摘 要: 我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的全面實(shí)施,對中學(xué)教師提出了更高要求,同時(shí)也帶來了諸多的機(jī)遇。新課程改革成功的關(guān)鍵在于教師,因此,重新定位教師角色是非常必要的。作者根據(jù)自己的認(rèn)識對教師的角色定位提出了以下幾種建議:知識的傳授者;學(xué)生的引導(dǎo)者;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者;課程的研究者和開發(fā)者;終身的學(xué)習(xí)者。
關(guān)鍵詞: 新課程 教師角色 角色定位
教師作為角色身份最開始是由美國社會心理學(xué)家喬治·米德提出的。那么什么叫做教師角色呢?“教師角色”是指處在教育系統(tǒng)中的教師所表現(xiàn)出來的由其特殊地位決定的符合社會對教師期望的行為模式。在中國傳統(tǒng)的理念中,教師的角色是“傳道授業(yè)解惑也”,仿佛教師只是教授知識、解答問題的人,而且不茍言笑、呆板固執(zhí)、一本正經(jīng)。我國新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革的全面實(shí)施,對中學(xué)教師提出了更高要求,同時(shí)帶來了諸多機(jī)遇,而且新課程改革成功的關(guān)鍵在于一線教師。因此,重新定位教師角色是非常必要的。筆者根據(jù)自己的認(rèn)識為教師的角色定位提出了以下建議:
一、知識的傳授者
自古以來,傳授知識是教師的首要任務(wù),是教師職業(yè)有別于其他職業(yè)的顯著標(biāo)志,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,在新課程改革這一大背景下同樣如此。新課程貫徹的是“以人為本的”的教育理念,是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的創(chuàng)造性培養(yǎng)、注重學(xué)生的身心健康,但并不是表明知識就不用傳播。教師是學(xué)生獲得知識的源泉,主要任務(wù)是把人類一代代傳承下來的知識經(jīng)驗(yàn)通過傳授的方式繼續(xù)傳承下去,如果沒有知識的傳授,就不可能產(chǎn)生教師這一職業(yè)角色,教師就不是教師??梢?,知識的傳授者是教師角色中最基礎(chǔ)的、最核心的角色,但是“此知識的傳授者”非“彼知識的傳授者”。
作為新課程背景下的教師,在知識的傳授上應(yīng)做以下方面的轉(zhuǎn)變:①重傳授→重發(fā)展;②統(tǒng)一規(guī)格教育→差異性教育;③重教師“教”→重學(xué)生“學(xué)”;④重結(jié)果→重過程;⑤單向信息交流→綜合信息交流;⑥居高臨下→平等融洽;⑦教學(xué)模式化→教學(xué)個(gè)性化。
二、學(xué)生的引導(dǎo)者
新課程改革加大了對學(xué)生的關(guān)注和重視,強(qiáng)調(diào)尊重和滿足不同學(xué)生的需要。教師的責(zé)任不再是灌輸知識,而是想方設(shè)法地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生掌握獲取知識的方式。
1.引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識
在學(xué)習(xí)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果主要取決于學(xué)生自己的表現(xiàn),但是教師的正確引領(lǐng)和科學(xué)指導(dǎo)對于學(xué)生的學(xué)習(xí)來說,起著舉足輕重的作用。所以教師應(yīng)積極幫助學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)目標(biāo),探索達(dá)到目標(biāo)的最佳途徑,關(guān)注學(xué)生的知識與技能、學(xué)習(xí)過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)維度的整體發(fā)展和提高。
2.引導(dǎo)學(xué)生身心和道德品質(zhì)的健康發(fā)展
教師的職務(wù)是“千教萬教,教人求真”,學(xué)生的職務(wù)是“千學(xué)萬學(xué),學(xué)做事人”。做事做人,是學(xué)生能夠從教師這里學(xué)到的,教師應(yīng)該尊重學(xué)生的人格,關(guān)注學(xué)生的個(gè)別差異和個(gè)性差異。教師應(yīng)幫助學(xué)生形成正確的價(jià)值取向,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、健康的審美情趣和生活方式,讓學(xué)生擁有健康的心理、寬闊的胸懷,保持樂觀的心態(tài)和不斷追求的決心。
三、優(yōu)秀的管理者
在新課程背景下,課堂的高效率固然離不開先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)模式,但是如果失去嚴(yán)格而有效的管理制度,則很難想象取得令人滿意的教學(xué)效果。不僅如此,教師應(yīng)該更多地參與學(xué)校的管理事務(wù),在學(xué)校管理中扮演重要角色。所以在教育工作中,教師的管理者身份不容忽視。教師作為管理者角色主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
1.學(xué)校的管理者
在信息社會中教育的民主化程度越來越高,教師將更多地參與學(xué)校的管理事務(wù),在學(xué)校管理中扮演重要角色,減少教師對學(xué)校管理的疏遠(yuǎn)感,使之更易于有效地參與學(xué)校的管理。
2.學(xué)生的管理者
學(xué)生的管理者是指教師要評價(jià)學(xué)生行為的正確與否,幫助學(xué)生樹立自律意識,指導(dǎo)學(xué)生參與自身的管理。教師接受學(xué)校的委托,在班集體內(nèi)維護(hù)正常的教學(xué)秩序,施加有權(quán)威的影響。教師對教學(xué)的組織與管理,不僅限于維持課堂秩序以保證正常教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行,而且應(yīng)當(dāng)對教育教學(xué)進(jìn)行科學(xué)全面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。
四、教學(xué)課程的研究者和開發(fā)者
在傳統(tǒng)教學(xué)中,課程是課程專家和管理者共同設(shè)計(jì)的,教材也是由國家統(tǒng)一編訂的。教師雖然處于教學(xué)的中心,但只是表現(xiàn)為被動(dòng)、機(jī)械地執(zhí)行和使用課程課。新課程增強(qiáng)了課程實(shí)施的不確定性、靈活性和彈性,教學(xué)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也不再唯一確定,這就給教師課程開發(fā)的權(quán)力和機(jī)會,讓教師從課程的執(zhí)行者變?yōu)檎n程的開發(fā)者和研究者。
1.教師作為課程的開發(fā)者
教師是課程的實(shí)施者,也是課程的開發(fā)者。教師應(yīng)該享有課程開發(fā)的權(quán)利,同時(shí)應(yīng)以課程開發(fā)者的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)任,這是新課程改革倡導(dǎo)的一個(gè)很重要的突破。教師最了解學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r,對學(xué)生的學(xué)習(xí)要求最有發(fā)言權(quán),這是教師參與課程開發(fā)的重要依據(jù)和必要條件。
2.教師作為研究者
“教師作為研究者”這一角色在新課程改革中是非常重要的,這就意味著教師要以“研究者”的心態(tài)置身于教學(xué)情境和教學(xué)過程中,以“研究者”的眼光審視和分析在教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的各種各樣問題,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,對自身的行為和舉動(dòng)進(jìn)行反思,對積累的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、概括和升華,使其形成一定的規(guī)律。因此,“研究者”這個(gè)新的角色能更好地確立教師的學(xué)術(shù)研究地位,樹立新的教師形象,對教育理論和教育實(shí)踐有很積極、很重要的意義。
五、終身的學(xué)習(xí)者
偉大的人民教育家陶行知先生主張人人要“活到老,學(xué)到老”,教師也應(yīng)該如此。這既能適應(yīng)新課程改革對教師的要求,又能適應(yīng)人生需要。教師只有面向未來,不斷更新自己的知識儲備,才能在教學(xué)方式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新,樹立終身學(xué)習(xí)的信念,做一個(gè)長久的現(xiàn)代人,那么,教師作為“學(xué)習(xí)者”應(yīng)該進(jìn)行哪些方面的學(xué)習(xí)呢?
1.教育的知識
要想學(xué)生學(xué)“好”,教師必須先學(xué)“精” 、學(xué)“活”。教師在教學(xué)過程中,應(yīng)不斷提高自己的專業(yè)知識儲備。概念和規(guī)律大多比較抽象和難以理解,這就要求教師對這些概念和規(guī)律學(xué)精,然后用通俗易懂的語言表述給學(xué)生。這包括:教科書和教學(xué)參考書提供的知識、教師個(gè)人的知識、師生互動(dòng)產(chǎn)生的知識。不僅如此,教師還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)教育科學(xué)類的知識,增加自己的教育理論知識儲備,及時(shí)將教學(xué)中的探索與心得、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)和教育理論知識相結(jié)合,既做教學(xué)實(shí)踐者,又當(dāng)教育理論專家。另外,教師還必須具備一定的信息技術(shù)素養(yǎng),努力將自身的教育信息化思想和理念滲透到教學(xué)中,使信息技術(shù)在現(xiàn)代教育中的作用發(fā)揮到極致。這樣才能更好地貫徹新課程改革精神,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
2.其他相關(guān)知識
教師既要有精深的專業(yè)知識修養(yǎng),又要有廣博的跨學(xué)科知識修養(yǎng),并注意知識結(jié)構(gòu)的不斷更新。生活是一個(gè)萬花筒,很多知識大多來源于生活、生產(chǎn)實(shí)踐。教師應(yīng)積極學(xué)習(xí)來自生活中的瑣碎知識,運(yùn)用這些生活知識進(jìn)行教育活動(dòng),使學(xué)生更容易掌握,也使自己的教育教學(xué)水平得到極大提高。
六、結(jié)語
教師角色絕不僅僅就此幾種,是將隨著新課程的不斷發(fā)展而相應(yīng)地補(bǔ)充新的角色。現(xiàn)在的教師的職責(zé)已經(jīng)越來越單一,而越來越多地激勵(lì)學(xué)生思考,循循善誘。作為新課程背景下的教師,我們不應(yīng)只扮演普通社會工作者的角色,更要做真正教書育人的教師。
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