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    論我國(guó)城管執(zhí)法的法律規(guī)制

    2013-08-15 00:47:56都玉玲
    焦作大學(xué)學(xué)報(bào) 2013年1期
    關(guān)鍵詞:依法行政城管行政

    都玉玲

    (焦作大學(xué),河南 焦作 454003)

    傳統(tǒng)城市管理中,片面強(qiáng)調(diào)法律效果而忽視社會(huì)效果,強(qiáng)調(diào)行政執(zhí)法權(quán)的用盡,以致產(chǎn)生雖依法執(zhí)法而民眾卻暴力抗法等負(fù)面效應(yīng)。因此,在城市管理改革過(guò)程中,要深化行政管理體制改革,加強(qiáng)法律規(guī)制,努力實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。

    1.我國(guó)城管執(zhí)法概述

    城市管理行政執(zhí)法局,又稱(chēng)“城管”,其設(shè)立初衷在于加強(qiáng)城市市容管理,維護(hù)城市的安全與市民生活的有序。由于城管執(zhí)法產(chǎn)生的法律效果對(duì)公民的影響非常大,如果違法、不當(dāng)?shù)匦惺梗瑯O易損害公民的合法權(quán)益,因此城管執(zhí)法必須做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法,這是依法行政的基本要求。

    城管執(zhí)法主要有以下幾個(gè)特征:

    第一,法定性。城管執(zhí)法時(shí)均需有法律依據(jù),具有法律從屬性,沒(méi)有法律的明確規(guī)定,城管執(zhí)法只能是違法執(zhí)法,這也是依法行政原則的基本要求。在城管執(zhí)法中,經(jīng)國(guó)務(wù)院或省人民政府按照相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度批準(zhǔn)成立的城管執(zhí)法機(jī)關(guān)是合法的行政主體。其采取的強(qiáng)制措施或作出的行政行為必須有法律、法規(guī)的明確規(guī)定,而且還必須符合法定程序,如表明身份、制作文書(shū)、遵守期限等。

    第二,強(qiáng)制性和單方意志性。城管執(zhí)法是以國(guó)家強(qiáng)制力為保障實(shí)施的,帶有強(qiáng)制性。行政相對(duì)人必須服從并配合城管執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法,否則,執(zhí)法機(jī)關(guān)將予以制裁或強(qiáng)制執(zhí)行。這種強(qiáng)制性是與單方意志性緊密聯(lián)系在一起的,它的作出,不需要相對(duì)人申請(qǐng),也無(wú)須征得相對(duì)人的同意。沒(méi)有城管執(zhí)法的強(qiáng)制性,就無(wú)法實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法的單方意志性。

    第三,一定的裁量性。這是由立法技術(shù)本身的局限性和城市管理的廣泛性、變動(dòng)性、靈活性的特點(diǎn)所決定的。法律不管如何嚴(yán)密,也不可能將所有的細(xì)節(jié)予以規(guī)定,如果不賦予城管執(zhí)法較大的自由裁量空間,城市管理將陷于被動(dòng)甚至混亂的狀態(tài)。但是,裁量是在法律范圍內(nèi)的裁量,要根據(jù)立法精神和立法目的積極靈活地執(zhí)行法律,而不是隨意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

    2.我國(guó)城管執(zhí)法之現(xiàn)狀分析

    目前我國(guó)城管執(zhí)法的問(wèn)題和矛盾比較多、比較大,造成了城管執(zhí)法機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人的關(guān)系緊張,不僅損害了人民群眾的切身利益,還影響了政府機(jī)關(guān)的權(quán)威與形象,制約了推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的進(jìn)程。

    2.1 城管執(zhí)法體制存在的弊端導(dǎo)致執(zhí)法權(quán)限不清

    目前,我國(guó)城管沒(méi)有省一級(jí)以及國(guó)家級(jí)的上級(jí)主管單位,各地城管執(zhí)法局由各地政府領(lǐng)導(dǎo),缺乏統(tǒng)一性;另一方面,城市管理又被分成城管、規(guī)劃、園林、市政、房管等若干個(gè)職能部門(mén),甚至還會(huì)涉及到公安、工商等其他系統(tǒng)的主管部門(mén)。行政執(zhí)法權(quán)限的模糊規(guī)定,與相關(guān)職能部門(mén)職權(quán)上的交叉,都給執(zhí)法帶來(lái)很大困難。

    同時(shí),城管執(zhí)法依據(jù)不夠完善。城管執(zhí)法具有從屬法律性,但以地方行政立法改變部門(mén)法律之規(guī)定,以低位階立法改變高位階立法之規(guī)定,此種行為依然存在。其次,城管執(zhí)法必須滿(mǎn)足我國(guó)城市化進(jìn)程的要求,但日趨復(fù)雜的城市流動(dòng)攤販、激增的城市人口以及其他城市管理任務(wù),不僅對(duì)目前的城市管理綜合執(zhí)法體制提出了挑戰(zhàn),而且對(duì)現(xiàn)行的城市管理法律規(guī)制提出了新的要求。沒(méi)有獨(dú)立的、專(zhuān)門(mén)的法律來(lái)規(guī)范城管執(zhí)法行為,城管執(zhí)法只能參照相關(guān)法律或者自行制定地方法規(guī),使得本就權(quán)限不清的城管執(zhí)法,在法律依據(jù)上也處于體系混亂、相互沖突的狀態(tài)。

    2.2 思想理念和價(jià)值取向的錯(cuò)亂導(dǎo)致暴力執(zhí)法不斷

    在城管行政執(zhí)法過(guò)程中,違法行政和暴力執(zhí)法的問(wèn)題比較普遍,主要表現(xiàn)為執(zhí)法手段非人性化,從而對(duì)執(zhí)法對(duì)象造成人格侵犯、暴力侵害和財(cái)產(chǎn)侵害。這種以?shī)Z取執(zhí)法對(duì)象生產(chǎn)資料為主的執(zhí)法手段,不僅損害人民利益,違背了以人為本的執(zhí)法要求,而且在執(zhí)法程序上違法,不符合依法行政的要求,加深了執(zhí)法對(duì)象和社會(huì)的質(zhì)疑與不滿(mǎn)。

    究其原因,主要在于公共秩序至上和個(gè)人利益之間的沖突。當(dāng)公共利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),許多執(zhí)法者認(rèn)為,為了公共利益,個(gè)人讓步無(wú)可厚非,于是就會(huì)以公共利益維護(hù)者自居,不考慮個(gè)人利益,就會(huì)強(qiáng)硬執(zhí)法、暴力執(zhí)法。實(shí)際上,對(duì)于違法者來(lái)說(shuō),維護(hù)個(gè)人的生存與私利的價(jià)值高于法律和社會(huì)秩序的價(jià)值。當(dāng)個(gè)人的私利甚至生存受到影響時(shí),其不滿(mǎn)情緒極易爆發(fā)。因而執(zhí)法理念正確與否,直接影響到城管執(zhí)法的行為方式。

    2.3 城管隊(duì)伍建設(shè)的不足導(dǎo)致執(zhí)法效果不佳

    城管執(zhí)法人員的素質(zhì)相比于成立之初,已有了很大提高,但隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。有的素質(zhì)低下,成為違章者的保護(hù)傘;有的執(zhí)法能力較差,不習(xí)慣于做耐心細(xì)致的思想工作和依法辦事;有的缺乏樹(shù)立嶄新形象的信念,在管理過(guò)程中仍然用老辦法處理問(wèn)題,不注意培養(yǎng)執(zhí)法技巧,不注意與群眾溝通,導(dǎo)致力度雖大,可效果并不理想。不僅亂停亂放、占道違章經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象不斷,而且相對(duì)人、社會(huì)各界、上級(jí)政府和主管部門(mén)對(duì)結(jié)果不滿(mǎn),甚至連城管執(zhí)法者自己也不滿(mǎn)。

    2.4 城管執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的欠缺導(dǎo)致執(zhí)法監(jiān)督不力

    權(quán)力如果不受到限制,必然會(huì)損害權(quán)利。憲法所確立的權(quán)力與義務(wù)相一致原則,在行政法上予以體現(xiàn),就是職權(quán)與職責(zé)相一致。但在城管執(zhí)法過(guò)程中,監(jiān)督體制卻不順暢,監(jiān)督技術(shù)落后,人員水平不高,領(lǐng)導(dǎo)包庇下屬等。

    盡管法律法規(guī)規(guī)定了追究違法行政行為作出者的責(zé)任,行政處罰法也規(guī)定了“行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員在做出行政處罰決定之前,不依照本法第31條、第32條的規(guī)定向當(dāng)事人告知給予行政處罰的事實(shí)、理由和依據(jù),或者拒絕聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯,行政處罰決定不能成立,當(dāng)事人放棄陳述或者申辯權(quán)利的除外”,但由于執(zhí)法機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人的不平等導(dǎo)致操作性不強(qiáng),至于賠償?shù)拳h(huán)節(jié)更多是在救濟(jì)之后,而不能在行為作出時(shí)及時(shí)糾正,從而既浪費(fèi)人力物力財(cái)力,又使得社會(huì)公平受到影響,更何況救濟(jì)的道路有點(diǎn)漫長(zhǎng)。

    3.我國(guó)城管執(zhí)法法律規(guī)制的路徑探索

    解鈴還須系鈴人。根據(jù)對(duì)我國(guó)目前城管執(zhí)法存在的主要問(wèn)題的分析,我們要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展,大力推進(jìn)觀念更新、制度革新和方法創(chuàng)新,盡快提高依法行政能力,提供更人性、更積極、更有效的城管服務(wù)。

    3.1 樹(shù)立保障人權(quán)、為民服務(wù)的執(zhí)法理念

    馬克思恩格斯在《德意志意識(shí)形態(tài)》中指出:“一切人類(lèi)生存的第一個(gè)前提,也就是一切歷史的第一個(gè)前提,這個(gè)前提是:人們?yōu)榱四軌颉畡?chuàng)造歷史’,必須能夠生活。但是為了生活,首先就需要吃喝住穿以及其他一些東西?!?004年憲法修正案也明確規(guī)定,“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”。而生存權(quán)屬于人權(quán)的范圍,是人類(lèi)最基本的人權(quán),城管保障人權(quán)不僅是一種道德義務(wù),也是一種憲法義務(wù)。城管執(zhí)法機(jī)關(guān)這時(shí)要明白,公民的生存權(quán)優(yōu)先于市容管理權(quán)。

    《獨(dú)立宣言》中提到,“我們認(rèn)為這些真理是不說(shuō)自明的,所有的人生而平等,他們由創(chuàng)造者賦予若干不可剝奪的權(quán)利,其中有生命、自由及追求幸福;為了取得這些權(quán)利,人類(lèi)在他們之間建立政府?!北U先藱?quán)是成立政府的原始起因,也是政府最基本的功能。因此,作為城市管理的執(zhí)法機(jī)關(guān),要轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,不要“一刀切”地動(dòng)用驅(qū)趕、沒(méi)收工具或罰款等簡(jiǎn)單方式來(lái)實(shí)施執(zhí)法權(quán),要用疏導(dǎo)方式,既保障公民生存權(quán)的實(shí)現(xiàn),又保障公共秩序的良性運(yùn)行,而不是無(wú)法律根據(jù)的取締,要學(xué)會(huì)給弱勢(shì)群體提供一個(gè)可以容忍和信賴(lài)的基本生存空間。

    3.2 加強(qiáng)城管部門(mén)自身的建設(shè)

    經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放三十多年的建設(shè),我國(guó)各個(gè)城市都已意識(shí)到原來(lái)城市規(guī)劃存在的缺陷,因此在目前城市建設(shè)的總體規(guī)劃領(lǐng)域要注意加強(qiáng)與完善。城管執(zhí)法實(shí)踐中,經(jīng)常糾正流動(dòng)商販的占道經(jīng)營(yíng)行為,實(shí)際就是因?yàn)槿狈Τ浞值那捌谝?guī)劃和有效的疏導(dǎo)措施,就像大禹治水一樣。

    另外,城管執(zhí)法機(jī)關(guān)由于成立時(shí)的特殊背景,使得在法律地位上缺乏明確的支持,在運(yùn)行程序上沒(méi)有具體的配套措施進(jìn)行依托,需要在部門(mén)自身建設(shè)方面進(jìn)行加強(qiáng),明確職權(quán)與職責(zé),與其他部門(mén)劃清界限。當(dāng)然,推進(jìn)依法行政還必須提高行政公務(wù)人員的依法行政能力。現(xiàn)行的公務(wù)員考試可以幫助提高城管執(zhí)法人員的基本素質(zhì),而良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制和依法行政的執(zhí)法觀念則是保障。

    3.3 加強(qiáng)對(duì)城管執(zhí)法的立法完善

    城管執(zhí)法時(shí),除了《行政處罰法》外,更多的依據(jù)是法規(guī)和規(guī)章,甚至是行政規(guī)范性文件,導(dǎo)致同一位階規(guī)范的沖突和下位法違反上位法的情況出現(xiàn),給相對(duì)人造成惡劣影響。因此,解決問(wèn)題的根本之道,還是應(yīng)當(dāng)以科學(xué)的理論指導(dǎo)科學(xué)的立法,使科學(xué)的立法得到正確的執(zhí)行。

    (1)進(jìn)一步明確城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的法律地位。主要在于明確城市管理領(lǐng)域行政處罰的職能定位;明確城管執(zhí)法過(guò)程中享有的行政強(qiáng)制措施權(quán);明確城管執(zhí)法隊(duì)伍與相關(guān)部門(mén)間的縱向和橫向關(guān)系,確定相應(yīng)的協(xié)調(diào)形式、程序以及責(zé)任等。

    (2)執(zhí)法程序要嚴(yán)格、文明。城管執(zhí)法隊(duì)伍在“以人為本”的理念下文明執(zhí)法,不要片面地認(rèn)為執(zhí)法權(quán)就是處罰權(quán)、強(qiáng)制權(quán),而應(yīng)緩和執(zhí)法情緒。當(dāng)然,執(zhí)法程序也要嚴(yán)格,2012年開(kāi)始實(shí)施的《行政強(qiáng)制法》一定程度上可幫助城管執(zhí)法提高效果和社會(huì)滿(mǎn)意度,但前提條件是嚴(yán)格依照法定程序執(zhí)法,在程序中體現(xiàn)公平公正,因?yàn)槌绦虻淖饔镁褪瞧胶鈭?zhí)法機(jī)關(guān)與相對(duì)人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

    (3)創(chuàng)新管理方法。世界民主化發(fā)展的趨勢(shì)和民眾法律意識(shí)的增強(qiáng),使得現(xiàn)代行政已逐漸轉(zhuǎn)向給付行政、服務(wù)行政?!度嫱七M(jìn)依法行政實(shí)施綱要》第9條明確提出:“要充分發(fā)揮行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)、行政合同等方式的作用”。即城管執(zhí)法機(jī)關(guān)除依法采用傳統(tǒng)的強(qiáng)制性管理方式以外,還應(yīng)積極探索行政指導(dǎo)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政合同等柔性管理方式,增強(qiáng)與相對(duì)人的參與性、互動(dòng)性、協(xié)商性和可選擇性,以期實(shí)現(xiàn)城管機(jī)關(guān)與相對(duì)人在行政法律關(guān)系中的平等地位。

    3.4 加強(qiáng)對(duì)城管執(zhí)法的監(jiān)督

    服務(wù)型政府應(yīng)當(dāng)是有限政府,是一種優(yōu)良的管理模式,但缺乏民主基礎(chǔ)和強(qiáng)有力的監(jiān)督,將沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)意義。孟德斯鳩說(shuō)過(guò),“要防止濫用權(quán)力,就必須以權(quán)力約束權(quán)力”,任何權(quán)力一旦失去監(jiān)督必然孳生腐敗。而城管綜合執(zhí)法要轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型的執(zhí)法,不僅依賴(lài)財(cái)政監(jiān)督、民眾監(jiān)督、行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、司法監(jiān)督等途徑,更依賴(lài)我國(guó)民主制度的健全。

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