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    國有企業(yè)全面風(fēng)險管理芻議

    2013-04-29 00:00:00邵曉燕
    學(xué)理論·下 2013年8期

    摘 要:“風(fēng)險管理”是近年來引入的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和新興學(xué)科,是國有企業(yè)運營提高企業(yè)應(yīng)變能力和抵御風(fēng)險的能力不可或缺的科學(xué)管理手段。面對決策、運營和法律等風(fēng)險,國有企業(yè)要深入開展風(fēng)險評估,進行風(fēng)險發(fā)布,加大風(fēng)險管控工作力度,注重風(fēng)險管理與日常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,以形成風(fēng)險管理常態(tài)化工作機制,運用好全面風(fēng)險管理這一科學(xué)手段,使國有企業(yè)更好更快發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:全面風(fēng)險管理;識別;評估風(fēng)險;應(yīng)對措施

    中圖分類號:F273 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)24-0074-02

    世界市場變幻莫測,信息技術(shù)的迅猛發(fā)展加速了資金和信息的流動,舊的風(fēng)險管理模式已經(jīng)不適合當(dāng)今的情況,全面風(fēng)險管理已成為21世紀國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必走的改革之路。合格的企業(yè)經(jīng)營者和管理者必須具備風(fēng)險意識,才能時刻保持清醒的頭腦,防患于未然,減少風(fēng)險,保證國有企業(yè)獲得長足發(fā)展和安全保障。

    一、企業(yè)全面風(fēng)險管理是一門科學(xué)

    風(fēng)險管理作為一門新興的管理學(xué)科,近年來越來越受到經(jīng)濟界、企業(yè)界的重視,在現(xiàn)代企業(yè)管理中推廣和應(yīng)用也廣泛而迅速。企業(yè)全面風(fēng)險管理是一門科學(xué),含義分狹義和廣義兩種。從狹義概念看,風(fēng)險管理要為企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)管理等提供科學(xué)依據(jù),以增強企業(yè)項目的前瞻性、全面識別風(fēng)險能力、應(yīng)變能力、風(fēng)險反應(yīng)能力等,盡可能維護企業(yè)和項目投資的收益,為企業(yè)和項目成功提供有力保障,達到“管理風(fēng)險,創(chuàng)造價值”的目的。企業(yè)缺少風(fēng)險管理機制,所有項目將暴露在諸多的確定和不確定因素之中,將陷于被動和消極接受的境地。而有了風(fēng)險管理機制,企業(yè)就具有了應(yīng)對各種情況的措施,如同農(nóng)田有了灌溉工程,有了農(nóng)藥,雖不能保證全面豐收,但至少可避免較大損失,化被動為主動。從廣義觀點看,風(fēng)險管理再一次體現(xiàn)了人類的主觀能動性。人類在不斷地認識自然、適應(yīng)自然,通過風(fēng)險管理對社會環(huán)境的正確判斷,不被各種社會隨機因素所迷惑,在力所能及的范圍內(nèi)盡可能地認清因素,承擔(dān)其風(fēng)險并減少可能造成的損失。為此,要做好企業(yè)全面風(fēng)險管理,必須明確以下原則:第一,企業(yè)高層管理部門必須有一個明確、有效的總體風(fēng)險管理體系;第二,企業(yè)必須有明確的風(fēng)險管理分析政策;第三,風(fēng)險管理應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)特點,融入企業(yè)的業(yè)務(wù)計劃;第四,風(fēng)險管理應(yīng)該是動態(tài)的、反復(fù)的以及適應(yīng)變化的。

    二、全面風(fēng)險管理是國有企業(yè)運營不可或缺的科學(xué)管理手段

    在社會主義市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,國有企業(yè)的風(fēng)險防范問題已經(jīng)成為企業(yè)運營、發(fā)展必須要解決的重大問題,全面風(fēng)險管理既是國有企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)決策、和諧決策的前提和保證,又是國有企業(yè)運營不可或缺的科學(xué)管理手段。

    早期風(fēng)險管理的倡導(dǎo)者詹姆斯·奎斯提曾提出過一個著名觀點:“風(fēng)險管理是企業(yè)或組織,由控制偶然損失的風(fēng)險,以保全盈利的能力?!苯L(fēng)險管理學(xué)者赫利克斯·克萊蒙又認為,“風(fēng)險管理的目標(biāo)是保存其組織前進的能力,并對顧客提供產(chǎn)品與服務(wù)以保全公司的人力與物力,保護企業(yè)的盈利能力”。綜合借鑒以上觀點,可以說,風(fēng)險管理的目標(biāo),首先是鑒別顯露的和潛在的風(fēng)險,處置并控制風(fēng)險,以期預(yù)防損失;其次是損失發(fā)生后提供盡可能的補償,減少損失的危害性,保障企業(yè)生產(chǎn)和運營活動的順利進行。筆者比較欣賞風(fēng)險管理者的這句格言:損失前的預(yù)防勝于損失后的補償。

    總之,全面風(fēng)險管理就是為了提高公司抵御風(fēng)險和防范風(fēng)險的能力,提高企業(yè)管理不確定性能力和應(yīng)變能力,提升應(yīng)對危機、抵御風(fēng)險的能力和水平,提升企業(yè)核心競爭力。

    三、全面風(fēng)險管理是國有企業(yè)運營的基礎(chǔ)

    目前,在國有企業(yè)中普遍存在著戰(zhàn)略與決策風(fēng)險、投資風(fēng)險、資金風(fēng)險、發(fā)展方式相對落后產(chǎn)生的風(fēng)險、融資與債務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、生產(chǎn)運營風(fēng)險、法律風(fēng)險、人力資源和勞務(wù)糾紛風(fēng)險以及執(zhí)行力風(fēng)險等。拿戰(zhàn)略與決策風(fēng)險來說,由于責(zé)權(quán)利不對等,現(xiàn)實中往往存在對上級或主管部門依賴過度,導(dǎo)致決策程序不夠科學(xué)和規(guī)范或者先決策后論證、項目論證與實際投資效果偏差較大等現(xiàn)象,尤其在并購或合資項目中,存在的問題更多。如:有的企業(yè)對合作方情況調(diào)查不深入,了解不充分,導(dǎo)致合同或協(xié)議存在缺陷和漏洞,埋下風(fēng)險隱患;有的企業(yè)股權(quán)設(shè)置不合理,不利于重大決策風(fēng)險的控制,甚至導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失;有的企業(yè)自有資金不足,整體負債較高,負債結(jié)構(gòu)不夠合理,財務(wù)負擔(dān)沉重,資金鏈一旦斷裂,將難以為繼;有的企業(yè)集團風(fēng)險管控能力不強,以至于在規(guī)模不斷擴張、業(yè)務(wù)不斷拓展的情況下,人才、技術(shù)或資金等方面捉襟見肘,對子公司的風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險識別、風(fēng)險管理、風(fēng)險控制和化解的能力較弱,使得企業(yè)投資風(fēng)險隱患增大。

    認真分析、準(zhǔn)確識別以上各類風(fēng)險,是做好國有企業(yè)全面風(fēng)險管理的基礎(chǔ)。

    四、國有企業(yè)全面風(fēng)險管理的關(guān)鍵,在于制定或完善相應(yīng)的內(nèi)部控制措施

    從某種意義上講,國有企業(yè)運營應(yīng)當(dāng)以風(fēng)險為導(dǎo)向,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞企業(yè)的日常運營過程中的每一個節(jié)點,圍繞每一個重要項目及重要崗位,并結(jié)合風(fēng)險管理技術(shù),進行系統(tǒng)的風(fēng)險評估,進行風(fēng)險發(fā)布,在企業(yè)內(nèi)部凝聚力量形成共識;分解重大風(fēng)險點,明確管控工作重點;建立風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案制度,使風(fēng)險管理常態(tài)化。“斬草除根”地降低或規(guī)避風(fēng)險發(fā)生的可能性以及可能帶來的影響,是做好國有企業(yè)全面風(fēng)險管理的關(guān)鍵。

    1.深入開展風(fēng)險評估,落實風(fēng)險控制責(zé)任單位。通過對國有企業(yè)運營過程中存在的各類初始資料的匯總、分析,并經(jīng)風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過,識別出適合本企業(yè)的重大風(fēng)險和重要風(fēng)險,同時,把對應(yīng)的風(fēng)險點細化到各個責(zé)任單位進行落實考核。有效的風(fēng)險管理不僅能改變國有企業(yè)面臨困惑乃至生產(chǎn)經(jīng)營工作的被動局面,而且有利于對國有企業(yè)“三重一大”進行風(fēng)險管理決策,國有企業(yè)應(yīng)以自身工作實踐詮釋“企業(yè)風(fēng)險管理是以最低成本實現(xiàn)最佳運營和生產(chǎn)保障的一種科學(xué)管理方法”。

    2.進行風(fēng)險發(fā)布,在國有企業(yè)范圍內(nèi)凝聚力量達成共識。在國有企業(yè)內(nèi)部營造全面風(fēng)險管理氛圍,強化風(fēng)險管理意識。尤其應(yīng)當(dāng)看到,風(fēng)險意識的強化與企業(yè)文化的建立一樣,不可能一蹴而就,需要不斷地培養(yǎng),特別是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,強化領(lǐng)導(dǎo)層的風(fēng)險意識是關(guān)鍵。另外,面對復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)市場環(huán)境,法律風(fēng)險也是企業(yè)在日常經(jīng)營過程中容易遇到的,如果國有企業(yè)的管理者法治意識不強,潛在的法律風(fēng)險就會變成現(xiàn)實的災(zāi)難,輕則給國有企業(yè)帶來財產(chǎn)或商譽損失,重則給國有企業(yè)帶來滅頂之災(zāi),所以目前進一步加強企業(yè)法制建設(shè)十分重要和緊迫。大力推進國有企業(yè)特別是國有重點企業(yè)法制建設(shè),這既是實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展,做大做強的重要措施,也是加快我國市場經(jīng)濟進程和法治建設(shè)進程的必然要求,同時也是進一步深入貫徹落實黨的十八大精神,全面建成小康社會的客觀需求。

    3.加大風(fēng)險管控工作力度,確保重大風(fēng)險措施實施到位。有效建立更加完善的風(fēng)險防范系統(tǒng)來控制和化解風(fēng)險,減少損失。雖然有一部分國有企業(yè)沒有條件,也沒有足夠的能力設(shè)立獨立的風(fēng)險管理部門,但完全可以由現(xiàn)有的職能部門承擔(dān)風(fēng)險防范的日常工作,如財務(wù)、審計、法律等,比如,針對應(yīng)收賬款余額大、貨款回籠不及時問題,可以采取以下措施:一是下達月度銷售回款指標(biāo)。在確保風(fēng)險控制的前提下,加強客戶信用調(diào)查,堅決杜絕欠款發(fā)貨,同時優(yōu)化合同質(zhì)量,減少新增合同質(zhì)保金比例;二是堅持每周召開總經(jīng)理辦公會,現(xiàn)場解決需要企業(yè)資源支持的事項;三是建立應(yīng)收賬款動態(tài)管理平臺,建立應(yīng)收賬款分級管理機制;四是加大貨款催收力度,按月實行銷售業(yè)績考核,將銷售回款指標(biāo)作為重要績效考核依據(jù)。當(dāng)然,不管哪個部門承擔(dān),都必須保證其工作的獨立性。逐步建立國有企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險評估、風(fēng)險分析和風(fēng)險處理機制。

    4.注重風(fēng)險管理與日常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,形成風(fēng)險管理常態(tài)化工作機制。為降低戰(zhàn)略風(fēng)險,國有企業(yè)應(yīng)在立足現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,以積極的心態(tài)對公司治理環(huán)境不斷優(yōu)化;為控制資金風(fēng)險,合理進行資金的資源調(diào)配,要加強對資金的實際占用、資金的周轉(zhuǎn)流動以及資金的投資回報等情況進行分析。總之,要以超出一般的“非常優(yōu)秀”的心理狀態(tài),自我增強責(zé)任意識,自覺發(fā)揮主觀能動作用。無論是國有企業(yè)高管,還是各級管理人員;無論是精英人等,還是普通員工,在實際工作和重大部署中,都要自覺做到“四動”,竭盡一己之力,即:主動參與、揮動雙臂、勞動耕耘、感動企業(yè),奉獻社會?!八膭印痹谟趯嵏桑昂捌粕ぷ?,不如甩開膀子”,為了國有企業(yè)發(fā)展和自我生存,竭盡全力。

    歸根到底,為了有效推進全面風(fēng)險管理,國有企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞自身未來的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持事前防范,注重關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程控制和內(nèi)部控制體系建設(shè),重點關(guān)注投資風(fēng)險、資金風(fēng)險、執(zhí)行力風(fēng)險以及高風(fēng)險業(yè)務(wù)領(lǐng)域,更好地將風(fēng)險管理和企業(yè)日常業(yè)務(wù)工作有力結(jié)合,合理高效使用風(fēng)險管理報告,完善風(fēng)險預(yù)警機制,增強企業(yè)自身調(diào)控能力和水平;防止出現(xiàn)重大決策失誤;提高投資和項目管理能力;防范財務(wù)風(fēng)險及危機事故發(fā)生;進一步提高抗市場風(fēng)險能力;有效防范風(fēng)險事故的發(fā)生;促進國有企業(yè)與員工和諧發(fā)展,為國有企業(yè)營造良好的軟環(huán)境。

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