發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式;技能競賽;電子商務(wù)

    自全國職業(yè)院校技能大賽成功舉行之后,從全國到各個省市都掀起了技能大賽的熱潮。一年一度的全國職業(yè)院校技能大賽絕不僅僅是從全國職業(yè)院校師生中選拔優(yōu)秀選手參加比賽,它的意義和影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過競賽本身。2011 年,中職電子商務(wù)技術(shù)比賽第一次登上了全國職業(yè)院校技能大賽的舞臺,這對于推動中職電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)和加強(qiáng)電子商務(wù)技能型人才培養(yǎng),形成“校校有比賽,層層有選拔,全國有大賽”的良好激勵機(jī)制,具有重要的導(dǎo)向意義。

    一、結(jié)合技能競賽,把握市場需求,明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

    技能競賽能全面地檢驗崗位技能技術(shù)水平和實際操作能力,是一種高端的專業(yè)技能考核,對于引領(lǐng)和推動職業(yè)教育教學(xué)改革、促進(jìn)技能型人才的系統(tǒng)培養(yǎng)具有重要導(dǎo)向作用。各個技能競賽項目與企業(yè)實際需求掛鉤,走在中職教育的前沿,具有很強(qiáng)的引領(lǐng)作用。電子商務(wù)技能競賽項目要求團(tuán)隊3個選手都具備電子商務(wù)基本技能,又能發(fā)揮各自商務(wù)或計算機(jī)的特長,并且分工合作,熟練使用各種軟件,運用所學(xué)知識解決實際問題。電子商務(wù)迅速發(fā)展的勢頭,增加了各行各業(yè)對電子商務(wù)專業(yè)人才的迫切需求。在新形勢下,中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的發(fā)展迎來了新的契機(jī),同時也對電子商務(wù)人才提出更高的要求。如此廣闊的就業(yè)空間對于電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生是個機(jī)遇。但市場對人才的需求是有層次的要求的,中職校要建立一套有自己學(xué)校特色的實踐教學(xué)體系,明確電子商務(wù)專業(yè)人才的定位培養(yǎng)。

    電子商務(wù)的覆蓋面非常廣泛,服務(wù)、金融、電子、信息等各領(lǐng)域?qū)﹄娮由虅?wù)人才的需求都會有不同的側(cè)重。中職學(xué)校應(yīng)結(jié)合周邊電子商務(wù)企業(yè)的需求和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,調(diào)整人才培養(yǎng)的目標(biāo)與規(guī)格,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求同步,著力提高學(xué)生的操作技能水平和綜合職業(yè)能力。培養(yǎng)的學(xué)生,要熟練掌握企業(yè)開展電子商務(wù)所需的技能,具有良好的商業(yè)意識和自主性的學(xué)習(xí)能力與工作能力。畢業(yè)生就業(yè)方向如網(wǎng)店客服、網(wǎng)站維護(hù)、產(chǎn)品銷售專員、客服專員、網(wǎng)站美工、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站推廣等。

    二、加強(qiáng)實訓(xùn)教學(xué)管理,優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力

    電子商務(wù)是一個應(yīng)用性很強(qiáng)的專業(yè),它要求學(xué)生能夠熟練操作電子商務(wù)活動,并完全適應(yīng)電子商務(wù)的環(huán)境。所以,許多電子商務(wù)課程的教學(xué)不宜采用傳統(tǒng)的課堂講授方式,應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,以企業(yè)所需人才為依據(jù),以學(xué)生為主體,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),以發(fā)展學(xué)生的職業(yè)能力為本位,重新構(gòu)建以電子商務(wù)典型工作任務(wù)為引領(lǐng)的課程體系。應(yīng)多開設(shè)一些操作性強(qiáng)的專業(yè)課程,注重對學(xué)生的電子商務(wù)實訓(xùn)。

    加強(qiáng)實訓(xùn)課教學(xué)是競賽的需要,更是現(xiàn)代中職教育以技能為導(dǎo)向的培養(yǎng)目標(biāo)的需要。學(xué)校要積極開展和參與專業(yè)技術(shù)競賽活動,使技能競賽成為促進(jìn)教學(xué)改革的重要抓手和職業(yè)教育制度建設(shè)的一項重要內(nèi)容。根據(jù)專業(yè)和學(xué)生的特點,在研究課程之間內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上,建議以電子商務(wù)的工作任務(wù)為基礎(chǔ),以“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、多方向”為原則,兼顧省賽項目要求,對原電子商務(wù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)置和調(diào)整。如可增開商品拍攝、軟文寫作、美術(shù)基礎(chǔ)課程等。在“電子商務(wù)綜合實訓(xùn)”課程中,可根據(jù)學(xué)生興趣以及前期課程學(xué)習(xí)的實際情況,分小組分方向地展開實訓(xùn)教學(xué)。同時在進(jìn)行職業(yè)生涯教育的同時,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),側(cè)重對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)實踐能力的培養(yǎng),開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)相關(guān)課程。

    三、以技能競賽為引領(lǐng),促進(jìn)專業(yè)教學(xué)改革,構(gòu)建實踐教學(xué)體系

    技能競賽每個項目體現(xiàn)綜合應(yīng)用能力,這包含了多個學(xué)科的知識。因此,在學(xué)科的最后學(xué)習(xí)階段,應(yīng)留有充足的時間讓學(xué)生進(jìn)行綜合實訓(xùn),把書本上的知識轉(zhuǎn)化為實訓(xùn)所需要的技能,可以解決實際中存在的問題。為了提高學(xué)生實踐技能,應(yīng)充分利用各種實踐教學(xué)資源,解決現(xiàn)實中的實踐教學(xué)問題,提倡采用“以工作過程為線索,以任務(wù)為驅(qū)動,以行動為導(dǎo)向”的教學(xué),構(gòu)建基于“認(rèn)知演示——驗證模擬——虛擬操作——實境演練”的遞進(jìn)式實踐教學(xué)體系,創(chuàng)新性地將電子商務(wù)實踐教學(xué)劃分為基礎(chǔ)模塊、商務(wù)模塊、專業(yè)模塊、畢業(yè)模塊進(jìn)行實踐教學(xué)。

    四、促進(jìn)實訓(xùn)基地建設(shè),加強(qiáng)實訓(xùn)教師團(tuán)隊建設(shè),推進(jìn)校企深度合作

    技能大賽需要更新實驗實訓(xùn)設(shè)備,優(yōu)化實驗實訓(xùn)情境。中職校要將大賽基地建成示范性的實訓(xùn)基地,使學(xué)生在進(jìn)行網(wǎng)頁制作、電子商務(wù)實驗等時,似在真實的環(huán)境中進(jìn)行,可大大提高學(xué)生的技能水平。中職校教師可以訪問、頂崗、進(jìn)修等形式到企業(yè)中進(jìn)行掛職鍛煉,參與到企業(yè)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣和應(yīng)用中。結(jié)合實訓(xùn)的體驗,教師就可根據(jù)企業(yè)的需要制定或改進(jìn)相應(yīng)的校本內(nèi)容,對下一步進(jìn)行學(xué)生的實訓(xùn)做到“人未到,先知道”。職校還要建立一批長期的、穩(wěn)定的實習(xí)基地,利用空閑時間組織學(xué)生到企業(yè)實地學(xué)習(xí),親身體驗實際工作的運作情況,積極探索校企深度合作的方式。

    結(jié)束語:大賽過后,我們更加期待由此而引發(fā)的職業(yè)教育對各個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注,對職業(yè)能力的深度思考,對校企合作的進(jìn)一步推進(jìn),對電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的實施,對學(xué)校專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)的重視。通過技能大賽,促進(jìn)了職業(yè)學(xué)校教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)了創(chuàng)新型人才,職業(yè)教育水平得到大幅提高。

    參考文獻(xiàn):

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