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    我國現(xiàn)代煤礦安全管理分析與對策

    2013-04-29 00:44:03曹俊賢
    關(guān)鍵詞:隱患排查

    曹俊賢

    摘要:我國是煤炭資源的生產(chǎn)與應(yīng)用大國??梢哉f,在現(xiàn)階段國民經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展體系當中,煤炭行業(yè)始終占據(jù)著極為關(guān)鍵與基礎(chǔ)性地位。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)資料顯示:煤炭資源在我國一次性能源生產(chǎn)以及消費結(jié)構(gòu)當中所占據(jù)的比例達到了70%以上。因此,煤礦生產(chǎn)的重要性也是極為突出的。本文主要分析了我國現(xiàn)代煤礦安全管理所涉及到的相關(guān)問題,希望能夠引起各方工作人員的特別關(guān)注與重視。

    關(guān)鍵詞:煤礦安全管理 隱患排查 三違懲治 安全素質(zhì)

    我國現(xiàn)階段已探明并實施開采作業(yè)的煤礦當中,95%比例以上的煤礦開采作業(yè)均需要建立在井下工作環(huán)境實施。但受到煤層賦存條件過于復雜的因素影響,導致煤礦開采過程中,頻頻出現(xiàn)包括瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、沖擊地壓、以及頂板冒落等相關(guān)事故,對相關(guān)工作人員的人身安全產(chǎn)生了極為不良的影響。為此,做好對煤礦的安全管理工作,這一點至關(guān)重要。本文即對其做詳細分析與說明。

    1 關(guān)注對安全隱患的排查工作

    為了在煤礦生產(chǎn)作業(yè)的過程當中,實現(xiàn)對隱患排查責任的嚴格落實,及時消除生產(chǎn)現(xiàn)場當中存在的各類安全隱患。因此,需要煤礦生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合自身的實際情況,構(gòu)建全面且完善的隱患排查工作機制。具體而言,需要將其劃分為以下幾個層次:

    1.1 有關(guān)煤礦礦井重大安全隱患的排查工作:煤礦生產(chǎn)企業(yè)需要以月度為單位,在總工程師牽頭負責的引導下,組織各專業(yè)人員結(jié)合煤礦企業(yè)的生產(chǎn)實際,安排工作人員進行逐項排查。同時,針對排查出的相關(guān)安全隱患,需要制定針對性的處理措施,落實安全隱患處理的相關(guān)責任人,在規(guī)定的時間內(nèi)回復整個礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的安全與有效。

    1.2 有關(guān)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場專業(yè)隱患的排查工作:煤礦生產(chǎn)企業(yè)需要以周度為單位,針對本專業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場所存在的安全隱患問題進行逐項排查,制定相應(yīng)的處理方案,并在周度例會當中進行通報。

    1.3 有關(guān)煤礦生產(chǎn)工區(qū)安全隱患的排查工作:需要由工區(qū)對本單位所管轄范圍內(nèi)存在的安全隱患問題進行排查,落實排查責任人,并謹慎處理。

    1.4 有關(guān)煤礦生產(chǎn)班組安全隱患的排查工作:由班組為單位,針對本組生產(chǎn)區(qū)域存在的安全隱患進行排查。

    1.5 有關(guān)煤礦生產(chǎn)崗位安全隱患的排查工作:由崗位為單位,負責對崗位生產(chǎn)區(qū)域安全隱患的排查,時刻關(guān)注煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的各類安全隱患,提高防范與處理意識。

    1.6 重大事故隱患治理排除,首先應(yīng)及時采取有效的、針對性強的防范措施,以控制其引發(fā)事故?,F(xiàn)場管理者責任心的強弱及其擁有的安全技術(shù)水平高低決定重大事故隱患是否帶來危害。提高現(xiàn)場安全管理者的安全技術(shù)水平是關(guān)鍵,同時排查重大事故隱患要快速,做到資金、材料設(shè)備、技術(shù)措施落實到位,不要怕花錢、不要怕費時、費力,更不要有僥幸心理,尤其是不可急功近利。

    2 重視對“三違”現(xiàn)象的懲治

    通過對近年來大量煤礦生產(chǎn)安全性事故的歸納與總結(jié)發(fā)現(xiàn):過半數(shù)以上安全事故的最根本原因都在于操作行為的不規(guī)范。與此同時,作業(yè)的違章、指揮的違章現(xiàn)象進行合理且有效的懲治,就需要重點關(guān)注以下幾個方面的問題:一方面,充分發(fā)揮宣傳的作用與價值,通過輿論宣傳的各種方式,引導煤礦企業(yè)生產(chǎn)職工認識到安全生產(chǎn)的重要性,在生產(chǎn)活動中自覺地遵章與守紀。與此同時,煤礦企業(yè)需要提高工作素質(zhì),消除傳統(tǒng)意義上,個別領(lǐng)導可能出現(xiàn)的重效益、輕安全的問題,引導企業(yè)領(lǐng)導能夠充分認識到安全與生產(chǎn)之間的對應(yīng)關(guān)系;另一方面,還需要特別重視對指標體系考核作用的發(fā)揮,以及其價值的實現(xiàn)。通過對現(xiàn)代化管理方法的合理應(yīng)用,實現(xiàn)對“三違”現(xiàn)象全員性、全過程性、全方位性、以及全天候性的綜合整治,同時將其作為安全生產(chǎn)責任體系中的關(guān)鍵內(nèi)容。實現(xiàn)安全責任約束機制與績效考核激勵機制的相互配合。

    3 對職工安全素質(zhì)的全面提升

    不論是對于煤礦企業(yè)領(lǐng)導人員還是對于基層操作員工而言,技術(shù)培訓、以及安全教育均是至關(guān)重要的。

    3.1 需要加大對安全技術(shù)培訓工作的投入力度,制定有效且健全的責任機制,確保對安全技術(shù)培訓工作責任的充分落實。對于崗位就職人員而言,需要在取得上崗證書之后才可參與實踐生產(chǎn)活動。生產(chǎn)技術(shù)知識教育的主要內(nèi)容有:企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程,與生產(chǎn)技術(shù)過程和作業(yè)方法相適應(yīng)的各種機械設(shè)備的性能和知識,工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗以及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、質(zhì)量和規(guī)格等。一般安全生產(chǎn)知識教育就是井下的危險設(shè)備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項;個人安全防護常識等。專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育比較專門和深入,包括安全生產(chǎn)技術(shù)知識,以及根據(jù)這些技術(shù)知識和經(jīng)驗制定的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程等教育。

    3.2 重視安全生產(chǎn)的思想教育,提高員工安全意識。安全生產(chǎn)的思想教育包括:安全生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽感教育、責任感教育。法制教育就是對員工進行安全方針、政策、法紀、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等,使員工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),做到執(zhí)法、懂法、守法;道德教育就是讓員工在工作中逐步養(yǎng)成希望為他人服務(wù)的情感,做到“我不傷害別人”,當別人受到傷害時能及時搶救,尤其是當他人違章時能及時制止,并能及時提醒他人預(yù)防為主;集體榮譽感教育就是讓員工關(guān)心集體的榮譽、企業(yè)的興衰,把自己在生產(chǎn)中的行為與集體的榮譽緊密聯(lián)系起來,讓員工知道,不安全行為易發(fā)生工傷事故,不僅影響班組和企業(yè)的記錄、評比和聲譽,還會造成經(jīng)濟上的巨大損失,有損企業(yè)的形象;安全責任感教育就是讓員工充分認識“我”在家庭、企業(yè)和社會中的重要性;正確認識自己的價值,樹立正確的安全價值觀;認識到安全不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要,最主要的還是自己的安全需要;認識到安全不僅是要對企業(yè)負責,對社會負責,更是對自己、對家庭負責。

    3.3 在針對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場基層員工的安全技術(shù)培訓中,還需要針對本崗位的安全操作規(guī)程、以及施工質(zhì)量標準進行重點培訓,同時需要確保員工具備自救與互救的基本能力,一方面確保操作的規(guī)范,另一方面確保在突發(fā)安全事故下,員工能夠盡可能地減免人身損害。

    4 結(jié)束語

    正如本文以上分析,煤礦生產(chǎn)在國民經(jīng)濟發(fā)展體系中占據(jù)著關(guān)鍵地位,而安全管理又在煤礦生產(chǎn)中有著突出意義。因此,做好安全管理工作,對于提高煤礦生產(chǎn)質(zhì)量、水平而言均是至關(guān)重要的。本文針對我國現(xiàn)代煤礦安全管理工作中的相關(guān)問題進行了簡要分析說明,分別從對安全隱患的排查工作、對三違現(xiàn)象的嚴格懲治、對職工安全素質(zhì)的全面提升這三個方面進行了闡述,希望能夠通過各方工作人員的通力合作,最大限度地確保煤礦企業(yè)各項生產(chǎn)作業(yè)的安全與可靠。

    參考文獻:

    [1]王松濤,朱五營.安全生產(chǎn)培訓先行——米村礦提升職工安全意識的培訓方法[J].中國科技博覽,2010(32):595.

    [2]李新娟.中國煤礦安全狀況與經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)系的研究[J].安全與環(huán)境學報,2012,12(4):197-203.

    [3]劉陽陽,劉何清,何昌富等.基于多級物元分析的企業(yè)職工安全素質(zhì)評價研究[J].中國安全生產(chǎn)科學技術(shù),2012,8(12):184-189.

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