王成端 孫 山 陳一君 謝 華
(四川理工學院,四川 自貢 643000)
與東部地區(qū)的高校相比,西部高校教學質量的整體水平還有待提高。從教育部本科教學工作水平評估的結果看,2003年至2008年,教育部對589所高校的本科教學工作水平進行了評估,評估等級為優(yōu)秀的共有424所高校,優(yōu)秀率為71.99%;評估等級為良的有144所高校,良好率為24.45%;評估等級為合格的共21所高校,合格率為3.56%。西部共有140所高校參加了評估,其中92所獲得了優(yōu)秀,優(yōu)秀率為65.71%;41所評估等級為良,良好率為29.29%;7所評估等級為合格,合格率為5%。本科教學工作水平評估的優(yōu)秀率,西部高校比全國低了6.28個百分點;而評估等級為“合格”的比例,西部高校卻比全國高了1.44個百分點。
2003-2008年高校本科教學工作水平評估情況統(tǒng)計表
從國家級教學成果獎評選結果看,2005年,第五屆高等教育國家級教學成果獎共評選出獲獎項目599項,西部高校有106項獲獎項目,僅占20.2%;2009年,第六屆高等教育國家級教學成果獎共評選出獲獎項目651項,西部高校有123項獲獎項目,僅占18.9%。
第五、六屆高等教育國家級教學成果獎西部地區(qū)統(tǒng)計表(僅統(tǒng)計第一完成單位)
從教學質量工程項目立項來看,精品課程、特色專業(yè)、教學改革項目、實驗教學示范中心、教學團隊建設等,西部高校均處于劣勢,不但項目數(shù)量達不到全國平均數(shù),項目的級別與層次也明顯低于東部地區(qū)的高校。
2008—2010年國家精品課程西部高校統(tǒng)計表(含本科、高職高專、網(wǎng)絡教育、軍隊院校)
西部高校教學質量的差距,一方面與西部高校的硬件條件不足有關,另一方面也與西部高校教學質量意識薄弱有關。一些西部高校,特別是合并新組建的西部高校,為滿足基本建設的需要,不顧教學資源的短缺,盲目擴大招生規(guī)模,一味追求學生數(shù)量,過分看重經濟效益,從而不可避免地導致教學質量的滑坡。
教育經費不足是我國高校的共性,只不過在西部高校體現(xiàn)得更為充分。對西部高校來說,教育經費短缺是一個必須長期面對的問題。其原因主要有四:一是教育經費增長停滯不前。特別是在擴招后,招生數(shù)量增加的越多,西部高校教育經費就越捉襟見肘。2007到2010年,西部地區(qū)高校生均預算內教育事業(yè)經費每年均低于全國的平均水平,平均差距達到五百元以上。二是債務纏身。在擴招后,為滿足教學的基本需要,相當一部分西部高校舉債辦學,從銀行貸款搞基建或購買儀器設備,造成債務纏身甚至是債臺高筑。個別西部高校銀行貸款已達數(shù)億元人民幣,僅歸還銀行利息都力不從心。三是教育經費增長潛力不大。西部高校大部分屬于地方性院校,其教育經費主要來源于所屬省(自治區(qū)或直轄市)的財政支出。西部地區(qū)的經濟本身就不發(fā)達,經濟增長速度也比較緩慢。因此,要快速增長教育經費,對西部高校來說,不可能也不現(xiàn)實。四是學費欠賬多。西部高校的貧困生比例要遠遠大于東部高校,學生拖欠學費的現(xiàn)象比較普遍。盡管國家加大了助學貸款的力度,但在西部高校,學生所欠學費金額卻并未明顯降低,每年往往高達幾百萬元甚至上千萬元,這在客觀上使西部高校的教育經費“雪上加霜”。
西部高校生均預算內教育事業(yè)經費一覽表(單位:元)
師資隊伍是西部高校面臨的又一發(fā)展危機。無論數(shù)量、質量還是職稱或學歷結構等,對西部高校教師隊伍來說,均明顯偏軟。
總量不足。近幾年來,西部高校教師數(shù)量盡管有比較明顯的增長,但仍然總量不足。2009年,西部高校專任教師達到305958人,但西部高校師生比卻為1∶19.6。這表明西部高校教師數(shù)量仍然不足。
整體素質不高。在教育觀念、知識水平、教育教學能力、科研水平等方面,西部高校教師隊伍整體滯后。西部高校缺少名師,缺少骨干教師,缺少集教學科研于一身的“大師”。在第四、五、六屆高校教學名師獎的300名獲獎者中,西部高校只有47名,僅占15.7%。
第四、五、六屆高校教學名師獎西部高校獲獎教師統(tǒng)計
結構不合理。西部高校教師隊伍的年齡結構、職稱結構、學歷結構等均存在著一定的不合理性,主要表現(xiàn)為高學歷、高職稱教師偏少,低職稱低年齡青年教師偏多,骨干青年教師偏少。2009年,在全國高等學校(機構)專任教師中,西部地區(qū)正高級職稱的占19.3%,而初級與無職稱的均占23%以上。在西部地區(qū)的一些地方本科院校,35歲以下青年教師占到了80%以上,而且主要來源于本校畢業(yè)的本科生或研究生,近親繁殖現(xiàn)象相當普遍。同時,在西部一些地方院校,教師隊伍專業(yè)結構不合理,結構性缺編現(xiàn)象也比較嚴重。
教師隊伍動蕩不穩(wěn)。西部高校教師流失嚴重,特別是高學歷、高職稱的優(yōu)秀教師“跑得更快”。在西部高校,教師的流失往往是無序的,從而導致西部高校教師隊伍始終處于流失與引進、引進與流失的動蕩之中。
截止2011年5月23日,按照教育部公布的數(shù)據(jù),西部地區(qū)總共有677所高等學校,占我國高校的23.8%。西部高校內部結構存在一定的不合理性,主要表現(xiàn)在:
地域結構不合理。西部高校的地域分布很不均衡,陜西、四川、廣西、云南、重慶的高校占了67.2%。西藏自治區(qū)只有6所高校。而且,西部高校絕大多數(shù)都集中在省會城市。這種地域的集中分布,必然會影響西部高校的輻射范圍,不利于其充分發(fā)揮對所在地經濟與社會的服務職能。
西部地區(qū)高校統(tǒng)計表(截止2011年5月23日)
層級結構不合理。西部高校呈現(xiàn)出金字塔結構,本科院校的數(shù)量遠遠少于專科院校的數(shù)量。在510所普通高校中,本科院校193所,??圃盒?17所所,本、專科院校之比為6∶10。這說明西部高校中,??圃盒C黠@偏多,重點院校與綜合性大學數(shù)量太少,一般地方性院校居于主體地位。
科類結構不合理。在193所西部普通本科院校中,農林院校7所,師范院校34所,醫(yī)學院校20所。以上數(shù)據(jù)表明,西部地區(qū)本科師范院校比例偏大,占到了17.6%,而農林院校比例偏小,僅占3.6%。
西部地區(qū)少名校。在西部的高校中,絕大多數(shù)是一般本科院?;虻胤叫栽盒#?11”高校與“985”工程高校數(shù)量相對較小。在全國39所“985”高校中,西部地區(qū)只有7所,占17.9%;在全國121所“211”高校中,西部地區(qū)僅有24所,占19.8%。另外,在“合并、合作、調整、共建”后,一些原來比較有影響的“名”校也逐漸失去其名,客觀上減少了西部名校的數(shù)量。
西部高校少優(yōu)勢學科與重點學科。一方面,在西部一些歷史悠久的重點高校,經過多年培育的優(yōu)勢學科因多種原因已經或正在喪失其優(yōu)勢,淪為一般學科甚至成為落后于時代的劣勢學科。另一方面,在西部的一般地方院校,優(yōu)勢學科的締造與重點學科的建設還沒有排上議事日程。
2007國家重點學科西部地區(qū)統(tǒng)計表
西部高校少特色專業(yè)。近幾年來,特別是擴招以來,西部高校的專業(yè)建設雖然進步明顯,但卻呈現(xiàn)“數(shù)量增長、特色減弱”的傾向。從宏觀看,整個西部地區(qū)的專業(yè)建設還沒有體現(xiàn)出鮮明的西部特色。一批符合西部資源特點、適應西部經濟發(fā)展、滿足西部社會進步需要的專業(yè)群還沒有形成。從微觀講,西部不同高校的專業(yè)建設也未能形成自己獨特的學校特色。專業(yè)設置大同小異、無特色、無個性仍是西部高校專業(yè)建設的通病。
西部高校辦學效益不高,主要表現(xiàn)在:
教育經費使用效益不高。在教育經費的使用、管理等方面,西部高校還遠未達到科學與合理,重復投資、盲目投資、投資有去無回等導致西部高校教育經費隱性流失。這不僅降低了教育經費的使用效益,而且也使教育經費本來就捉襟見肘的西部高校更加囊中羞澀。
西部高校內部效益不高。主要體現(xiàn)在三個方面。一是擴招后,在規(guī)定的修業(yè)年限內,不能完成學業(yè)的學生越來越多,導致教育資源的流失。二是由于經濟等眾多原因,中途輟學的學生數(shù)量不斷增加,客觀上均造成了教育資源的浪費,降低了辦學效益。三是由于內部機制等多種原因,西部高校對經濟與社會發(fā)展趨勢的反應較為遲緩,對社會需求變化的反應也比較滯后,這使得其專業(yè)設置、教學改革、人才培養(yǎng)模式等落后于時代發(fā)展的步伐,降低了其辦學的效益。
西部高校外部效益不高。主要體現(xiàn)在五個方面:一是西部高校畢業(yè)生未就業(yè)的人數(shù)不斷增加,客觀上導致西部高校教育產品的閑置,降低了西部高校辦學的社會效益。二是與東部高校的畢業(yè)生相比,西部高校畢業(yè)生就業(yè)表現(xiàn)出明顯的低檔化,本科生承擔??粕軇偃蔚墓ぷ鳎瑢?粕袚咧猩軇偃蔚墓ぷ鳌_@客觀上導致西部高校辦學效益的縮水。三是西部高校畢業(yè)生就業(yè)的非專業(yè)化,導致其在大學所學專業(yè)知識多多少少失去作用,客觀上降低了西部高校的辦學效益。四是與東部高校相比,西部高校的科研成果轉化率較低,其產生的經濟與社會效益也就相對較低。五是西部高?!胺丈鐣边@一功能還沒有得到充分發(fā)揮,其辦學的社會效益不是特別明顯。
與東部高校和國外高校相比,西部高校的競爭力明顯偏弱。
經過多年的“合并、調整、共建、合作”,東部高?;旧献咄炅送庋影l(fā)展道路,步入了內涵發(fā)展階段,其校園規(guī)模擴張、師資隊伍數(shù)量、校內體制改革、各類教育結構等均得到了一定程度的完善與優(yōu)化。對絕大多數(shù)東部高校來說,現(xiàn)今及未來的主要目標就是提高質量、創(chuàng)建品牌、創(chuàng)辦名校。但對西部高校來說,在今后相當長一段時間內,其主要精力仍然要放在解決因擴招、合校、新校區(qū)建設等帶來的一系列辦學問題上,放在解決教師數(shù)量不足、教學過程不規(guī)范、管理體制不統(tǒng)一、教學基本建設薄弱等教學基本建設問題上。因此,在招生、就業(yè)、優(yōu)勢學科建設、品牌專業(yè)發(fā)展、辦學規(guī)模與效益、辦學質量與層次等方面,與東部高校相比,西部高校的競爭力明顯偏弱。
2008年國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎西部高校獲獎統(tǒng)計表(僅統(tǒng)計高校為第一完成單位)
同時,西部地區(qū)高校在社會教育資源配置方面的競爭力也弱于東部高校。隨著社會主義市場經濟的日益發(fā)展,以及我國加入WTO的貿易承諾,“市場配置資源”的法則也會在高等教育領域發(fā)揮越來越重要的作用。對西部高校來說,市場配置資源的程度越高,其教育資源配置失衡的現(xiàn)象也就越明顯。因為市場配置資源遵循的是“利益最大”原則,西部的許多高校因不能夠產生“最大或更大利益”而得不到或很少得到市場配置的資源。特別是各種社會資源在市場的調節(jié)下自然而然地親睞重點大學,各種民間資金在市場的作用下紛紛與名校聯(lián)姻,西部高校就只能望市場興嘆。目前,許多社會捐資,特別是一些企業(yè)的捐贈,紛紛向名校傾斜,西部高校只能分享到其中很少一部分,甚至完全分享不到。
[1] 中教育統(tǒng)計年鑒.2009/中華人民共和國教育部編:人民教育出版社,2010
[2] 趙萬峰,等.論西部高校的學科特色及特色學科發(fā)展[J].中國高等教育,2011,(05)
[3] 何天富,等.西部高校引進人才途徑的探索[J].高教論壇,2009,(09)
[4] 王相平.西部高校人才流失的現(xiàn)狀原因與對策研究[J].西華大學學報(哲學社會科學版),2006,(05)