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    淺談學(xué)分制下高校教學(xué)秘書工作及基本素質(zhì)

    2013-05-30 04:52:44張海軍王爽張繼平
    關(guān)鍵詞:教學(xué)秘書職責(zé)作用

    張海軍 王爽 張繼平

    【摘 要】教學(xué)秘書是高校最基層的教學(xué)管理工作者,是高校教學(xué)管理隊(duì)伍中的重要組成部分,是保證教學(xué)管理鏈暢通的重要環(huán)節(jié)。本文具體闡述了教學(xué)秘書的基本職責(zé)和作用,同時(shí)對教學(xué)秘書應(yīng)具有的基本素質(zhì)進(jìn)行了簡要的論述。

    【關(guān)鍵詞】教學(xué)秘書;職責(zé);作用;素質(zhì)

    0.引言

    隨著教學(xué)改革步伐在高校中不斷的深入,基層教學(xué)管理的重要性日益體現(xiàn)。教學(xué)秘書在整個(gè)教學(xué)管理環(huán)節(jié)中,擔(dān)任了一個(gè)非常重要的角色,他們是學(xué)院和系(教研室)教學(xué)管理的具體執(zhí)行者和實(shí)施者,是高校教學(xué)管理鏈暢通的保證,教學(xué)秘書在教學(xué)管理環(huán)節(jié)中起著橋梁和紐帶的關(guān)鍵作用,具有承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通信息和改善關(guān)系的作用[1]。教學(xué)秘書在教學(xué)管理環(huán)節(jié)中能有條不紊、科學(xué)合理的安排每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的工作,能在教學(xué)管理環(huán)節(jié)中摸索出一套適合本單位學(xué)生的合理有效的教學(xué)管理機(jī)制,就能科學(xué)的提高教學(xué)管理效率。學(xué)分制下,教學(xué)管理是以一個(gè)學(xué)生為一個(gè)變量來進(jìn)行管理的,教學(xué)管理與以往最大的不同之處就是管理過程有了極大的動態(tài)性,每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)進(jìn)程都大不相同,教學(xué)管理信息量急劇增加,日常教學(xué)管理事務(wù)變得更加繁雜,這就要求教學(xué)秘書應(yīng)具備較高的的素質(zhì)和較高的個(gè)人能力[2]。

    1.教學(xué)秘書的基本職責(zé)和作用

    1.1日常教學(xué)管理

    參與專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的編制、修訂和組織實(shí)施。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃下達(dá)和上報(bào)教學(xué)任務(wù)書,落實(shí)任課教師,編排課表。開課后要及時(shí)了解和掌握課程表的運(yùn)行情況,協(xié)調(diào)、處理教學(xué)過程中需要解決的各種問題。課程結(jié)束后,要求教師及時(shí)錄入成績并上交成績單。按時(shí)參加職能部門和院系的教研活動、協(xié)調(diào)落實(shí)各類實(shí)踐活動、組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)報(bào)名、協(xié)助系主任安排答辯等相關(guān)工作, 組織安排教學(xué)檢查工作和各類考試的監(jiān)考和巡考人員的選派工作,協(xié)助教學(xué)院長落實(shí)本單位各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)[3]。

    1.2教學(xué)檔案管理工作

    教學(xué)檔案是領(lǐng)導(dǎo)層制定決策、計(jì)劃、科學(xué)管理教學(xué)工作的重要依據(jù)之一,是不可再生的教學(xué)資源, 教學(xué)秘書要做好教學(xué)檔案的分類、保管工作。凡在教學(xué)環(huán)節(jié)中形成具有保存價(jià)值材料均屬教學(xué)檔案,如教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)表、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)日記、教學(xué)通知、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄、教師工作量表、教學(xué)與改革及教學(xué)管理過程等方面的材料, 要按不同的保存期限整理歸檔,并及時(shí)裝訂、更新。

    1.3貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理方面的規(guī)章制度

    教學(xué)秘書要及時(shí)向?qū)W生、導(dǎo)師、相關(guān)工作人員傳達(dá)學(xué)校和職能部門制定和頒發(fā)的教學(xué)管理文件的精神。通過書面、口頭或網(wǎng)絡(luò)等形式將文件精神傳達(dá)到相關(guān)人員,征求和聽取學(xué)生、老師及相關(guān)工作人員對教學(xué)管理工作的意見和建議,并及時(shí)反饋給分管院長和職能部門,做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和溝通。按時(shí)參加教學(xué)秘書會議并詳細(xì)記錄會議精神,及時(shí)向分管院長轉(zhuǎn)達(dá)會議精神,做好學(xué)校與學(xué)院之間的橋梁及紐帶作用[4]。

    1.4助手和參謀作用

    教學(xué)秘書是在研究生分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展具體教學(xué)管理工作,除了要協(xié)助分管院長處理好教學(xué)管理中遇到的各種問題,還要將學(xué)生、老師師及相關(guān)工作人員對學(xué)生教學(xué)管理工作的意見和建議反饋給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)提供學(xué)生教學(xué)管理工作所需的各種信息,并能根據(jù)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),積極主動地向分管院長提出改革完善教學(xué)管理體制方面的建議,平時(shí)要搜集各種信息,整理并提供各種資料為領(lǐng)導(dǎo)決策所用,做好領(lǐng)導(dǎo)決策的助手及參謀。

    2.教學(xué)秘書應(yīng)具備的基本素質(zhì)

    2.1思想政治素質(zhì)

    教學(xué)秘書的職責(zé)與作用雖然與輔導(dǎo)員不同,但也要注意提高自己的思想政治水平,加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教學(xué)秘書工作,樹立為人民服務(wù)的意識,能正確對待得與失,有高度的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格按照主管部門的規(guī)章制度辦事。

    2.2職業(yè)道德素質(zhì)

    職業(yè)道德修養(yǎng)是提高教學(xué)秘書職業(yè)道德水平的有效途徑,也是提高其個(gè)人素質(zhì)的重要條件。教學(xué)秘書不僅要提高自身的職業(yè)道德素質(zhì),還要把獻(xiàn)身教育事業(yè)作為自我品質(zhì)修養(yǎng)的前提和基礎(chǔ),把愛崗敬業(yè)和為人師表作為自我品質(zhì)修養(yǎng)的落腳點(diǎn),把協(xié)調(diào)合作和默默奉獻(xiàn)作為自我品質(zhì)修養(yǎng)的核心,正確處理好個(gè)人、集體、國家三者之間的關(guān)系[5]。

    2.3強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和自覺性

    教學(xué)秘書工作是一項(xiàng)時(shí)效性和責(zé)任性很強(qiáng)的工作。教學(xué)秘書的辦事效率及辦事態(tài)度不僅反映自身素質(zhì)和能力的好壞與高低,更能反應(yīng)學(xué)校及學(xué)院的作用、形象和管理水平。加上教學(xué)秘書在教學(xué)管理中不僅工作量大,而且工作質(zhì)量要求高,工作的時(shí)間性和技術(shù)性也很強(qiáng),這就需要教學(xué)秘書必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和自覺性,注重個(gè)人修養(yǎng),培養(yǎng)人格魅力,始終保持冷靜清醒的頭腦,有意識、高水平的完成各項(xiàng)教學(xué)管理工作。

    2.4具有不斷學(xué)習(xí),敏于思考的態(tài)度,提高工作的創(chuàng)新性

    教學(xué)秘書在教學(xué)管理工作中每天都會遇到各種各樣的問題,及時(shí)處理師生員工提出的各類疑問,大部分教學(xué)秘書同時(shí)還要兼任其他工作,想要從容應(yīng)對如此多的工作,就要講究工作方法。因此,如何有效地開展工作,而不是簡單的將工作下放,如何有效地將責(zé)任有效分?jǐn)?,讓工作簡單易行,便于操作,從日常教學(xué)管理工作當(dāng)中找出一套有效的管理辦法是必不可少的。此外, 在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持對教學(xué)秘書工作的新鮮感,要不斷培養(yǎng)良好的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,提高工作的創(chuàng)新性。

    2.5具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

    除了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力是研究生教學(xué)秘書必須具備的之外,良好的心理素質(zhì)也是必不可少的,在瑣碎的教學(xué)管理工作中,要養(yǎng)成開朗的性格,保持輕松平靜的心態(tài),要遇事不慌。同時(shí),由于與師生員工接觸的機(jī)會較多,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力是教學(xué)秘書還應(yīng)具備的,工作中要學(xué)會“換位思考”,才能及時(shí)妥善地處理教學(xué)管理過程中的各種問題。

    2.6能主動接受主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)管理工作的檢查并能進(jìn)行自檢

    學(xué)院教學(xué)管理工作質(zhì)量的好與壞,與教學(xué)秘書的工作質(zhì)量是密切相關(guān)的。加強(qiáng)對教學(xué)秘書工作質(zhì)量的檢查是十分必要的,通過對教學(xué)管理工作的檢查,不僅杜絕能教學(xué)工作中的失誤,也能提高教學(xué)秘書的工作自覺性;通過檢查和自檢,教學(xué)秘書才能發(fā)現(xiàn)自身管理工作的不足,才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,找到提高工作質(zhì)量和效率的途徑。

    此外,教學(xué)秘書的工作還要求具備良好的寫作能力、表達(dá)能力及熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

    總之,我國高等教育在不停的向前發(fā)展,教學(xué)管理工作也要在探索中不斷前進(jìn)。隨著學(xué)分制的實(shí)施,對教學(xué)秘書提出了更高的要求,在學(xué)分制下探索教育管理的工作中,我們擁有更多的機(jī)遇,但同時(shí)也面臨著許多挑戰(zhàn)。做好教學(xué)秘書工作既要求我們有信心、細(xì)心、耐心、熱心和強(qiáng)烈的責(zé)任心,還要有積極的進(jìn)取心,只有這樣,教學(xué)管理工作才能與時(shí)俱進(jìn)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]陳艷.高校教學(xué)秘書工作淺析[J].科技信息,2010,(11):404.

    [2]徐金花,徐中兵.完全學(xué)分制下高校教學(xué)秘書隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版),2009,(6):90-92.

    [3]顏艷旗.淺談高校教學(xué)秘書工作[J].林區(qū)教學(xué),2008,(9):10-11.

    [4]牛海濤.淺談高校研究生教學(xué)秘書工作[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2009,(5):31.

    [5]葉曙平.論高校教學(xué)秘書應(yīng)具備的幾種素質(zhì)[J].湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào), 2001,(4):72-74.

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