淺談如何在新形勢下做好企業(yè)政工干部

韋懷廠

【摘 要】當前，企業(yè)正處于大發(fā)展的關(guān)鍵時期、改革的深水區(qū)，黨的思想政治工作面臨的形勢也更加復雜、任務更加繁重、工作更加艱巨。在新形勢下，切實加強和改進企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強企業(yè)的活力，確保企業(yè)改革和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)，是離不開政治思想工作者的，這就要求企業(yè)政工干部在各個方面能力有所提高，使自己的能力不斷適應新時期發(fā)展形勢。筆者結(jié)合多年政治崗位工作實際，談談如何做好新時期的政工干部。

【關(guān)鍵詞】新形勢；企業(yè)；政工干部

0.引言

企業(yè)思想政治工作必須適應新的形勢，“與時俱進”、“以人為本”作為企業(yè)發(fā)展思路貫穿于企業(yè)發(fā)展的整個過程，企業(yè)政工干部的思想政治工作圍繞和服務于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，為更好的為企業(yè)改革、和諧快速發(fā)展提供有力的思想動力和政治保障，在新形勢下做好政工干部就務必要做到以下幾點。

1.要有良好的政治素養(yǎng)，堅定的政治決心

作為企業(yè)思想政治工作者，必須要有堅定的政治信念，緊跟黨的思想路線，堅持四項基本原則，不斷加強政治修養(yǎng)，同時要掌握馬克思主義理論知識“三個代表” ，科學發(fā)展觀等重要思想。深刻牢記著黨的宗旨要靠黨員干部毫無保留的忠誠才能實現(xiàn)。政工干部們要始終把黨的利益、集體利益、他人利益置于自己利益之上，為企業(yè)的政治發(fā)展起到中流砥柱的作用。

一是要有堅定的政治信念。政治信仰是一個重大的原則立場問題，是大是大非問題。作為政工干部，一方面理清思想認識上的誤區(qū)，堅定做到始終不渝地聽黨話、跟黨走、聽招呼、守紀律的政治信仰；另一方面要端正自身的世界觀、人生觀和價值觀，做到始終不渝地將政治信念謹記于腦、銘刻于心、落實于行。二是要有培養(yǎng)優(yōu)秀的政治品質(zhì)。要用“三個代表”和科學發(fā)展觀等重要思想指導自己的行動，用黨的政策法規(guī)規(guī)范自己的言行，堅決按制度辦事，按原則辦事，以實際行動維護政治紀律的嚴明性；在工作中要有良好的品行操守，不斷加強和改進自身的作風，始終樹立一切為了企業(yè)、一切為了職工的服務宗旨，要經(jīng)常深入企業(yè)基層，傾聽職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事、辦好事，弘揚和展現(xiàn)新時期政工干部的優(yōu)良風范。

2.具備較強的心理教育能力，能做好思想疏導工作

會做思想工作，是對優(yōu)秀政工干部的必備的基本要求之一。

一是要會察言觀色，找準癥結(jié)。首先要掌握一定的心理知識和思想工作方法，準確掌握企業(yè)員工的喜怒哀樂，細微察覺隱患苗頭，通過及時捕捉企業(yè)職工的心理變化和現(xiàn)實反映；其次要有勤談、勤講的好習慣，特別是在崗位輪換、入黨考學、親人病故、婚戀受挫等關(guān)鍵時機要準確把握職工的思想脈搏，了解其真實意愿，搞好預測預防；再次要實事求是地看問題，既不能亂扣帽子，也不能大事化小、小事化了；既不能把現(xiàn)象問題看成是覺悟問題，也不能把心理問題看成是思想問題。二是會深入分析，找準原因。在了解掌握職工行為的基礎上，要緊密聯(lián)系其個人生活實際，對他們的思想進行認真分析研究。通過談心、聯(lián)系親屬、家訪調(diào)查等方式方法找準職工思想變化的原因，明確其危害，盡快拿出合理的應對方案。三是會選取靈活的方式、對策。從掌握的情況、職工反映的問題來分析，是思想問題、是心理問題還是工作生活中的實際困難。在選取方法對策上要因人而異，因事而異，因時而異。在具體操作中要既要講個人感情，又要講組織關(guān)懷；既要就事論事，又要就事論理。從而達到心理教育目的。

3.具備較強的政治工作協(xié)調(diào)能力

是否善于協(xié)調(diào)企業(yè)工作中的各種關(guān)系，是衡量一個企業(yè)政工干部是否成熟的一個標志。政工干部擔負著正確科學處理組織內(nèi)外各種關(guān)系，促進組織目標實現(xiàn)的職責。作為一個優(yōu)秀的政工干部，必須要有嫻熟的協(xié)調(diào)能力，只有這樣才能為黨委決策的有效執(zhí)行“推波助瀾”。

在工作中要養(yǎng)成按政策規(guī)定辦事的良好習慣，辦事情要不違背原則規(guī)定，要公平公正，樹立謙虛為本的立身準則，力戒擺官架子，要言而有信和言行一致。體現(xiàn)對上對下一個“樣”，即對上級要尊重，工作中做到主動請示，及時匯報，對上級交辦的事情，要想辦法去完成，并及時反饋落實情況；對同級要尊重，工作當好主角不推諉，工作積極參與不旁觀；對下級尊重，不盛氣凌人，要主動關(guān)心幫助，積極排憂解難。在工作中要能做到換位思考。對上，要學會處在領(lǐng)導的角度思考問題，要充分遵從領(lǐng)導的正確決定，維護好領(lǐng)導的威信；對下，要理解基層難處，設身處地的幫助出謀劃策，解決問題。要始終注意語氣和方式方法，充分尊重基層意見來解決工作中的問題。

4.要有較強的表達能力，能說會講

作為企業(yè)的政工干部，在會議主持、動員講話、報告述職、活動組織、思想教育、授課及座談演講等各種場合都要有良好的口頭表達能力，這也是對一個優(yōu)秀政工干部的基本要求。

一是要擅于發(fā)言。平時就要本著鍛煉自己、提高自己的目的，利用好一切可實踐的平臺，展示自己的才氣，能充分表達出自己的思想。二是要言前多備。發(fā)言前要搞清楚講話的主題、要點、條理及理論依據(jù)，并提前搞好排練，通過充分的準備后來起到良好效果；發(fā)言中要掌握說話的技巧，用穿插事例和引用典型等方式使講話“通俗易懂”，讓大家都能清楚、明白。三是要動情交流。講話中要帶著感情和聽眾交流，在作動員講話、主題演講、做思想工作等場合，一定要把對組織的尊崇之情、對領(lǐng)導的感恩之情、對部屬的愛戴之情、對群眾的關(guān)心之情溢于言表，通過真情抒發(fā)來激勵大家的熱情，從而獲得聽眾的理解和支持。四是發(fā)言要有新意。，要將一些新思想及時融入到講話中，尤其在思想教育、授課、干群座談討論等場合，一定要緊扣當前實際，緊抓時代熱點焦點，激起職工的聽講興趣，喚起大家的求知欲望，通過簡潔且富有時代思想的語言深入表達、使道理深入人心，從而達到最佳效果。

5.具備較強的學習寫作能力，能學會寫

當前，公文寫作已然成為部分政工干部成長進步的短板和障礙。因此，作為一個優(yōu)秀的政工干部必須要具備較強的學習寫作能力。

一是有先進的理論，為提高寫作能力打牢基礎。平時要養(yǎng)成多看、多記、多背、多學和多思的習慣，要有吃苦精神，不管是政策法規(guī)、領(lǐng)導講話、報刊雜志，還是網(wǎng)絡文章、他人習作都要細致研讀，對各種新提法、新觀點、新內(nèi)涵和經(jīng)典語句、精辟論斷等都要學會借鑒，不斷積累和豐富自身的知識量。二是熟悉當前政治風向。不僅要對上級的政策、指示、意圖、要求、標準等做到清楚明白，而且在撰寫講話、總結(jié)、報告、經(jīng)驗材料及方案制定時，要站在黨委的高度謀劃全局，站在領(lǐng)導高度思考問題，要把思路融入文章內(nèi)容；要充分結(jié)合基層實際，多調(diào)查、座談、采訪、征求，只有對實際情況了然于心，寫出的文章才能真實、生動。三要勤耕不輟，保持筆頭妙筆生花。堅持勤寫勤練，通過練筆不斷提高文字組合能力，取得熟能生巧的效果；同時要善于向領(lǐng)導請教，向同事學習，多留意領(lǐng)導的修改批注，多留意別人的寫作技巧，使寫作水平在不斷提高，滿足當前政治工作的需要。

6.結(jié)語

在形勢下做好一個優(yōu)秀的政工干部必須要具備堅定的思想信念、關(guān)系協(xié)調(diào)和心理教育能力、語言表述和思考能力，這樣才能完成企業(yè)面臨的艱巨復雜而又十分迫切的思想政治工作任務，這有這有才能滿足企業(yè)發(fā)展中凝聚職工思想形成合力的要求，從而營造和諧的企業(yè)文化環(huán)境，為企業(yè)的大發(fā)展提供強大思想動力和政治保障。