《世界上最偉大的CEO告訴你》——企業(yè)變革的明確方向

內(nèi)容精要

在生命的每一個(gè)片刻，我們都要學(xué)習(xí)做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，如果不是領(lǐng)導(dǎo)別人，就是領(lǐng)導(dǎo)你自己。 這是一本跨越職業(yè)障礙、提升個(gè)人影響力的經(jīng)典勵(lì)志書。它幫助你發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)才能，鍛煉你的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)。《世界上最偉大的CEO告訴你》：將員工視作堅(jiān)強(qiáng)可開發(fā)的木瓜種子，給予他們發(fā)展?jié)摿Φ臋C(jī)會、自力更生的能力；還要提供一個(gè)能和其他領(lǐng)導(dǎo)者彼此傳授花粉、彼此保護(hù)、互相澆水的優(yōu)良環(huán)境，而不是干旱枯燥的沙漠。 培養(yǎng)員工不能只有生產(chǎn)力，還要創(chuàng)造新的領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)你把公司的目的視為你人生真正的意義、也是你個(gè)人的存在目的時(shí)，你就將創(chuàng)造出卓越的成功企業(yè)。

媒體點(diǎn)評

《世界上最偉大的CEO告訴你:最好的影響力就像種木瓜樹》激發(fā)讀者對管理技巧的思考，尤其對企業(yè)盲目的變革指明了一條明確的方向。美國公司員工、政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、教育研習(xí)機(jī)構(gòu)學(xué)員裝備書?！妒澜缟献顐ゴ蟮腃EO告訴你:最好的影響力就像種木瓜樹》可以幫助您跨越職場生涯障礙，為將來的人生作準(zhǔn)備，讓人生曲線直線上升，學(xué)習(xí)知識，積累經(jīng)驗(yàn)，尋找機(jī)會。一本跨越職業(yè)障礙、提升個(gè)人影響力的經(jīng)典勵(lì)志書?？墒鼓l(fā)現(xiàn)自我的領(lǐng)導(dǎo)才能，鍛煉自我的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，為大家在企業(yè)盲目的變革中指引著一條陽光大路。李開復(fù)、馬云、比爾蓋茨、喬布斯……你也可以和他們一樣，迅速改變與影響他人！

精英推薦

這本書讓我神魂顛倒，無法自己。書中的建議極為有效，所傳達(dá)的信息對世界各地真正的領(lǐng)袖人物也都有啟發(fā)作用。這是我讀過最好的一本書。

——戴夫·鮑爾森(黑鳥公司總裁)

我喜歡這本書。真讓人大開眼界·我們都希望能有利潤，希望成長、希望成功，也希望身邊的人得到快樂與幸福。別忘了每個(gè)人的平均壽命只有約28200天。讓我們?nèi)プ鱿胱龅氖隆?/p>

——珍·赫爾(美國銀行資深副總裁)

如果你有自信，它會在無意之中釋放出能量，推動你走向成功；如果你自卑或恐懼，它也會在無形中釋放出能量，導(dǎo)致你走向失敗。成功的人體驗(yàn)到成功的快樂而更加自信，失敗的人會體驗(yàn)到失敗的痛苦而更加自卑。

——李開復(fù)(創(chuàng)新工場董事長)

阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。它發(fā)現(xiàn)了金礦，我們讓員工自己去挖，挖到了給我一塊就可以了。一個(gè)好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己造血。

——馬云(阿里巴巴集團(tuán)董事會主席)

（美）約翰·史崔勒基，美國著名“心靈成長激勵(lì)導(dǎo)師”的激勵(lì)演說家，擁有M BA學(xué)位，在企業(yè)界工作多年。他協(xié)助設(shè)立了“企業(yè)哲學(xué)研習(xí)組織”，陸續(xù)擔(dān)任五百強(qiáng)大企業(yè)的咨詢顧問。在大學(xué)辦講座，致力于幫助個(gè)人與組織確認(rèn)自我存在目的。他積極教導(dǎo)人們“創(chuàng)造并活出有意義的人生”； 他被譽(yù)為深諳“如何以最小努力締造最大成功”的專家。

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