長慶油田涇渭苑社區(qū)實施品牌文化建設(shè)的實踐與思考

張璇

摘 要：長慶油田涇渭苑社區(qū)以品牌文化建設(shè)為抓手，在加強和創(chuàng)新社會管理方面進行積極的探索和實踐，精心打造“親情文化、黨建文化、群眾文化”等品牌文化，有效促進了油田和諧社區(qū)建設(shè)，提升了居民幸福指數(shù)。

關(guān)鍵詞：油田社區(qū) 文化建設(shè) 實踐

近年來，長慶油田涇渭苑社區(qū)（以下簡稱服務(wù)處）認(rèn)真履行“保障生產(chǎn)、服務(wù)生活、維護穩(wěn)定”三項職責(zé)，以文化建設(shè)為抓手，精心打造“親情文化、黨建文化、群眾文化”等品牌文化，加快推進和諧社區(qū)建設(shè)，有效提升居民幸福指數(shù)，在加強和創(chuàng)新社會管理方面進行了積極的探索和實踐，取得了一定成效。

1、主要做法

⒈1親情文化感動人

長慶油田涇渭苑社區(qū)以“一老一少”為著眼點，主動跟進服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)涵，營造了溫馨的親情文化。

涇渭苑社區(qū)全面深化居家養(yǎng)老服務(wù)，形成了“陽光助老”“以老助老”和“家政助老”三種服務(wù)模式?！瓣柟庵稀本褪峭ㄟ^志愿者和政府公益崗位人員上門幫扶鰥寡孤獨老人和失能老人，幫助他們解決日常生活困難，使他們享受到“親情家園”的溫暖。“以老助老”就是由社區(qū)低齡、健康老人組成夕陽紅志愿者服務(wù)隊，分別與高齡、獨居和失能老人結(jié)成幫扶對子，把服務(wù)時間存儲在愛心銀行，未來享受等值、超值的愛心服務(wù)，讓“愛心”傳承發(fā)揚，“善舉”儲蓄增值?！凹艺稀本褪峭ㄟ^單位扶持監(jiān)管，由社會家政公司為有需求的居家老人提供住家保姆服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，積極推進社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。按照政府主導(dǎo)、油田監(jiān)管、機構(gòu)運營的原則，建成了一所建筑面積2000多平方米的老人日間照料服務(wù)中心，努力將人文關(guān)懷滲透到每個細(xì)節(jié)。中心設(shè)有醫(yī)療保健室、法律咨詢室、精神慰籍室、康復(fù)室、電腦室、午休室、餐廳等，樓梯走廊、衛(wèi)生間統(tǒng)一安裝了扶手，沐浴間配置了特制防滑椅，一鍵通呼叫系統(tǒng)可以讓服務(wù)人員即時定位，發(fā)生情況可以立即趕到。目前社區(qū)已有60多名“三無”老人、高齡獨居老人享受到了細(xì)致入微的日間照料服務(wù)。獨居老人毛秀春今年已經(jīng)88歲了，兒女們都在油田一線工作，平時難得回家。老人來到中心開始了一種新的生活，老人高興地說：“油田待我們這些老人太好了，白天‘入托養(yǎng)老，晚上回家睡覺，簡直就是活在人間天堂?！?/p>

針對社區(qū)留守兒童無人看管、隔代教育等問題，涇渭苑社區(qū)探索形成了“小課桌”“小飯桌”和“全托管”三種服務(wù)模式。“小課桌”是針對因隔代教育孩子學(xué)習(xí)無人輔導(dǎo)的問題，以退休教師、志愿者和社會教育機構(gòu)集中輔導(dǎo)的方式解決，每月有300多人次的孩子受益?！靶★堊馈笔轻槍σ蚋改腹ぷ鞣泵⒆泳筒筒荒鼙ＷC的問題，通過社區(qū)托管站和家庭小飯桌方式解決，每月有40多名孩子享受貼心服務(wù)?！叭泄堋笔轻槍Ω改搁L期工作在一線孩子無人照料的問題，通過社區(qū)托管站和“居家托管托教”的方式提供全日制吃、住、學(xué)、管等服務(wù)，每月有近20名留守兒童得到全面照管。

1.2黨建文化引領(lǐng)人

涇渭苑社區(qū)共有黨員2002名，社區(qū)通過健全黨建工作機制，精心設(shè)計活動載體，使廣大社區(qū)黨員成為播撒黨的種籽、傳遞黨的聲音、帶去黨的溫暖、熱情服務(wù)居民的領(lǐng)頭人，營造了濃郁的黨建文化。

探索并形成了“雙教雙促雙獎”社區(qū)黨建模式。“雙教”是指“社區(qū)黨校教育”和“社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育”?！半p促”是指“四大舉措”促進社區(qū)黨建形成長效機制，“四大載體”促進和諧社區(qū)建設(shè)形成合力。“四大舉措”即：健全社區(qū)黨組織、居委會、離退休管理組織“三位一體”的共推機制；建立以社區(qū)黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度等9項工作制度為主體的工作運行機制；建立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機制；建立社區(qū)黨建工作與居民群眾的雙向互動機制?！八拇筝d體”即：黨員“一對一”活動、爭當(dāng)“八大員”活動、“夕陽紅志愿者”服務(wù)和“社區(qū)文化”活動。“雙獎”指一年一度的“先進黨支部及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選獎勵”與“和諧之家創(chuàng)建活動評選獎勵”。廣大社區(qū)黨員積極投入“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，結(jié)成“一對一”幫扶對子302對。在爭當(dāng)“八大員”活動中，有400余名共產(chǎn)黨員報名參加，成為礦區(qū)服務(wù)的助手，社區(qū)居民的幫手。2011年5月，社區(qū)65歲的居民楊秀倉向黨組織遞交了入黨申請書，平時就熱心社區(qū)工作的老人高興地說：“看到社區(qū)黨員能夠發(fā)揮這么大作用，想入黨的愿望更加強烈了。”

⒈3群眾文化凝聚人

涇渭苑社區(qū)按照“組織網(wǎng)絡(luò)化、機制長效化、隊伍專業(yè)化”的思路，大力發(fā)揮各級組織、文體協(xié)會及社區(qū)文藝骨干的作用，以活動聚人氣、以人氣凝人心、以人心促發(fā)展，形成了健康向上的群眾文化氛圍，充實了居民生活，陶冶了思想情操，拉近了鄰里距離，穩(wěn)定了居民隊伍。

打造“休閑文化、競技文化、節(jié)日文化”三大亮點。積極倡導(dǎo)健康的休閑文化，成立了涇渭書畫藝術(shù)研究院和秦腔藝術(shù)團，組建文體協(xié)會12個。老年大學(xué)開設(shè)14個專業(yè)、26個教學(xué)班，共有學(xué)員700余名。每日早晚，健身操、太極拳劍、交誼舞等多支隊伍活躍于中心廣場?；@球、門球、地擲球等體育場地常常人頭攢動。室內(nèi)活動中心，閱覽室、棋牌室、臺球室等一應(yīng)俱全，日接待量達千人以上。定期開展樓宇文化活動，宣傳油田大好形勢，倡導(dǎo)鄰里互助新風(fēng)。各文體協(xié)會組織的展、演、賽事長年不斷，近年來，先后獲陜西省“長慶油田杯”老年門球精英賽團體第一名、西安市老年排舞比賽第一名、長慶油田第十五屆離退休員工地擲球賽第一名等好成績。此外，努力打造高品質(zhì)節(jié)日文化，社區(qū)秦腔藝術(shù)團常年堅持排練，國慶、春節(jié)期間上演的經(jīng)典戲曲節(jié)目深受群眾歡迎。每年春節(jié)前，社區(qū)都會精心編排威風(fēng)鑼鼓、秧歌、旱船等極具地方特色的社火表演。每逢重大節(jié)日，由社區(qū)文藝骨干、學(xué)生、服務(wù)處員工精心編排的文藝晚會總會形成節(jié)日文化高潮。元宵節(jié)焰火晚會，“七一”紅歌合唱大賽，“八一”電影周，國慶節(jié)升旗儀式、重陽節(jié)集體祝壽等活動，已成為居民必不可少的文化大餐。

2、效果評價

⒉1通過打造“親情文化”品牌，解決了社區(qū)“一老一少”的實際難題，解除了一線職工的后顧之憂，助推了油田生產(chǎn)建設(shè)，實現(xiàn)了“替子女盡孝、幫父母教子、為企業(yè)分憂”，為構(gòu)建充滿內(nèi)在活力的油田社區(qū)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

⒉2通過打造“黨建文化”品牌，使社區(qū)黨組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的引領(lǐng)作用日益凸顯，廣大黨員參與社區(qū)共建共管、居民服務(wù)、文明示范的熱情持續(xù)高漲，社區(qū)管理與服務(wù)被賦予了新的有生力量，社區(qū)處處煥發(fā)出了旺盛的活力。

⒉3通過打造“群眾文化”品牌，將居民從“小家庭”拉入“大社區(qū)”，讓他們在運動中迎接朝陽、在學(xué)習(xí)中體會快樂、在群體中感受溫情，切實提高了幸福指數(shù)，多層面、多角度彰顯了社區(qū)活力。

3、幾點思考

⒊1社區(qū)文化建設(shè)要與時俱進。隨著人們生活水平的不斷提高和社會的不斷進步，社區(qū)成員的價值觀念、文化需求等都在發(fā)生著變化。社區(qū)文化建設(shè)要具備超前性、預(yù)見性，從形式到內(nèi)容都要緊跟時代步伐。要及時引進電子、高科技，信息化、數(shù)字化等先進潮流元素，使社區(qū)文化建設(shè)永葆生機活力。要審時度勢，把握時代脈搏，及時、準(zhǔn)確地將黨和國家的路線、方針、政策及中國石油集團公司、長慶油田的企業(yè)發(fā)展成果和發(fā)展愿景傳達到廣大社區(qū)居民當(dāng)中。要以發(fā)展的眼光、敏銳的觸覺引導(dǎo)居民樹立符合時代要求的價值觀、消費觀，大力倡導(dǎo)時代新風(fēng)，使文化建設(shè)真正成為社區(qū)精神的“塑造者”、居民生活方式的“領(lǐng)航員”。

⒊2社區(qū)文化建設(shè)要形成合力。一方面，作為社區(qū)管理服務(wù)的物業(yè)服務(wù)單位的黨政工團要齊抓共管，共同推進社區(qū)文化建設(shè)，另一方面，要積極引導(dǎo)社區(qū)群眾自覺投身到社區(qū)文化建設(shè)中來，在管理者與被管理者、服務(wù)者與被服務(wù)者之間形成合力。同進還要努力爭取當(dāng)?shù)卣С?，讓民政部門的公益性崗位、低保、社區(qū)養(yǎng)老等政策惠及社區(qū)居民；利用屬地省、市、縣文體部門搭建的活動平臺，積極參與其中，樹立企業(yè)形象，打造文化品牌。要努力尋求各駐礦單位的支持，實現(xiàn)和諧共建、責(zé)任共擔(dān)、資源共享、互惠共贏。要多方吸引社會志愿者的參與，彌補少兒輔導(dǎo)、老人日間照料等親情服務(wù)人力之不足，從而把上下左右的各種資源凝聚到社區(qū)建設(shè)中來。

⒊3社區(qū)文化建設(shè)要追求個性。社區(qū)文化是一個社區(qū)的靈魂所在，不能僅僅停留在跳舞、唱歌，打球、照相，贏了領(lǐng)獎這些表面現(xiàn)象上。長慶油田有著鮮明的文化特征，有“油味兒”的社區(qū)文化才能得到居民的普遍認(rèn)同。要認(rèn)真分析本社區(qū)的資源優(yōu)勢，著力培育品牌文化，在人、財、物上給予支持。要在文化的深度、精度上做文章，賦予社區(qū)文化時代的氣息、豐富的內(nèi)涵、獨特的品質(zhì)，以及引領(lǐng)居民思想的能力，營造起“人人為我，我為人人，人人奉獻，人人受益”的共同價值取向。

作者簡介：張璇（1972.11-），女，甘肅寧縣人，中共黨員，政工師，現(xiàn)任長慶油田礦區(qū)事業(yè)部涇渭苑物業(yè)服務(wù)處黨群工作科科長。