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    淺談如何做好民族地區(qū)幼兒園長工作

    2013-04-29 13:07:30余紀(jì)紅
    博覽群書·教育 2013年5期
    關(guān)鍵詞:民族地區(qū)教師

    余紀(jì)紅

    摘 要:幼兒園發(fā)展的靈魂人物是園長,園長的素質(zhì)和能力決定了幼兒園未來發(fā)展的空間。優(yōu)秀的園長定能帶出一流的專業(yè)教師,定能創(chuàng)辦成功的教育園地幼兒園園長是位特殊的領(lǐng)導(dǎo)者與教育者,需要運(yùn)用科學(xué)的理論知識、適當(dāng)?shù)墓芾矸绞健⒋罅康膶嵺`經(jīng)驗、獨特的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、敏銳的眼光和分析判斷能力,協(xié)調(diào)各種相關(guān)配置,促進(jìn)幼兒園的全面發(fā)展。本文從幼兒園長工作的4個重點,即孩子、教師、家長,家校結(jié)合、園區(qū)建設(shè)逐一進(jìn)行了分析。

    關(guān)鍵詞:民族地區(qū);園長工作;教師

    “一個好園長就是一所好幼兒園”。發(fā)展幼兒教育是時代的需要,是社會的需要。然而辦好幼兒教育卻取決于幼兒園園長科學(xué)而有效的管理。園長在管理過程中要明確園長的職責(zé)和角色以及園長管理的類型和方法,重點圍繞孩子、教師、家長,家校結(jié)合、園區(qū)建設(shè)開展工作,提高園長的自身素質(zhì),從而扮演好幼兒園園長的最佳角色。

    一、對于孩子

    首先把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。

    1.制定安全制度 幼兒園成立由園長任組長,副園長、保教主任、后勤主任、班主任任成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,園長為幼兒園安全第一責(zé)任人。園長與保教主任、與后勤主任、與教師、與后勤人員簽定層層《安全責(zé)任書》,詳細(xì)規(guī)定出每個人員的安全責(zé)任,使每名教職工明確自己應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。除此之外,建立健全各項安全制度,如:《交接班制度》、《幼兒接送卡制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒晨、午檢制度》、《校舍安全制度》、《消防安全制度》、《飲食衛(wèi)生安全制度》、《 保健衛(wèi)生安全制度》、《幼兒安全制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《幼兒園安全事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》等,使每一名教職員工都知道并詳細(xì)了解各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度辦事,落實到實際行動去。以高度負(fù)責(zé)精神,切實加強(qiáng)幼兒園工作,認(rèn)真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件,并做到認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)到位,措施到位,把責(zé)任落實到人,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。

    2. 強(qiáng)化安全檢查。檢查工作是保證日常活動安全的重要環(huán)節(jié)。幼兒園每學(xué)期初根據(jù)要求進(jìn)行全面檢查,及時排除安全隱患。把安全檢查工作作為一項很重要的工作列入工作計劃要點之中,按要求認(rèn)真執(zhí)行。定期安全檢查,不僅是我們每一個教育者保證幼兒安全活動的職責(zé),同時還能讓我們更有效的將問題消除在萌芽狀態(tài)之中。幼兒園設(shè)后勤主任,后勤主任專門負(fù)責(zé)園舍各種設(shè)施及環(huán)境安全,和園長定期對室外大型玩具、房屋、電器、門、窗、桌、椅、床、暖氣等進(jìn)行檢查,隨時處理安全隱患,幼兒的一切設(shè)備要牢固、簡單、安全、沒有尖角和裂縫,器械放置的位置必須安全,如器械之間、器械與墻壁或樹干之間應(yīng)有一定距離,太近了易發(fā)生意外傷害。

    二、對于教師

    1.提高教師的職業(yè)素養(yǎng)

    在教師的數(shù)量與質(zhì)量上下功夫,培養(yǎng)幼兒教師的專業(yè)文化知識和職業(yè)技能素養(yǎng)。加強(qiáng)幼教師資培訓(xùn),提高幼兒教師的教育素質(zhì);用多種方式更新、轉(zhuǎn)變教師觀念;定期進(jìn)行研討與培訓(xùn)。內(nèi)容一般是安排和落實幼兒園近期的活動,討論和總結(jié)上階段的各類工作,計劃和修訂下一階段的工作目標(biāo)和內(nèi)容。同時通過會議手段使得教師可以利用這個機(jī)會交流教學(xué)過程中的各項內(nèi)容,如教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法是否合適,教學(xué)進(jìn)度是否需要調(diào)整等方面。幼兒園管理者在了解師幼情況和教學(xué)存在問題的基礎(chǔ)上,不能僅停留于交流與反饋,還要加強(qiáng)后續(xù)管理工作,尤其是針對教師出現(xiàn)的一些共性問題,開展扎實有效的研討和培訓(xùn),開辟并拓寬各種教學(xué)研究的渠道,不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng),以此保障教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

    2.適當(dāng)減輕繁雜的規(guī)章制度

    規(guī)章制度是必不可少的,但是不能過于繁瑣、過于苛刻,不然會導(dǎo)致教師本身對于教育理念、教育方式和教育態(tài)度的缺失甚至扭曲。因此,建議將相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行簡化,要求教師在不觸犯禁忌的情況下可以自由發(fā)揮其優(yōu)勢、特長和風(fēng)格。此外,由規(guī)章制度而來的評判標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)主要考慮實際教學(xué)的效果、維護(hù)教師的主體地位。

    3.重視教師的主體地位

    在幼兒園的管理中,應(yīng)以人為本,將幼兒教師作為幼兒園的管理中心,科學(xué)地按照教育的規(guī)律和幼教的方針,動用嚴(yán)謹(jǐn)有序的工作方式和管理手腕,充分調(diào)動教師的積極性,發(fā)揚(yáng)教師的能動性并激發(fā)教師的創(chuàng)造性,優(yōu)質(zhì)并且高效地實現(xiàn)幼兒園的功能與價值,并伺機(jī)提高教師的整體素養(yǎng)。

    三、對于家長

    幼兒時期的教育以培養(yǎng)孩子的性格、意識和習(xí)慣為主,能力和知識是次要目標(biāo),就此目標(biāo)來說,家庭教育或者說家長的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)比老師更重要。父母是孩子的第一任教師,家庭教育在孩子成長過程中起著關(guān)鍵作用。父母的行為習(xí)慣會潛移默化的影響到孩子,前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾把兒童比作一塊大理石,他說,把這塊大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家:1家庭;2學(xué)校;3兒童所在的集體;4兒童本人;5書籍;6偶然出現(xiàn)的因素。從排列順序上看,家庭被列在首位,可以看得出家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用,在這位教育學(xué)家心中占據(jù)相當(dāng)?shù)?/p>

    地位。

    家長能夠為教師提供有關(guān)于幼兒的豐富信息,幫助教師全方位了解幼兒的需求和興趣。另外,家長還能幫助教師不斷改進(jìn)和調(diào)整教育的內(nèi)容和方法,拓展課程實施渠道,豐富課程內(nèi)容,完善課程評價,從而促進(jìn)教師專業(yè)成長。

    幼兒園教育要想獲得較高的教育效果,就必須得到家庭教育的大力支持與配合。想要幼兒園教育順利開展,幼兒所受教育在一定程度上保持其完整性、連貫性,家庭教育就必須積極配合幼兒園教育。如果家庭教育不能好好配合,這在一定程度上會阻礙幼兒園教育的開展,使幼兒教育質(zhì)量大大下降,影響幼兒的進(jìn)步與發(fā)展。

    所以作為園長,一定與家長定期進(jìn)行溝通,相互了解幼兒在這期間的情況和動向、所出現(xiàn)的問題以及解決的方法。這樣,園區(qū)教育和家庭教育相互補(bǔ)充、相互作用,才能在很大程度上幫助幼兒在其成長階段的最初期奠定良好的基礎(chǔ)。

    四、對于園區(qū)建設(shè)

    作為園長,應(yīng)多方籌措資金,加大和完善園區(qū)硬件建設(shè),美化園區(qū)環(huán)境,提高教師待遇,樹立園區(qū)文化建設(shè),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

    荀子在《勸學(xué)》中教導(dǎo)我們:“假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也。”充分說明借助外力的重要性。作為園長,要想做好工作,除了提高自身的工作能力外,必須借助教師、幼兒家長和多方面的力量,協(xié)調(diào)好多方面的關(guān)系,充分做好潤滑劑工作,只有這樣,才有可能將園區(qū)教育教育等各方面工作做好。

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