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    創(chuàng)新現(xiàn)代稅收征管模式探討

    2013-04-29 03:09:41楊曉
    商·財會 2013年6期
    關(guān)鍵詞:模式創(chuàng)新

    作者簡介:楊曉(1992.3-),性別:女,民族:漢,江西省樟樹市人,單位:江西財經(jīng)大學(xué)財稅與公共管理學(xué)院,研究方向:稅收籌劃。

    摘要:隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,稅收征管模式顯露出一些亟待解決的問題,主要體現(xiàn)在現(xiàn)行征管模式存在的管理職能配置不夠合理、不能充分發(fā)揮信息技術(shù)先進性等問題,不能適應(yīng)世界經(jīng)濟一體化和全球化以及社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展帶來的稅源數(shù)量增加,稅源結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況。因此需進一步創(chuàng)新、完善稅收征管模式,以實現(xiàn)征管現(xiàn)代化。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;現(xiàn)代稅收征管;模式

    1.問題的提出

    我國現(xiàn)行的稅收征管模式為“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收、重點稽查、強化管理”?;仡櫰溲葑儦v史,這其中的每一句話都有很深的含義。但隨著社會的快速發(fā)展及形勢的日益復(fù)雜,當(dāng)前的稅收征管模式如果不能及時作出相應(yīng)的調(diào)整和創(chuàng)新,就不能適應(yīng)現(xiàn)代稅收征管的要求,造成各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的不一致和征管水平的倒退。

    2.當(dāng)前稅收征管模式存在的問題

    2.1 稅收成本較高

    納稅人自行申報納稅的程序上需要通過稅務(wù)機關(guān)不同的工作崗位和不同的稅務(wù)人員,在全國稅收征管系統(tǒng)推廣應(yīng)用后,納稅人申報納稅業(yè)務(wù)既需要在整個系統(tǒng)中進行電子文書上報,同時還需要紙質(zhì)文書的上報。目前大多數(shù)稅務(wù)機關(guān)不能實現(xiàn)紙質(zhì)文書和電子文書同步流轉(zhuǎn),這樣納稅人為同一報稅事項就會多次往返于不同的崗位,有時候稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部銜接不暢稅收執(zhí)法無法做到應(yīng)有的規(guī)范、及時和準(zhǔn)確,納稅人辦稅成本被人為的增加了,稅務(wù)機關(guān)的征稅成本無形中也在增加。

    2.2稅收基礎(chǔ)管理上還需加強

    稅務(wù)機關(guān)的各項稅收征管制度、程序和操作規(guī)程還不盡完善,各環(huán)節(jié)之間的銜接協(xié)調(diào)也不夠緊密。涉稅業(yè)務(wù)往往會涉及到征收監(jiān)控、管理服務(wù)、稅務(wù)稽查、稅務(wù)執(zhí)行、稅收法制等幾個系列,各系列人員存在著工作分工不同和各自職權(quán)范圍不同,主動相互交流的很少,主動為納稅人化解問題的更少,個人自掃門前雪,怕?lián)?zé)任。另外,對納稅人的稅源控管上也缺乏行之有效的手段,這些都表明稅收基礎(chǔ)管理上還需加強。①

    2.3稅管員制度缺失

    稅收管理員制度可以理解為是對以前專管員制度的的改進,確實有其合理之處,但在實踐過程中也存在不少問題。首先,稅收管理員主要負責(zé)稅源管理、日常稅務(wù)管理、調(diào)查核實、納稅服務(wù)等涉稅事宜,是集“信息采集員、納稅輔導(dǎo)員、稅收宣傳員、納稅評估員和稅收監(jiān)督員”于一身的稅務(wù)人員。具體操作上,稅收管理員對管轄區(qū)內(nèi)的業(yè)戶進行稅收宣傳,需要解答納稅人的日常稅務(wù)問題,小到網(wǎng)絡(luò)申報故障,大到稅收政策解讀;其次,日常案頭審批工作、系統(tǒng)產(chǎn)生的任務(wù)及臨時工作亦需要及時完成。在這樣的情況下,再來談科學(xué)化、精細化管理,強化對企業(yè)的稅源管理,似乎太過于牽強。其次,稅收管理員無績效評價體系、無有效的考核制度。②

    2.4不能合理發(fā)揮計算機技術(shù)的作用

    計算機技術(shù)的應(yīng)用以及稅務(wù)信息系統(tǒng)的不斷推陳出新,一定程度上降低了稅收成本,為納稅人提供了多樣化的申報方式和便利獲取信息的渠道。但由于各個稅務(wù)信息系統(tǒng)不能合理地優(yōu)化、整合、共享,往往造成了另一種意義上的稅收成本提高。

    2.5稅源監(jiān)控流于形式

    稅收管理員管理職能的淡化,過分依賴或者受控于各個稅源監(jiān)控系統(tǒng)和指標(biāo),在對納稅人的稅源監(jiān)控上,稅管員更易于停留在有限的稅務(wù)資料分析上,機械式地對企業(yè)的經(jīng)營情況采取電話咨詢、報表分析的形式進行監(jiān)控。

    3.創(chuàng)新稅收征管模式的途徑

    3.1 推動征管機構(gòu)調(diào)整

    世界上一些發(fā)達國家目前多采取高度集中征收的模式,美國是世界信息化程度最高的國家,全國的稅務(wù)信息處理中心只有4個;菲律賓作為發(fā)展中國家,全國的稅務(wù)信息處理中心也只有5個;我國國情可以考慮在基層辦稅網(wǎng)點,跨區(qū)域設(shè)置辦稅服務(wù)廳,以更好地實現(xiàn)集中征收服務(wù),跨區(qū)域設(shè)置信息中心將會使資源共享的范圍更廣,如果國稅局和地稅局聯(lián)合跨區(qū)域設(shè)置的話,資源整合的效率會更加明顯,國地稅共用一個網(wǎng)點,大大方便納稅人,納稅成本和征稅成本都大大縮減??梢钥紤]按照經(jīng)濟區(qū)劃設(shè)置稅務(wù)管理機構(gòu),這樣既能夠降低稅收成本,同時也有能減少地方政府對國家征稅的行政干預(yù)。同時,對老少邊窮等一些稅源較少的地區(qū),應(yīng)該撤并稅收機構(gòu),這既適應(yīng)按經(jīng)濟區(qū)域設(shè)置機構(gòu)的需要,又能有效地降低稅收成本。③

    3.2 完善稅收管理員制度

    對稅收管理員制度的探討可以走得更遠。因為基層稅管員直接面對納稅人,他們是稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部與納稅人聯(lián)系的關(guān)節(jié),起著至關(guān)重要的作用。這樣一個重要的群體,其職業(yè)本身的發(fā)展變化就很值得探討。④

    要求基層稅管員既“管事”又“管戶”的模式是否可取,筆者認(rèn)為,一方面是優(yōu)化納稅服務(wù)水平,提高納稅人滿意度;另一方面是要加強監(jiān)管,維護稅務(wù)機關(guān)形象。兩者在同一基層工作者身上很難達到一個平衡點。

    3.3健全征管信息系統(tǒng)

    積極開展電子辦稅綜合平臺建設(shè),健全征管信息系統(tǒng),實現(xiàn)辦稅服務(wù)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和規(guī)范化,全面推行“一窗式”服務(wù),切實提高征稅效率。圍繞完善稅收征管模式,各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取各方面的意見和建議。在國家的政策面上鼓勵各地大膽實踐,在此基礎(chǔ)上進行認(rèn)真總結(jié)。好的做法要積極推廣,不適合的地方及時摒棄。積極參考和借鑒國際成功經(jīng)驗。進一步明確完善稅收征管模式的工作重點和難點,科學(xué)地設(shè)計和實施改革方案,以更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。(作者單位:江西財經(jīng)大學(xué)財稅與公共管理學(xué)院)

    參考文獻

    [1]韋冬民. 對完善我國現(xiàn)行稅收征管體制的思考[J]. 國際商務(wù)財會. 2011(05)

    [2]朱利榮. 試論我國稅收征管模式的改進[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報. 2011(31)

    [3]李建軍,趙桂芹,單年宏. 我國稅收征管效率實證分析——基于修正的三階段DEA方法[J]. 稅務(wù)與經(jīng)濟. 2012(01)

    [4]鹿克臣.基層稅收征管之困惑——當(dāng)文明執(zhí)法遭遇軟抗稅[J]. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計.2012(01)

    注解

    ①鹿克臣.基層稅收征管之困惑——當(dāng)文明執(zhí)法遭遇軟抗稅[J]. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計.2012(01)

    ②韋冬民. 對完善我國現(xiàn)行稅收征管體制的思考[J]. 國際商務(wù)財會. 2011(05)

    ③朱利榮. 試論我國稅收征管模式的改進[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報. 2011(31)

    ④李建軍,趙桂芹,單年宏. 我國稅收征管效率實證分析——基于修正的三階段DEA方法[J]. 稅務(wù)與經(jīng)濟. 2012(01)

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