著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展 完善就業(yè)服務(wù)——成都市溫江區(qū)高質(zhì)量促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

今年，駐溫江高校（含高職）應(yīng)屆畢業(yè)生有近4萬人，面臨“史上最難就業(yè)季”。成都市溫江區(qū)人社局著眼產(chǎn)業(yè)、立足民生，提前謀劃、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式、完善就業(yè)服務(wù)措施，高質(zhì)量地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。截至目前，全區(qū)已建立就業(yè)見習(xí)基地16家，本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%，有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，促進(jìn)248名高校畢業(yè)生到溫江實(shí)現(xiàn)就業(yè)，成功扶持8個高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,扶持26名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新方式，多措并舉

——提前謀劃，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動。今年5月，區(qū)人社局啟動了 “人才服務(wù)校園行”系列活動，將公共就業(yè)和人才服務(wù)提前向校園延伸。一是組織就業(yè)指導(dǎo)人員、成功創(chuàng)業(yè)人士、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型，向高校畢業(yè)生介紹就業(yè)形勢，宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，講解求職技巧，開展企業(yè)人力資源經(jīng)理校園行等活動。在西南財(cái)大等高校組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)活動3場，吸引600余名高校畢業(yè)生參加。二是收集崗位信息，在高校就業(yè)信息網(wǎng)、溫江人才網(wǎng)上公開發(fā)布，并通過舉辦專場招聘會、供求洽談會等公益性招聘活動送崗位信息到高校。三是搭建高校畢業(yè)生和見習(xí)單位互選橋梁，組織區(qū)級部門、企事業(yè)單位到高校舉辦職業(yè)博覽暨實(shí)習(xí)生雙選會，提供實(shí)習(xí)崗位560余個，有441名大學(xué)生成功獲得實(shí)習(xí)機(jī)會。

——提檔升級，夯實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。通過中國成都人才市場溫江分場和園區(qū)、鎮(zhèn)（街）人力資源市場分站以及35個村級服務(wù)點(diǎn)位，就近就地為高校畢業(yè)生提供就業(yè)失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、檔案保管、人事代理等“一站式”服務(wù)。在航天部烽火機(jī)械廠設(shè)立首個“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，與高校建立教學(xué)科研實(shí)習(xí)基地、設(shè)立“溫江人才服務(wù)工作站”。 與重慶兩江新區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)等構(gòu)建區(qū)域人力資源合作平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才有效鏈接。四是打造高效信息平臺。加快推動人力資源市場信息化建設(shè)，為網(wǎng)上求職招聘等工作提供信息化手段。

——重點(diǎn)幫扶，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)針對性。區(qū)人社局組成工作組，與10余所駐溫高校（高職）對接，對溫江戶籍離校未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行全面摸底，提供服務(wù)和就業(yè)援助。以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對象,以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題，舉辦了4場大型綜合招聘會，235家民企參加，提供崗位1824個，達(dá)成意向526人。

拓寬渠道，鼓勵創(chuàng)業(yè)

——雙向結(jié)合，為溫江發(fā)展“招才引智”。 區(qū)人社局圍繞產(chǎn)業(yè)定位，全面落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，并組團(tuán)到電子科大、綿陽師院等參加雙選會，促進(jìn)363名高校畢業(yè)生到溫江就業(yè)。同時，與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)園區(qū)攜手收集項(xiàng)目崗位需求情況，并與高校進(jìn)行對接。統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目，規(guī)范崗位管理，開發(fā)城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會服務(wù)工作崗位72個。創(chuàng)新實(shí)施“村大”招募，引導(dǎo) “211”高校應(yīng)屆畢業(yè)生55人（其中研究生9人）到鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

——完善措施，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。積極完善創(chuàng)業(yè)政策，將大學(xué)生個人創(chuàng)業(yè)貸款額度提高到10萬元，合伙經(jīng)營最高可貸款40萬元，設(shè)立創(chuàng)業(yè)貸款基金100萬元，縮短審批時間，提高基金使用率和融資效率。聯(lián)合團(tuán)區(qū)委為在溫江創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供房租補(bǔ)貼和免費(fèi)共享服務(wù)設(shè)施，吸引高校畢業(yè)生來溫創(chuàng)業(yè)。依托青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園區(qū)，積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、融資、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。聯(lián)合團(tuán)區(qū)委組織開展“青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢想季”系列活動，包含青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽、創(chuàng)業(yè)者沙龍、創(chuàng)業(yè)名師講堂等內(nèi)容，充分展示了推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織力度。

健全機(jī)制，強(qiáng)化措施

——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。年初，區(qū)人社局設(shè)立專門議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，牽頭抓總高校畢業(yè)生就業(yè)工作，制定具體實(shí)施方案，明確年度目標(biāo)任務(wù)、工作措施和倒排時間進(jìn)度，同時成立考核督導(dǎo)組，加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。

——密切配合，形成合力。充分依托部門、高校、企業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，切實(shí)做好離校前就業(yè)服務(wù)和離校后高校畢業(yè)生的信息銜接，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

——加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳就業(yè)法律法規(guī)政策，重點(diǎn)宣傳新時期就業(yè)方針、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施和高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。