小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,作為體現(xiàn)新的教學(xué)思想之一的小組合作學(xué)習(xí),被教師廣泛地運用到課堂教學(xué)中,并發(fā)揮了一定的積極作用。然而,欣喜之中也存在一些問題,值得我們思考。
一
在小組合作學(xué)習(xí)中,常常會出現(xiàn)以下幾種情形。
(一)組織流于形式
新課程改革過程中,有些老師為了追趕潮流,打著合作學(xué)習(xí)的旗號,重形式而輕內(nèi)容。課堂上,當教師一發(fā)出“討論”的命令,學(xué)生便前后位幾個人聚在一起激烈地討論起來。其實,這看似生動活潑的場面,往往只是一種假象:有的小組成員是你說你的,我說我的,誰也不聽誰的,誰也不服誰的觀點;有的小組成員之間借此機會,談一些與課堂無關(guān)的話題;還有的小組內(nèi)一些成績差的同學(xué),則在一旁觀戰(zhàn)或自我休息。試問:這樣的討論有效果嗎?
(二)優(yōu)等生表演的舞臺
小組學(xué)習(xí)就是要發(fā)展學(xué)生各方面的能力,但對于學(xué)成績好的學(xué)生來說,小組討論可以說就是他個人表演的時間和空間。一般情況下,都是他開頭發(fā)言,并且陳詞激烈,耗時較多,不給別人說話的空間。如果別人(特別是成績差的學(xué)生)發(fā)表的觀點與他不一致,他說不定還會冷眼相對或疑惑地望著你:你也會?
(三)回答千篇一律
在小組合作學(xué)習(xí)的過程中,尤其在討論結(jié)束發(fā)言的時候,常會出現(xiàn)這樣一幕:當教師讓某個同學(xué)回答討論的結(jié)果,他總是會說:“我們小組認為……”好像他所說的一定就是他們小組的觀點,殊不知,有些回答只是他個人的“認為”,并非小組所有成員的意愿,而用以上的回答方式,卻是大家共用的模式。
(四)教師身處其外
在小組合作學(xué)習(xí)期間,學(xué)生是在積極地討論,那么這時候老師應(yīng)該干什么呢?現(xiàn)實中,有很多教師往往只是站在講臺前,望著學(xué)生,等著答案,或者就是自顧自地準備下一個教學(xué)環(huán)節(jié),完全沒有和學(xué)生一起討論,也因此無法了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,難以開展好下一環(huán)節(jié)的教學(xué)活動。
二
針對上述現(xiàn)象,教師該如何做呢?
(一)給予學(xué)生自我發(fā)揮的空間
小組合作學(xué)習(xí)前,必須讓學(xué)生有獨立思考的時間,只有學(xué)生經(jīng)過獨立思考,對所要研究的問題形成了初步認識,才會有交流的需要。同樣,教師也必須給學(xué)生足夠的討論交流時間,讓每一位學(xué)生的聰明才智都得到充分體現(xiàn)。而且,教師要給足學(xué)生發(fā)言、辯論的時間,此時是學(xué)生思維碰撞最激烈的時候,也是最能展示自我的時候。
(二)加強合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)
1.開展思想教育
教師要使每位學(xué)生都有展示自己的機會,要在課堂上多鼓勵他們,允許學(xué)生出錯;在課外,教師要主動和學(xué)生談心,了解學(xué)生的想法,拉近師生之間距離,培養(yǎng)師生感情。學(xué)生只有在這種氛圍中,才能大膽地毫無保留地和老師、同學(xué)進行交流,思維也才能更活躍,討論的熱情更高漲,合作的欲望更強。同時,學(xué)生也才能認識到合作學(xué)習(xí)的重要性,明白集體智慧無窮大的道理,并養(yǎng)成互幫互學(xué)、團結(jié)合作的好習(xí)慣。
2.組員合理分配。
小組合作學(xué)習(xí),一般都遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的分組原則。組內(nèi)異質(zhì)就是把學(xué)習(xí)成績、能力、性別、性格、家庭背景等方面不同幾名學(xué)生分在一個合作小組內(nèi);組間同質(zhì)就是各小組之間的情況應(yīng)該基本相同。而對于小組內(nèi)的人員分工,教師應(yīng)做好前期考察工作,明確每個學(xué)生在小組里擔(dān)任的角色(如領(lǐng)導(dǎo)者、激勵者、檢查者、讀題者、協(xié)調(diào)者、報告者、操作者等),而且輪流擔(dān)任,小組角色互換。這樣,有利于每一個學(xué)生積累各方面豐富的經(jīng)驗,有利于學(xué)生自我發(fā)展,從而提高各自的能力及小組的競爭力。
3.選取有價值問題
(1)讀完題后不能一下給出答案,而思考后又容易出現(xiàn)不同答案的問題,例如“找規(guī)律”內(nèi)容尋找事物的規(guī)律時;
(2)學(xué)生可以從不同角度進行思考,也就是方法不止一種,這就要通過討論,發(fā)散自己的思維,例如“簡便計算”的題目;
(3)對于一些需要多人操作,要同伴幫助才能完成的內(nèi)容,必須通過小組合作完成。
4.教師適時參與
教師在學(xué)生討論期間,教師應(yīng)多走動,深入到小組中,了解學(xué)生的想法,同時也應(yīng)適當?shù)丶右詭椭椭笇?dǎo),使討論具有一定的效果和價值,從而可以為下一教學(xué)環(huán)節(jié)的開展做好學(xué)情上的準備。
(三)開展有效的評價
1.個人及小組評價
在一個知識板塊學(xué)習(xí)完之后,組織學(xué)生進行自評,這樣既能讓他對自己所學(xué)知識有一個大概了解,又能給自己以提醒,要做好哪些方面;同時組內(nèi)成員進行互評,這樣會彌補自評的片面性,增加客觀性;測試后,讓小組之間進行互評,指出小組得失的原因,以及自己組在哪些方面做得好或不好,以便在學(xué)習(xí)前做好必要的準備。
2.教師評價
教師可針對學(xué)習(xí)的內(nèi)容,設(shè)計好表格,對學(xué)生或小組進行打分并及時記錄,一課一結(jié),一天一結(jié),一周、一月、一單元一總結(jié),并及時公布,并進行相應(yīng)獎勵,同時與學(xué)期末的表彰評定相結(jié)合,不斷激勵學(xué)生向更長遠的目標邁進。打分時,(1)要盡量不偏向某幾組,要關(guān)注全班情況;(2)對于后進生還可適當照顧,加分時可以翻倍;(3)對于能夠主動傾聽,并幫助他組的小組要多加分,激勵其他組要多聽取別人的想法,而不是只顧自己表達。
總之,倡導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí),目的是讓每個成員都參與學(xué)習(xí)的全過程,使學(xué)生學(xué)得輕松,并品嘗到成功的喜悅。如果開展好小組合作學(xué)習(xí),就一定能使師生都有所提高,從而真正地把學(xué)習(xí)變成一件愉快而有趣的事。