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    淺議\"學(xué)困生\"學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

    2013-04-29 00:00:00劉美盈
    學(xué)友文摘 2013年12期

    【摘要】新課程的核心理念是\"為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展\"。面對(duì)千差萬別的學(xué)生,我們教師應(yīng)公正、耐心的為他們創(chuàng)設(shè)證明自身價(jià)值、提高自身能力的機(jī)會(huì)。而對(duì)于那些在平時(shí)教學(xué)中特別容易受到忽視、冷落的學(xué)困生來說,我們教師更應(yīng)精心呵護(hù),密切關(guān)注,幫助他們尋找解決問題的最佳途徑,為他們創(chuàng)造一個(gè)能顯示自己才能、證明自身價(jià)值的機(jī)會(huì),從而不斷提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,促使他們也能全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展。本文主要從三個(gè)方面闡述在新課程背景下學(xué)困生能力培養(yǎng)的基本途徑,為他們的發(fā)展創(chuàng)建一個(gè)和諧的平臺(tái),使他們體驗(yàn)成功的樂趣。

    【關(guān)鍵詞】新課程 學(xué)困生 發(fā)言 動(dòng)手 體驗(yàn)

    在新課程理念的指導(dǎo)下,怎樣才能培養(yǎng)并提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力呢?

    1 在課堂教學(xué)中,讓學(xué)困生也有發(fā)言的機(jī)會(huì)

    現(xiàn)在的各級(jí)各類公開課教學(xué)中,我們往往能看到這樣奇怪的現(xiàn)象,教師一般是不叫學(xué)困生來發(fā)言的。即使偶爾請(qǐng)學(xué)困生來發(fā)言,也只是走過場(chǎng)。當(dāng)學(xué)困生發(fā)言不正確或急急巴巴時(shí),馬上就說,\"誰來幫幫他,好嗎\"?或說,\"你能請(qǐng)哪位同學(xué)來幫你一下嗎\"?在這種看似民主、平等、人性化的課堂教學(xué)中,其實(shí)已出現(xiàn)了發(fā)展機(jī)會(huì)的不平等,學(xué)困生在課堂教學(xué)中發(fā)言的機(jī)會(huì)已完全被其他學(xué)生取而代之。其間很少能看到有教師會(huì)真正給學(xué)困生思考的時(shí)間,鼓勵(lì)他們一下,讓他們也能積極大膽的發(fā)言。長(zhǎng)期以往,這部分學(xué)生就會(huì)逐漸喪失主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的積極性,他們的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)更是無從談起。表面看,這些課都是熱熱鬧鬧,精彩紛呈,但實(shí)際上仍是教師與優(yōu)秀學(xué)生之間的交流與互動(dòng)。

    其實(shí),在我們的課堂教學(xué)中,學(xué)困生比其他學(xué)生往往更需要發(fā)言的機(jī)會(huì),更需要證明自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我們教師應(yīng)該本著機(jī)會(huì)均等的原則,尊重他們,信任他們,要舍得花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間,鼓勵(lì)一下他們,把本屬于他們發(fā)言的機(jī)會(huì)還給他們,讓他們?cè)诓粩嗟陌l(fā)言中能找回自信,增強(qiáng)信心,提高能力,獲得相應(yīng)的發(fā)展。特級(jí)教師于永正在課堂上不就是讓一個(gè)讀不好書的學(xué)生一直讀好為止嗎?其間,于老師一直在耐心的等待、鼓勵(lì),最終這個(gè)學(xué)生通過不斷的努力,獲得了成功。如果于老師也和其他老師一樣,不給他時(shí)間,不給他機(jī)會(huì),試問那位同學(xué)會(huì)獲得成功嗎?可見,在課堂教學(xué)中,讓學(xué)困生發(fā)言,給他們證明的機(jī)會(huì),讓他們有一個(gè)發(fā)展提高的時(shí)機(jī),是十分重要的。也許,正是你的一點(diǎn)時(shí)間、一次機(jī)會(huì),就改變了一個(gè)學(xué)困生的一生。

    2 在實(shí)踐操作中,讓學(xué)困生也有動(dòng)手的機(jī)會(huì)

    《新的課程標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)變革學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生能親身經(jīng)歷知識(shí)發(fā)生、發(fā)展的過程,倡導(dǎo)學(xué)生采用動(dòng)手實(shí)踐、合作交流等學(xué)習(xí)方式來提高自己的學(xué)習(xí)能力。但現(xiàn)實(shí)中卻有不少教師對(duì)如何采用這種新的學(xué)習(xí)方式,具體如何操作,缺乏深入細(xì)致的研究。在教學(xué)中往往表現(xiàn)為安排不當(dāng),分工不明,指導(dǎo)不夠,結(jié)果造成優(yōu)秀學(xué)生在實(shí)踐操作中動(dòng)手機(jī)會(huì)多,搶占了學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)。許多學(xué)困生則往往成為實(shí)踐操作中的旁觀者,很少有動(dòng)手的機(jī)會(huì)。長(zhǎng)此以往,優(yōu)秀學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)越多,學(xué)習(xí)能力則越強(qiáng),而那些學(xué)困生動(dòng)手的機(jī)會(huì)越少,得到鍛煉的機(jī)會(huì)也就越少。這樣的結(jié)果,必然會(huì)導(dǎo)致\"強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者更弱\"。

    我認(rèn)為,合作交流中的實(shí)踐操作不應(yīng)成為優(yōu)秀學(xué)生的\"專利\",而應(yīng)成為廣大學(xué)困生自主提高的一個(gè)平臺(tái)。在平時(shí)的教學(xué)中,教師就應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)困生多動(dòng)手、多操作,多體驗(yàn)、多感悟。雖然有的學(xué)困生會(huì)由于各種原因造成操作不正確或達(dá)不到要求,但為了這部分學(xué)生的發(fā)展,為了提高他們學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,我們教師應(yīng)不厭其煩地進(jìn)行鼓勵(lì),進(jìn)行指導(dǎo),直到他們通過自己的努力獲得成功為止。這樣的結(jié)果,必然使學(xué)困生都有了動(dòng)手的機(jī)會(huì),都有了經(jīng)歷知識(shí)發(fā)生、發(fā)展的過程,都有了對(duì)知識(shí)的體驗(yàn)與感悟,確保了每一位學(xué)生都能積極的參與學(xué)習(xí)活動(dòng),都能享受\"動(dòng)手\"的快樂,從而提高了自己的學(xué)習(xí)能力,最終實(shí)現(xiàn)\"不同的學(xué)生在實(shí)踐操作中能得到不同的發(fā)展\"。

    3 在作業(yè)檢測(cè)中,讓學(xué)困生也有體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì)

    眾所周知,我們現(xiàn)在的作業(yè)檢測(cè),教師均采用\"一刀切\(zhòng)"的辦法,讓所有的學(xué)生吃\"大鍋飯\",也不管你吃得下,還是吃不下。而在這一過程中,學(xué)困生由于各種原因,很難獲得成功的體驗(yàn),也很難獲得別人的肯定。他們往往把作業(yè)檢測(cè)看成是一種沉重的負(fù)擔(dān),這大大影響了他們學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,致使一部分作業(yè)比較慢的學(xué)困生看到別的同學(xué)做完了,也不管對(duì)與不對(duì),就隨便亂做,更有甚者干脆逃避做作業(yè)。在這種情況之下,學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力是很難獲得提高的。

    新課程強(qiáng)調(diào)\"不同的人學(xué)習(xí)不同的知識(shí)\",為了更多的關(guān)注學(xué)困生,為了提高他們的學(xué)習(xí)興趣,更是為了培養(yǎng)與提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。在作業(yè)檢測(cè)中,我們應(yīng)該從\"一刀切\(zhòng)"的僵化局面中走出來,打破\"大鍋飯\",讓不同的學(xué)生做不同的作業(yè),讓學(xué)困生在作業(yè)檢測(cè)中也能證明自己的價(jià)值,也能有成功的體驗(yàn)?;谶@一個(gè)目的,我們教師在 布置作業(yè)檢測(cè)時(shí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)作業(yè)的趣味性與層次性,對(duì)學(xué)困生的作業(yè)要求應(yīng)適當(dāng)放低,要符合學(xué)困生的實(shí)際情況,要專門為學(xué)困生提供少而精、易而新,既不是很難,又需要?jiǎng)幽X的作業(yè),使他們有能力、有興趣去完成,使他們也能體驗(yàn)到成功的愉悅,也能獲得老師的表揚(yáng),同學(xué)的肯定。從而提高他們做作業(yè)的積極性與主動(dòng)性,并由此感受到學(xué)習(xí)的樂趣,由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),不斷提高他們的學(xué)習(xí)能力。

    當(dāng)然,學(xué)困生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)并不是一朝一夕的事,它需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程,是任重而道遠(yuǎn)。但不管怎樣,只要我們教師能更多的關(guān)注學(xué)困生,幫助學(xué)困生,把培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力具體落實(shí)到實(shí)處,落實(shí)到教學(xué)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)處,把應(yīng)該屬于他們的\"機(jī)會(huì)\"交給他們,把應(yīng)該屬于他們的\"權(quán)利\"還給他們,把應(yīng)該屬于他們的\"成功\"放給他們,為他們的發(fā)展能創(chuàng)建一個(gè)和諧的平臺(tái),這樣,學(xué)困生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)與提高將是水到渠成。,就無法真正完成教書育人的過程。心靈的溝通不僅對(duì)學(xué)習(xí)過程有重要的激勵(lì)和調(diào)控作用,而且與學(xué)生態(tài)度的形成、信仰的確立、個(gè)性的完善息息相關(guān)。為人師者,要走進(jìn)孩子們的內(nèi)心世界,接近他們真實(shí)的想法,這樣能更好地幫助她們,使他們愉快地接受我們的指導(dǎo),教育要走進(jìn)學(xué)生的心靈必須講求工作的藝術(shù)性。

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