蜀風(fēng)·巴蜀短波

綿陽就業(yè)保障促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收

今年以來，綿陽市人社局采取系列舉措，著力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收，取得了較好成效。一是擴大就業(yè)促增收。截至9月底，全市新增就業(yè)3.84萬人，扶持1021人自主創(chuàng)業(yè)，帶動吸納就業(yè)3791人。二是提升技能促增收。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4390人，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.12萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)9481人，勞務(wù)輸出138.81萬人次，勞務(wù)收入99.87億元。三是提升保障促增收。圓滿完成29.37萬名企業(yè)退休人員調(diào)待，月人均增加養(yǎng)老金162.33元；調(diào)整提高職工醫(yī)保、居民醫(yī)保封頂線，城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)保最高可報銷40萬元，將3.56萬名老失地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。四是提升薪酬促增收。調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，出臺了企業(yè)工資指導(dǎo)線，不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配制度。五是維護(hù)權(quán)益促增收。妥善處置涉及民工工資的群體性事件152件，涉及勞動者2萬余人，工資總額2.22億多元。查處舉報、投訴案件1117件，責(zé)令用人單位補發(fā)近2萬余名職工的工資2.22億元，督促67家單位為1274名勞動者補繳社保費259.4萬元。

唐以勝 郭永龍

內(nèi)江整合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度

內(nèi)江市最近出臺《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》，將現(xiàn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實施，整合為“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”制度。辦法規(guī)定，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費標(biāo)準(zhǔn)在以前100元至1000元十個檔次的基礎(chǔ)上增設(shè)了1500元至3000元四個繳費檔次，健全了長繳多得的繳費機制。政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金，并對選擇100元、200元檔次的參保人，每年補貼30元；對選擇300元至3000元檔次的參保人，每年補貼35元至250元。目前，內(nèi)江市城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)已達(dá)125.93萬人，《實施辦法》的出臺將進(jìn)一步惠及廣大城鄉(xiāng)居民。

本刊通訊員

樂山在全省首家推出“掌上社保”

樂山市社保局于近日在全省首家推出“樂山掌上社?！保M(jìn)一步方便廣大參保人員實時、便捷的查詢個人社保信息，了解最新社保政策，以更加人性化的服務(wù)創(chuàng)新社保管理。通過手機使用的“樂山掌上社保”能夠?qū)崿F(xiàn)隨時隨地查詢個人社保信息，內(nèi)容包括參保繳費情況、待遇享受情況、醫(yī)保個人賬戶刷卡消費明細(xì)及余額，最新社保政策和辦事指南。參保人員通過手機掃描二維碼或輸入下載地址（http://m.ismartinfo.cn）可免費下載樂山掌上社?？蛻舳?，安裝后即可免費使用查詢。目前，樂山掌上社保能夠查詢市本級參保人員社保信息，各區(qū)、市、縣參保人員的信息查詢待社保數(shù)據(jù)清理整合后適時推出。

馮靜

巴中加強公益性崗位規(guī)范管理

今年8月以來，巴中市就業(yè)局抽派業(yè)務(wù)骨干，分組深入縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和部門實地指導(dǎo)督查，通過“一看、二查、三清理”，切實加強對基層公益性崗位開發(fā)管理與使用工作的指導(dǎo)和管理，確保人崗相符、人證相符、人與補貼相符?！耙豢础保床榭次募Y料和公益性崗位人員檔案是否齊全，是否符合公益性崗位安置和享受補貼的條件?！岸椤保瓷钊牍嫘詬徫挥萌藛挝粚嵉貦z查和隨機電話訪查公益性崗位人員，做到情況從基層掌握，信息在一線了解?！叭謇怼?，即清理超年限、超齡和不在崗的公益性崗位人員，對違規(guī)撥付的補貼足額追回。

王波

瀘州見習(xí)基地助推高校畢業(yè)生就業(yè)

近年來，瀘州市積極組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地從2009年的42個發(fā)展到76個，其中省級見習(xí)基地16個，見習(xí)基地提供的見習(xí)崗位總量達(dá)3000多個。截至今年8月底，全市已累計組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)2276人，見習(xí)期滿后，就業(yè)見習(xí)單位留用高校畢業(yè)生就業(yè)1152人，留用率達(dá)到50.1%。2009年至今年上半年，全市已累計撥付高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補助費528.9萬元，有效促進(jìn)了瀘州高校畢業(yè)生就業(yè)。

本刊通訊員

廣元退管服務(wù)社會化水平全面提升

廣元市開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作十年來，始終堅持以社區(qū)為依托，將管理服務(wù)職能向社區(qū)拓展，不斷完善管理重心下沉、服務(wù)位置前移的“三級機構(gòu)、四級網(wǎng)絡(luò)”管理服務(wù)體制，落實“機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費、制度、工作”，為退休人員提供便捷、貼近和優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)。目前，全市11.79萬名企業(yè)退休人員全部納入了社會化管理服務(wù)，社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到100%，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率保持100%。同時，建立了企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格常態(tài)化認(rèn)證機制，開發(fā)了“社會化管理服務(wù)信息系統(tǒng)”，實現(xiàn)了企業(yè)退休人員通過信息平臺在全市范圍內(nèi)互查互驗、信息共享?；鶎悠脚_因地制宜組織企業(yè)退休人員開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，社會化管理服務(wù)水平全面提升。

曹輝 陸科

攀枝花推進(jìn)醫(yī)保工作成效明顯

今年以來，攀枝花市人社局采取措施，全力推進(jìn)醫(yī)保各項工作。一是通過“規(guī)范化、精細(xì)化、人性化”經(jīng)辦管理服務(wù)和出臺居民醫(yī)?；菝窭裾?，使參保擴面質(zhì)量不斷提高。二是通過構(gòu)建居民醫(yī)保風(fēng)險控制常態(tài)化機制，形成了以居民醫(yī)保社區(qū)（村）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)前臺銀行POS機繳費為導(dǎo)引的規(guī)范安全的經(jīng)辦管理流程，初步形成風(fēng)險控制常態(tài)化機制。同時，通過年度考核，查處違規(guī)定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店，醫(yī)保監(jiān)管成效顯著。三是開展了城鎮(zhèn)居民住院首診及雙向轉(zhuǎn)診試點工作，出臺了基本醫(yī)療保險付費總額控制方案，推進(jìn)異地就醫(yī)劃卡即時結(jié)算。目前，涵蓋城鄉(xiāng)居民的多層次醫(yī)療保障體系已實現(xiàn)了全覆蓋，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險整體參保覆蓋率繼續(xù)穩(wěn)固在95%以上。

本刊通訊員

大英縣創(chuàng)新型培訓(xùn)模式效果好

大英縣就業(yè)訓(xùn)練中心積極拓寬培訓(xùn)思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，效果顯著。一是創(chuàng)新培訓(xùn)模式?？h就業(yè)訓(xùn)練中心針對不同對象的特點，先后與縣委組織部、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委聯(lián)合舉辦了“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”、“婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”、“青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，實施教學(xué)的多樣化。二是注重培訓(xùn)質(zhì)量。精心組織，嚴(yán)格施教，實行學(xué)員實名制管理，確保參訓(xùn)學(xué)員能夠切實學(xué)到創(chuàng)業(yè)知識。三是加大后期指導(dǎo)。對培訓(xùn)結(jié)業(yè)的學(xué)員開展后期創(chuàng)業(yè)回訪，了解經(jīng)營狀況，及時給予指導(dǎo)和幫助，并協(xié)助解決學(xué)員創(chuàng)業(yè)中的實際困難。今年以來已有951人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的快速發(fā)展。

楊水蓉

龍馬潭區(qū)實行就業(yè)援助“三到位”

瀘州市龍馬潭區(qū)就業(yè)局以殘疾人、4050人員和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難群體為重點，實行就業(yè)援助“三到位”，從根本上解決困難群體就業(yè)問題，取得一定成效。一是就業(yè)援助機制保障到位。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和社區(qū)服務(wù)平臺，建立就業(yè)困難人員臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫，動態(tài)掌握情況，形成“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶”的就業(yè)援助長效機制。二是公共就業(yè)服務(wù)到位。為就業(yè)困難人員開“綠色通道”，及時給予就業(yè)援助，并定期開展“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)服務(wù)活動。三是就業(yè)崗位開發(fā)到位。進(jìn)一步加強公益性崗位的開發(fā)管理，同等條件下，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。今年以來，該區(qū)共開發(fā)公益性崗位215個，幫助5280名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，幫助65名困難家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

廖春迪

隆昌縣成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團(tuán)

隆昌縣最近成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團(tuán)，充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)過程中的作用，幫助更多城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。專家服務(wù)團(tuán)成員由創(chuàng)業(yè)成功人士、熱心全民創(chuàng)業(yè)的專家及服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的政府職能部門工作人員組成，首批成員為33人。專家團(tuán)主要通過舉辦集中講座、現(xiàn)場答疑、開展聯(lián)誼等活動，為本縣創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)策劃、投資分析、企業(yè)理財、企業(yè)診斷、項目推介（論證）、法律咨詢、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面的指導(dǎo)服務(wù)，幫助解決創(chuàng)業(yè)中的實際問題。

羅顯亮

今年以來，眉山市東坡區(qū)人社局開展宣傳到位、走訪到位、扶持到位的“三到位”活動鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。區(qū)人才中心工作人員深入實地走訪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，及時幫助解決創(chuàng)業(yè)中遇到的困難，促進(jìn)帶動更多人就業(yè)。 龍學(xué)銀

德陽市最近舉行了2013年職工職業(yè)技能大賽決賽，選拔高技能人才。該市從2003年起，每年都舉辦職工職業(yè)技能大賽，通過比賽已選拔近400名高級工、技師和高級技師，有效地推動了企業(yè)職工“技術(shù)大比武、崗位大練兵”活動開展，激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆技能、爭當(dāng)技術(shù)能手的熱情。 本刊通訊員

全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)機關(guān)建設(shè)工作座談會最近在瀘州召開。瀘州、遂寧、南充、宜賓和阿壩5個市州在會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。會議期間，與會代表觀看了瀘州市就業(yè)局機關(guān)建設(shè)工作專題片及展板和展臺資料。 本刊通訊員