陳熹
摘要:不合格黨員主要表現(xiàn)為理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡化、組織觀念淡薄、立場不夠堅(jiān)定、自身形象較差。防止出現(xiàn)和轉(zhuǎn)化不合格黨員必須要科學(xué)制定不合格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把入口和暢通出口關(guān)以及要抓好轉(zhuǎn)化工作。
關(guān)鍵詞:處置;不合格黨員
中圖分類號(hào):D26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1003-949X(2013)—07-0045-01
一、不合格黨員主要表現(xiàn)及產(chǎn)生原因
不合格黨員主要有以下幾種表現(xiàn):
1.理想信念動(dòng)搖。有的黨員對共產(chǎn)主義信仰動(dòng)搖,政治熱情下降,對黨的事業(yè)不夠關(guān)心,對工作不太負(fù)責(zé)任,對自己不嚴(yán)格要求,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中不發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.宗旨意識(shí)淡化。宗旨觀念淡化在工作中的反映是:有的黨員把人民利益置于腦后,不關(guān)心群眾;有的在工作上弄虛作假,作風(fēng)漂?。挥械墓ぷ骷o(jì)律渙散,消極怠工,不按要求完成生產(chǎn)和工作任務(wù)等。
3.組織觀念淡薄。有的黨員無正當(dāng)理由,長期不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨組織分配的工作。
4.立場不夠堅(jiān)定。有的黨員對基層黨委、支部的決策決議,背地里和群眾一起發(fā)牢騷,表示不滿情緒,甚至還附和落后群眾的觀點(diǎn);有的黨員對群眾聚眾鬧事、集體上訪不做勸阻工作反而起推波助瀾的作用;有的黨員還帶頭不執(zhí)行黨和國家的政策規(guī)定。
5.自身形象較差。有的黨員功利思想嚴(yán)重,爭名爭利;有的不講家庭美德,不善待老人,不僅搞亂了家庭,也搞得鄰里不和;有的抹牌賭博,屢教不改;有的腐化墮落,道德淪喪。
不合格黨員的成因有:
1.社會(huì)原因。一些黨員入黨后放松了自我要求和黨『生鍛煉,特別是受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響,享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義思想膨漲,一心向錢看,一切以自我為中心,逐漸成為不合格黨員。
2.個(gè)人原因。有些黨員入黨后由于個(gè)人地位或身邊環(huán)境發(fā)生變化,放松了世界觀、人生觀的改造。有些黨員特別是流動(dòng)黨員認(rèn)為自己為生計(jì)奔波,還談什么黨員不黨員,參加黨組織生活也解決不了吃飯問題,當(dāng)不當(dāng)黨員無所謂。
3.組織原因。一是對黨員教育不力。少數(shù)黨組織不注重抓黨的建設(shè),不開展黨的組織生活。二是黨員管理滯后。新形勢下,黨員隊(duì)伍出現(xiàn)了諸多新情況,而黨員管理工作卻沒有及時(shí)跟上形勢發(fā)展的步伐。三是黨員“入口”把關(guān)不嚴(yán)。一些黨組織片面以“能人”標(biāo)準(zhǔn)替代黨員標(biāo)準(zhǔn)。
二、處置不合格黨員的思考
1.要科學(xué)制定不合格標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的制定,應(yīng)突出以下特點(diǎn):(1)要有針對性。不同行業(yè)不同崗位有不同的特點(diǎn),對黨員的要求也應(yīng)有不同的側(cè)重。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把政治素質(zhì)、勤政為公、廉潔自律、作風(fēng)正派作為主要內(nèi)容;對機(jī)關(guān)黨員要把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、密切聯(lián)系群眾作為主要內(nèi)容;對企業(yè)黨員要把“在崗愛崗敬業(yè),下崗謀崗創(chuàng)業(yè)”作為主要內(nèi)容;對農(nóng)村黨員要把帶頭致富、帶領(lǐng)致富、扶貧濟(jì)困作為主要內(nèi)容,力求各有側(cè)重。(2)要有可操作性。評議標(biāo)準(zhǔn)伸縮性不能太大,每一條款都要結(jié)合本地本部門的實(shí)際,對“不合格黨員”作出定性和定量的界定,把原則性的東西化解為實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,便于基層操作。(3)要有超前性。制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),既要緊扣“不合格黨員”的內(nèi)涵,又要把新形勢下可能出現(xiàn)的新情況、新問題涵蓋進(jìn)去。
2.要嚴(yán)把入口關(guān)和暢通出口關(guān)。嚴(yán)把入口關(guān)是防止出現(xiàn)不合格黨員的有效措施。在嚴(yán)把入口關(guān)的同時(shí),要暢通不合格黨員的出口關(guān)。但在實(shí)際工作中處置不合格黨員感到難以操作,主要是因?yàn)樘幹脴?biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)。有的人把黨章中關(guān)于“各級黨組織在決定或批準(zhǔn)開除黨員黨籍的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)的材料和意見,采取十分慎重的態(tài)度”的要求,片面理解為黨員屬于終身制,不能處置;有人把黨章中“黨員有退黨的自由”理解為可以不寫申請退黨報(bào)告,黨組織不需要討論通過,就可以自由進(jìn)出等。這就需要根據(jù)黨章規(guī)定和保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的要求,認(rèn)真總結(jié)當(dāng)前少數(shù)黨員思想上的模糊認(rèn)識(shí)、工作中的消極表現(xiàn)以及社會(huì)生活中的不良行為,根據(jù)本地實(shí)際情況,制定不合格黨員評議標(biāo)準(zhǔn)及處置辦法,提出不合格黨員的具體表現(xiàn),讓評定不合格黨員有鏡子、有尺子,從而暢通不合格黨員的出口。
3.要抓好化工作。不合格黨員的出現(xiàn),既有個(gè)人的原因,也有社會(huì)環(huán)境的負(fù)面影響等原因,因此,本著“懲前毖后,治病救人”的方針,在加大對不合格黨員處置力度的同時(shí),切實(shí)抓好對他們的教育轉(zhuǎn)化工作。在思想上要寬容他們,不能嫌棄他們,當(dāng)作“包袱”,把他們一棍子打死;在態(tài)度上要滿腔熱情地對待他們,要主動(dòng)接近他們,對他們動(dòng)之以情、曉之以理,增強(qiáng)組織的親和力和凝聚力,最大限度地調(diào)動(dòng)他們的積極性和上進(jìn)心;在教育上要重視他們,每次教育都要把他們納入視線,既進(jìn)行大課教育,又因人而異,分別施教,增強(qiáng)教育效果;在工作上要交任務(wù)給他們,讓他們在工作中長見識(shí)、增才干,看到差距,明確努力方向,學(xué)習(xí)和掌握做好本職工作的技能;在生活上嚴(yán)格要求他們,嚴(yán)在平時(shí),嚴(yán)在經(jīng)常,嚴(yán)在八小時(shí)之外,嚴(yán)在具體規(guī)定上。