• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究

    2013-10-25 11:49:06李延亭
    沈陽體育學(xué)院學(xué)報 2013年2期
    關(guān)鍵詞:后備滑雪自治區(qū)

    王 海,李延亭,李 勇

    我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究

    王 海1,李延亭2,李 勇2

    (1.沈陽師范大學(xué) 體育科學(xué)學(xué)院,遼寧沈陽110034;2.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 體育部,黑龍江 哈爾濱150001)

    為了進(jìn)一步完善我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才的培養(yǎng)機(jī)制,采用文獻(xiàn)資料法、實(shí)地訪談法、問卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法,對新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊、阿勒泰和昌吉州及內(nèi)蒙古自治區(qū)中阿爾山、扎蘭屯和海拉爾等六個地區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才培養(yǎng)單位現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,找出其出現(xiàn)的問題和不足,提出合理性建議,為我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動更好地發(fā)展提供理論性參考。

    少數(shù)民族自治區(qū);冰雪運(yùn)動;后備人才;存在問題

    我國的少數(shù)民族自治區(qū),是在中華人民共和國領(lǐng)土范圍內(nèi),在中央政府集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,遵循國家憲法的規(guī)定,采用民族區(qū)域自治,以各聚居區(qū)為基礎(chǔ),設(shè)立自治機(jī)關(guān),行使自治權(quán)利的自治地區(qū)。內(nèi)蒙古和新疆作為我國五大少數(shù)民族自治區(qū)之二,無論是民族傳統(tǒng)體育活動的普及與開展,還是競技體育的整體實(shí)力,都居全國少數(shù)民族地區(qū)的前列[1],曾為我國冰雪運(yùn)動事業(yè)的發(fā)展做出了非常重要的貢獻(xiàn)。而且新疆在2011年獲得了2016年第13屆全國冬季運(yùn)動會的舉辦權(quán),這無疑為少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動的開展提供了良好的契機(jī)。

    近幾年來,由于獨(dú)生子女、沒有出路、經(jīng)費(fèi)短缺、場地器材落后等原因,導(dǎo)致我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才培養(yǎng)出現(xiàn)了短缺和斷層現(xiàn)象。為此,如何扭轉(zhuǎn)后續(xù)力量不足的被動局面就成為我國少數(shù)民族自治區(qū)發(fā)展冰雪運(yùn)動亟待解決的重要任務(wù)之一。鑒于此,筆者通過實(shí)地訪談和問卷調(diào)查,對內(nèi)蒙古和新疆后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行調(diào)查和比較研究,并據(jù)此提出合理性的建議,力圖為推動我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動的可持續(xù)發(fā)展提供建議。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    內(nèi)蒙古自治區(qū)選取阿爾山、扎拉屯和海拉爾市,新疆維吾爾自治區(qū)選取烏魯木齊、阿勒泰和昌吉州為研究對象,走訪了培養(yǎng)冰雪運(yùn)動后備人才的業(yè)訓(xùn)體育運(yùn)動學(xué)校、中學(xué)以及小學(xué),并對各單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了問卷調(diào)查和實(shí)地訪談。

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)資料法 查閱了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期體育工作的意見》等文件,《雪上運(yùn)動》和《冰上運(yùn)動》等教材、相關(guān)論文50余篇,博士、碩士論文10余篇。

    1.2.2 實(shí)地調(diào)研法 實(shí)際走訪被調(diào)研地區(qū)冰上和雪上場館設(shè)施,觀看培養(yǎng)單位冰雪運(yùn)動后備人才的訓(xùn)練課。與培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)人、教練員和體育教師進(jìn)行座談,掌握培養(yǎng)現(xiàn)狀的第一手資料。

    1.2.3 問卷調(diào)查法 采用開放式和封閉式相結(jié)合的方式,分別設(shè)計(jì)了冰上運(yùn)動和雪上運(yùn)動兩套問卷,采用當(dāng)面發(fā)放回收和電子郵件發(fā)放回收兩種形式,向44個單位負(fù)責(zé)人先后兩次發(fā)放問卷88份,回收88份,回收率為100%;有效問卷為88份,有效率為100%。問卷信度檢驗(yàn)采用了再測法。于2012年11月5日—18日進(jìn)行了首測,兩周后于2012年12月3日—9日對同一對象用同一份問卷再次發(fā)放,將兩次調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,各類問題兩次回答的一致性很高,其再測信度系數(shù)均在0.9以上。為了確保問卷的有效性,邀請了10位專家對問卷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進(jìn)行效度檢驗(yàn)。經(jīng)相關(guān)專家審議和修改后,專家認(rèn)為調(diào)查問卷所列問題能反映出所要研究的內(nèi)容。

    1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法 采用IBM SPSSFor Windows 14.0軟件包和EXCEL軟件包對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

    2 研究結(jié)果與分析

    2.1 兩個自治區(qū)冰雪運(yùn)動開展現(xiàn)狀

    被調(diào)研的44個單位中,分別有15個單位采用了走訓(xùn)制、14個單位采用了二集中、15個單位采用了三集中的培養(yǎng)模式,現(xiàn)有冰雪運(yùn)動后備人才1 512人,其中冰上運(yùn)動1 313人、雪上運(yùn)動199人,分別開展了速度滑冰、短道速滑、花樣滑冰、冰球等四個冰上項(xiàng)目以及單板U型槽、越野滑雪和高山滑雪等三個雪上項(xiàng)目。內(nèi)蒙古現(xiàn)有冰雪運(yùn)動后備人才899人,其中速滑項(xiàng)目684人、短道速滑12人、花樣滑冰18人、冰球項(xiàng)目64人、單板U型槽21人、越野滑雪49人、高山滑雪51人,年齡段在7歲及以下42人、8至10歲199人、11至13歲398人、14至16歲232人、16歲以上28人。新疆現(xiàn)有冰雪運(yùn)動后備人才613人,其中速滑項(xiàng)目515人、冰球項(xiàng)目20人、單板U型槽10人、越野滑雪19人、高山滑雪49人。年齡段在7歲及以下15人、8至10歲131人、11至13歲241人、14至16歲199人、16歲及以上27人。從表1可以看出,內(nèi)蒙古自治區(qū)不論在冰雪項(xiàng)目的覆蓋上,還是在單項(xiàng)培養(yǎng)的人數(shù)上,均高于新疆自治區(qū)。在年齡段的比較上,11至13歲的少年組相差較多,為157人;16歲以上年齡段相差不大,其余組別相差在68人以下。

    表1 少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動開展情況及業(yè)訓(xùn)人員年齡結(jié)構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

    2.2 生源選材與輸送

    在世界競技體育的競爭中,后備力量的培養(yǎng)是競技體育發(fā)展的戰(zhàn)略問題。只有重視后備人才的梯隊(duì)建設(shè),一個國家競技體育的發(fā)展才有后勁[2]。一個項(xiàng)目要想保持水平不斷提高,必須遵循項(xiàng)目自身的發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律,扎扎實(shí)實(shí)搞好后備人才的培養(yǎng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),內(nèi)蒙古和新疆后備人才培養(yǎng)單位中,有12個單位生源較多,占27.27%;有5個單位生源一般,占11.36%;有27個單位生源很少,占61.37%。分析其影響生源的因素:沒有就業(yè)出路,占28.31%;獨(dú)生子女,占 25.47%;經(jīng)費(fèi)短缺,占 18.86%;學(xué)校不支持,占14.15%;家長不支持,占13.21%。沒有出路和獨(dú)生子女是影響內(nèi)蒙古和新疆冰雪運(yùn)動后備人才的主要因素。這種現(xiàn)象一方面造成競技體育后備人才在項(xiàng)目選拔上范圍狹窄、數(shù)量小;另一方面會造成各項(xiàng)目的訓(xùn)練人口少,一線與二線、三線訓(xùn)練隊(duì)伍出現(xiàn)斷層現(xiàn)象[3]。與此同時,人們越來越重視教育,獨(dú)生子女家庭愿意支持子女從事冰雪運(yùn)動的越來越少,在很大程度上是孩子家長反對自己的子女參加訓(xùn)練所引起的[4]。他們都希望自己的孩子將來上大學(xué),而對冰雪運(yùn)動的認(rèn)同率較低,認(rèn)為將來沒有就業(yè)出路,所以不愿讓子女參與冰雪運(yùn)動的訓(xùn)練,見表2。

    表2 少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才生源及影響因素的調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

    社會發(fā)展的核心是人的發(fā)展[5]。競技體育可持續(xù)發(fā)展同樣不能背離“以人為本”的價值目標(biāo),而后備人才的選拔和培養(yǎng)是競技體育可持續(xù)發(fā)展的重中之重。國外體育強(qiáng)國普遍重視科學(xué)選材。以澳大利亞為例,在獲得悉尼奧運(yùn)會的舉辦權(quán)后,澳大利亞推出了“人才發(fā)掘”計(jì)劃,通過學(xué)校篩選、專項(xiàng)測試和人才培養(yǎng)3個階段將有天賦的青少年運(yùn)動員選拔出來[6]。而內(nèi)蒙古和新疆屬于我國華北和西北部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),經(jīng)濟(jì)相對落后、人口素質(zhì)和選材意識相對較低。從選材的重視程度可以看出,只有14個單位重視選材,占總體的31.82%;有30個單位不重視選材,占總體的68.18%。分析其原因,除了經(jīng)濟(jì)和科學(xué)選材意識相對落后以外,也與國內(nèi)還沒有建立不同年齡段運(yùn)動員的選材標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練大綱有關(guān)。建議相關(guān)管理部門統(tǒng)一制定冰雪運(yùn)動后備人才選材標(biāo)準(zhǔn)。

    輸送問題是國家、地方和運(yùn)動員所在學(xué)校都非常關(guān)心的問題。因此,本研究對運(yùn)動員輸送方面也做了調(diào)查。內(nèi)蒙古共輸送117人,其中速滑項(xiàng)目85人、短道速滑2人、單板U槽7人、越野滑雪14人、高山滑雪9人;新疆共輸送328人,其中速滑項(xiàng)目304人、冰球項(xiàng)目5人、單板U槽5人、越野滑雪11人、高山滑雪3人。從成才的路徑來看,優(yōu)秀生被選送國家隊(duì)和自治區(qū)專業(yè)隊(duì)。成績不理想的運(yùn)動員可直接推薦考取大學(xué)。從輸送的人數(shù)和項(xiàng)目來看,新疆多于內(nèi)蒙古211人,尤其速滑和冰球多于內(nèi)蒙古224人,內(nèi)蒙古則在短道速滑、單板U槽、越野滑雪和高山滑雪項(xiàng)目上多于新疆13人;從冰上和雪上輸送人數(shù)的比較來看,冰上輸送396人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于雪上49人,出現(xiàn)了“重冰輕雪”的發(fā)展觀念。建議加強(qiáng)對雪上運(yùn)動的扶持,增加雪上運(yùn)動培養(yǎng)單位以及教練員和運(yùn)動員數(shù)量,實(shí)現(xiàn)冰和雪“兩翼齊飛”,共同推動少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動更好和更快的發(fā)展,見表3。

    表3 少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才輸送情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

    2.3 師資隊(duì)伍現(xiàn)狀

    在冰雪運(yùn)動的教學(xué)和訓(xùn)練中,教練員是運(yùn)動訓(xùn)練過程的設(shè)計(jì)者和組織者[7],教練員的學(xué)歷、職稱和年齡結(jié)構(gòu)在一定程度上可以反映這支隊(duì)伍的執(zhí)教水平和綜合能力[8]。調(diào)查得知,我國少數(shù)民族自治區(qū)現(xiàn)有教練員66人,其中冰上運(yùn)動51人、雪上運(yùn)動15人。內(nèi)蒙古現(xiàn)有31名教練員,包括速滑18人、短道1人、花樣1人、冰球2人、單板U槽1人、越野滑雪4人,高山滑雪4人,其中??茖W(xué)歷9人、大學(xué)本科學(xué)歷22人,有1人是高級職稱、17人為中級職稱、13人為初級職稱。新疆現(xiàn)有35名教練員,包括速滑28人、冰球1人、單板U槽1人、越野滑雪3人、高山滑雪2人,其中??茖W(xué)歷11人、大學(xué)本科學(xué)歷23人、碩士研究生學(xué)歷1人,有4人是高級職稱、13人為中級職稱、18人為初級職稱。由表4可以看出,新疆教練員數(shù)量多于內(nèi)蒙古;從學(xué)歷來看,??坪捅究葡嗖顭o幾,新疆碩士學(xué)歷多于內(nèi)蒙古1人;從職稱方面來看,內(nèi)蒙古中級職稱偏多,高級職稱偏少,而新疆自治區(qū)職稱搭配比較合理。但是,從教練員整體學(xué)歷來看,有20人(1/3)處于??埔韵碌牡蛯W(xué)歷;從教練員崗前身份來看,只有18人(27.27%)是冰雪運(yùn)動專業(yè)退役運(yùn)動員執(zhí)教,48人(72.73%)是由非冰雪運(yùn)動專業(yè)出身的教練員任教,他們沒有經(jīng)歷過專業(yè)性的冰雪運(yùn)動訓(xùn)練,不能保障運(yùn)動員獲得高質(zhì)量的訓(xùn)練,對后備人才的培養(yǎng)極為不利。建議相關(guān)管理部門舉辦全國各級教練員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),邀請國家隊(duì)主教練主講[9],形成后續(xù)成功理論,分享大賽的成功經(jīng)驗(yàn),來提高現(xiàn)役教練員的執(zhí)教水平,并且在聘任新教練員的時候,建議多采用有專業(yè)運(yùn)動經(jīng)歷且受過高等教育的專業(yè)人才,見表4。

    2.4 場地和器材現(xiàn)狀

    場地和器材是保證后備人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)條件,也是檢查、督導(dǎo)、評估、規(guī)范后備人才培養(yǎng)工作的重要內(nèi)容之一[10]。調(diào)查得知,內(nèi)蒙古現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)速滑室外場地3塊、非標(biāo)準(zhǔn)室外場地11塊,無標(biāo)準(zhǔn)室內(nèi)場館;新疆現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)速滑室外場地1塊、非標(biāo)準(zhǔn)室外場地22塊,現(xiàn)無標(biāo)準(zhǔn)室內(nèi)場館,2016年冬運(yùn)會在建室內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)場館3座。在冰刀數(shù)量方面,內(nèi)蒙古現(xiàn)有780雙速滑刀(非clap式冰刀)、20雙短道速滑刀、30雙花樣刀、80雙冰球刀,共計(jì)910雙;新疆自治區(qū)現(xiàn)有1 180雙普及速滑冰刀(非clap式冰刀)、30雙冰球刀,共計(jì)1 210雙。雪上運(yùn)動,內(nèi)蒙古現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)室外訓(xùn)練場地6塊、非標(biāo)準(zhǔn)室外場地4塊,單板滑雪數(shù)量21副、雙板136副;新疆自治區(qū)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)室外訓(xùn)練場地3塊、非標(biāo)準(zhǔn)室外場地5塊,單板器材數(shù)量10副、雙板94副(老式滑雪板44副)。從器材的來源看,內(nèi)蒙古和新疆主要依托國家配發(fā)、體校支持和學(xué)校提供三種方式解決。從器材投入整體情況來看,內(nèi)蒙古除了速滑冰刀數(shù)量少于新疆以外,其他各項(xiàng)目的器材均多于新疆。然而,不論是場館設(shè)施還是器材的數(shù)量、質(zhì)量,與我國冰雪運(yùn)動開展較好的黑、吉兩省都相差甚遠(yuǎn)。尤其是運(yùn)動員使用器材方面,跟不上項(xiàng)目自身發(fā)展的規(guī)律,依舊在使用傳統(tǒng)的速滑刀以及老式滑雪板,而且都是在室外冰場進(jìn)行訓(xùn)練。器材的使用和冰場的滑度等條件的差別對后備人才的成才率影響較大。建議相關(guān)管理部門制定冰雪運(yùn)動后備人才扶持計(jì)劃,給予場館和器材等硬件設(shè)施的支持,見表5。

    表4 少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才師資隊(duì)伍現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表

    表5 少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才場地和器材調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

    2.5 經(jīng)費(fèi)投入現(xiàn)狀

    經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,體育發(fā)展水平越高,需要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)就越雄厚[11]??梢哉f經(jīng)費(fèi)投入是影響訓(xùn)練效果的重要因素之一[12],因此,本研究對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了調(diào)查。在經(jīng)費(fèi)來源方面,內(nèi)蒙古主要依靠體育系統(tǒng)撥款,新疆主要依靠教育系統(tǒng)。內(nèi)蒙古全年總投入134萬元,其中日常訓(xùn)練58萬元、冰雪期訓(xùn)練36萬元、器材投入30萬元、移地訓(xùn)練10萬元;新疆全年總投入211萬元,其中日常訓(xùn)練73萬元、冰雪期訓(xùn)練38萬元、器材投入42萬元、移地訓(xùn)練58萬元;從經(jīng)費(fèi)投入來看,新疆不論是單項(xiàng)投入、總體投入,均高于內(nèi)蒙古。從經(jīng)費(fèi)使用的滿意程度來看,有12個單位顯示能夠滿足,占總體的27.27%;有32個單位顯示不能滿足,占總體的72.73%。由于國家對競技體育的發(fā)展實(shí)施“奧運(yùn)戰(zhàn)略”,一線隊(duì)伍資金投入較為充足,但屬于后備力量的二線、三線隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足[13]。與此同時,內(nèi)蒙古和新疆也受縣區(qū)行政機(jī)構(gòu)改革的影響,大部分縣區(qū)的體育部門都合并為文體局,再則屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),盡管用于科、教、文、衛(wèi)、體的支出比重年年上升,但由于人均財(cái)政支出普遍較低,實(shí)際用到冰雪運(yùn)動上的資金少之又少,造成了后備人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)匱乏的局面,見表6。

    表6 少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才經(jīng)費(fèi)來源及使用情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

    3 結(jié)論與建議

    1)造成我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才較以往相比趨于下降趨勢的主要因素,是沒有就業(yè)出路、獨(dú)生子女和縣區(qū)行政機(jī)構(gòu)改革等原因。建議以教育為依托,進(jìn)一步加大體教結(jié)合的力度,使體育回歸教育,爭取政府、教育部門和社會各界的關(guān)心和支持,呈現(xiàn)出大、中、小學(xué)課余訓(xùn)練一條龍的模式。

    2)我國少數(shù)民族自治區(qū)教練員中有18人是冰雪運(yùn)動專業(yè)退役運(yùn)動員執(zhí)教,而48人則是由非冰雪運(yùn)動專業(yè)任教,他們沒有經(jīng)歷過冰雪運(yùn)動的專業(yè)訓(xùn)練,不能保障運(yùn)動員獲得高質(zhì)量的訓(xùn)練,對后備人才的培養(yǎng)極為不利。建議相關(guān)管理部門采取聘請專家講學(xué)、教練員培訓(xùn)班和青少年訓(xùn)練營等措施提高現(xiàn)役教練員的執(zhí)教水平,并且在聘任新教練員的時候,多采用有專業(yè)運(yùn)動經(jīng)歷且受過高等教育的專業(yè)人才。

    3)我國少數(shù)民族自治區(qū)在器材投入方面,內(nèi)蒙古除了在速滑冰刀數(shù)量少于新疆以外,其他各項(xiàng)目的器材均多于新疆自治區(qū)。然而,不論是場館設(shè)施還是器材的數(shù)量跟質(zhì)量,與我國冰雪運(yùn)動開展較好的黑、吉兩省都相差甚遠(yuǎn),處于明顯的滯后狀態(tài),對后備人才的成才率影響較大。建議相關(guān)管理部門制定冰雪運(yùn)動后備人才扶持計(jì)劃,給予場館和器材等硬件設(shè)施的支持,同時建議以優(yōu)勢項(xiàng)目和潛在優(yōu)勢項(xiàng)目為主體的布局結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)冰和雪“兩翼齊飛”,共同推動我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動更好和更快的發(fā)展。

    4)我國少數(shù)民族自治區(qū)冰雪運(yùn)動后備人才的培養(yǎng)普遍不重視選材,主要原因?yàn)閷儆诮?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),經(jīng)濟(jì)相對落后和選材意識相對較低,已成為制約冰雪事業(yè)發(fā)展的重要“瓶頸”。與此同時,國內(nèi)還沒有建立不同年齡段運(yùn)動員的選材標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練大綱,也是當(dāng)前制約我國冰雪運(yùn)動后備人才培養(yǎng)的主要因素之一。因此,建議相關(guān)管理部門與科研部門加強(qiáng)合作,統(tǒng)一制定冰雪運(yùn)動后備人才的選材標(biāo)準(zhǔn)。

    [1]李曉英,王潤平.內(nèi)蒙古競技體育人才現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究[J].中國體育科技,2003,39(10):32-35.

    [2]李紅艷,黃善球.我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的研究[J].山東體育學(xué)院學(xué)報,2002,18(1):21-24.

    [3]汪 敏,李忠堂.獨(dú)生子女對競技體育后備人才資源的影響與對策分析[J].成都體育學(xué)院學(xué)報,2005,31(5):42-44.

    [4]陳為群.節(jié)約型社會與中國競技體育后備人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2007,30(11):1583-1585.

    [5]楊再淮,俞繼英.論競技體育后備人才資源與可持續(xù)發(fā)展[J].上海體育學(xué)院學(xué)報,2003,27(1):1-4.

    [6]項(xiàng)賢林,楊再淮.上海市重點(diǎn)項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[J].體育科學(xué),2005,25(5):17-22.

    [7]劉志云,王偉明.對我國競技體育后備人才培養(yǎng)主體的比較研究[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2008,42(6):48-51.

    [8]侯海波,李桂華.國外競技體育強(qiáng)國后備人才培養(yǎng)體制及啟示[J].上海體育學(xué)院學(xué)報,2005,29(4):1-5.

    [9]王 海.溫哥華冬奧會中韓兩國短道速滑女隊(duì)超越戰(zhàn)術(shù)的比較研究[J].沈陽體育學(xué)院學(xué)報,2010,29(6):10-12.

    [10]王 海,馮 凱.都靈冬奧中韓兩國短道速滑項(xiàng)目比賽成績的比較與分析[J].山東體育科技,2006,28(4):4-6.

    [11]李建英,曲宗湖.中國經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校培養(yǎng)競技體育后備人才的研究[J].體育科學(xué),2005,25(10):3-11.

    [12]王 海.黑吉兩省短道速滑后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及可持續(xù)發(fā)展研究[D].長春:東北師范大學(xué),2009:6.

    [13]李紅艷,黃善球.我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的研究[J].山東體育學(xué)院學(xué)報,2002,18(1):21-24.

    Status Quo for Training Backup Talents of the Winter Sports in Ethnic Minority Autonomous Region

    WANG Hai1,LI Yanting2,LI Yong2
    (1.Sport Science College of Shenyang Normal University,Shenyang110034,Liaoning;China;2.Sports Department of Harbin Institute of Technology,Harbin 150001,Heilongjiang,China)

    In order to improve training system of ethnic minority autonomous region’s backup talents of the winter sports,the paper uses literature reviews,on-the-spot interview,questionnaire investigation and mathematical statistics to research the status quo for training the backup talents of the winter sports in Urumchi,Altay and Changji of Xinjiang Uygur autonomous region and Arxan,Zara Store and Hailar of Inner Mongolia autonomous region,and finds out the problems and shortages,and offers reasonable proposals which provide reference so as to develop ethnic minority autonomous region’s winter sports faster and better.

    ethnic minority autonomous region;winter sports;backup talents;problems

    G862/863

    A

    1004-0560(2013)02-0133-04

    2013-01-09;

    2013-03-08

    王 海(1980-),男,講師,碩士,主要研究方向?yàn)楸┹喕虒W(xué)與訓(xùn)練。

    責(zé)任編輯:郭長壽

    猜你喜歡
    后備滑雪自治區(qū)
    后備制動系統(tǒng)可在緊急情況下為輪胎放氣
    后備母豬的選擇和培育
    冬來啦,滑雪去
    我國冰球“貫通化”后備人才培養(yǎng)模式的思考
    嘿,一起去滑雪吧!
    滑雪,冬天的正確打開方式
    走進(jìn)神奇的漢特-曼西自治區(qū)
    伙伴(2019年7期)2019-08-13 06:40:49
    滑雪
    關(guān)于召開第18屆24省(市、自治區(qū))4市鑄造學(xué)術(shù)會議的(第一輪)通知
    無后備靈敏度的220kV變壓器后備保護(hù)整定
    97在线视频观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲美女视频黄频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av不卡在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 精品久久久久久久久av| 国产成人免费观看mmmm| 久久久精品94久久精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99久久成人亚洲精品观看| 丝袜喷水一区| 国产精品蜜桃在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线a可以看的网站| 91狼人影院| av福利片在线观看| 午夜福利在线在线| 午夜a级毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产午夜精品论理片| 亚洲最大成人中文| 黄色一级大片看看| 在线a可以看的网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 99久久精品热视频| 九色成人免费人妻av| av在线天堂中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 国产真实乱freesex| 欧美丝袜亚洲另类| 中文字幕制服av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 超碰av人人做人人爽久久| 美女内射精品一级片tv| 国产成人aa在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕制服av| 亚洲三级黄色毛片| 伦精品一区二区三区| 国产老妇女一区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产免费视频播放在线视频 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲成色77777| 寂寞人妻少妇视频99o| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜a级毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人美女网站在线观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美三级亚洲精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品久久久久久电影网 | 麻豆一二三区av精品| 天天一区二区日本电影三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲在线观看片| 亚洲色图av天堂| av在线观看视频网站免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆成人av视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 国产黄a三级三级三级人| 春色校园在线视频观看| a级毛色黄片| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩综合久久久久久| 国产三级中文精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久性生活片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇高潮的动态图| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲18禁久久av| 久久韩国三级中文字幕| 久久草成人影院| av在线蜜桃| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品国产三级普通话版| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜激情欧美在线| 免费黄网站久久成人精品| 久久久欧美国产精品| 99视频精品全部免费 在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美一区二区亚洲| 99久久精品国产国产毛片| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产色爽女视频免费观看| 搞女人的毛片| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品无人区乱码1区二区| 99热这里只有是精品50| 老司机影院毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 国产亚洲精品久久久com| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产av在哪里看| 日本免费a在线| 特大巨黑吊av在线直播| av在线蜜桃| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人二区视频| 人体艺术视频欧美日本| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久久国产电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲av不卡在线观看| 熟女电影av网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品蜜桃在线观看| av在线蜜桃| 少妇的逼好多水| 久久久色成人| 桃色一区二区三区在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 内地一区二区视频在线| 欧美丝袜亚洲另类| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 热99在线观看视频| 天堂√8在线中文| 在现免费观看毛片| 在线播放国产精品三级| 一级毛片我不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费看日本二区| 不卡视频在线观看欧美| 精品国产三级普通话版| 99久久精品国产国产毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产美女午夜福利| 美女被艹到高潮喷水动态| 我的老师免费观看完整版| 国产三级在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩一区二区视频免费看| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 97热精品久久久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 女人久久www免费人成看片 | 国产成人aa在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 看十八女毛片水多多多| 日韩中字成人| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩一区二区三区影片| 久久这里有精品视频免费| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 伦理电影大哥的女人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 秋霞在线观看毛片| 亚洲人与动物交配视频| 综合色丁香网| 干丝袜人妻中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久久久久黄片| 国模一区二区三区四区视频| 高清毛片免费看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲自拍偷在线| 九九热线精品视视频播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 在线观看一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 禁无遮挡网站| 在线播放国产精品三级| 91av网一区二区| 午夜免费激情av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 天堂√8在线中文| 久久久久网色| 久久久国产成人精品二区| 国产黄a三级三级三级人| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产av码专区亚洲av| 精品久久国产蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 女人久久www免费人成看片 | 嫩草影院新地址| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品一区二区性色av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜精品国产一区二区电影 | 最后的刺客免费高清国语| 国产精品电影一区二区三区| av.在线天堂| 免费电影在线观看免费观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品久久久久久精品电影| 春色校园在线视频观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色哟哟·www| 久久精品夜色国产| 91狼人影院| ponron亚洲| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久精品夜色国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av中文av极速乱| or卡值多少钱| 最近的中文字幕免费完整| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品三级大全| 韩国av在线不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲最大成人av| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产精品专区欧美| 内地一区二区视频在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| .国产精品久久| 我要搜黄色片| 在线播放无遮挡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天堂影院成人在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 热99re8久久精品国产| 九九在线视频观看精品| 丝袜美腿在线中文| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 视频中文字幕在线观看| 色5月婷婷丁香| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美在线精品| 美女黄网站色视频| 成人av在线播放网站| 国产成人一区二区在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 97在线视频观看| 久久久色成人| 国产探花在线观看一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 变态另类丝袜制服| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色5月婷婷丁香| 91av网一区二区| 欧美一区二区亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o | 高清av免费在线| 国产69精品久久久久777片| 国产毛片a区久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产真实乱freesex| 亚洲欧美成人精品一区二区| av免费观看日本| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲图色成人| 国产免费一级a男人的天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久国产成人免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片电影观看 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99在线视频只有这里精品首页| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产淫片久久久久久久久| 插逼视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 嫩草影院入口| 国产单亲对白刺激| 国产在线男女| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品1区2区在线观看.| av国产免费在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 三级经典国产精品| 日韩欧美三级三区| 国产精品一区www在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 村上凉子中文字幕在线| videossex国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 久久精品综合一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 少妇高潮的动态图| 97超视频在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩亚洲欧美综合| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 深夜a级毛片| 亚洲综合精品二区| 中文字幕av在线有码专区| 久久这里只有精品中国| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品不卡国产一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品1区2区在线观看.| 91久久精品国产一区二区成人| 国内精品一区二区在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩成人伦理影院| 我要搜黄色片| 国内精品一区二区在线观看| 欧美成人a在线观看| 色综合色国产| 男女视频在线观看网站免费| 一个人看的www免费观看视频| av视频在线观看入口| 久久鲁丝午夜福利片| 校园人妻丝袜中文字幕| 黄色日韩在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产黄片美女视频| 成人无遮挡网站| .国产精品久久| 一区二区三区免费毛片| 插逼视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 桃色一区二区三区在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级av片app| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品456在线播放app| 美女大奶头视频| 国产精品蜜桃在线观看| 精品久久久久久电影网 | 亚洲内射少妇av| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 寂寞人妻少妇视频99o| 免费观看的影片在线观看| 欧美三级亚洲精品| 精品人妻熟女av久视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产单亲对白刺激| 热99在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲性久久影院| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美人与善性xxx| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 九九在线视频观看精品| 久久久色成人| 午夜福利在线在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年av动漫网址| 婷婷六月久久综合丁香| 国产日韩欧美在线精品| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 免费大片18禁| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 三级毛片av免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av.av天堂| 国产成人a区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩欧美在线乱码| 日本爱情动作片www.在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 插阴视频在线观看视频| ponron亚洲| 99热这里只有是精品在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费观看精品视频网站| 乱人视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 成人毛片60女人毛片免费| 国产真实乱freesex| 国产精品国产三级专区第一集| 国产一级毛片在线| 亚洲av.av天堂| 国产淫语在线视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆成人av视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品国产高清国产av| 插阴视频在线观看视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 女人被狂操c到高潮| 久久亚洲精品不卡| 欧美97在线视频| 久久久精品94久久精品| 久久鲁丝午夜福利片| 成人无遮挡网站| 国产成人精品久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 黑人高潮一二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精华霜和精华液先用哪个| 国产在视频线在精品| 亚洲av福利一区| 欧美潮喷喷水| 中国国产av一级| 精品酒店卫生间| 插阴视频在线观看视频| 男人舔奶头视频| 嘟嘟电影网在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人美女网站在线观看视频| 色综合站精品国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩高清综合在线| 男人舔奶头视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美高清成人免费视频www| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产毛片a区久久久久| 禁无遮挡网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 有码 亚洲区| 日本熟妇午夜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久电影中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品国产亚洲av涩爱| 插阴视频在线观看视频| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲综合精品二区| 日本五十路高清| 色尼玛亚洲综合影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 内射极品少妇av片p| 国产在视频线精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人福利小说| 黄色一级大片看看| 国产淫片久久久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 嫩草影院精品99| 免费无遮挡裸体视频| 在现免费观看毛片| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品伦人一区二区| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 欧美丝袜亚洲另类| av在线观看视频网站免费| 午夜激情欧美在线| 一级黄色大片毛片| 日韩高清综合在线| 永久网站在线| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲成色77777| 在现免费观看毛片| 亚洲av中文av极速乱| 91精品国产九色| 91av网一区二区| 国产精品伦人一区二区| 精品人妻视频免费看| 欧美成人午夜免费资源| 色吧在线观看| 国产av一区在线观看免费| 看非洲黑人一级黄片| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一区二区三区免费毛片| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品国产三级国产专区5o | 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 天天躁日日操中文字幕| 色5月婷婷丁香| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产淫语在线视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产欧美在线一区| 女人被狂操c到高潮| 看非洲黑人一级黄片| 国产综合懂色| 有码 亚洲区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲在久久综合| 最后的刺客免费高清国语| 一区二区三区高清视频在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久热精品热| 三级国产精品片| 久久这里只有精品中国| 免费人成在线观看视频色| 欧美性感艳星| 久久久久久久久久久免费av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 性色avwww在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲精品一区蜜桃| 精品久久国产蜜桃| 国产探花极品一区二区| 亚洲综合精品二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99热这里只有精品一区| 久久精品影院6| 麻豆成人av视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本黄大片高清| a级毛色黄片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲最大成人av| 久久久久国产网址| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一区二区三区高清视频在线| 99热这里只有是精品在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 秋霞伦理黄片| 亚洲av一区综合| 国产老妇女一区| 精品无人区乱码1区二区| 少妇丰满av| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久精品欧美日韩精品| 岛国毛片在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 国产 一区精品| 老女人水多毛片| 淫秽高清视频在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲精品,欧美精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲第一区二区三区不卡| 桃色一区二区三区在线观看| 日日撸夜夜添| 亚洲国产精品久久男人天堂| 少妇的逼好多水| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久国产成人免费| 久久精品国产自在天天线| 成人综合一区亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 两个人的视频大全免费| 日韩一区二区三区影片| 在线观看一区二区三区| 国产高清三级在线|