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    上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)探討

    2013-12-29 00:00:00張?chǎng)?/span>
    中外企業(yè)家 2013年3期

    摘要:2010年《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》正式發(fā)布以后,我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制體系建設(shè)工作步入了一個(gè)新的發(fā)展階段。上市公司為滿(mǎn)足自身管理需要同時(shí)適應(yīng)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,亟待建立和完善內(nèi)部控制體系?;诖?,在強(qiáng)調(diào)上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)控必要性的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持理論與案例相結(jié)合,分析總結(jié)了上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)的方法和經(jīng)驗(yàn)。

    關(guān)鍵詞:上市公司;財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;體系建設(shè)

    中圖分類(lèi)號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):000-8772(2013)05-0143-02

    繼2008年5月22日發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》之后,2010年4月26日財(cái)政部會(huì)同證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)又發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,該配套指引包括了《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的發(fā)布標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系基本建成。為加強(qiáng)上市公司的內(nèi)部控制體系建設(shè),財(cái)政部等五部委制定了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的實(shí)施時(shí)間表:自2011年1月1日起首先在境內(nèi)外同時(shí)上市的公司施行,自2012年1月1日起擴(kuò)大到上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行;在此基礎(chǔ)上,擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行;同時(shí),鼓勵(lì)非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。

    隨著我國(guó)關(guān)于內(nèi)部控制的法律法規(guī)逐步完善,監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司實(shí)施內(nèi)部控制體系的日益重視,以及上市公司積極地建立健全自身的內(nèi)部控制體系,我國(guó)上市公司的內(nèi)部控制水平呈逐年提升的趨勢(shì)。

    一、上市公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的必要性

    內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。建立和完善上市公司內(nèi)部控制制度,對(duì)于防范舞弊,減少損失,提高資本的獲利能力具有積極的意義。重視控制,建立完善的控制制度是任何一個(gè)上市公司都要做的一項(xiàng)重要工作,而內(nèi)部控制的主要方面是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。

    財(cái)務(wù)內(nèi)部控制作為上市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)自我調(diào)節(jié)和自我制約的內(nèi)在機(jī)制,在整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,每個(gè)工作環(huán)節(jié)各不相同,按照不同的工作性質(zhì)、內(nèi)容、范圍進(jìn)行控制。而財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是一種價(jià)值控制,可將不同崗位、不同部門(mén)、不同層次的業(yè)務(wù)活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)行綜合控制,它是內(nèi)部控制的中心環(huán)節(jié)。開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作,有利于完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,堵塞經(jīng)營(yíng)管理漏洞,提高財(cái)務(wù)執(zhí)行力。因此,加強(qiáng)上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制具有必要性和緊迫性。

    1 財(cái)務(wù)控制構(gòu)建是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)

    財(cái)政部2009年7月1日將在上市公司(同時(shí)鼓勵(lì)其他國(guó)有大中型企業(yè)試行)施行的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中,明確了企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)和概念,提出上市公司建立和實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的原則,規(guī)定了內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通以及內(nèi)部監(jiān)督等內(nèi)部控制五要素。內(nèi)部控制制度的中心內(nèi)容在于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的控制,而控制的主線(xiàn)是財(cái)務(wù)控制,這是由財(cái)務(wù)信息在內(nèi)部控制制度中的普遍性和基礎(chǔ)性決定的。因此,財(cái)務(wù)控制職能是企業(yè)控制職能中的一項(xiàng)最初、基礎(chǔ)的職能。

    2 財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是上市公司財(cái)務(wù)管理的核心

    財(cái)務(wù)管理體系的內(nèi)容從不同的角度審視有不同的表述:從財(cái)務(wù)要素分析,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容有資產(chǎn)、權(quán)益、收益、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等;從管理環(huán)節(jié)分析,財(cái)務(wù)管理包括財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等;從資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程分析,財(cái)務(wù)管理包括了資金籌措、資金投放、資金營(yíng)運(yùn)、收入分配等。

    3 財(cái)務(wù)內(nèi)部控制好壞決定內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

    財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的建立是為促進(jìn)企業(yè)的有效營(yíng)運(yùn),確保各部門(mén)都能充分發(fā)揮其職能。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、股權(quán)的分散、所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度分離以及管理階層的形成,內(nèi)部控制的目標(biāo)趨向多元化。《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中提出內(nèi)部控制的最終目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資金安全、則務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率與效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。即我國(guó)內(nèi)部控制目標(biāo)包括經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)性、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性,經(jīng)營(yíng)效率與效果,以及實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性是通過(guò)內(nèi)部控制合理保證企業(yè)提供信息真實(shí)客觀(guān)、提供可靠的信息??梢?jiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的好壞具有直接、具體、能夠切中要害的特點(diǎn)。

    4 財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的保證

    上市公司財(cái)務(wù)管理的目的是促使企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。要保證企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),就必須對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)節(jié)。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃是在財(cái)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展前做出的,由于財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響因素是十分復(fù)雜、多變的,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃很難做到天衣無(wú)縫,往往存在一些不足之處。而這一切,往往要在財(cái)務(wù)活動(dòng)的控制過(guò)程中才能發(fā)現(xiàn),要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的控制,才能得到調(diào)整。因而,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,是企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃積極、可靠的重要保證。另一方面,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理中,如果僅限于確定合理的決策、制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)預(yù)算,而對(duì)實(shí)施預(yù)算的行動(dòng)不加控制,預(yù)定財(cái)務(wù)目標(biāo)是難以實(shí)現(xiàn)的。從一定意義上說(shuō),財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策和預(yù)算是為財(cái)務(wù)控制指明方向、提供依據(jù)和規(guī)劃措施,而財(cái)務(wù)內(nèi)部控制則是對(duì)這些規(guī)劃加以落實(shí)。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理,沒(méi)有控制,任何預(yù)測(cè)、決策和預(yù)算都是徒勞無(wú)益的。

    二、上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的方法

    1 崗位職責(zé)控制。崗位職責(zé)控制是對(duì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職務(wù)分工的合理性和有效性所進(jìn)行的控制。合理的組織分工,將那些如果由一個(gè)人擔(dān)任,既可能弄虛作假,又能夠自己掩蓋其錯(cuò)弊行為的不相容職務(wù)分別由幾個(gè)人擔(dān)任,互相監(jiān)督。如:(1)授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù);(2)執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù);(3)財(cái)產(chǎn)保管職務(wù);(4)會(huì)計(jì)記錄職務(wù);(5)監(jiān)督審核職務(wù)。

    2 授權(quán)批準(zhǔn)控制。授權(quán)批準(zhǔn)控制指企業(yè)各級(jí)人員必須經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)氖跈?quán)和批準(zhǔn)才能執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn),不得處理有關(guān)業(yè)務(wù)。授權(quán)批準(zhǔn)方式:一般授權(quán)、特殊授權(quán)、授權(quán)批準(zhǔn)體系、授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、授權(quán)層次、授權(quán)責(zé)任、授權(quán)批準(zhǔn)程。

    3 程序控制法。程序控制法是對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的業(yè)務(wù),按客觀(guān)要求,規(guī)定其處理的標(biāo)準(zhǔn)化程序作為行動(dòng)的準(zhǔn)則。作用有利于單位按規(guī)范處理同類(lèi)業(yè)務(wù),有科學(xué)的程序、標(biāo)準(zhǔn)可依,避免業(yè)務(wù)工作無(wú)章可循或有章不循,避免職責(zé)不清、互相扯皮等;有利于及時(shí)處理業(yè)務(wù)和提高工作效率;有利于減少差錯(cuò);有利于暴露或查明差錯(cuò);有利于追究有關(guān)責(zé)任人的應(yīng)負(fù)責(zé)任;有利于及時(shí)地處理和解決問(wèn)題等。

    4 全面預(yù)算控制。全面預(yù)算控制是企業(yè)為達(dá)到既定目標(biāo)而編制的經(jīng)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù)等年度收支計(jì)劃。從某種意義講,全面預(yù)算控制是年度經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)始之際根據(jù)預(yù)期的結(jié)果對(duì)全年經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)控制。全面預(yù)算既可控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收支,又能控制整個(gè)業(yè)務(wù)的處理。

    5 文件記錄控制。健全、正確的文件記錄是其他控制(如組織規(guī)劃控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制)有效性的保證,是企業(yè)保持高效率經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量信息的手段。分類(lèi)(按文件記錄的性質(zhì)):管理文件、會(huì)計(jì)記錄。

    6 實(shí)物保護(hù)控制。內(nèi)部控制的各種方式都具有保護(hù)資產(chǎn)安全的作用,這里所述實(shí)物保護(hù)是指對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的安全保護(hù)。內(nèi)容包括:限制接近現(xiàn)金、限制接近其他易變現(xiàn)資產(chǎn)、限制接近存貨;定期盤(pán)點(diǎn)、記錄保護(hù)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)記錄監(jiān)控。

    7 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制?;I資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

    8 職工素質(zhì)控制。招聘程序、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核獎(jiǎng)懲、信用保險(xiǎn)、崗位輪換。

    9 內(nèi)部報(bào)告控制。費(fèi)用分析報(bào)告:(1)成本費(fèi)用核算明細(xì)表;(2)職工薪酬明細(xì)表;(3)職工教育經(jīng)費(fèi)明細(xì)表;(4)在建工程核算明細(xì)表;(5)預(yù)算執(zhí)行情況分析表等。內(nèi)部報(bào)告控制、內(nèi)部報(bào)告的頻率和詳簡(jiǎn)程度、在頻率和詳簡(jiǎn)程度上一般遵循“金字塔”原則。

    10 內(nèi)部審計(jì)控制

    內(nèi)部審計(jì)是由企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)師所進(jìn)行的審計(jì)?!皟?nèi)部審計(jì)是在一個(gè)組織內(nèi)部對(duì)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與控制系統(tǒng)的獨(dú)立評(píng)價(jià),以確定既定的政策和程序是否貫徹,建立的標(biāo)準(zhǔn)是否遵循,資源的利用是否合理有效,以及單位的目標(biāo)是否達(dá)到?!眱?nèi)部審計(jì)既是內(nèi)部控制的一個(gè)組成部分,又是內(nèi)部控制的一種特殊形式。從某種意義上說(shuō),內(nèi)部審計(jì)是對(duì)其他內(nèi)部控制的再控制。

    三、A上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制案例分析

    A公司成立于2001年,是從事新能源材料研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。201 1年及2012年A公司按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求開(kāi)展了企業(yè)內(nèi)部控制檢查工作,從檢查的結(jié)果來(lái)看,A公司整體財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的水平良好,較好地遵循了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及《配套指引》的具體規(guī)范。具體財(cái)務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)的舉措主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

    1 在崗位職責(zé)控制方面,公司目前下設(shè)三個(gè)分公司,兩個(gè)子公司,采用集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式,組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)的設(shè)置符合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。同時(shí),對(duì)授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)、執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)、會(huì)計(jì)記錄職務(wù)、監(jiān)督審核職務(wù)等進(jìn)行了組織規(guī)劃控制。

    2 在授權(quán)批準(zhǔn)方面,公司嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的劃分,制定了崗位責(zé)任制、加強(qiáng)了對(duì)資金支出流程分工和審批權(quán)限的內(nèi)部控制,并加大了應(yīng)收賬款的管理力度,開(kāi)展了層層把關(guān),合理有序的審批工作,有效地規(guī)避了資金風(fēng)險(xiǎn)。

    3 在預(yù)算控制管理方面,公司以預(yù)算編制、審批、考核分析為關(guān)鍵點(diǎn),制定了《全面預(yù)算管理制度》、《費(fèi)用控制和考核管理辦法》,并細(xì)化指標(biāo)的分解和責(zé)任落實(shí),定期對(duì)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告和考核,從多個(gè)環(huán)節(jié)著手有效降低生產(chǎn)成本的同時(shí),大力壓縮非生產(chǎn)性支出,嚴(yán)格控制差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等項(xiàng)目。

    4 在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面,公司抓住了不同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行控制,在貨幣資金內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn)為審批、審核、盤(pán)點(diǎn)和對(duì)賬,通過(guò)建立資金收付結(jié)算制度、資金收付授權(quán)審批制度等,保證了資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。成本費(fèi)用內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn)為審批、預(yù)算,通過(guò)建立成本費(fèi)用預(yù)算及其調(diào)整制度、成本費(fèi)用執(zhí)行情況分析制度等,有效地控制了成本,降低了費(fèi)用。工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn)為授權(quán)審批、預(yù)算、竣工決算,通過(guò)建立工程項(xiàng)目授權(quán)審批制度、工程項(xiàng)目概預(yù)算控制制度、工程資金使用率考核制度等,保證了工程項(xiàng)目的進(jìn)度和資金的有效使用。

    5 在內(nèi)部審計(jì)控制方面,公司設(shè)立了獨(dú)立的審計(jì)部門(mén),規(guī)范審計(jì)行為,明確審計(jì)重點(diǎn),積極開(kāi)展常規(guī)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。通過(guò)開(kāi)展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查、三清查(資金安全、成本預(yù)算、會(huì)計(jì)檔案)等活動(dòng),提高了公司財(cái)務(wù)執(zhí)行力、堵塞了經(jīng)營(yíng)管理漏洞、保護(hù)了資產(chǎn)完整。通過(guò)開(kāi)展工程項(xiàng)目審計(jì),較好地完成了前期遺留工程項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)和審計(jì)調(diào)查工作,加強(qiáng)了對(duì)審計(jì)控制的運(yùn)用。正是由于A公司在財(cái)務(wù)管理中有效的運(yùn)用了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制方法,加強(qiáng)了公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,特別是近年來(lái),公司著力推行分級(jí)管理、成本預(yù)算管理,在加強(qiáng)制度化建設(shè)、優(yōu)化工作流程等方面做了大量的工作,取得了一定的成效。

    四、上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和啟示

    經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)、高級(jí)管理人員及全體員工的努力,A公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)取得了良好效果,公司各級(jí)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)顯著提高,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解和重視切入到各個(gè)業(yè)務(wù)和管理環(huán),在公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)和推進(jìn)的過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)和啟示有:

    1 公司董事會(huì)和高級(jí)管理人員的重視和參與

    A公司內(nèi)部控制是由公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。公司董事會(huì)負(fù)責(zé)建立健全并有效實(shí)施內(nèi)部控制;監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督;經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制的日常運(yùn)行;董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性。

    公司內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的具體組織實(shí)施工作。公司內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)為內(nèi)部評(píng)價(jià)工作小組,由公司負(fù)責(zé)高管與法審部人員組成,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的范圍涵蓋公司及其所屬單位的主要業(yè)務(wù)和事項(xiàng),并關(guān)注關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),不存在重大遺漏。

    2 制定清晰明確的內(nèi)控實(shí)施規(guī)劃

    公司根據(jù)發(fā)展的客觀(guān)情況,制定并提出了內(nèi)控建設(shè)的實(shí)施規(guī)劃,并將規(guī)劃納入公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)自上而下的剛性要求,構(gòu)建全面的內(nèi)部控制架構(gòu),并通過(guò)宣貫工作形成內(nèi)控的推進(jìn)文化范圍;通過(guò)內(nèi)控體系的逐步完善,形成符合公司發(fā)展實(shí)際的內(nèi)部控制,從強(qiáng)制到自覺(jué),逐步提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),最終確立風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

    3 推進(jìn)上市公司內(nèi)控建設(shè)是長(zhǎng)期實(shí)踐的過(guò)程

    內(nèi)部控制發(fā)源于美國(guó),中國(guó)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》設(shè)立的原則也是參照了COSO的內(nèi)部控制框架。美國(guó)公司在內(nèi)控方面的建設(shè)、操作重點(diǎn)對(duì)中國(guó)公司具有一定的指導(dǎo)意義。但是一定不能機(jī)械地照搬,要在建設(shè)過(guò)程中體現(xiàn)出我國(guó)上市公司自己關(guān)注的要點(diǎn)。公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和自身特點(diǎn),在風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中選擇不同的側(cè)重點(diǎn)。此外,內(nèi)控是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,上市公司一定要學(xué)會(huì)對(duì)內(nèi)控體系的持續(xù)優(yōu)化,每年都對(duì)內(nèi)控建設(shè)的狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)?、科學(xué)的評(píng)估。

    (責(zé)任編輯:陳麗敏)

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