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    反思低效教學,構(gòu)建高效課堂

    2013-04-29 10:27:11丁雪峰
    考試周刊 2013年59期
    關(guān)鍵詞:語文課堂教學高效課堂

    丁雪峰

    摘 要: 語文課堂教學應(yīng)該以學生的學習為中心,通過創(chuàng)設(shè)富有情趣的教學情境組織學生參與學習活動,激發(fā)學生的學習激情,體現(xiàn)學生主體地位,尊重學生個性和人格,鼓勵學生大膽嘗試和探索,主動發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞: 語文課堂教學 反思低效 高效課堂

    課程改革的核心理念是“以學生的發(fā)展為本”。因此,課堂教學應(yīng)該以學生的學習為中心,通過創(chuàng)設(shè)富有情趣的教學情境組織學生參與學習活動,激發(fā)學生的學習激情,體現(xiàn)學生主體地位,尊重學生個性和人格,鼓勵學生大膽嘗試和探索,主動發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新。話雖如此,踐行起來卻實屬不易。

    長期以來,課堂教學低效甚至無效是一個嚴肅的話題,更是一個備受重視的問題。我認為造成這種現(xiàn)象的原因主要有以下三點:

    (一)教師自我定位淺,導致課堂低效。

    實施素質(zhì)教育,課堂教學無疑是主渠道。教師義不容辭地承擔素質(zhì)教育的重要責任。有效的課堂,教師要研究每個學生的身心特點,用符合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律的方法對學生進行教育和引導。然而,現(xiàn)實教學中,有些教師自我定位太膚淺,諸如,有些教師唯參是上,要么對教材處理太淺,不做深入挖掘,必然導致無法靈活駕馭課堂,更談不上得心應(yīng)手,對學生提出的問題也難以有效解決。要么文化功底弱,在教學中面臨學生的突然發(fā)問,陷入種種尷尬局面,卻能堂而皇之地為自己開脫,抱怨由于緊張,所以沒有平時那樣輕松自如,觸類旁通,左右逢源,游刃有余。例如,在教學七年級語文《憶讀書》一文時,學生提問:為什么在課文總結(jié)時用了兩個詞意相近的詞語“統(tǒng)而言之,總而言之”?我一時語塞,甚是尷尬。雖然課后也有所補救,但總體來說還是反映了一個本質(zhì)問題,即我的文化功底不夠扎實。

    (二)教學目標制定淺,課堂教學組織散。

    教學目標是課堂教學的核心、靈魂和方向,是教學的出發(fā)點和歸宿。它的制定和達成,是衡量課堂效果的重要尺度。因為任何教師的課堂教學行為,必然圍繞教學目標開展。然而,在現(xiàn)實的教學目標制定過程中,教師缺少對課標的深入研讀,對文本的深入理解,對學習者的深入分析,從而使教學目標缺乏層次性,制定太散亂,不能兼顧優(yōu)秀學生和后進學生。例如,我在教授文言文《馬說》一文時,教學目標制定得就太散,沒有把字詞句的翻譯落到實處,沒有兼顧不同學習層次的學生的需要,只是把主旨放在首位,導致有的學生“山重水復疑無路”,而有的學生早已“柳暗花明又一村”的局面。教學目標不可大而無當,虛不可及,教師自構(gòu)空中樓閣。

    教學目標淺,必然導致課堂教學組織散亂無序。教學組織能反映出一個教師的內(nèi)在素質(zhì)和管理能力。好的課堂組織應(yīng)該能把學生當做學習的主人,調(diào)動學生的主體性,讓學生有一種內(nèi)在的緊張感。然而在現(xiàn)實課堂教學組織中,教師雖然采用合作交流的課堂組織形式,但是不能及時點撥指導,歸攏總結(jié),概括升化,而是“從流飄蕩,任意東西”,隨著全班學生散亂的思路東一榔頭,西一棒槌;或者不分輕重主次,蜻蜓點水,平均用力,不重實效。一堂課下來,只留給學生一片關(guān)于課文的散亂印象和茫然感受,特別是在公開課教學中,這種“雪上偶然留指爪,鴻飛哪復計東西”的做法對學生尤為不利。

    (三)課堂教學評價虛假。

    新課標明確指出:“課堂教學評價要使學生感受到學習的樂趣,從而有效的促進學生的全面發(fā)展?!鼻‘?shù)脑u價能夠讓每一個學生都發(fā)展得更好,讓能飛的飛,能跑的跑,能走的走,不能走的推上一把,充分發(fā)揮評價的反饋和激勵作用。但是,以鼓勵為主并不等于放棄評價的診斷功能?,F(xiàn)實教學中,教師要么在課堂上對學生的評價一“好”到底;要么把答案是豐富多彩的放在嘴邊敷衍學生,借以掩蓋自己判斷力的貧乏。殊不知對與錯、好與壞是一個是非問題,絕不能是非不分,黑白顛倒。

    人非圣賢,孰能無過,但知錯能改,善莫大焉。針對以上三種實際教學中存在的制約課堂實效性,影響師生共同發(fā)展,滯約教學相長的種種問題,對癥下藥,才是上策。唯有反思,才能在課堂教學中達到“會當凌絕頂,一覽眾山小”的境界。

    (一)教師自我定位要高

    莊子云:“水之積也不厚,則其負大舟也無力?!闭n標中明確指出:“教師是學習活動的引導者和組織者?!睋Q言之,教師要對自己高要求,全方位提高自身素質(zhì),特別是知識功底、文化修養(yǎng)、表達能力、組織能力、應(yīng)變能力等。尤其對于先進的教育理論和教學經(jīng)驗,教師應(yīng)積極學習和借鑒,不必跟風,不要迷信,要拿來,吸取各種營養(yǎng)為我所用,指導自己的教學實踐,不斷進行自我更新。更要認真鉆研課程標準和教材,在教學中發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,不要滿足于做教書匠和教參的傳聲筒,每一堂課都應(yīng)該是新的,不可重復的。教無定法,素質(zhì)高就可游刃有余地調(diào)控課堂,依靠自身素質(zhì)與人格魅力,讓學生產(chǎn)生心理的“向師力”,師生一起進行交流和學習,營造出和諧融洽的課堂氛圍。

    (二)教學目標制定要實,教學組織要新。

    新課程強調(diào)要從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度全面提高學生的語文素養(yǎng)。這三個圍度的目標在教學中落到實處,才會相得益彰。因為教學的目的是幫助每一個學生進行有效的學習,使每一個學生都得到充分發(fā)展,不僅要準確無誤,實在、真切地傳授知識,而且要重視技能的培養(yǎng)、情感的激發(fā)、個性的發(fā)展。因為,沒有腳只有翅膀的鳥是永遠飛不起來的。所以,教學目標要以大綱為風向標,以課標為基礎(chǔ),體現(xiàn)年段、年齡、單元教材的特點,符合學生實際和認知規(guī)律、難易適度,充分照顧不同學習層次的學生的需求,切不可空洞花哨,拋開課標和學習者的特征,從而架空課堂,讓學生在課堂上跟著教師的思維指揮棒瞎轉(zhuǎn),感覺好似云中漫步,毫無實效性可言。例如我在教學《家》這篇文章時,由于每個學生的生活環(huán)境不同,對家的感受和理解不同,加之生活經(jīng)歷有限,對“家”的理解和認識有很大的局限性,甚至出現(xiàn)認識偏差。因而,我把教學目標定為“通過朗讀,引導學生探求家的真諦”。從上課伊始寫三十字左右的對家的感悟到下課結(jié)束,我因勢利導,一方面激發(fā)學生自主學習的熱情,另一方面幫助學生樹立健康的生活觀。有了實實在在的教學目標,課堂教學組織就能推陳出新。

    (三)教學評價要活、要真。

    新課標明確指出:“課堂教學評價應(yīng)充分關(guān)注學生的個體差異,關(guān)注學生在學習過程中表現(xiàn)出來的情感態(tài)度與價值觀,以鼓勵和表揚等到積極的評價手段為主。使學生感受到學習的樂趣,從而有效地促進學生的全面發(fā)展?!币虼?,在課堂教學中教師要注重評價的全面性,營造積極向上的評價氛圍,不再僅以掌握知識的多少和考試分數(shù)的高低衡量學生的優(yōu)劣,而是用賞識教育的觀點評價學生,對學生綜合學習能力、道德品質(zhì)、交流與合作、個性與情感進行全面性評價,使評價真正貼近學生生活,真正活起來。

    課堂不僅是一個讓學生身心得到愉悅的場所,而且是一個嚴肅的傳承人類文明的場所。尤其是語文課堂,充滿了生命活力,蘊含豐富的人文素養(yǎng),具有深厚的文化底蘊,以飴養(yǎng)人的心靈和性情,對人起教化作用,促進人格的健全。教學活動是師生一起與人類高貴的靈魂進行精神的對話,并在對話中接受高貴高雅的精神熏陶,而不是小痞子式的玩世不恭,油腔滑調(diào)。對脫離文本、瞎猜臆想、似是而非、匪夷所思、啼笑皆非的閱讀結(jié)果,教師不能善意包庇,該否定之時,還需真實大聲地說“不”,不能把錯誤的信息傳遞給學生。所以,教師應(yīng)該有分析,有評判,對于學生正確或接近正確的回答要引導其找出理據(jù),提升價值,完善表達;對不正確的回答,要肯定學生的勇氣和主動性,但要實事求是地指出問題所在和解決辦法。

    看過這樣一則寓言:夕陽西下,靜謐的非洲大草原上,一只羚羊在沉思,明天當太陽升起的時候,我要奔跑,以逃脫跑得最快的獅子。此時,一只獅子也在沉思,明天當太陽升起的時候,我要奔跑,以追上跑得最快的羚羊。

    明天,不管是獅子還是羚羊,經(jīng)過沉思,他們要通過沉思,提高效率,努力奔跑。教師作為學生人生路上的燈塔,要時刻深刻反思,努力提高教學效率,為了高效課堂加速奔跑。

    參考文獻:

    [1]初中語文課程標準.

    [2]于春祥著.發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼.

    [3]李炳亭著.高效課堂22條.

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