淺談設(shè)計院基層工會工作的創(chuàng)新措施

林志萍

摘要：工會是聯(lián)系職工群眾的一個紐帶，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，工會的工作形式及環(huán)境也發(fā)生了很大的變化。在新的時期，工會干部必須要有創(chuàng)新意識及方法，才能很好的適應(yīng)現(xiàn)代的工會工作。本文根據(jù)筆者多年的實踐與體驗，對職工思想政治工作的新思路、新措施談自己的見解。

關(guān)鍵詞：工會；創(chuàng)新措施

中圖分類號：D412.6 文獻標志碼：A 文章編號：1003-949X（2013）—07-0063-01

創(chuàng)新是工會思想政治工作取得突破和發(fā)展的關(guān)鍵。面對新形勢新情況，保持工會生機和活力，工會思想政治工作必須在內(nèi)容、方式、方法等方面努力進行創(chuàng)新和改進。

一、貼心服務(wù)，增強員工歸屬感

“貼心服務(wù)”是一種極具“親和力”的工作思路，工會運用親和力才可以增強員工歸屬感。工會組織要堅持維護單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，又要維護廣大員工的切身利益。因此我們要在落實員工代表大會職能職權(quán)上下功夫。員工代表大會制度是工會實行民主管理的一項基本制度，是落實員工民主生活的具體體現(xiàn)，是員工參與單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主要形式，在推進單位改革發(fā)展穩(wěn)定，加強單位民主政治建設(shè)和促黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護單位員工合法權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用。

二、以文化增強員工的向心力

職工思想政治工作沒有優(yōu)秀的文化作支撐，思想政治工作就是干癟的文化。沒有建立一支高素質(zhì)的職工隊伍，就不會有卓越的生產(chǎn)成績。工會面對體制改革出現(xiàn)的新形勢新任務(wù)的機遇與挑戰(zhàn)，必須強化文化建設(shè)的新思路，切實加強文化建設(shè)。一是，武裝思想，認識員工文化事業(yè)發(fā)展，是促進社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的主要途徑；二是，大力開展員工文化建設(shè)工作，提出本單位員工文化發(fā)展的長遠規(guī)劃，滿足員工的精神文化需求，推動和諧社會建設(shè)；三是，開展豐富多彩的職工文化活動。工會要積極組織員工文藝骨干，積極創(chuàng)作、排演一批思想性、藝術(shù)性和觀賞性較強，職工喜聞樂見的文藝作品，用優(yōu)秀的文藝作品引領(lǐng)員工、教育員工、鼓舞員工。切合實際地開展攝影、書畫、文學(xué)的評獎活動和開展各種體育活動，陶冶員工情操，促進員工身心健康，不斷增強員工的凝聚和向心力。

三、綜合提升，提高員工整體素質(zhì)

市場經(jīng)濟激烈競爭的終極是人才競爭。鼓勵員工積極參與科研活動，全面提高員工整體素質(zhì)，是關(guān)系到設(shè)計院發(fā)展的一項全面性戰(zhàn)略性任務(wù)，是增強單位競爭力，促進單位發(fā)展的重要途徑，也是廣大員工的根本利益之所在。工會圍繞發(fā)展主題，對工會的新思路進行強化，以人為本，充分發(fā)揮人的職能作用，同時開展教育活動，提高職工素質(zhì)，為院不斷發(fā)展作好基礎(chǔ)。堅持評優(yōu)樹先、以點帶面的激勵教育，在職工中廣泛開展學(xué)先進、趕先進、爭做先進的活動，用先進典型、勞模的思想與行動感召廣大職工，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，營造爭為單位建功立業(yè)的氛圍，為單位發(fā)展提供強有力的精神動力；要大力開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動，提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為目標，以安全生產(chǎn)作業(yè)技能比武競賽為載體，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議等活動，引導(dǎo)鼓勵員工掌握先進技術(shù)、技能，提高實操水平和創(chuàng)新能力，為單位提供源源不斷的人才動力。

四、把握員工輿論導(dǎo)向，傳遞正能量

工會必須堅持正確的宣傳輿論導(dǎo)向，不斷加強工會新聞宣傳工作，完善工會新聞宣傳工作機制。運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、圖書室等宣傳陣地，大力宣傳黨的路線、方針、政策和相關(guān)的法律、法規(guī)，宣傳單位的生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)建和諧單位活動，宣傳安全生產(chǎn)、困難員工幫扶工作的情況。注重發(fā)掘、樹立和宣傳本單位職工隊伍中的先進典型和個人，大力宣傳工人先進典型，大力開展學(xué)習(xí)勞模精神、大力弘揚崇高品格的活動，用勞模精神和崇高品格引領(lǐng)員工、教育員工，使廣大員工增強使命感，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，銳意進取，使員工樹立主人翁的精神。

五、練好內(nèi)功，加強工會自身建設(shè)

面對新時期的工作任務(wù)，工會工作要實現(xiàn)新的突破，就必須大練內(nèi)功、外樹形象，切實加強工會自身建設(shè)，不斷提高政工管理水平。首先要努力提高工會干部整體素質(zhì)。一是提高政治思想素質(zhì)，以適應(yīng)新時期工會工作發(fā)展的需要，促進工會事業(yè)的不斷發(fā)展；二是提高創(chuàng)新素質(zhì)，結(jié)合單位的實際情況不斷探索，研究工會工作新路子，開創(chuàng)工會工作新局面；三是提高科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)小康社會建設(shè)和市場競爭的需求；四是提高政策法律素質(zhì)，善于用法律和政策來維護、保護員工的合法權(quán)益；五是提高思想道德素質(zhì)，社會公德和職業(yè)道德；六是提高文化藝術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)繁榮員工文化生活的需求；七是提高心理素質(zhì)，隨著市場經(jīng)濟的激烈競爭，要以開闊的胸懷、寬容的態(tài)度、全新的理念面對前進中的困難，以適應(yīng)新形勢的需要；其次是時刻把員工的需要作為工會工作的第一信號，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，團結(jié)和組織員工圍繞單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局多做貢獻。