淺析如何做好新時期企業(yè)思想政治工作

摘 要： 在我國社會主義建設(shè)不斷推進的今天，面對新形勢、解決新問題是當(dāng)前工作的重點。國有企業(yè)的思想政治工作，是我們黨工作的重要組成部分，是加強社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是國有企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。它對于凝聚人心，調(diào)動員工的工作積極性，增強員工的主人翁責(zé)任感，促進國有企業(yè)改革和發(fā)展，踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會都具有十分重要的作用。與此同時，企業(yè)思想政治工作遇到新的挑戰(zhàn)與難題，為繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢，確保企業(yè)與時俱進、不斷發(fā)展，創(chuàng)新新時期國有企業(yè)思想政治工作方式勢在必行。

關(guān)鍵詞： 新時期 思想政治工作 與時俱進

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生很大的變化，面臨越來越激烈的競爭和前所未有的挑戰(zhàn)。員工思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。思想政治工作要緊密結(jié)合國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極探索和創(chuàng)新思想政治工作新途徑、新措施，這樣才能不斷增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力。中國特色的國有企業(yè)由于歷史、意識形態(tài)等原因，具有其與生俱來的特殊性。國企一方面擔(dān)負(fù)著中國特色社會主義經(jīng)濟建設(shè)的重?fù)?dān)，另一方面擔(dān)負(fù)著解決就業(yè)顧及民生的社會責(zé)任。中國的國有企業(yè)既要管理好經(jīng)濟，又要管理好“公家”的人。因此，思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。

一、目前國有企業(yè)思想政治工作中存在的主要問題。

1.對國有企業(yè)思想政治工作的重視程度不斷下降

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)改革不斷深入，經(jīng)濟效益的提高成為國有企業(yè)工作的重點，使得很多國有企業(yè)在過于追求經(jīng)濟效益的同時，忽視思想政治工作的重要性，導(dǎo)致很多政工干部在企業(yè)內(nèi)部的地位日益低下，使得政工干部的工作積極性、思想意識出現(xiàn)不同程度的下降，影響到國有企業(yè)開展思想政治工作的成效。尤其是隨著世界范圍內(nèi)經(jīng)濟、文化和思想交流的日益頻繁，國有企業(yè)員工的意識形態(tài)和價值觀念也發(fā)生深刻的變化，使得企業(yè)上下對思想政治工作的重視程度有所降低。

2.國有企業(yè)員工主動接受思想政治教育的積極性不高

通過調(diào)查研究不難發(fā)現(xiàn)，近年來在國有企業(yè)內(nèi)部，能夠主動接受思想政治教育的員工越來越少，這就很難保證思想政治工作的成效。這是因為，部分國有企業(yè)員工由“主動學(xué)習(xí)”向“被動學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，使得員工在參與企業(yè)思想政治教育活動的積極性和主動性不斷下降，這時政工干部隊伍“單向灌輸”式的教育方法很難激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情。

3.忽視思想政治工作的隊伍建設(shè)

隨著國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容和需求的不斷變化，政工干部應(yīng)當(dāng)及時完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)，然而這恰恰是一些國有企業(yè)忽視的內(nèi)容。如果國有企業(yè)的政工干部不能在第一時間得到有效培訓(xùn)，實現(xiàn)教育方法和工作方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，將很難適應(yīng)國有企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中的各種需要。

4.思想政治工作的方法缺乏創(chuàng)新

目前，很多國有企業(yè)政工干部在工作中缺乏針對性和主動性，有時主要是等著上級的安排和指示，“等、靠、要”的工作傾向比較嚴(yán)重，對傳統(tǒng)的思想政治工作的方法缺乏改進和創(chuàng)新，經(jīng)常出現(xiàn)思想政治工作浮于表面、得不到有效落實、員工缺乏學(xué)習(xí)興趣、難以獲取工作成果等問題，很難在國有企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)增強向心力和凝聚力的目標(biāo)。

二、國有企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)時代變化的要求，與時俱進，不斷創(chuàng)新。

1.確立一個新時期的指導(dǎo)思想

政治上的堅定來源于理論上的清醒，偉大的實踐需要正確的理論指導(dǎo)。當(dāng)前，國企改革已進入攻堅階段，企業(yè)實行產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組、股份合作、租賃兼并、轉(zhuǎn)制經(jīng)營等，必然使企業(yè)面臨與以往不同的新情況、新考驗，這就一刻也不能離開強有力的思想政治工作為其提供思想和理論支持。國有企業(yè)要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)理論武裝廣大職工，正確處理好國有企業(yè)體制改革、經(jīng)濟發(fā)展與思想政治工作的相互關(guān)系，為國有企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供理論基礎(chǔ)。要按照黨中央的要求，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，一定要使廣大干部職工在對“三個代表”重要思想的認(rèn)識上達到新的高度，在認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新的成效，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作。

2.探索一個新時期的方法

首先，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。為職工辦實事，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，這是做好企業(yè)思想政治工作的一個極為重要的方法。職工的思想問題，很多是由一些實際問題引起的，職工的實際問題不解決，思想政治工作難以奏效。黨的一切工作都要以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，這是“三個代表”的要求。企業(yè)各級黨組織要深入基層、調(diào)查研究，把職工群眾的切身利益放在心上，關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，實實在在地為他們辦實事、辦好事，認(rèn)真解決好困難職工的實際問題。

其次，由單純的灌輸向多方滲透發(fā)展。向人民群眾灌輸馬克思主義理論歷來是思想政治工作的一個重要方法，在新時期，隨著改革開放的不斷深入，人們的思想意識復(fù)雜多樣，價值取向呈現(xiàn)多元化，一般性的灌輸和說教已難以發(fā)揮作用。因此，我們在強調(diào)灌輸?shù)耐瑫r，還要注重思想滲透，把思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理和文化娛樂活動中，使干部職工置身于思想教育的大環(huán)境中。

再次，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是思想政治工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是思想政治工作的重要對象。領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的好壞，往往決定著黨和國家的大政方針能否得到貫徹落實。鄧小平同志指出：搞精神文明，關(guān)鍵是要以身作則。職工對于干部總是聽其言、觀其行的。做好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作，是做好企業(yè)思想政治工作的重中之重和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)于律己，本身是極為有效的思想政治工作。

最后，充分利用有效的傳播工具和宣傳手段。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種現(xiàn)代傳媒的宣傳陣地作用，在唱響主旋律、強化宏觀引導(dǎo)的同時，多角度、多側(cè)面地解決群眾關(guān)心的熱點、難點及一些深層次的認(rèn)識問題，做好解疑釋惑、平衡心理、理順情緒等工作，把思想教育輻射到家庭、延伸到八小時之外，拓展思想政治工作的領(lǐng)域，擴大覆蓋面，增強滲透力。

3.突出一個新時期的重點

首先，把理想信念教育放在首位。教育和引導(dǎo)職工根據(jù)“三個代表”的要求，樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，堅定社會主義信念，樹立與時代和社會發(fā)展相適應(yīng)的正確的世界觀、人生觀和價值觀。引導(dǎo)職工充分認(rèn)識建設(shè)有中國特色社會主義的長期性、艱巨性及其發(fā)展的總趨勢，用正確的世界觀和方法論看形勢、看問題，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界。要引導(dǎo)職工聯(lián)系社會和自身實際思考人生的意義，以積極進取、樂觀向上、自強不息的態(tài)度對待工作、學(xué)習(xí)和生活。

其次，加強以“誠信”為重點的職業(yè)道德建設(shè)。職業(yè)道德是思想道德的重要組成部分，對生產(chǎn)力的發(fā)展有重要的促進作用。要圍繞中共中央《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，根據(jù)時代特征和社會發(fā)展需要，以“誠信”為重點，加強職業(yè)道德建設(shè)，幫助職工提高職業(yè)道德行為能力和講求職業(yè)道德的自覺性。

再次，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是有效提高職工思想道德素質(zhì)的重要載體和抓手。開展精神文明創(chuàng)建活動，要把政治性和藝術(shù)性結(jié)合起來，賦予其更多的文化和藝術(shù)色彩，做到寓教于樂、寓教于文、寓教于體，吸引更多的職工參與精神文明創(chuàng)建活動，在豐富多彩的創(chuàng)建活動中不斷提高思想道德素質(zhì)。

4.增強政工干部和員工的思想政治工作意識

新形勢下，隨著國有企業(yè)思想政治工作環(huán)境的不斷變化，需要不斷增強政工干部和企業(yè)員工的思想政治工作意識，這是國有企業(yè)有效開展思想政治工作、提高思想政治工作質(zhì)量的重要前提。首先，要讓政工干部充分意識到思想政治教育工作是國有企業(yè)順利實現(xiàn)改革與發(fā)展的精神動力、智力支持和思想保證，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益必不可少的環(huán)節(jié)，進而不斷提高政工干部對思想政治工作的重視程度。其次，要讓企業(yè)員工充分意識到良好的職業(yè)能力和道德素質(zhì)能夠提高自身工作水平，便于迎接企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種需要和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更好的發(fā)展，提高員工在思想政治工作中的積極性和主動性。

當(dāng)代國外管理界有句格言：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。衡量一個企業(yè)的經(jīng)營管理水平，看它有沒有發(fā)展前途，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在思想。思想工作到位了，人心理順了，便能激發(fā)出一股“人定勝天”的工作豪情，產(chǎn)生企業(yè)生機勃勃的發(fā)展態(tài)勢。

總之，在新的歷史形勢下，國有企業(yè)的思想政治工作具有許多新的內(nèi)容和特點，只有充分認(rèn)識到思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要性，深入挖掘思想政治工作的教育職能和作用，針對國有企業(yè)在思想政治工作中存在的問題，采取有效的加強策略和改進措施，才能全面提高國有企業(yè)思想政治工作的水平，進一步適應(yīng)國有企業(yè)改革與發(fā)展的各項需要。只要我們徹底擺脫主觀主義和形而上學(xué)的桎梏，深入基層，就能發(fā)現(xiàn)新時期職工思想呈現(xiàn)出新的特點，只有如實掌握職工的思想動態(tài)，加強對思想政治工作的研究和探討，對癥下藥，才能做好新時期思想政治工作，才能為企業(yè)的穩(wěn)定、和諧、持久發(fā)展提供重要保證，才能使企業(yè)的思想政治工作與時俱進。

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