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    如何提高高校學(xué)分制下的教學(xué)質(zhì)量

    2013-08-15 00:42:55
    文教資料 2013年13期
    關(guān)鍵詞:院系教學(xué)質(zhì)量專業(yè)

    齊 煒

    (浙江大學(xué),浙江 杭州 310027)

    教學(xué)工作是高校教育的主要工作,教學(xué)的質(zhì)量是考量高校教育工作的基本指標(biāo),是高校生存、發(fā)展和繁榮的主心骨。近年來很多國內(nèi)高校實(shí)行學(xué)分制教學(xué)體系,在教學(xué)實(shí)踐中取得了較好效果,但也暴露出了一些問題。下面我結(jié)合自己從事本科教學(xué)管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),借鑒浙江大學(xué)在學(xué)分制教學(xué)方面卓有成效的經(jīng)驗(yàn),提出幾點(diǎn)提高高校學(xué)分制下教學(xué)質(zhì)量的建議和措施。

    一、存在問題

    (一)重科研輕教學(xué)。

    目前國內(nèi)高校對于教師的考核大多量化為工作量,普通高校教師從事專業(yè)課程教學(xué)所獲得的工作量大約只占總工作量的極少部分。教師通過上課所獲得的報(bào)酬很少,尤其是上專業(yè)課、人數(shù)少的小課(如研究生課程)收入更少,與各類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和社會(huì)上一些科研人員的收入相比,幾乎可以忽略不計(jì)。在這種利益導(dǎo)向之下,重科研輕教學(xué)的情況在國內(nèi)高校普遍存在。

    (二)教師課堂教學(xué)質(zhì)量不高。

    課堂教學(xué)是教學(xué)工作的重中之重,直接影響教學(xué)工作的順利開展和最終效果。部分教師存在上課過分依賴PPT等教學(xué)課件,語言不生動(dòng),平鋪直敘,照本宣科,無心花精力在教學(xué)上,責(zé)任心不強(qiáng),備課不充分,對教材不熟悉等情況。

    (三)學(xué)生培養(yǎng)模式落后。

    盡管目前越來越多的高校開始實(shí)行學(xué)分制,但是能真正做到完全學(xué)分制的院校并不多。很多院校依然墨守成規(guī),對學(xué)生的培養(yǎng)設(shè)定了過多的條條框框,教學(xué)偏重教師主講,缺少互動(dòng),課后作業(yè)與練習(xí)主要為了應(yīng)付考試,沒有足夠的教學(xué)實(shí)踐和科研訓(xùn)練。大學(xué)生的培養(yǎng)亦與社會(huì)、企業(yè)脫節(jié),學(xué)生在未來的就業(yè)和擇業(yè)等方面產(chǎn)生了困擾。諸多因素限制了學(xué)生的培養(yǎng)和自我成長。

    二、提高高校學(xué)分制下教學(xué)質(zhì)量的建議和措施

    (一)深化教學(xué)體系的體制機(jī)制改革。

    1.建立和完善教學(xué)質(zhì)量考核評價(jià)體系。

    在學(xué)校的日常教學(xué)活動(dòng)中,以不斷完善和提高教學(xué)質(zhì)量為主要教學(xué)目標(biāo),明確教師的教學(xué)義務(wù),加強(qiáng)教師的教學(xué)責(zé)任感和積極性,明確教學(xué)工作考核量化指標(biāo)和津貼計(jì)算方法。充分借鑒國內(nèi)外知名大學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估的有益經(jīng)驗(yàn),全面整理和提升多年來院系積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),以院系為單位,出臺《XX學(xué)院(系)教學(xué)工作考核辦法》,由院系具體把關(guān)負(fù)責(zé),全面建立健全符合校情院情的教學(xué)質(zhì)量考核評價(jià)體系,從本科生課程教學(xué)、研究生課程教學(xué)、教材和著作編寫出版、精品課程建設(shè)、教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)、教改項(xiàng)目實(shí)施、本科生科研訓(xùn)練指導(dǎo)等近十個(gè)方面作出科學(xué)、具體、可持續(xù)的量化考核方法。在最終評價(jià)上,不僅將教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果與教師榮譽(yù)、教師年終考核、職稱晉升和崗位聘任掛鉤,更側(cè)重發(fā)揮其過程性評價(jià)功能和總結(jié)性評價(jià)功能,及時(shí)向教師公布結(jié)果,科學(xué)有效地提高院系的整體教學(xué)質(zhì)量。

    2.優(yōu)化院系專業(yè)和課程結(jié)構(gòu)。

    根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技、文化的實(shí)際狀況和發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程體系,適時(shí)修訂和調(diào)整本科生專業(yè)培養(yǎng)方案及指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃,建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)國家精品課程和省級精品課程建設(shè),建設(shè)系統(tǒng)的精品視頻公開課程和精品資源共享課程,打造內(nèi)容先進(jìn)、學(xué)以致用、富有實(shí)效的課程體系。針對目前大類學(xué)生培養(yǎng)的特點(diǎn),對以往的課程內(nèi)容、授課時(shí)間、教育實(shí)踐等方面及時(shí)進(jìn)行微調(diào),加強(qiáng)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí),將部分專業(yè)基礎(chǔ)課程提前至低年級授課,以適應(yīng)大類招生后跨大類學(xué)生及時(shí)修讀和補(bǔ)充對應(yīng)的基礎(chǔ)課程;深化專業(yè)課程培養(yǎng),專業(yè)課的制定和安排,與學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)相結(jié)合,緊密貼合當(dāng)前社會(huì)工作的實(shí)際需求;重視實(shí)驗(yàn)課程教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和應(yīng)用能力,提高未來就業(yè)的競爭力,使畢業(yè)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

    (二)完善教與學(xué)的人才培養(yǎng)模式。

    1.推進(jìn)教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)。

    充實(shí)和壯大學(xué)院教學(xué)人才隊(duì)伍,尤其是本科生教學(xué)人才隊(duì)伍。制定教授為本科生上課的基本教學(xué)制度,將承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)作為教授聘用的基本條件,讓院系最優(yōu)秀教師為本科學(xué)生上課。鼓勵(lì)和倡導(dǎo)學(xué)院知名教授開設(shè)新生研討課和學(xué)科通識課程,激發(fā)低年級學(xué)生對專業(yè)的興趣和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。積極引進(jìn)國家“千人計(jì)劃”等海外歸國高層次人才,借鑒國外優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn),增加雙語課程的數(shù)量和質(zhì)量,與國際先進(jìn)教學(xué)水平逐步接軌。完善優(yōu)秀青年人才的儲(chǔ)備,培養(yǎng)一批年輕的教學(xué)能手。進(jìn)一步發(fā)揮人才隊(duì)伍建設(shè)在推進(jìn)教學(xué)改革、加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量上的引領(lǐng)、示范、輻射作用。

    2.調(diào)整大類招生模式,平衡院系本科生生源結(jié)構(gòu)。

    目前很多院校高考招生生源以大類為招生平臺,以浙江大學(xué)為例,高考時(shí)只填報(bào)大類選擇,不填報(bào)具體專業(yè)志愿,進(jìn)校學(xué)習(xí)待到大一結(jié)束時(shí)再選擇專業(yè)。大類招生體制下,對部分相對冷門的院系生源的沖擊極大,近年來生源質(zhì)量明顯下降,對學(xué)科的發(fā)展和專業(yè)的運(yùn)行均產(chǎn)生了不良的影響。這種生源質(zhì)量的下降,并非由于學(xué)院學(xué)科和專業(yè)的敗落,相反,正是由于學(xué)科屬于新興的朝陽學(xué)科,社會(huì)和單位對學(xué)科缺乏足夠的了解,學(xué)生和家長的認(rèn)知片面而不科學(xué),導(dǎo)致專業(yè)確認(rèn)時(shí)產(chǎn)生了過度熱門和過度冷門的專業(yè)。這對于學(xué)校整體和學(xué)生個(gè)體的發(fā)展是極為不利的。

    應(yīng)積極通過教學(xué)、會(huì)議、學(xué)生活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)等途徑全方位加強(qiáng)本科招生的宣傳工作,使更多的人深入、全面、客觀地了解學(xué)科和專業(yè)。突出院系學(xué)科和專業(yè)的特色,打造院系閃光點(diǎn)的品牌形象。利用各種資源,進(jìn)一步加強(qiáng)與低年級學(xué)生的聯(lián)系,注重長期性的招生宣傳工作。創(chuàng)新宣傳手段,完善宣傳資料,優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)政策,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,體現(xiàn)服務(wù)意識,吸引學(xué)生加入到自己的大家庭中。同時(shí)也建議學(xué)校在大類招生機(jī)制中進(jìn)行一定的回顧和總結(jié),對政策的實(shí)施及時(shí)予以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,保證學(xué)科和專業(yè)間的基本均衡。

    3.深化科研實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    創(chuàng)新教育教學(xué)方法,倡導(dǎo)啟發(fā)式、討論式、探究式、參與式教學(xué)。促進(jìn)科研與教學(xué)互動(dòng),及時(shí)把科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究基地等向?qū)W生開放,支持本科生參與科研活動(dòng),早進(jìn)課題、早進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、早進(jìn)團(tuán)隊(duì),繼續(xù)重視和深化國創(chuàng)、省創(chuàng)和SRTP等科研訓(xùn)練項(xiàng)目的培育,將這些科研訓(xùn)練項(xiàng)目從以往的數(shù)量要求向未來的質(zhì)量考核上發(fā)展,在重點(diǎn)培育項(xiàng)目中積極引導(dǎo)和提高學(xué)生發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文、申報(bào)發(fā)明專利和軟件著作權(quán)、應(yīng)用自身研究成果等方面的比例。加強(qiáng)省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的示范作用,繼續(xù)發(fā)揮生物醫(yī)學(xué)工程臨床實(shí)習(xí)基地等實(shí)踐教學(xué)共享平臺的有效應(yīng)用。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,提高實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量。

    (三)拓展教學(xué)工作覆蓋面的廣度和深度,形成長效機(jī)制。

    1.提升國際交流與合作水平。

    深化學(xué)院與國外高校間學(xué)生互換、學(xué)分互認(rèn)、學(xué)位互授聯(lián)授的制度。繼續(xù)完善運(yùn)行多年的各類校級院級交流項(xiàng)目,推進(jìn)高質(zhì)量的學(xué)位教育項(xiàng)目,不斷開拓新的海外交流項(xiàng)目,為開闊學(xué)生的國際視野創(chuàng)造優(yōu)異的條件。爭取增加實(shí)施公派研究生出國留學(xué)項(xiàng)目。不斷提高來華留學(xué)教育質(zhì)量,進(jìn)一步擴(kuò)大外國留學(xué)生規(guī)模。主辦、承辦一些有廣泛影響力的國際學(xué)術(shù)會(huì)議,提高學(xué)科在國際上的知名度。以實(shí)施海外名師項(xiàng)目和一流學(xué)科伙伴計(jì)劃等為牽引,引進(jìn)一批國際公認(rèn)的高水平專家學(xué)者作為學(xué)院的客座教授,在教學(xué)合作、聯(lián)合培養(yǎng)、科研交流等方面發(fā)揮積極的作用。

    2.加強(qiáng)部門聯(lián)系溝通和協(xié)作。

    以浙江大學(xué)為例,目前在大類招生、主修專業(yè)確認(rèn)的體制下,還有相當(dāng)一部分專業(yè)學(xué)生一二年級在紫金港求是學(xué)院進(jìn)行基礎(chǔ)課學(xué)習(xí),三四年級到玉泉學(xué)院進(jìn)行高年級的專業(yè)課學(xué)習(xí),教學(xué)管理環(huán)節(jié)的銜接上還存在一定的問題。低年級學(xué)園培養(yǎng)主要依靠輔導(dǎo)員的隊(duì)伍,缺乏專業(yè)教學(xué)教務(wù)管理人員的指導(dǎo)和輔助;高年級學(xué)院制培養(yǎng)缺乏對學(xué)生個(gè)體的前期了解,開展工作往往需要從頭開始介入。建議相關(guān)部門打破現(xiàn)有獨(dú)立的解決某一個(gè)點(diǎn)或是局部問題的思路,從全局出發(fā),資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),在平時(shí)工作中做到主動(dòng)提出問題、及時(shí)處理、徹底溝通、限時(shí)反饋、留好記錄。加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的有序銜接,做好特殊學(xué)生的情況說明、退學(xué)警告通知書留檔等各類紙質(zhì)檔案和電子檔案的移交工作,強(qiáng)化責(zé)任意識,合力解決工作中的難題,轉(zhuǎn)變工作方式,建立健全部門協(xié)作機(jī)制,確保各項(xiàng)交接工作快速、有效地得到落實(shí)。

    3.落實(shí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控長效化、機(jī)制化。

    在召開暑期教學(xué)工作會(huì)議、年終教學(xué)工作總結(jié)會(huì)議等教學(xué)工作專題會(huì)議時(shí),商討教學(xué)工作,研究、分析和解決有關(guān)教學(xué)問題,實(shí)時(shí)予以關(guān)注和重視。學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議定期主要圍繞教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行全方位研究分析和廣泛討論,要求涉及的所有負(fù)責(zé)人、責(zé)任人參加,以一題一議,一事一解決的方式,當(dāng)場協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。定期召開教學(xué)座談會(huì),邀請相關(guān)教師和不同年級的學(xué)生參加,聽取他們對學(xué)院教學(xué)工作的意見和建議,及時(shí)對學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃和安排進(jìn)行合理有效的細(xì)調(diào)微調(diào)。

    三、結(jié)語

    通過以上幾點(diǎn)措施,采取多種手段營造良好的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)教學(xué)工作的順利開展,可以有效地改善教學(xué)效果,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),最終達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

    [1]嵇留洋.關(guān)于提高高校教學(xué)質(zhì)量管理的思考[J].教育與職業(yè),2012.36:42-44.

    [2]黃蕾.我國高校本科教學(xué)質(zhì)量保障的認(rèn)識與思考[J].科教文匯,2012.15:24-25.

    [3]王曉華.淺議高校教學(xué)質(zhì)量存在的問題及對策[J].教育觀察,2012.10:78-79.

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