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    新形勢(shì)下加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提升教學(xué)能力

    2013-04-29 21:21:13姜忠愛,郜穎
    教育教學(xué)論壇 2013年50期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)能力師資隊(duì)伍高等教育

    姜忠愛,郜穎

    摘要:通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”和“教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見”,分析目前高校在師德建設(shè)和教學(xué)水平上存在的不足,結(jié)合自身多年的教學(xué)、科研經(jīng)歷,提出高等院校加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提升教學(xué)能力的必要性,給出實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵方法。

    關(guān)鍵詞:高等教育;師資隊(duì)伍;師德,教學(xué)能力

    中圖分類號(hào):G420?搖 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)50-0261-03

    百年大計(jì),教育為本。教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的基石,是提高國(guó)民素質(zhì)、促進(jìn)人類全面發(fā)展的根本途徑。強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教。優(yōu)先發(fā)展教育、提高教育現(xiàn)代化水平,對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)、建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家具有決定性意義[1]。

    胡錦濤在“慶祝清華大學(xué)建校100周年大會(huì)上的講話”中強(qiáng)調(diào):教育大計(jì),教師為本。廣大教師和教育工作者是推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的生力軍。廣大高校教師要切實(shí)肩負(fù)起立德樹人、教書育人的光榮職責(zé),關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),淡泊名利,自尊自律,加強(qiáng)師德建設(shè),弘揚(yáng)優(yōu)良教風(fēng),提高業(yè)務(wù)水平,以高尚師德、人格魅力、學(xué)識(shí)風(fēng)范教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

    “國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”中也強(qiáng)調(diào):要建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍。有好的教師,才有好的教育。嚴(yán)格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

    可見師資隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)乎教育大計(jì)的重中之重,如何加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),如何切實(shí)提升高校教師的教學(xué)能力,又是落實(shí)教育大計(jì)的關(guān)鍵所在。

    一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),要強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)

    原國(guó)家教育部部長(zhǎng)周濟(jì)提出,“愛與責(zé)任是師德之魂”,要把愛和責(zé)任放在師德教育的首位,沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任就辦不好教育。

    可目前高校師德建設(shè)存在一些問題,主要體現(xiàn)在師德評(píng)價(jià)要求空泛,以及重視業(yè)務(wù)能力、輕視師德品質(zhì)等方面。目前我國(guó)在教育教學(xué)工作考核、評(píng)估、教師職稱評(píng)聘等方面,對(duì)師德都有要求,但沒有一套合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),教師評(píng)價(jià)往往只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)水平,忽視道德品質(zhì)[2]。道德評(píng)價(jià)小組對(duì)某位教師進(jìn)行師德評(píng)價(jià)時(shí),個(gè)人主觀性或個(gè)人關(guān)系所占比重過大,難有說服力強(qiáng)的評(píng)價(jià)體系。近期,“教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見”中強(qiáng)調(diào):要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),制定高校教師職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,大力宣傳高校師德楷模的先進(jìn)事跡,引導(dǎo)教師潛心教書育人。健全師德考評(píng)制度,將師德表現(xiàn)作為教師績(jī)效考核、聘用和獎(jiǎng)懲的首要內(nèi)容,實(shí)行師德一票否決制[3,4]??梢?,建立健全師德考評(píng)體系應(yīng)提上各高校師德建設(shè)的議程。

    青年人意志品質(zhì)還不夠成熟,面對(duì)工作、婚姻、住房等生活的壓力,更忽視對(duì)自身師德的修養(yǎng),給師德建設(shè)帶來(lái)困難。解決這一問題的一個(gè)途徑就是加強(qiáng)青年教師“導(dǎo)師制”建設(shè),在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)幫帶基礎(chǔ)上,加強(qiáng)師德培養(yǎng),要推選師德高尚的在職或退休教師,實(shí)行“近朱者赤”的師德培養(yǎng)模式,以老教師一生對(duì)教學(xué)、科研、生活和為人處世的經(jīng)驗(yàn),以及高尚的人格魅力去感染青年教師,幫助青年教師建立健康的師德師風(fēng),要將此模式堅(jiān)持下去,成為一代一代年輕教師的培養(yǎng)模式,必將為高校教師師德建設(shè)起到積極作用。

    二、提升教學(xué)能力,要做到科研與教學(xué)并進(jìn)

    在高校,教學(xué)與科研的關(guān)系相輔相成,不可分割。一方面,我國(guó)大學(xué)分為教學(xué)型和研究型兩類,所以大學(xué)不但承擔(dān)教學(xué)任務(wù),還擔(dān)負(fù)科技進(jìn)步創(chuàng)新的重?fù)?dān)。我國(guó)近1/3的科研成果來(lái)自高校,一所高水平的大學(xué),總是堅(jiān)持教學(xué)與科研兩個(gè)中心;一個(gè)稱職的教師,總是在努力完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),積極從事科學(xué)研究工作,做到教學(xué)與科研并進(jìn)。另一方面,高校教師從事科學(xué)研究,不僅能取得科研成果,而且能直接或間接地推動(dòng)教學(xué)。高水平的科研工作是提高教學(xué)水平的助推器。

    當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新?lián)Q代的周期越來(lái)越短,每個(gè)人都需要不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作要求。教師是知識(shí)的傳播者和創(chuàng)造者,更要不斷地用新的知識(shí)充實(shí)自己。要想給學(xué)生一杯水,自己必須先有一桶水,甚至是長(zhǎng)流水。教師只有學(xué)而不厭,才能做到誨人不倦。廣大教師要把最先進(jìn)的方法、最現(xiàn)代的理念、最新的研究成果傳授給學(xué)生。一名合格的教師應(yīng)該要講授出學(xué)科的精髓和學(xué)習(xí)該課程的方法,而并非照本宣科。教學(xué)最根本的目的不是教給學(xué)生知識(shí),而是教給學(xué)生如何去學(xué)。目前高校教師尤其是年輕教師是直接從學(xué)生轉(zhuǎn)變而來(lái)的,雖然有較高的理論知識(shí)和學(xué)術(shù)水平,但是普遍缺乏工程經(jīng)歷和工程背景,導(dǎo)致教師的實(shí)踐能力和科研能力不強(qiáng),因此很多高校教師在講授課程內(nèi)容時(shí)只能一味教授課本上的內(nèi)容,沒有工程實(shí)際的例子可以引用,造成課程氣氛沉悶,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高[5]。經(jīng)常有教師抱怨學(xué)生課堂聽課效果不好,睡覺和走神情況嚴(yán)重,可是面對(duì)這樣的問題,教師應(yīng)首先從自身的業(yè)務(wù)水平查找原因,是不是和學(xué)生的互動(dòng)少了,是不是講授的內(nèi)容不夠吸引學(xué)生,很多學(xué)生反映在學(xué)習(xí)的過程中根本就不知道為什么學(xué),學(xué)會(huì)了又如何去用。因此教師填鴨式的教和學(xué)生被動(dòng)的接受都是不科學(xué)的。

    要改善這一現(xiàn)狀,就要把科研的思路帶進(jìn)課堂,把最新的科研成果帶進(jìn)課堂,和學(xué)生一起采用討論的方法共同學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生把自己討論、研究的成果整理成論文發(fā)表,要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究興趣[6],同時(shí)教師要把研究所運(yùn)用的方法和取得的成果等元素,都融到教學(xué)里面去。要做到這一點(diǎn),教師必須積極參與科研工作,在科研工作中不斷提升自身的實(shí)踐能力,積累素材、查找不足、改善課堂教學(xué)方法,用科研能力促進(jìn)教學(xué)能力的提升;另外,要帶領(lǐng)學(xué)生參與科研活動(dòng),在科研活動(dòng)中明確培養(yǎng)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)興趣。

    “國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱”中指出,要支持學(xué)生參與科學(xué)研究,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)[1]。“教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見”中指出,要促進(jìn)科研與教學(xué)互動(dòng)。支持本科生參與科研活動(dòng),早進(jìn)課題、早進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、早進(jìn)團(tuán)隊(duì)??梢妵?guó)家教育部門也認(rèn)同教學(xué)與科研相輔相成不可分割,科研實(shí)踐有利于教學(xué)過程。由此可見,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,在研究中學(xué)習(xí),將成為高校教學(xué)改革的必然趨勢(shì)。

    目前,一些高校正在嘗試的“校企聯(lián)合”培養(yǎng)模式,為學(xué)生“在實(shí)踐中學(xué)”進(jìn)行了探索,如哈爾濱工程大學(xué)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)模式多年,該校成立工程訓(xùn)練中心與深圳比亞迪公司合作探索校企聯(lián)合創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,在“以學(xué)生為中心、教師為主導(dǎo)”的原則指導(dǎo)下,師生之間形成了合作關(guān)系,以師生團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行技術(shù)的研究和應(yīng)用。黑龍江工程學(xué)院從2004年開始與美國(guó)卡特彼勒公司、澳大利亞威斯特(中國(guó))公司三方合作實(shí)施人才培養(yǎng)“宏圖項(xiàng)目”。該項(xiàng)目實(shí)施“訂單式”人才培養(yǎng),每年經(jīng)過考試招收二年級(jí)在校學(xué)生成立宏圖項(xiàng)目班。項(xiàng)目班后續(xù)兩年的培養(yǎng)方案,按企業(yè)需求雙方共同訂制。大連海洋大學(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院4位老師也在學(xué)院的資助下于2012年9月開展校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,在這樣的培養(yǎng)模式中,學(xué)生參與性強(qiáng),學(xué)習(xí)過程由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),培養(yǎng)目標(biāo)更加明確,有的學(xué)生可以在畢業(yè)后直接進(jìn)入相應(yīng)公司工作,此模式對(duì)教、學(xué)、促進(jìn)就業(yè)和學(xué)校聲譽(yù)四個(gè)方面均有益處。

    在強(qiáng)調(diào)科研促進(jìn)教學(xué)同時(shí)也要防范“重科研輕教學(xué)”的另一個(gè)極端。有的高校教師,特別是科研任務(wù)重的知名教授,只注重科研而忽略了教學(xué),自己的課程由名下的研究生代勞,在這一點(diǎn)上,教育部多次重申,教授必須擔(dān)當(dāng)一門以上的本科課程,教授必須進(jìn)課堂,其根本目的是為了讓教授的學(xué)識(shí)來(lái)促進(jìn)教學(xué),影響學(xué)生,走在科研一線的教授更能抓住課程的重點(diǎn),并通過科研實(shí)踐講解課程內(nèi)容,對(duì)教學(xué)起到極大的推動(dòng)作用。把教授為本科生上課作為基本制度,將承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)作為教授聘用的基本條件。“教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見”中指出:讓最優(yōu)秀的教師為本科一年級(jí)學(xué)生上課。鼓勵(lì)高校開展專業(yè)核心課程教授負(fù)責(zé)制試點(diǎn)。倡導(dǎo)知名教授開設(shè)新生研討課,激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。也正是在鼓勵(lì)科研促進(jìn)教學(xué)的前提下,杜絕“重科研輕教學(xué)”的另一個(gè)極端的產(chǎn)生。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    高校師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)能力提升都是非常重要的,因?yàn)楦咝=處熋鎸?duì)的是即將踏入社會(huì)的青年人,可以說是直接培養(yǎng)小康社會(huì)的建設(shè)者。要達(dá)到教書育人的良好效果,必須要求教師具備高尚的師德風(fēng)范和精湛的業(yè)務(wù)水平,前者通過“近朱者赤”的師德培養(yǎng)模式可以實(shí)現(xiàn),后者則要重視科研與教學(xué)并進(jìn),利用科研成果帶動(dòng)教學(xué),通過教學(xué)的深入反哺科研。

    習(xí)近平同志說“我們的人民期盼有更好的教育”[7],高校師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)能力的提升要在實(shí)踐中不斷提高,高校的教學(xué)過程要對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)主義建設(shè)負(fù)責(zé),更要對(duì)得起教師所肩負(fù)的神圣使命。

    中國(guó)正在走教育強(qiáng)國(guó)之路,這為中國(guó)的發(fā)展帶來(lái)更為強(qiáng)勁的動(dòng)力,同時(shí)對(duì)教育的投入也必然會(huì)逐步增多,廣大教育工作者特別是高校教師,要不斷地提升自身修養(yǎng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)為中國(guó)的教育事業(yè)和中華民族的偉大復(fù)興的夢(mèng)想!

    參考文獻(xiàn):

    [1]全國(guó)教育工作會(huì)議文件選編[M].北京:人民出版社,2010.09

    [2]劉越,吳林龍.師德建設(shè)芻議[J].首都師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012,(3):134-137.

    [3]中華人民共和國(guó)教育部.教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見[OL].教高(2012)4號(hào).

    [4]楊萬(wàn)義.當(dāng)前高校師德建設(shè)的主要問題與解決路徑研究[J].中國(guó)青年研究,2012,(9):75-78.

    [5]吳艷云.產(chǎn)學(xué)研合作與高校師資隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系研究[J].廣東農(nóng)業(yè)科學(xué),2012,(5):177-179.

    [6]韓秋瑩.教學(xué)研究型大學(xué)的教學(xué)與科研關(guān)系探析[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2012,(1):118-121.

    作者簡(jiǎn)介:姜忠愛(1980—),男,漢族,籍貫山東省蓬萊市,現(xiàn)任大連海洋大學(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院講師,碩士學(xué)位,目前從事圖形圖像學(xué)和產(chǎn)品數(shù)字化方面的研究。

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