團(tuán)組織在煤炭企業(yè)青年安全工作中的作用

張小艷

對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，重中之重就是安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)事關(guān)礦井企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，事關(guān)職工群眾的根本利益，是礦井管理工作中的天字號(hào)大事。廣大青年是煤礦安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)發(fā)展的人才保障。團(tuán)組織的一個(gè)重要工作就是服務(wù)青年，引導(dǎo)青年。對(duì)于煤炭企業(yè)的團(tuán)組織來(lái)說(shuō)，其工作就是如何在加強(qiáng)青年安全方面下功夫，如何發(fā)揮出青年在煤礦企業(yè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

一、青年安全工作中的問(wèn)題和不足

1、青年思想呈現(xiàn)多元、復(fù)雜化。筆者所在煤礦，35歲以下的青年職工已經(jīng)占到總?cè)藬?shù)的61%，較以往相比，現(xiàn)今的青年有其時(shí)代特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在價(jià)值觀的多元化、功利化。一些人往往首先考慮自身需要，忽視單位和群體，出現(xiàn)了重物質(zhì)、輕精神，重個(gè)人、輕集體的傾向。這些問(wèn)題帶給了共青團(tuán)工作新的挑戰(zhàn)。

2、青年安全素質(zhì)不過(guò)硬。目前，從事井下作業(yè)的一般都是35歲的青工，他們是構(gòu)成勞動(dòng)者的主體部分，也是安全教育管理的重點(diǎn)對(duì)象，由于筆者所在煤礦近年招工范圍的不同，青年職工在文化程度和素質(zhì)，參差不齊，加之新工人參加工作時(shí)間較短、參與安全培訓(xùn)次數(shù)少，安全思想覺(jué)悟不高，僥幸心理在生產(chǎn)中占了上風(fēng)，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這些都嚴(yán)重影響了煤礦的安全生產(chǎn)，使團(tuán)組織在青年安全工作中的難度加大。

3、團(tuán)組織對(duì)青年安全工作形式單一。目前，多數(shù)團(tuán)組織在開(kāi)展青年工作中仍然沿用傳統(tǒng)的方式和方法，比如舉行安全知識(shí)問(wèn)卷或開(kāi)展安全討論會(huì)等手段，活動(dòng)則多采用發(fā)放安全知識(shí)宣傳傳單或是一些安全知識(shí)問(wèn)答等。但是現(xiàn)今社會(huì)知識(shí)更替平凡、信息量極度豐富，這些簡(jiǎn)單而信息量少的活動(dòng)已經(jīng)不能滿(mǎn)足青年需求，青年對(duì)此積極性不高，參與率也較低，青年安全工作無(wú)法取得理想效果和實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

二、青年安全工作中的幾點(diǎn)措施

1、強(qiáng)抓安全宣傳教育培訓(xùn)，提高青年安全素養(yǎng)。一是豐富宣傳載體。緊貼礦井安全工作實(shí)際，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，圍繞礦各階段安全工作重心，每季度組織一次安全宣傳教育活動(dòng)；每月定期組織青工開(kāi)展集中檢查活動(dòng)；配合安全生產(chǎn)月等特殊時(shí)段開(kāi)展安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全小衛(wèi)士、安全事故展覽等系列活動(dòng)，做到安全宣傳教育活動(dòng)全年有主線(xiàn)、季季有主題、月月有活動(dòng)、有內(nèi)容。大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、礦井各項(xiàng)安全規(guī)章制度，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，把青工安全教育工作全面鋪開(kāi)，提醒、啟發(fā)、強(qiáng)化青工時(shí)時(shí)處處遵守安全規(guī)章的強(qiáng)烈意識(shí)，在企業(yè)中國(guó)營(yíng)造出“遵章光榮，違章可恥”的良好氛圍；二是加大培訓(xùn)力度。要注重加強(qiáng)對(duì)廣大青工的日常安全教育工作，充分利用企業(yè)中各種學(xué)習(xí)時(shí)間組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)指令、法律法規(guī)，使他們及時(shí)了解上級(jí)指示精神，掌握有關(guān)安全知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)新招工人的培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)案例、學(xué)規(guī)程、學(xué)法規(guī)、老工人現(xiàn)身說(shuō)法等形式，讓他們?nèi)氲V伊始就從思想上牢固樹(shù)立起安全生產(chǎn)的觀念。

2、完善青年安全運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范青年安全工作運(yùn)作。充分發(fā)揮團(tuán)的組織效能，發(fā)揮青年作用，建立青年自查、互查、監(jiān)督機(jī)制。及時(shí)更新吸納一批通曉煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、事業(yè)心強(qiáng)的青年職工，加大檢查力度，跟蹤處理檢查出的問(wèn)題。要提高現(xiàn)場(chǎng)青年的安全監(jiān)督水平，將安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求貫穿到每個(gè)崗位、每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)上。要圍繞安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展形式多樣的青工安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高青工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

3、堅(jiān)持崗點(diǎn)創(chuàng)建競(jìng)賽，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)工作安全。一是加大青年安全示范崗創(chuàng)建力度。積極廣泛的開(kāi)展各類(lèi)青年集中檢查行動(dòng)，通過(guò)各種檢查活動(dòng)，加大安全監(jiān)督檢查力度；嚴(yán)格青年安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量和效果，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要做到有匯報(bào)、有整改、有反饋，形成安全管理工作閉環(huán)；建立健全薄弱人物排查匯報(bào)，推行青年安全薄弱人員排查幫教檔案化管理，實(shí)施青年安全薄弱人物預(yù)警機(jī)制，形成縱向到底、橫向到邊的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)；二是積極開(kāi)展青年安全競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞全年不同階段的安全工作任務(wù)，有針對(duì)性的開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，最大限度的調(diào)動(dòng)青工主動(dòng)性和積極性，確?，F(xiàn)場(chǎng)工作安全生產(chǎn)。

4、突出安全文化引導(dǎo)，強(qiáng)化青安陣地建設(shè)。一是強(qiáng)化安全文化的引導(dǎo)。加強(qiáng)各種安全理念的宣傳，深化安全形勢(shì)任務(wù)、安全法制、

安全情感教育，發(fā)揮安全理念的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、規(guī)范功能，引導(dǎo)青年干部職工加強(qiáng)安全品德修養(yǎng)，培育共同安全價(jià)值觀；二是加強(qiáng)青年安全陣地建設(shè)。注重青年主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，積極開(kāi)展青年“五小”、QC等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，努力發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在安全生產(chǎn)中的積極作用。依托團(tuán)支部，加強(qiáng)有形化，鞏固陣地，完善平臺(tái)，貼近安全管理實(shí)際，創(chuàng)新工作路徑載體，進(jìn)一步激發(fā)青年激情。

5、實(shí)施青年技能振興計(jì)劃，提高技能促安全。為青年發(fā)展提升提供平臺(tái)，不斷深化學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)，深入實(shí)施青年技能振興計(jì)劃，確保青年技能水平有新提升。實(shí)施青年技能幫扶導(dǎo)行動(dòng)，在青年中開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，通過(guò)簽訂師徒合同的方式，幫助青工提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，并認(rèn)真抓好師徒合同的簽訂、師教徒學(xué)的過(guò)程管理、對(duì)師徒的考評(píng)與獎(jiǎng)懲等方面工作。

三、青年安全工作中的發(fā)展方向

1.注重創(chuàng)新，突出特色。團(tuán)組織要結(jié)合工作和安全管理實(shí)際，不斷豐富青年安全工作活動(dòng)內(nèi)容，積極創(chuàng)新工作思路，努力探索當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青年安全工作的新形式、新方法。要注重發(fā)現(xiàn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和后進(jìn)人物，運(yùn)用正反對(duì)比的方式開(kāi)展警示教育，努力形成“遵章光榮，違章可恥”的良好氛圍，同時(shí)要根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)和不同的年齡階段開(kāi)展針對(duì)性的管理和教育，努力提高安全管理、教育工作的實(shí)效性和針對(duì)性。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化落實(shí)。團(tuán)組織要根據(jù)安全工作的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行、易于操作的青工安全工作措施，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。團(tuán)的干部要按照礦準(zhǔn)軍事化管理的有關(guān)要求，扎實(shí)作風(fēng)，深入基層，不畏艱苦，敢擔(dān)責(zé)任，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng)逐條逐項(xiàng)的去落實(shí)安全工作措施和排查安全生產(chǎn)隱患，努力走在安全生產(chǎn)的最前沿，以實(shí)際行動(dòng)保障青年安全工作順利前行。