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    《護理學(xué)導(dǎo)論》教學(xué)實踐中體驗式教學(xué)模式的構(gòu)建

    2013-12-05 06:38:04王佳琳
    關(guān)鍵詞:護理學(xué)體驗式模塊

    王佳琳

    (成都中醫(yī)藥大學(xué),四川 成都 611137)

    《護理學(xué)導(dǎo)論》作為護理專業(yè)一門重要的基礎(chǔ)課程,除了介紹護理學(xué)科的性質(zhì)、基本理論和護理程序外,更涵蓋了護理人文素養(yǎng)方面的眾多內(nèi)容,如護患溝通技巧、職業(yè)素質(zhì)、護理工作中的倫理道德、法律觀念等。課程性質(zhì)決定學(xué)生只有通過切身體驗和感悟反思,才能真正將蘊涵于知識中的情感、精神納入自己的內(nèi)心深處、進入個體內(nèi)在的精神世界,從而形成良好的專業(yè)素養(yǎng)。因此,我院于2011年以2010級護理本科某班共60人為研究對象,在《護理學(xué)導(dǎo)論》課程中進行體驗式教學(xué)法的試點改革,取得良好效果,現(xiàn)總結(jié)如下。

    一、研究目標

    建立并論證具有我校護理專業(yè)特色、系統(tǒng)規(guī)范的體驗式教學(xué)模式。以學(xué)生綜合能力培養(yǎng)和職業(yè)道德提升為導(dǎo)向,以傳統(tǒng)課堂講授與體驗式實踐教學(xué)全程緊密銜接為原則,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代護理學(xué)科發(fā)展和社會需求的高素質(zhì)護理人才。

    二、實施方法

    1.教學(xué)準備階段

    (1)教師的準備:構(gòu)建體驗式教學(xué)課程體系

    設(shè)計課程模塊。通過對《護理學(xué)導(dǎo)論》課程的知識體系、教學(xué)大綱、教學(xué)目的進行全面的分析,課題組將整個教學(xué)內(nèi)容分為四個知識模塊,即:護理學(xué)的發(fā)展及相關(guān)概念、護理倫理及護理相關(guān)法律問題、護理工作中的人際關(guān)系與人際溝通、護理文化與護理理論。對每個模塊注入相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及活動主題,設(shè)計各主題活動的考評方式(詳見表1)。

    制定評分標準。例如:演講及匯報評分標準、見聞交流評分標準、熱點辯論評分標準、角色扮演評分標準、案例分析評分標準等,以小組為單位記分。對于小組演講代表、辯論手、重要角色扮演者、小組討論匯報者均酌情加3~5分。

    確定體驗形式。在大量查閱文獻的基礎(chǔ)上,分析當前各門學(xué)科常用的體驗式教學(xué)方式和手段,根據(jù)每個模塊的學(xué)習(xí)重點和教學(xué)要求的不同,選擇最能與之相適應(yīng)的體驗形式,如:主題演講、熱點案例研討、情景劇模擬、角色扮演、人物訪談等,同時收集案例素材及相關(guān)影音視頻資料。

    (2)學(xué)生的準備:讓學(xué)生了解什么是“體驗式教學(xué)模式”,將體驗式教學(xué)的設(shè)計思想、理論依據(jù)、教學(xué)目標、組織形式、活動意義等告知學(xué)生,并進行體驗式學(xué)習(xí)所需技能和方法的培訓(xùn)。如:文獻檢索技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)使用技巧、反思報告的撰寫及案例情境討論如何開展等。

    2.教學(xué)實施階段

    完成相應(yīng)模塊的理論部分學(xué)習(xí)??紤]到學(xué)生多年的學(xué)習(xí)習(xí)慣和實際接受能力,每個知識模塊的重要知識點仍以傳統(tǒng)課堂講授式進行(理論講授僅占總學(xué)時計劃的1/4)。

    完成相應(yīng)模塊的實踐體驗活動。將學(xué)生按每10人為一組,以小組為單位完成各項主題體驗活動。

    (1)創(chuàng)造情境:要求教師靈活地組織課堂教學(xué)過程,設(shè)計特定的體驗活動和問題情境讓學(xué)生感知;努力創(chuàng)設(shè)一個平等、友好、和諧的課堂教學(xué)氛圍,讓學(xué)生減少自我防御,而更傾向于自我開放和表達。

    (2)自主體驗:學(xué)生參加各種事先設(shè)計的活動,以觀察、表達和行動等形式進行。在教學(xué)過程中,教師的作用是促成全體學(xué)習(xí)者主動參與、積極探究和思考,最大程度地完成自身經(jīng)驗的積累和知識的重構(gòu)。

    (3)分享及交流:學(xué)生分享并交流對體驗或觀察的認識,并以小組為單位進行匯報,分享各自的感受,以達成對事物的共識。此階段教師可鼓勵學(xué)生自我開放,表達自己獨特的感受和見解并互相啟迪,交流中教師要善于發(fā)現(xiàn)和欣賞學(xué)習(xí)者創(chuàng)新思維的亮點,促使學(xué)生豐富并完善自身的感悟和體驗。

    (4)整合和應(yīng)用:在相互交流的基礎(chǔ)上,教師要引導(dǎo)學(xué)生反思和歸納,印證并提升自己的感悟和體驗,形成職業(yè)素養(yǎng)的一部分。在這個過程中,教師要用寬容的態(tài)度對待學(xué)生在體驗過程中不同的思維方式和不同的體驗感受,尊重學(xué)生的多樣性、差異性和獨特性。

    3.教學(xué)評價階段

    建立過程式學(xué)習(xí)評價體系。評價在課程進行中貫穿全程,通過每個模塊學(xué)習(xí)時學(xué)生的體驗報告、主題辯論時學(xué)生發(fā)言的情況、情境模擬表演質(zhì)量、演講水平的高低、團隊協(xié)作情況以及聽課出勤情況等多項指標給予動態(tài)地評分和監(jiān)測。

    成立課程質(zhì)量監(jiān)督小組,對教師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控。監(jiān)督小組是由特邀督導(dǎo)專家、課程負責人、學(xué)生代表組成。督導(dǎo)專家負責隨堂聽課、檢查課程進度,對課程的質(zhì)量進行全面監(jiān)控。課程負責人主要負責組織集體備課,不斷完善和修改教學(xué)大綱;組織設(shè)計各項實踐體驗環(huán)節(jié)及制定評分標準等工作。學(xué)生代表負責定期召開學(xué)生教學(xué)信息反饋會,廣泛收集學(xué)生對課程的建議與意見,并對收集的教學(xué)信息及時反饋。

    表1 體驗式教學(xué)實踐模塊

    三、討論與體會

    1.本研究的特色與優(yōu)勢

    (1)教學(xué)理念的先進性

    體驗學(xué)習(xí)理論(experiential learning theory)是由美國著名教育家大衛(wèi)·庫伯(David A.Kolb)在系統(tǒng)研究各種學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)策略的基礎(chǔ)上提出的[1]。其核心思想是通過精心設(shè)計的活動和情境,讓參加者在參與過程中觀察、反思和分享,以此實現(xiàn)知識、能力以及態(tài)度的提升與重構(gòu)的一種全新的教學(xué)觀念和教學(xué)方式。該理論促進了“以教為中心”向“以學(xué)習(xí)者為中心”的轉(zhuǎn)移,在1984年一經(jīng)提出就立刻在終身學(xué)習(xí)模式的設(shè)計和發(fā)展上產(chǎn)生了深遠的影響,并逐步在美、英、法、加等許多國家的課堂教學(xué)中被采納和使用。與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比,體驗式教學(xué)的特點在于:①強調(diào)以學(xué)習(xí)者為中心,注重學(xué)習(xí)的自主性,有別于教師向?qū)W生灌輸知識的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式,重視學(xué)習(xí)者自身的感受和領(lǐng)悟,讓學(xué)生參與教學(xué),主動探究護理的問題、原理與方法,使學(xué)生由外部刺激的被動接收者和知識的灌輸對象轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主體。②強調(diào)學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的感受、領(lǐng)悟和反思的過程,這個過程以個體自我“體驗”為基礎(chǔ),促使學(xué)習(xí)者在體驗過程中的不斷成長和完善,這與我國目前倡導(dǎo)的素質(zhì)教育目標是一致的。

    本研究緊密圍繞體驗式教學(xué)理念的核心宗旨,在課題設(shè)計中從體驗方式的選擇、實踐課程體系的構(gòu)建及教學(xué)效果評價等諸多環(huán)節(jié)上均體現(xiàn)了“以學(xué)習(xí)者為中心”的國際先進教學(xué)理念,讓學(xué)生參與教學(xué),主動探究護理的問題、原理與方法,使學(xué)生由外部刺激的被動接收者和知識的灌輸對象轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主體。

    (2)教學(xué)方法的創(chuàng)新性

    本研究打破傳統(tǒng)的單元章節(jié)順序式講授模式,在對《護理學(xué)導(dǎo)論》課程的知識體系、教學(xué)大綱和教學(xué)目的進行全面分析的基礎(chǔ)上,將整個教學(xué)內(nèi)容分為四大知識模塊(見表1)。對每個模塊注入相應(yīng)的理論教學(xué)內(nèi)容,并設(shè)計了多樣化的實踐體驗方式,如:主題演講、熱點案例研討、情境模擬、角色扮演、人物訪談等。這種將實踐體驗教學(xué)手段貫穿于整個理論教學(xué)之中的做法,既保證了學(xué)科知識教學(xué)的系統(tǒng)性和完整性,又克服了《護理學(xué)導(dǎo)論》課程因傳統(tǒng)的講授方法給學(xué)生造成的抽象乏味、理解不透、感觸不深等教學(xué)問題。參與實驗課程的絕大部分學(xué)生都認為體驗形式“感覺很生動、真實并印象深刻”,同時表示“喜歡這種教學(xué)方法,可繼續(xù)實施”。課題組在教學(xué)過程中,堅持“理論滲透、感悟反思、實踐強化”三位一體的培養(yǎng)模式,將課堂教學(xué)與實踐訓(xùn)練、知識傳授與情感培養(yǎng)相結(jié)合,加深其護理情感的體驗與培養(yǎng),體會護理工作的價值,有助于學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀。

    國內(nèi)外研究結(jié)果還表明:體驗式教學(xué)在建立學(xué)生主體課堂、加大信息輸入和語言產(chǎn)出、培養(yǎng)學(xué)生自主性和解決問題的能力等方面均高于傳統(tǒng)教學(xué)法的學(xué)生[2-4]。本次試點課程教學(xué)反饋結(jié)果也顯示,學(xué)生在提高分析問題和解決問題的能力、提高應(yīng)用和處理信息的能力、提高自學(xué)能力及臨床思維能力等方面滿意度均較高。此外,以小組為單元進行各種教學(xué)活動的方法培養(yǎng)了學(xué)生的團結(jié)協(xié)作精神,為學(xué)生融入社會奠定了良好的基礎(chǔ)。

    2.體驗式教學(xué)過程中的關(guān)鍵問題及對策

    (1)從學(xué)生方面入手——設(shè)計多樣化的教學(xué)方式以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情

    由于體驗式教學(xué)模式強調(diào)學(xué)習(xí)的主動性,有別于傳統(tǒng)的被動填鴨式教學(xué)。因此,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使其由“要我學(xué)”為“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,是課題需要突破的關(guān)鍵點之一。因此,首先要通過前期的教學(xué)方法宣傳與培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)生如何進行“體驗式”學(xué)習(xí);同時設(shè)計多元化的教學(xué)手段,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。課程組在前期大量分析相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,最終選擇適合本課程教學(xué)內(nèi)容的幾種體驗教學(xué)形式如:主題演講、熱點案例研討、情境模擬、角色扮演、人物訪談等靈活多樣的教學(xué)方法引入教學(xué)中,充分發(fā)揮教師的啟發(fā)作用,誘導(dǎo)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)需求,有效開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。

    (2)從教師方面入手——提高教師教學(xué)組織能力以保障體驗式教學(xué)順利進行

    由于中國學(xué)生多年養(yǎng)成的學(xué)習(xí)習(xí)慣與國外有很大的不同,因此不能完全照搬國外的體驗式教學(xué)模式進行。教師要在有限的教學(xué)時間里,準確控制理論教學(xué)和體驗實踐活動的時間,保證課程知識點的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐活動的教學(xué)內(nèi)容協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這對教師課堂組織能力和課后的督導(dǎo)能力是極大的挑戰(zhàn),也必將極大促進教師的職業(yè)成長。

    [1] 沈國豐.大學(xué)生體驗式學(xué)習(xí)過程與方式傾向性研究[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2011,13(1):106 -108.

    [2] 王國強.體驗式學(xué)習(xí)理論及其對成人教育的啟示[J].河北工業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報,2008,23(3):4-5.

    [3] 曹佩升.體驗式英語教學(xué)模式設(shè)計及其理論建構(gòu)[J].沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,l2(1):82-83

    [4] [英].柯林·比爾德,等.體驗式學(xué)習(xí)的力量[M].黃榮華譯.廣州:中山大學(xué)出版社,2003,20 -24.

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