摘 要: 我國高等職業(yè)教育正在蓬勃發(fā)展,高職院校作為具有一定特殊性的高校,在學(xué)生的思想政治教育工作領(lǐng)域已經(jīng)取得了一些成績,但存在一些較為突出的問題,存在一定的不足和缺陷。高職院校的發(fā)展如果要跟上時代的步伐就不能忽視思想政治工作,本文針對高職學(xué)生思想政治教育現(xiàn)狀,探討如何開展相關(guān)工作。
關(guān)鍵詞: 高職思想政治教育 學(xué)生工作 工作現(xiàn)狀 解決對策
我國高等職業(yè)教育的蓬勃發(fā)展,使得高職院校這一類具有一定特殊性的高校快速發(fā)展起來,在高速發(fā)展的同時,學(xué)校在學(xué)生思想政治教育工作領(lǐng)域面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),盡管廣大高職院校的思政工作者都在積極探索和努力思考,在大家的不懈努力下取得了一定的成績,但目前的高職院校思想政治工作仍舊存在一定的問題,針對目前的實際情況我們需要探索一些解決問題的對策。
一、高職院校思想政治工作的現(xiàn)狀
(一)高職院校思想政治工作隊伍建設(shè)有待加強(qiáng),思政工作者的專業(yè)素質(zhì)有待提高。
高職院校思想政治工作者隊伍建設(shè)跟思想政治工作的開展有著必不可分的聯(lián)系,思政工作者的素質(zhì)直接影響高職院校思政工作的成效。如今高職院校思想政治工作者隊伍建設(shè)主要存在的問題有:(1)制度落實不到位。當(dāng)前高職院校對思政工作重視程度與普通高校存在一定的差距,以專職思政輔導(dǎo)員而言,許多高職院校都沒有把輔導(dǎo)員納入正式的編制中,客觀上增加了這一隊伍的不穩(wěn)定性。同時,不少高職院校的思政工作者是由教師兼職擔(dān)任的,并沒有將思政工作落到實處,這些教師在完成本職工作之外才會開展思想政治工作,這對思想政治工作的開展有一定的影響。(2)個人能力有待提升。在高職院校擔(dān)任思想政治教育的教師,多數(shù)為青年教師,他們有一定理論水平,有成熟的價值觀體系,對于新生事物易于接受,但是缺乏社會經(jīng)驗,很多知識都停留在理論方面。同時他們對于高職院校學(xué)生的認(rèn)識不夠,不能夠?qū)⑺枷胝谓逃ぷ髋c學(xué)生的實際情況相結(jié)合,缺乏深入淺出的教育方式。(3)教育方式有待改進(jìn)。高職院校的思政工作者大都畢業(yè)于普通高校,對傳統(tǒng)的高校工作模式較為認(rèn)同,有時會把普通高校的那一套模式運(yùn)用于高職院校,他們習(xí)慣于松散的教育管理,對學(xué)生的教育管理與高職院校的實際不符,往往不能從學(xué)生本身出發(fā)考慮問題。
(二)高職院校思想政治教育工作理論與實際結(jié)合不足,方法有待完善。
思想政治教育工作的實質(zhì)就是幫助學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。在高職院校中開展的思政工作也是本著這個主旨的。但是高職院校的思政工作開始?xì)v史并不長,缺乏必要的經(jīng)驗,同時思政工作者對學(xué)生的思政狀況、心理水平、道德品質(zhì)的了解不能僅僅停留于理論層面。在高職院校中開展的兩課教育,在大多數(shù)的情況下也僅僅停留于課堂的授課,沒有將思想政治教育的理論知識與高職學(xué)生的實際情況相聯(lián)系。課堂的授課與實踐指導(dǎo)相互脫離。一些高職院校的輔導(dǎo)員平均每人需要指導(dǎo)三、四百學(xué)生,他們同時承擔(dān)著就業(yè)指導(dǎo)、思政、生活指導(dǎo)等工作,為此在開展學(xué)生思想政治教育工作的時候往往使用“粗放型”的管理模式,注重表面上的教育,忽略與學(xué)生實際的結(jié)合。
(三)對高職學(xué)生的教育方式缺少時代感,引導(dǎo)方式需改進(jìn)。
高職院校的學(xué)生的特殊性讓高職院校在開展思想政治工作的過程中區(qū)別于普通高校。高職院校有些學(xué)生存在理念缺失,信心缺乏,沒有長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)等現(xiàn)狀。同時高職的學(xué)生更加容易違反日常行為規(guī)范,如喝酒,抽煙,通宵上網(wǎng)等。在面對這些問題時,很多高職院校的思政工作者明顯缺少有效的方法。他們對學(xué)生采取灌輸式的教育方式,這些方式在學(xué)生眼中往往是老生常談,不容易獲得學(xué)生的認(rèn)同,更不可能憑借這種方式與學(xué)生互動。在引導(dǎo)學(xué)生樹立正確行為規(guī)范的過程中,很多思政工作者多用批評教育的方式,沒有站在學(xué)生的角度,缺乏必要的溝通,很難讓學(xué)生認(rèn)同并改正。
二、解決問題的對策
(一)加強(qiáng)高職院校思想政治隊伍建設(shè),提高思政工作者的素質(zhì)。
(1)加強(qiáng)高職院校思政工作者隊伍建設(shè)是做好學(xué)生思想政治教育的前提,是高職院校人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。為此,高職院校要抓緊落實關(guān)于思想政治教育工作者的相關(guān)制度。將專職思想政治輔導(dǎo)員按照一定人數(shù)配比到位,將輔導(dǎo)員納入正式編制中,同時為輔導(dǎo)員開辟上升的通道,穩(wěn)定這支隊伍。在思想政治工作教育工作者選擇上,減少兼職教師數(shù)量,如果在專職管理者數(shù)量不夠的情況下可以選取部分教師協(xié)同專職管理者開展工作,以便于提高工作效率。(2)高職院校學(xué)生因其存在的特殊性,高職思政工作管理者應(yīng)該將工作的重點(diǎn)落到實處,從學(xué)生自身實際出發(fā),選擇深入淺出的教育方式,開展思想教育工作。同時作為高職院校的思政工作者應(yīng)該注重自身實踐能力的提升,積極與學(xué)生溝通,加深對學(xué)生的了解。在自身實踐能力提升的同時可以為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展做出合適的指導(dǎo)。(3)高職院校思政工作者應(yīng)改變傳統(tǒng)的教育方式,結(jié)合學(xué)生實際開展教育工作。大家可以利用青少年喜歡團(tuán)體活動的心理特征,有針對性地開展一系列活動,使思想政治工作變得更有樂趣,如此寓教于樂的教育方式就會得到體現(xiàn)。
(二)使高職院校的思想政治教育工作更貼合學(xué)生實際,用多元化的方式提高效率。
在發(fā)揮“兩課”教育主導(dǎo)作用的同時,改革其內(nèi)容。在對學(xué)生進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”教育的同時,使教育內(nèi)容進(jìn)一步貼近學(xué)生的思想實際。大家可以結(jié)合學(xué)校的體育、文藝、科技等元素,在開展活動的同時加入思想政治的內(nèi)涵,開展豐富有趣的活動。另外,我們也可以將思想教育與學(xué)生將來的就業(yè)相關(guān)聯(lián),開展社會實踐,如開展公益活動,社會調(diào)研,志愿者活動等,利用多元化的教育方式,培養(yǎng)他們的優(yōu)秀品質(zhì)。
作為高職院校的思想政治工作者要力爭做到理論與實踐結(jié)合,為此利用多種渠道多元化的開展工作非常必要。如在黨建的過程中,輔導(dǎo)員協(xié)同思想政治教育課程教師開展課內(nèi)、課外黨員培養(yǎng),利用黨建這一途徑結(jié)合思想政治工作全方位地檢驗學(xué)生的綜合素質(zhì)。同時在黨建的過程中,適時加入思想政治教育的元素,完善學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀。
(三)結(jié)合學(xué)生實際,改進(jìn)思想政治教育方式,有效引導(dǎo)學(xué)生。
目前部分高職院校思政工作者對待學(xué)生的思想政治教育方式存在一定的不足,簡單的灌輸式教育已經(jīng)不符合學(xué)生的實際情況。在教育方式的改進(jìn)上可以從以下幾點(diǎn)入手:(1)利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治教育??萍嫉倪M(jìn)步,時代的發(fā)展,使得網(wǎng)絡(luò)成為獲得信息主要渠道之一,當(dāng)代大學(xué)生甚至視網(wǎng)絡(luò)為自己大學(xué)生活的一部分,除了上課以外,上網(wǎng)在日常生活中占到非常大的比例。網(wǎng)絡(luò)的普及與發(fā)展會帶來知識更新的便捷,但是網(wǎng)絡(luò)也是一把雙刃劍,高職院校的學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)世界受到的影響需要我們關(guān)注。在具體的操作過程中,可以將思想政治教育的內(nèi)容有效轉(zhuǎn)化,依托團(tuán)委、學(xué)生會的力量建立紅色網(wǎng)站,將相關(guān)的文字資料進(jìn)行視頻化、圖像化,用形式多樣的支撐材料將純理論的材料來擴(kuò)充。(2)引入職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),樹立終身學(xué)習(xí)觀念。高職院校的學(xué)制大多采用“2+1”的模式,即兩年的理論學(xué)習(xí),一年的實習(xí)。因為這個特殊性,思政工作者,要在學(xué)生入學(xué)伊始就開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí),行行出狀元的觀念。在開展職業(yè)規(guī)劃教育的同時,將思想政治教育中的元素融入其中,使教育方式更加接近學(xué)生的實際,在有利于學(xué)生積極就業(yè)的同時,也有助于他們的長遠(yuǎn)發(fā)展。(3)樹立榜樣作用,用先進(jìn)典型來引導(dǎo)學(xué)生。由于高職院校的學(xué)生經(jīng)歷了高考的失敗,面對那些本科院校的高中同學(xué),他們或多或少存在一定的心理陰影,不少學(xué)生在剛?cè)雽W(xué)的時候都覺得十分迷茫,對自己的未來沒有信心,同時對學(xué)校的組織紀(jì)律規(guī)范又極為抵觸。作為思政工作者就要在這些關(guān)鍵時刻,用自己積極的理念來引導(dǎo)他們,幫助他們尋找畢業(yè)生中成功的典范,宣傳優(yōu)秀學(xué)生的事跡,樹立良好的榜樣作用,幫助他們重樹信心。
高職院校的思想政治工作者在新的時代將面臨許多新的問題,面對這些問題,只有付出更多的努力,積極轉(zhuǎn)變觀念,才能將高職院校學(xué)生的思想政治工作做出特色,做出成績。
參考文獻(xiàn):
[1]熊玲君.高職學(xué)生思想政治現(xiàn)狀分析及其對策[J].當(dāng)代教育論壇,2005(7).
[2]王洪軍.對當(dāng)前高職院校思政工作問題的思考[J].科教探索,2007.
[3]徐晶.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校思政教育工作探析[J].鹽城師范學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2010(6).
[4]倪洪章.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思政教育方法研究述評[J].重慶郵電大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2011,(1).
[5]杜愛靈.高職院校大學(xué)生思想政治教育探微[J].教育與職業(yè),2005(6).