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      基于工學(xué)結(jié)合的校外實訓(xùn)基地建設(shè)

      2013-08-15 00:44:25陜西惠媛媛黨杰靳全勝白鈺枝
      職業(yè)技術(shù) 2013年1期
      關(guān)鍵詞:工學(xué)頂崗訂單

      陜西 惠媛媛 黨杰 靳全勝 白鈺枝

      引言

      2006 年教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)文件明確指出,高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個類型,肩負著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的高技能人才的使命,以就業(yè)為導(dǎo)向,增強學(xué)生的職業(yè)能力,大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng)。基于以上指導(dǎo)思想,在高等職業(yè)教育中,應(yīng)建立起一批校企合作密切的,長期穩(wěn)定合作的校外實訓(xùn)基地,成就學(xué)生的職業(yè)生涯學(xué)習(xí),培養(yǎng)企業(yè)急需的高素質(zhì)高技能型人才。

      1 校外實訓(xùn)基地建設(shè)存在的問題

      目前,各高職院校在培養(yǎng)技能型人才的過程中,也做了很多實訓(xùn)基地建設(shè)嘗試,大多都進行校企合作模式下校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè),包括企業(yè)主導(dǎo)模式類型:訂單培養(yǎng)型、企業(yè)贊助型和學(xué)校主導(dǎo)模式類型:筑巢引鳳型、來料加工型和技術(shù)推廣型等。但校外實訓(xùn)基地的建立缺少模式,學(xué)校在建立校外實訓(xùn)基地時沒有很好的長效機制保證,往往存在校外實訓(xùn)基地不能滿足長期合作,校外實訓(xùn)基地因為企業(yè)的生產(chǎn)周期,不能滿足學(xué)生的校外實訓(xùn),因此缺乏可持續(xù)發(fā)展的動力。針對以上問題,我們探索出“技能大賽促訂單培養(yǎng),共同育人成合作就業(yè)”的校外實訓(xùn)基地,并在運行過程中與多家企業(yè)形成穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方受益。

      2 校外實訓(xùn)基地的意義

      學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,只在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識和基本的技能訓(xùn)練,得不到企業(yè)真實生產(chǎn)環(huán)境的歷練,對生產(chǎn)過程不懂,對生產(chǎn)要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求沒有意識,對企業(yè)的人文素質(zhì)、時間觀念淡薄,達不到畢業(yè)之后就能就業(yè)的目的。建立校外實訓(xùn)基地,將學(xué)生放置在真實企業(yè)環(huán)境中訓(xùn)練,達到“生產(chǎn)性實訓(xùn),零距離就業(yè)”的目的。

      3 工學(xué)結(jié)合校外實訓(xùn)基地的基本特征

      3.1 校外實訓(xùn)基地與學(xué)校建立相對穩(wěn)定的契約合作關(guān)系,形成互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的動力機制,共同培養(yǎng)企業(yè)需求人才。

      3.2 學(xué)生在校外實訓(xùn)基地工作期間,完全按照企業(yè)的要求,成為準職業(yè)人,企業(yè)對學(xué)生按正式員工要求和管理,并支付薪金。

      3.3 企業(yè)為學(xué)生提供的工作崗位都是經(jīng)學(xué)校認定的,學(xué)生在企業(yè)的工作與其學(xué)業(yè)目標和職業(yè)目標密切相關(guān),由學(xué)校和企業(yè)共同考察評價學(xué)生在工作中的表現(xiàn)。

      3.4 企業(yè)要把錄用和培養(yǎng)學(xué)生作為發(fā)展企業(yè)和培養(yǎng)人才的一個重要部分,企業(yè)對學(xué)生的錄用是由企業(yè)與學(xué)生雙向選擇決定的。

      4 工學(xué)結(jié)合校外實訓(xùn)基地的建立過程

      4.1 合作對象選取

      企業(yè)與學(xué)校都有合作的需求,學(xué)校要將學(xué)生送出去,而企業(yè)也需要有一定專業(yè)基礎(chǔ)的人才,通過幾個月時間的實習(xí),可以勝任企業(yè)的工作。合作前期,學(xué)校與企業(yè)相互考察,確認有合作的基礎(chǔ),再建立密切關(guān)系,確認合作對象。

      4.2 提出意向

      通過相互考察,企業(yè)愿意為專業(yè)人才培養(yǎng)提供實習(xí)實訓(xùn)條件,為實習(xí)學(xué)生提供必要的生活條件和勞動保護,并為實習(xí)學(xué)生支付相應(yīng)的勞動報酬,實習(xí)結(jié)束之后為學(xué)生提供就業(yè)機會;學(xué)校也為企業(yè)提供能夠進行頂崗實習(xí)的學(xué)生,并且學(xué)生能夠服從企業(yè)的工作要求。為了能達到以上目的,提出建立“訂單班”。訂單班由企業(yè)和學(xué)校共同培養(yǎng),為滿足企業(yè)的要求,學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整課程計劃;學(xué)生的管理也由企業(yè)與學(xué)校共同管理,同時也為專業(yè)教師提供頂崗培訓(xùn)的機會。

      4.3 確定合作方式

      在“訂單班”協(xié)商中,企業(yè)給予最大的便利與支持,但希望能夠得到綜合素質(zhì)較好的學(xué)生,學(xué)校提出了通過校級“技能大賽”的形式,為“訂單班”選定適合的人才,企業(yè)表示非常感興趣。此之謂“技能大賽促訂單培養(yǎng)”。

      4.4 校外實訓(xùn)基地成立

      經(jīng)過“技能大賽”選拔,確定的訂單班人員赴企業(yè)進行頂崗實習(xí),成為企業(yè)的準職業(yè)人。企業(yè)負擔(dān)學(xué)生的生活和工作需求,并與學(xué)生簽訂勞動保護協(xié)議,學(xué)生遵守企業(yè)的相關(guān)要求,開始校外實訓(xùn)。

      4.5 合作結(jié)果

      經(jīng)過頂崗實習(xí),學(xué)生與企業(yè)進行了雙向選擇,簽訂就業(yè)協(xié)議。學(xué)生的剩余課程則由學(xué)校的專業(yè)教師與企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員共同完成為他們量身定制的課程和畢業(yè)設(shè)計。此之謂“共同育人成合作就業(yè)”。

      5 工學(xué)結(jié)合校外實訓(xùn)基地取得的效果

      通過工學(xué)結(jié)合校外實訓(xùn)基地的建立,我們從中獲益很多:

      5.1 企業(yè)的人才需求為培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型人才提供了良好的土壤;

      5.2 企業(yè)為人才培養(yǎng)方案制定及修訂提供大量的實用信息;

      5.3 企業(yè)提供了校外實訓(xùn)基地;

      5.4 我們也為企業(yè)需求專業(yè)人才縮短了時間,實現(xiàn)了畢業(yè)之后即可為企業(yè)服務(wù)的目的,亦是“招之即用,用之即好”。

      根據(jù)以上成功的“校企合作、工學(xué)結(jié)合”案例,我們還開辟了其它多家合作企業(yè)。

      [1]丁金昌.校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的探索[J].中國高教研究,2008(2).

      [2]丁志平,許寧.校內(nèi)化工實訓(xùn)基地建設(shè)的實踐探索[J].職業(yè)與教育,2006(30).

      [3]郝文星.示范性高職校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)的實踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006(13).

      [4]王妙.高職課程“實踐型教學(xué)”改革探索[J].上海商學(xué)院學(xué)報,2005(6).

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