低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理研究

■陳 潁 上海大學(xué)管理學(xué)院

自2009年12月哥本哈根聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，一場(chǎng)綠色低碳經(jīng)濟(jì)革命在全球范圍內(nèi)悄然展開(kāi)。新時(shí)期下的全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最大的特點(diǎn)就是基于低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為全球的發(fā)展?fàn)I造更好地生態(tài)環(huán)境。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式片面追求財(cái)富最大化，已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展財(cái)務(wù)管理模式。綠色財(cái)務(wù)管理模式已成為低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)管理的必然要求。

一、綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

所謂綠色財(cái)務(wù)管理是將資源的有限性、社會(huì)的效益性、環(huán)境的保護(hù)性以及企業(yè)的盈利性綜合考慮的一種財(cái)務(wù)管理，其目的是在保持和改善生態(tài)資源環(huán)境的情況下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化以及企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)和發(fā)展。

二、綠色財(cái)務(wù)管理的理念

不同的管理模式背后有不同的管理理念做支撐，綠色財(cái)務(wù)管理模式與以往的財(cái)務(wù)管理模式相比較，其理念具有很大的不同。目前被普遍認(rèn)同的主要理念有：

第一，環(huán)境保護(hù)理念。人類的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境密不可分，保護(hù)環(huán)境是全人類共同的責(zé)任，當(dāng)然也是企業(yè)的責(zé)任。這個(gè)理念要求企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要做到讓經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益齊頭并進(jìn)。

第二，循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念。所謂循環(huán)經(jīng)濟(jì)，是指在資源投入、企業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品消費(fèi)及其廢棄的全過(guò)程中，把傳統(tǒng)的依賴資源消耗的線形增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽可鷳B(tài)型資源循環(huán)來(lái)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。這樣，企業(yè)的發(fā)展才能更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，同時(shí)也是企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的關(guān)鍵。

第三，企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念。企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理主要是建立在“社會(huì)人”的管理價(jià)值觀基礎(chǔ)上，不是把企業(yè)單純的看作是盈利的組織，而是強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

第四，企業(yè)相關(guān)者的利益最大化。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念主要是圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。然而，綠色財(cái)務(wù)管理卻是把股東、員工、社區(qū)等相關(guān)利益糅合到一起，把他們的共同利益作為企業(yè)利益的追求目標(biāo)。

第五，可持續(xù)發(fā)展理念。綠色財(cái)務(wù)管理體現(xiàn)了注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展思想，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)既滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的能力，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

三、我國(guó)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的難點(diǎn)及存在問(wèn)題

現(xiàn)階段綠色財(cái)務(wù)管理還只是一種比較新的觀念，它是順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)社會(huì)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略而產(chǎn)生的，其理論和實(shí)踐的成熟與完善還需要一個(gè)較為漫長(zhǎng)的過(guò)程。因此，企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理難免會(huì)遇到一些困難和阻力，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第一，市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用具有缺陷。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是行為自立性經(jīng)濟(jì)和利益主體性經(jīng)濟(jì)，它所遵循的價(jià)值規(guī)律對(duì)生態(tài)問(wèn)題沒(méi)有約束力。企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)成本和機(jī)會(huì)成本，而未來(lái)相應(yīng)的環(huán)境效益卻具有較多的不確定性。這就會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)而收益由全社會(huì)共享的“不平等”局面。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“無(wú)形的手”的調(diào)節(jié)下，企業(yè)從自身經(jīng)濟(jì)利益角度出發(fā)，勢(shì)必缺乏推行綠色財(cái)務(wù)管理的動(dòng)力。

第二，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，如何計(jì)量環(huán)境成本效益影響了綠色財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。環(huán)境成本和效益的計(jì)量是綠色GDP核算的基礎(chǔ)。而環(huán)境破壞和環(huán)境保護(hù)效益都無(wú)法直接用價(jià)值表現(xiàn)出來(lái)，只能用貨幣形式對(duì)其后果進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。目前，還不能完全準(zhǔn)確、有效地對(duì)環(huán)境成本及其效益進(jìn)行科學(xué)、全面地計(jì)量，由此導(dǎo)致綠色財(cái)務(wù)管理的綜合效益難以進(jìn)行量化和比較。加之企業(yè)受其業(yè)務(wù)水平和核算條件的限制，對(duì)于有關(guān)環(huán)境資源問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理顯得“力不從心”。這些問(wèn)題極大的阻礙了企業(yè)推行綠色財(cái)務(wù)管理的步伐。

第三，環(huán)保意識(shí)淡薄，外部約束不到位。我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，無(wú)論是政府還是企業(yè)，對(duì)環(huán)境保護(hù)都缺乏足夠的重視。政府部門雖然針對(duì)環(huán)境問(wèn)題出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)，但沒(méi)有相應(yīng)的有效政策給予支持，執(zhí)行力度也不夠。某些地方的企業(yè)仍然存在片面追求利潤(rùn)增長(zhǎng)不考慮環(huán)境影響的落后觀念，嚴(yán)重制約了綠色財(cái)務(wù)管理的推廣。

四、對(duì)策及建議

企業(yè)要建立綠色財(cái)務(wù)管理，必須首先建立綠色環(huán)境會(huì)計(jì)制度，制定完善的標(biāo)準(zhǔn)，并在相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下執(zhí)行。在實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的時(shí)候，把環(huán)境成本納入到企業(yè)的成本預(yù)算范圍中去。企業(yè)在編制預(yù)算后，要把相關(guān)規(guī)定落實(shí)到實(shí)處。只有在根本上解決企業(yè)財(cái)務(wù)制度中存在的問(wèn)題，才能更好的進(jìn)行的企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理，從根本上改變企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式。

在建立健全財(cái)務(wù)制度的同時(shí)，還要不斷的加強(qiáng)相關(guān)部門的監(jiān)管力度。政府相關(guān)部門應(yīng)出臺(tái)綠色財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行注冊(cè)登記制。企業(yè)在申請(qǐng)過(guò)程中需提供與綠色財(cái)務(wù)管理相關(guān)的文件，申請(qǐng)通過(guò)后，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)定期報(bào)送經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綠色管理資料。此外，有關(guān)部門還應(yīng)進(jìn)行定期綠色審計(jì)，查驗(yàn)企業(yè)綠色管理的具體落實(shí)情況，形成政府的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，督促企業(yè)完成既定的綠色財(cái)務(wù)管理計(jì)劃。

總而言之，綠色財(cái)務(wù)管理作為一種先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念已經(jīng)逐步滲透進(jìn)企業(yè)管理的各個(gè)層面，隨之而來(lái)的必然是綠色財(cái)務(wù)管理實(shí)踐在企業(yè)中的廣泛推廣。綠色財(cái)務(wù)管理能夠推動(dòng)企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，可以幫助企業(yè)贏得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，還能夠促使企業(yè)注重社會(huì)效益，尋求組織和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

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