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    初任公務(wù)員的現(xiàn)狀及啟示

    2013-04-29 09:11:34謝艾秀許海燕
    商·財(cái)會(huì) 2013年9期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)大學(xué)生工作

    謝艾秀 許海燕

    摘要:當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展迅速,大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題越來(lái)越突出,公務(wù)員這一崗位作為“金飯碗”,自然得到了許多學(xué)生的追逐目標(biāo)。然而,在投身之前,我們應(yīng)該冷靜的分析考公熱的現(xiàn)狀,先具體了解這一職業(yè)是否適合自己。了解了公務(wù)員的生活和就業(yè)現(xiàn)狀后,科學(xué)理性的設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃,能使自己更加積極的對(duì)待工作,更加樂(lè)觀的對(duì)待生活。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;初任公務(wù)員;就業(yè) 工作

    高等教育日益普及化的今天,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形式呈現(xiàn)出更加嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì),為解決自身的就業(yè)問(wèn)題并在就業(yè)后獲得良好的工作保障,考公務(wù)員成了眾多大學(xué)生的選擇。隨著考公熱的愈演愈烈,不少原本動(dòng)搖的人也逐漸投入其中,形成了“千人過(guò)獨(dú)木橋”的局面。但當(dāng)我們透過(guò)公務(wù)員這個(gè)多數(shù)人眼中的“金飯碗”的光芒去看公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的本質(zhì)生活時(shí),我們應(yīng)該反思公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的生活是我所想要的嗎?我們真的清楚自己在成功當(dāng)上公務(wù)員后的職業(yè)生活嗎?只有真正了解一個(gè)職業(yè)的生活才能做出正確的選擇,才能對(duì)自己未來(lái)負(fù)責(zé)。

    在很多人眼里,公務(wù)員是一個(gè)很“享受”的職業(yè),有很多的空閑時(shí)間,上班輕松,還有很好的保障和福利,事實(shí)上也的確如此??墒?,如此安逸的生活是你的追求嗎?在你真的有幸考上之后你能保證現(xiàn)實(shí)和自己預(yù)期的一樣嗎?如果不一樣,你需要多久才能適應(yīng)它?你會(huì)不會(huì)后悔自己當(dāng)初的選擇?這些問(wèn)題很多人都無(wú)法做出很好的回答,因?yàn)槲磥?lái)的不確定性,所以我們盲目的在用未來(lái)做賭注。

    正是在這樣的背景下,為了更好的了解考取公務(wù)員學(xué)生的就業(yè)和生活現(xiàn)狀,在做了一系列調(diào)查和訪談之后,我們總結(jié)了一些現(xiàn)狀,也得出了一些啟示。

    一、初任公務(wù)員的現(xiàn)狀

    1、改革進(jìn)行時(shí),考驗(yàn)來(lái)臨

    不少人在報(bào)考公務(wù)員前對(duì)這個(gè)職業(yè)本身并沒(méi)有多大的了解,而是僅憑著來(lái)自 網(wǎng)絡(luò)以及周邊人的看法對(duì)公務(wù)員有一知半解,單純的認(rèn)為公務(wù)員隊(duì)伍還是“一杯茶,一支煙,一份報(bào)紙看半天”的現(xiàn)狀。而事實(shí)上隨著政府改革的深入,公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)也在逐步的推進(jìn),公務(wù)員關(guān)注度的逐漸增多公眾對(duì)于政府管理職能要求日益提高勢(shì)必要求公務(wù)員整體進(jìn)行大范圍的調(diào)整和前面深入的改革。公務(wù)員內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)壓力大,外部輿論呼聲高漲。公務(wù)員早已不在是眾人眼中的“鐵飯碗”甚至是“金飯碗”。隨著廉政作風(fēng)的呼吁強(qiáng)度增加,各項(xiàng)政策的出臺(tái),更加考驗(yàn)公務(wù)員是否能真心實(shí)意的為人民服務(wù)的時(shí)候到了。

    2、壓力無(wú)處不在,應(yīng)學(xué)會(huì)化壓力為動(dòng)力

    無(wú)論身處什么環(huán)境,壓力總是會(huì)伴隨左右,更何況是公務(wù)員這一令人羨慕的職業(yè),無(wú)論是外在壓力還是自己的內(nèi)心壓力,我們都該擁有一顆強(qiáng)大的心去戰(zhàn)勝它,克服它,將壓力化為自己前進(jìn)路上的動(dòng)力,不斷鞭策著前進(jìn)。

    二、所得的啟示

    1、在報(bào)考之前一定要先具體了解所要報(bào)考的工作的實(shí)際情況

    很多考上公務(wù)員的人在報(bào)考之前對(duì)公務(wù)員的了解也不多,對(duì)自己現(xiàn)在所從事的工作更是一無(wú)所知,打的都是無(wú)準(zhǔn)備的仗,在意的就是進(jìn)入公務(wù)員的隊(duì)伍,向往著那口“金飯碗”。而進(jìn)入之后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想中的差距,總有些不滿現(xiàn)狀,但卻沒(méi)有勇氣去改變,畢竟能考上就已經(jīng)是很不容易的事情了。但現(xiàn)在會(huì)后悔當(dāng)初報(bào)考的時(shí)候沒(méi)有好好的去了解過(guò)自己將來(lái)要從事的工作崗位,沒(méi)有較好的分析這個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)情況。所以要想選擇一個(gè)自己真正適合的崗位,可以通過(guò)自己的人際關(guān)系,通過(guò)多方打聽(tīng)了解進(jìn)入崗位工作之后的工作狀態(tài),工作內(nèi)容,工作環(huán)境,單位的實(shí)際等多方面因素,加以夠格的分?jǐn)?shù),進(jìn)入你喜歡而又符合你的能力的崗位工作,你的未來(lái)才不會(huì)有后悔。

    2、 專業(yè)不一定要對(duì)口,能力才是關(guān)鍵

    據(jù)調(diào)查,公務(wù)員的專業(yè)要求只是一個(gè)門檻,在你還沒(méi)考上之前對(duì)你很重要,而一旦你進(jìn)入之后,大部分人不再有專業(yè)之分,可以干很多與專業(yè)無(wú)關(guān)的工作,因此,專業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)不再,大家都只剩下真正實(shí)力的比拼,能力的要求才成為你能否更上一層樓的關(guān)鍵。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,專業(yè)的限制只是起到一定的拒絕作用。所以對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō),在學(xué)好知識(shí)的同時(shí)更應(yīng)該注重能力的訓(xùn)練,要有意識(shí)的在有人際關(guān)系,處理問(wèn)題的能力的事情中得到成長(zhǎng),得到鍛煉,將理論運(yùn)用于實(shí)際,為以后在工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做好準(zhǔn)備。

    3、 工作滿意與否的關(guān)鍵不在工作,而在自己的態(tài)度

    從大學(xué)生成為一名公務(wù)員,變的不只是身份,還有自己的心態(tài)。剛一進(jìn)入時(shí)還沉浸在考上公務(wù)員的興奮中,對(duì)身邊的一切都還抱有新鮮感,工作的滿意度很高,然而,隨著工作的習(xí)慣,我們又會(huì)開(kāi)始期望更高的層次,開(kāi)始不滿現(xiàn)狀。但這并不能表示這個(gè)崗位不好,在任何崗位上我們都會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果,如果不能很好的調(diào)節(jié)自己的心態(tài),只是一味的怨天尤人,那么你不是不適合這個(gè)崗位,而是不適合任何工作。公務(wù)員的晉升需要經(jīng)驗(yàn)的積累,實(shí)力的體現(xiàn)需要時(shí)間的積淀,不可能在短時(shí)間內(nèi)純粹憑能力晉升,對(duì)于剛成為公務(wù)員的人來(lái)說(shuō)短期內(nèi)的晉升空間都不是很大,也許得等上5、6年才迎來(lái)升遷的機(jī)會(huì),所以我們要有耐心,相信是金子總會(huì)發(fā)光,而不能急功近利,學(xué)會(huì)控制自己的想法,調(diào)整自己的心態(tài)。我們不能改變環(huán)境,只能改變自己來(lái)適應(yīng)環(huán)境,讓自己能成為真正的精英人物。

    4、 福利的減少不能阻擋我們?yōu)槿嗣穹?wù)的熱情

    隨著新政策的出臺(tái),廉政作風(fēng)的時(shí)興,公務(wù)員將實(shí)行聘任制,同時(shí)也減少了許多福利。對(duì)于聘任制,可以說(shuō)現(xiàn)在的我們還無(wú)須杞人憂天,改革雖然是強(qiáng)有力的,但是還是要一步步的實(shí)行,不能一口吃成個(gè)胖子,在短期的幾年之內(nèi),聘任制的真正落實(shí)還是有一些困難,而福利的減少促使我們更加用心的為人民服務(wù),真心實(shí)意的為人們做實(shí)事,只有做出成績(jī)來(lái),才能得到人民的信任,人民的支持,才能收獲更多的榮譽(yù)。對(duì)于政策的改變,我們應(yīng)該更加注重實(shí)事求是,改正不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),保持積極向上的態(tài)度為人民服務(wù)。(作者單位:浙江師范大學(xué)法政學(xué)院)

    參考文獻(xiàn)

    [1]張昌羽. 大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員熱的思考[J]. 當(dāng)代青年研究. 2006(12)

    [2]林飛,郭亮,李曉東. 公務(wù)員報(bào)考熱與大學(xué)生就業(yè)難[J]. 懷化學(xué)院學(xué)報(bào). 2011(09)

    [3]王英. 對(duì)大學(xué)生“公務(wù)員報(bào)考熱”的社會(huì)學(xué)分析[J]. 長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版). 2011(02)

    [4]王良青. 關(guān)于示范校多向度、可持續(xù)發(fā)展人才培養(yǎng)目標(biāo)的思考[J]. 教育與職業(yè). 2010(32)

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