• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    圖謀

    2013-04-29 01:52:01AUSTINCARR
    快公司 2013年8期
    關鍵詞:廣告

    AUSTIN CARR

    Instagram CEO凱文·斯特羅姆(KevinSystorm)的任務:

    幫Facebook解決在移動端上的困境;溫柔地賣廣告給1億用戶;

    永葆青春,始終是年輕人的最愛??雌饋?,都沒問題啦。

    此時,他們與Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的辦公室僅一門之遙。平時,Instagr-8m的CEO斯特羅姆只需15秒鐘便能走到扎克伯格的辦公室。事實上,閑來無事時,斯特羅姆便到玻璃“水族館”晃悠一下——這可是扎克伯格用于招待如前國務卿康多莉扎·賴斯(Condoleezza Rice)等重量級訪客的地方??梢?,斯特羅姆與扎克伯格兩人間的距離是如此之近。

    即使硅谷的精英世界向來反對權威,但接近權力中心還是重要的。斯特羅姆和扎克伯格通常每周要聚上三次,聊聊移動產品的發(fā)展、哪些初創(chuàng)企業(yè)有前途。“聚會不過是兩個愛技術的人在一起談天說地?!彼固亓_姆說。

    Instagram簡樸的辦公區(qū)——只有一些復古相機稍作修飾——還非常靠近公司內設的燒烤吧臺。于Instagram而言,能第一時間品嘗到香噴噴的烤肉,幾乎跟處于靠近Facebook創(chuàng)始人辦公室的中心位置一樣重要。

    2012年4月,Facebook同意以10億美元的價格收購Instagram(雖然在交易達成之時,由于Facebook股價下跌,實際收購價格僅接近7億美元)。在那之后,這個由斯特羅姆開發(fā)的智能手機應用便大放異彩——顯著的特點就是可用于拍照、再用寶麗來(Polaroid)濾鏡PS并與好友共享照片。在過去一年,Instagram的用戶數量增加了兩倍,破71億大關。值得關注的是,它展現了在開發(fā)熱門應用的同時,如何保持精簡運作——這一點Instagram在業(yè)內可謂典范。直至現在,Instagram仍然只有34名員工,而相比起來,當Facebook用戶數量突破1億時,公司的員工已有將近600人?!皩acebook來說,Instagram是個很好的榜樣,”扎克伯格說。

    扎克伯格說得可真輕巧。事實上,Facebook收購Instagram的風險可是高得不能再高了。自從2012年2月1日Facebook提出上市申請以來,各種問題便如影隨形般伴隨著扎克伯格——包括Facebook何時能為用戶打造出一個殺手級移動體驗,以及公司將如何從各種移動終端賺錢?當然,現在還提這些問題就有失公允了:今年第一季度,移動收入已經占據了Facebook銷售總額的25%。不僅如此,過去一年來公司更是卯足勁開發(fā)各種新應用,例如今年4月份風風火火推出的Facebook Home。

    然而,是Instagram將Faceb—ook變成“移動為先”公司,正如皮克斯(Pixar)對迪士尼起到的極大作用一樣。眼下,Instagram已成為Facebook的鎮(zhèn)店之寶。收購了Instagram,Facebook便擁有了一個受用戶喜愛的服務,而且這個服務還具備產生巨大移動廣告收入的潛力。

    同時,Instagram還讓Faceb—ook青春常駐,使后者擺脫不再如以往般受25歲以下年輕人喜愛的困擾。在對美國證券交易委員會(SEC)所作的年度報告中,Facebook坦承“我們認為我們的某些用戶,尤其是年輕用戶,已經開始意識到并且活躍地使用與Facebook類似的其他產品服務,而這些產品甚至可以作為Facebook的代替物。比如說,由于活躍使用像Instagram之類的產品服務,有些用戶已經逐漸冷落了 Facebook。”

    馬克·扎克伯格急需Instagram來改變局面。不過,扎克伯格并沒有插手斯特羅姆的管理,而是讓他相對自主地在Facebook里經營Instagram。斯特羅姆的要求是以有機的方式創(chuàng)造產品,使Instagram在賺錢的同時也能一如既往般取悅用戶?!按蟊姸颊`會了,Instagram并非如YouTube一般就是個特色功能。說到底,YouTube也不過就是谷歌的視頻把戲,不是嗎?”斯特羅姆解釋說,他總是喜歡在發(fā)表觀點之后,帶上一句征求對方立即同意的口頭禪。

    “應該將Instagram看做獨立的個體,同時它的目標任務又與Facebook保持一致。這為股東帶來的長遠利益更可觀的?!敝麑_基金經理人里昂·庫伯曼(LeonCooperman)同意這種說法,他在5月份向CNBC(美國廣播公司財經頻道)解釋起他為何購買Facebook的股票,“我覺得人們低估了 Facebook中存在的移動商機?!彼麍孕?,如果Facebook能順利攻下移動市場——Instagram將扮演重要角色——那么公司的市場價值將會升至3000億美元,或者說公司的規(guī)模將會是現在的5倍。

    那么,為Facebook帶來巨額移動收入、扭轉Facebook股價下跌趨勢,以及使Facebook在社交媒體中保持著超然地位的這些任務,對斯特羅姆來說是否過于繁重?確實如此。但他顯得愿意迎難而上。當被問及Instagram的發(fā)展?jié)摿r,他毫不猶豫地回答道,“如果Instagram繼續(xù)按目前的態(tài)勢發(fā)展,那么它終將成為世界上最大的公司。”語音剛落,或許意識到這種說法暗示著Instagram將超越大股東Facebook,斯特羅姆稍稍停頓之后又微笑著說,“但我們是否會照這種態(tài)勢發(fā)展下去呢?這是另一個問題了。”

    就像許多現代童話一樣,Instagram的故事始于舊金山一家咖啡館內。而這家咖啡館名字就叫“咖啡館”(Coffee Bar),一個黑客聚集圣地,店里的手提電腦數量幾乎是人數的兩倍。2009年末,斯特羅姆成為這里的??停◣缀踉谌魏畏矫?,斯特羅姆都自我標榜為純粹主義者,比如他只喝黑咖啡)。那時,他經常遇到朋友麥克·克瑞格(Mike Krieger),克瑞格是一位出生于巴西的工程師,兩人通過斯坦福著名的梅菲爾德研究項目(Mayfield Fellows Porgram)而結識。斯特羅姆跟克瑞格說起他正在開發(fā)的應用,并稱應用名字為Burbr(讀音就像他喜愛的啤酒名——夠爽快?。?。到了2010年3月份,斯特羅姆正在尋找一輪種子資金,需要一名共同創(chuàng)始人作為搭檔。于是,克瑞格加入了斯特羅姆的陣營。

    Burbn的設計幾乎囊括了當時流行的所有應用功能,包括簽到和視頻共享等等。“Burbn是我們的科學試驗,”2011年2月我們首次見面時,斯特羅姆對我說?!拔覀兲匾庠O計了許多功能,想看看大家喜歡的是什么。”結果他們發(fā)現,“人們喜歡發(fā)照片,顯示自己在哪里和正在做什么事,并用其他應用的濾鏡處理照片,”他說?!澳敲?,為什么不把這兩個功能結合起來,并去掉其他功能呢?”

    創(chuàng)建移動應用與設計擁有固定用戶的網站是完全兩碼事。“移動設備會遇到各種限制,”Instagram產品經理格雷戈爾·霍克默思(GregorHochmuth)解釋他們團隊的哲學?!拔覀冎挥幸粋€小屏幕;我們不在乎網站;我們的工程師不多,也沒有專門的設計師。但我們開發(fā)出了最棒的產品!”斯特羅姆和克瑞格還加上了幾條限制任何功能都必須華麗、快速和易于分享,凡是不符合這三個目標的特色功能,他們都不會耗費時間?!氨绕鹂嗫嗝髂愕膽?,人們還不如做更好玩的事?!笨巳鸶裾f。

    2010年10月6日,Instagram作為在iPhone上的應用程序發(fā)布。由于對其快速和簡易操作的特點好評如潮,應用發(fā)布后第一周就被下載了10萬次。如果Instagram沒有開發(fā)出照片分享程序,那么就不會有人能如此優(yōu)雅直觀地操作iPhone的照片?!斑@個應用實在太簡單優(yōu)美了,”Instagram首個投資人,來自Baseline Ventures的史蒂夫·安德森(Steve Anderson)說,“真讓人欲罷不能!”相比起來,其他照片應用都太復雜了:這些應用要么是照片處理工具(包括一些只有攝影和Photoshop迷才懂的古怪功能),要么則是帶有濃厚網站風格的分享服務。比如說,Facebook的應用就試圖塞入所有網站功能??巳鸶裼浀迷谝粋€演唱會上見到某個人“拍了照片,結果卻不知道怎么使用應用,‘該怎么共享呢?喔,我得先退出,點擊共享到Facebook,接著得……拜托!這簡直就是浪費生命!”

    更重要的是,從一開始,斯特羅姆和克瑞格就意識到照片不僅只是可供分享和欣賞的圖片,它其實更是一種全新的溝通方式?!拔覀儾⒉皇且患覕z影公司,”斯特羅姆曾告訴我?!霸谖覀兛磥?,照片就相當于在Twitter上發(fā)推文,是一種狀態(tài)更新?!?/p>

    到了2011年2月,Instagram服務平臺已經擁有175萬用戶,并引進了標簽功能,使得百事可樂可以在該平臺上將用戶上傳的海量圖片匯總到#Brisk和#Gatorade這樣的產品名標簽下。隨著品牌、媒體和名人們紛紛加入Instagram——比如紅牛(Red Bull)、CNN(美國有線電視新聞網)、史諾普·道格(SnoopDogg)和賈斯汀·比伯(JustinBieber)——Instagram快速壯大,在2011年下半年,其用戶數每個月都激增100多萬。

    “我和克瑞格曾開玩笑說,拍部Instagram電影吧,”斯特羅姆說道。電影《社交網絡》(The SocialNetwork)的靈感來源,正是他老板的企業(yè)Facebook發(fā)展歷程中備受爭議的一面。拿Instagram的發(fā)展跟Facebook相比,“拍出來的影片肯定會超級無聊?!碧热粽媾某呻娪?,最大的看點只在于斯特羅姆計劃如何從Instagram賺錢——多年來,我們每次見面之時,我都不厭其煩地提及這個問題。“不會是傳統(tǒng)的廣告方式,”2011年4月,他這樣說?!岸?,若非占據市場主導地位,任何廣告機會都沒什么意義。”他曾多次表明,他不會滿足于“700萬用戶”帶來的收入,而是要追求“7千萬甚至7億用戶”產生的收益——當年8月他對我這樣說。他想要的是能為用戶解決問題的廣告。“谷歌關鍵詞廣告(Google AdWords)就做得很棒。”

    盡管各種用Instagram快速賺錢的方案不斷涌現,但沒有一個能引起斯特羅姆的興趣。Instagram火爆,引起眾多公司對這平臺上圖片寶庫的覬覦,這些公司競相將圖片帶到杯墊、T恤和帆布畫上。不僅如此,寶麗來甚至宣布將在2014年推出Instagram相機。然而,斯特羅姆并不想參與到這些小游戲中,“它們不是下一個10億美元的生意,”他說。

    僅憑一個iPhone應用和為數不多的員工,Instagram一舉打入了移動市場。這些員工擠在宛如洞穴般的舊金山辦公室里。冬天時,他們從沃爾格林連鎖藥店(Walgreens)買了些20美元一個的取暖器,把辦公室烤得暖烘烘的。相比起來,Facebook耗費了大量時間和金錢開發(fā)出來的笨重應用,看起來并不適用于移動設備。去年9月,如果不是扎克伯格采取行動解決這個問題,或許他會稱其為Facebook史上“最大的戰(zhàn)略錯誤”。

    2012年4月9日星期一, 一大早,Instagram所有1 3名員工發(fā)現應用程序好像出問題了。“照片都被刪了嗎?”社區(qū)管理經理杰西卡·佐爾曼(Jessica Zollman)擔憂地說。他們不知道的是,斯特羅姆和克瑞格已經決定接受扎克伯格的收購提議,將公司作價以3億美元現金和7億美元Facebook股票(上市前股價)賣出。就在這個星期一,媒體發(fā)布此消息的20分鐘前,斯特羅姆告訴他的團隊“有一家公司提出收購我們,我們覺得這對Instagram來說是最好的發(fā)展,所以我們決定答應他們?!惫镜谌麊T工喬什·里德爾(Josh Riedel)問了第一個問題,“那Instagram還會是Instagram嗎?”

    里德爾的擔憂不無理由。他曾與斯特羅姆在旅游網站NextStop工作,但這個網站2010年被Facebook收購之后很快就關門倒閉。一直以來,Facebook善于收購人才,而不擅長收購公司——指的是整合、運營收購后的公司。接著,口才極佳的斯特羅姆花了整整一個鐘頭,向大家解釋為何這一次將會有所不同,協議條款又是如何保證Instagram不會被母公司所制約。隨后他將大家?guī)У搅恕爸ナ康案夤S”(CheesecakeFactory)舉行慶功晚宴。這是斯特羅姆個人財富驟增到4億美元之后的首個揮霍之舉。自此以后,他不僅到休閑連鎖餐廳品嘗美食,還游玩了東京和巴黎,更是縱情于自己的聲名鵲起之中,如頻頻現身紅地毯,參加名人邀請的晚宴。他將大多數經歷都在Instagram上與粉絲分享。(當然,他也沒忘了一起打江山的老臣子——并購完成之后,他帶著團隊到加州納帕進行了春季旅游。)

    但是Instagram的未來如何,根本得不到真正的保證,因為公司不再為斯特羅姆所有而且正如他所說的,關于Istagram被并入Facebook之后的獨立性扎克伯格只不過給了“一個紳士的握手”而已。雖然,這對斯特羅姆和克瑞格來說已經夠了,但他們也承認確實存在風險性。“你經常聽到被并購后的公司說,‘被收購四個星期后,母公司就完全改變了我們的產品開發(fā)流程,公司更是變得面目全非,”克瑞格說?!暗覀兛偟梅拍懸徊?,壓下賭注說出‘我信任扎克伯格?!?/p>

    據眾人所述,扎克伯格履行了諾言,不僅將Facebook的資源和經驗跟Instagram共享,還讓Instagram保持原有樣子和發(fā)展方向。他說斯特羅姆可以繼續(xù)呆在舊金山,但斯特羅姆卻決定搬到Facebook設備齊全的園區(qū)(拜拜了,取暖器?。?。在較早的一次“扎克檢閱”的Instagram新功能會議上,扎克伯格說:“通常這個時候,我都會跟團隊說該怎么做,不過這次的決定權在你們手上。我會給出我的意見,你們可以選擇聽還是不聽?!彼袇⒓舆@次會議的Facebook和Instagram員工都能帶著敬畏地回憶起這段話。

    克瑞格說,從Facebook身上,Instagram增加了關于如何發(fā)展業(yè)務的理解,還獲得許多與工程、公共關系、法律、安全和對付垃圾信息相關的資源支持?!拔覀儊淼紽acebook工程師面前說,‘我們遇到了麻煩;這時他們會說,‘我們早在幾年前就解決這個問題了,”克瑞格說,“我們因此節(jié)省了一年反復試錯的時間?!边@加快了Instagram各種增強功能的開發(fā),而這些功能自2010年起便一直呆在畫板上以待實現,如標簽功能Photos of You。單靠Instagram的小團隊顯然難以做到,因為團隊的首要目標就是保持Instagram的順暢運行。扎克伯格也倍感驕傲,因為對Instagram的安排使其團隊“專注于產品的研發(fā),并且更加快速地擴大用戶規(guī)?!?。(唯一的例外就是,去年12月,Facebook法律團隊更改了Instagram服務條款,引發(fā)小部分媒體抓狂,指責Facebook將會毀掉用戶對Instagram的信任。不過Facebook撤銷了條款修改,媒體風暴很快就得到平息。)

    在扎克伯格“吹噓”他如何幫助了Instagram的同時,Instagram團隊也高興地說起他們對Facebook移動應用起到的正面影響。克瑞格說每個人都能測試Facebook創(chuàng)建中的移動產品,而他總是“萬分積極”地給出意見?!拔铱墒呛軣o情地批評道:這看起來有點怪,怎么能做得更好些?通常十分鐘后,產品經理或工程師就會走過來問,‘那你認為呢?”克瑞格最近查看Facebook內部檔案時,發(fā)現自己贏得了一個“積極報告錯誤徽章”。

    有個例子展現了Instagram和Facebook之間經驗共享而帶來的明顯成效。Facebook安卓團隊嘗試復制Instagram應用的滾動方式。因為Instagram的滾動方式“就像流過一片玻璃似的,”克瑞格說。于是,扎克伯格組織了一個會議,聚攏了Facebook和Instagram的團隊。Instagram的首位工程師謝恩·斯維尼(Shayne Sweeney)回憶說:“我們走進會議室時,里面有10個安卓工程師,大家都在說,‘告訴我們,你們怎么做到的。我們傾囊相授,將秘訣說了出來。48小時內,他們就搞定了滾動的問題?!备鶕患径葓蟾鏀祿?,Facebook現在有7.51億月活躍移動用戶,與去年相比增長了54%,而且其中61%的用戶每天都在手機上使用Facebook。

    斯特羅姆確實言而有信。如今,Instagram已占據市場主導地位,因此他也終于準備好談論如何從他曾稱之為“視覺鑰匙”的Instagram中獲取利潤。

    他用一句跟我強調過多次的話拉開話匣子,“我們最不想做的事,就是加入橫幅廣告行列?!彼固亓_姆剛雇用了業(yè)務運營主管艾米麗·懷特(Emily White)來執(zhí)行Instagram的賺錢計劃——雇用懷特是Instagram加入Facebook后享受的另一優(yōu)厚待遇。如此一來,斯特羅姆可以專注于產品的研發(fā),就像扎克伯格將公司日常運作的重任卸給謝麗爾·桑德伯格(Sheryl Sandberg)后,專心當起Facebook的首席產品架構師一樣。兩者的可比性還不僅于此:此前管理著Facebook地方和移動合作伙伴關系的懷特可以說是桑德伯格的門徒,她曾追隨桑德伯格離開谷歌來到Facebook。不過,懷特拒絕承認她是“Instagram的謝麗爾·桑德伯格”的說法,因為她說“我不認為會有另一個謝麗爾·桑德伯格”。

    懷特已開始保護起Instagram的用戶體驗?!叭绻藗冊谙⑼扑椭幸姷嚼鴱V告,”她說,“那么這個應用就完蛋了?!彼€重復斯洛特姆的話,即廣告也可以跟內容一樣令人回味無窮。她認為走高端路線的時尚雜志《Vogue》就是一個很好的例子。

    斯特羅姆一邊接著把話題繼續(xù)說下去。他斷定品牌絕對可以推出引人注目的移動廣告?!癐nstagram上有許多品牌,”他說,包括Burberry、耐克和星巴克等等,“事實證明,Instagram是品牌傳播信息的有效方式。我們可以創(chuàng)建工具,使他們更高效地傳播信息。這是一個大商機。”

    有利于品牌宣傳的工具之一就是Explore功能,用戶可以在上面挖掘新的內容創(chuàng)作者,斯特羅姆稱其為“未開發(fā)的金礦”。他假裝自己是《Vogue》美國版主編安娜·溫圖爾(Anna Wintour),來設想如何推銷這個工具,比如用戶“隨時可以窺見世界上每個角落的真實畫面”。不過,他引用的第一個例子稍顯奇怪且幼稚:一窺朝鮮的真實生活。雖然就這個例子而言,很難想象廣告客戶蜂擁而來的情況,不過這個開頭很快會發(fā)展出更利于廣告宣傳的故事,比如耐克和阿迪達斯掀起投標戰(zhàn)爭的“看世界杯盛況”,或者“奧斯卡獎的幕后故事”?!拔覍⒋丝醋鯥nstagram演化的一個部分,”絲芙蘭(Sephora)首席數字營銷官朱莉·伯恩斯坦(Julie Bornstein)說道,比起像是Twitter之類的平臺,Instagram觀眾的參與度更高。

    用戶還可以用Instagram的關鍵詞標簽功能,根據愛好來創(chuàng)造自己的主題雜志。這時,Instagram可以將這些關鍵詞賣給品牌,因此如果你像斯特羅姆一樣渴望高檔名牌鞋,那么J.Crew會不露痕跡地向你展現他們的鞋子圖片集。這是應用程序模仿美國雜志出版業(yè)推出的廣告方式,要知道,雜志出版業(yè)每年都產生400億美元的收入。

    這些賺錢的點子都不是前所未見的,像Twitter、Tumblr、Fipboard和BuzzFeed等社交媒體,早就已經用類似的廣告方式獲取收入。但沒有任何應用像Instagram一樣,僅專注于推出令人欲罷不能的風格化圖像,而且也沒人像斯特羅姆一樣,真真正正將Instagram塑造成提高生活品味的平臺,并以此為基引起人們的消費欲望:在Instagram上找到自己心儀的美麗物品,獲取這個物品(比如斯特羅姆的心頭愛是上等波旁威士忌酒、飛行員太陽眼鏡,以及眾多名人自拍照),接著上傳自己拿著(或穿戴)這些物品的照片,以此循環(huán)。

    雖然對于產生收入,斯特羅姆和懷特都發(fā)誓暫未感到相關壓力,不過一切已經在緊鑼密鼓地準備著。盡管我再三逼問,懷特還是拒絕透露推出廣告產品的時間范圍。直至最后,她才松口說道,“差不多明年吧”。

    擁有無限資源可以使用的斯特羅姆,并不急于透露更具體的信息。不過,我感覺斯特羅姆知道他不可能永遠呆在Facebook的羽翼之下。“這就像畢業(yè)后還住在父母家里一樣,”他說?!翱傆心阈枰龀鲐暙I的時候。如果Instagram要成為我想要的樣子,那么它必須學會自己飛翔,它必須成長?!辈皇菃??

    猜你喜歡
    廣告
    “餓了么”品牌在O2O模式下的廣告效果研究
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 11:03:40
    《西安晚報》廣告視野中的西安社會生活
    今傳媒(2016年10期)2016-11-22 12:36:15
    網絡視頻廣告的傳播策略探討
    重建用戶連接打造廣播的“生活形態(tài)圈”
    中國廣播(2016年10期)2016-11-18 13:18:53
    論中國古代圖書凡例中的植入廣告
    出版科學(2016年5期)2016-11-10 06:56:45
    “看”與“凝視”中的美
    廣告圖形設計教學之創(chuàng)意性思維研究
    文化創(chuàng)意和設計服務——廣告的定義和分類
    省級黨報廣告品位提升與影響力拓展
    新聞前哨(2016年10期)2016-10-31 17:11:22
    媒介自建:湖南媒介型廣告公司發(fā)展新路徑探究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:16:08
    满18在线观看网站| 中文字幕久久专区| 午夜影院日韩av| 又黄又爽又免费观看的视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线播放国产精品三级| 在线av久久热| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 精品久久久精品久久久| 欧美乱色亚洲激情| 国内精品久久久久精免费| 久久久国产成人精品二区| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品在线观看二区| 妹子高潮喷水视频| 麻豆成人av在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲欧美激情在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品野战在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人精品久久二区二区免费| 我的亚洲天堂| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品在线观看二区| 真人做人爱边吃奶动态| 成人亚洲精品av一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美一级毛片孕妇| 欧美大码av| 我的亚洲天堂| 久久久久久久久中文| 超碰成人久久| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性长视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久伊人香网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久人妻av系列| 国产av一区在线观看免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 香蕉丝袜av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 老司机靠b影院| 国产熟女xx| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日韩欧美三级三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 大型黄色视频在线免费观看| 身体一侧抽搐| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲久久久国产精品| 亚洲男人天堂网一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线视频色国产色| 亚洲精品一区av在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 妹子高潮喷水视频| 身体一侧抽搐| 亚洲全国av大片| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 电影成人av| 国产精品 国内视频| 一级,二级,三级黄色视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 9色porny在线观看| 我的亚洲天堂| 成人欧美大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 人人澡人人妻人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美国产在线观看| 9色porny在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产精品99久久99久久久不卡| 成人永久免费在线观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品 欧美亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费观看精品视频网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美成人午夜精品| 在线观看www视频免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 9热在线视频观看99| 女同久久另类99精品国产91| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一区二区三区高清视频在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 女警被强在线播放| 首页视频小说图片口味搜索| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄片播放在线免费| 亚洲在线自拍视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一区二区三区高清视频在线| av中文乱码字幕在线| 美女大奶头视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 俄罗斯特黄特色一大片| 满18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 又紧又爽又黄一区二区| 男人舔女人的私密视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久热这里只有精品99| 亚洲,欧美精品.| 国产一区二区在线av高清观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲五月天丁香| 91国产中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美乱码精品一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产av一区在线观看免费| 少妇的丰满在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| www.熟女人妻精品国产| 精品高清国产在线一区| 91精品国产国语对白视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品野战在线观看| 国产片内射在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲熟女毛片儿| 久久性视频一级片| 桃红色精品国产亚洲av| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲无线在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜免费观看网址| 亚洲国产精品999在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 99国产极品粉嫩在线观看| av中文乱码字幕在线| 国产又爽黄色视频| 黄色视频不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利高清视频| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄色女人牲交| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲九九香蕉| а√天堂www在线а√下载| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品久久久人人做人人爽| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 中文字幕久久专区| 免费在线观看日本一区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级毛片高清免费大全| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲电影在线观看av| 日本黄色视频三级网站网址| 身体一侧抽搐| 亚洲国产看品久久| 欧美午夜高清在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩欧美免费精品| 大型av网站在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 成人欧美大片| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国语自产精品视频在线第100页| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一区二区三区激情视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 免费av毛片视频| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久久国产a免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲成av人片免费观看| tocl精华| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧美黑人精品巨大| 在线免费观看的www视频| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产在线观看jvid| av天堂在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 搞女人的毛片| 午夜激情av网站| 亚洲 国产 在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 51午夜福利影视在线观看| 免费看十八禁软件| 丝袜人妻中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品日产1卡2卡| 午夜久久久在线观看| 亚洲午夜理论影院| 成年版毛片免费区| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美大码av| 精品福利观看| 老汉色∧v一级毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看免费午夜福利视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品电影一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 午夜精品在线福利| 人妻久久中文字幕网| 国产视频一区二区在线看| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲电影在线观看av| 国产激情久久老熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 乱人伦中国视频| 国产视频一区二区在线看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久中文字幕一级| 亚洲九九香蕉| 99精品久久久久人妻精品| 狂野欧美激情性xxxx| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久青草综合色| 久久热在线av| 亚洲色图综合在线观看| 香蕉久久夜色| 香蕉久久夜色| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品影院久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲人成77777在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 1024视频免费在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产区一区二久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美性长视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av视频免费观看在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| av在线天堂中文字幕| 国产成人精品无人区| 在线观看免费午夜福利视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲欧美激情综合另类| 91麻豆av在线| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 日韩欧美三级三区| 女性生殖器流出的白浆| 18禁美女被吸乳视频| 成年人黄色毛片网站| 欧美久久黑人一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 老汉色∧v一级毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 国产在线观看jvid| 亚洲国产精品成人综合色| 久久中文字幕一级| 69精品国产乱码久久久| 老司机福利观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲伊人色综图| 18禁国产床啪视频网站| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产麻豆69| 1024视频免费在线观看| 午夜免费观看网址| 色综合站精品国产| www.www免费av| 无人区码免费观看不卡| 黑人操中国人逼视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久中文字幕一级| 大码成人一级视频| 国产精品免费视频内射| 1024香蕉在线观看| 久久香蕉激情| 可以在线观看毛片的网站| ponron亚洲| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲中文日韩欧美视频| 色在线成人网| 久久 成人 亚洲| av视频免费观看在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 美国免费a级毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩大码丰满熟妇| 久久中文看片网| 亚洲国产精品sss在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 色综合欧美亚洲国产小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品1区2区在线观看.| 成人特级黄色片久久久久久久| 女性被躁到高潮视频| 18禁观看日本| 村上凉子中文字幕在线| 一进一出好大好爽视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 色综合站精品国产| 久久久久久大精品| 精品国产美女av久久久久小说| 制服丝袜大香蕉在线| 久久这里只有精品19| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 韩国av一区二区三区四区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 欧美性长视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜免费鲁丝| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久香蕉精品热| 美女免费视频网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av欧美777| 少妇的丰满在线观看| 免费观看精品视频网站| 日本三级黄在线观看| 人妻久久中文字幕网| 曰老女人黄片| 国产99白浆流出| 日韩欧美免费精品| a在线观看视频网站| 欧美大码av| av免费在线观看网站| 亚洲人成77777在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄色视频不卡| 制服人妻中文乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲第一青青草原| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99国产精品免费福利视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 久久人妻av系列| 免费av毛片视频| 亚洲一区高清亚洲精品| av天堂在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 丁香六月欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜日韩欧美国产| 午夜免费观看网址| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产又爽黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久狼人影院| 午夜福利在线观看吧| 国产免费男女视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黑人操中国人逼视频| 免费观看人在逋| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费在线观看日本一区| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久精品国产欧美久久久| 97碰自拍视频| 99久久精品国产亚洲精品| 动漫黄色视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美乱妇无乱码| svipshipincom国产片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 又紧又爽又黄一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品一区二区三区四区久久 | bbb黄色大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 电影成人av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 日日夜夜操网爽| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99国产精品免费福利视频| 中文字幕高清在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 麻豆av在线久日| 手机成人av网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国内精品久久久久久久电影| 精品久久久久久,| 精品国产一区二区久久| 成人三级黄色视频| 精品第一国产精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线播放国产精品三级| 搡老岳熟女国产| 国产高清videossex| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲国产欧美网| 人成视频在线观看免费观看| 久久伊人香网站| 99热只有精品国产| 精品高清国产在线一区| 18禁美女被吸乳视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久性视频一级片| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲美女黄片视频| 国产成年人精品一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 免费无遮挡裸体视频| 久久性视频一级片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本三级黄在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 九色国产91popny在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜日韩欧美国产| 黑丝袜美女国产一区| 超碰成人久久| 国产在线观看jvid| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品 国内视频| 色播在线永久视频| 午夜福利欧美成人| 日本免费a在线| 级片在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品在线观看二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 老司机深夜福利视频在线观看| av电影中文网址| 欧美午夜高清在线| 99香蕉大伊视频| av免费在线观看网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美乱妇无乱码| 国内精品久久久久精免费| 国产精品国产高清国产av| 国产精品,欧美在线| 一区二区三区精品91| 真人做人爱边吃奶动态| 精品久久久久久,| 中国美女看黄片| 一级a爱视频在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产成人欧美| 好男人在线观看高清免费视频 | 日本五十路高清| 多毛熟女@视频| 久久精品影院6| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产色视频综合| 亚洲成人精品中文字幕电影| 两个人看的免费小视频| 成在线人永久免费视频| 黄色成人免费大全| 欧美日韩一级在线毛片| 成人三级黄色视频| 黄片播放在线免费| av在线天堂中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 女警被强在线播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一级毛片精品| 18禁美女被吸乳视频| 丝袜在线中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品美女久久av网站| 不卡av一区二区三区| 青草久久国产| 一级a爱片免费观看的视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美精品亚洲一区二区| 99久久国产精品久久久| 亚洲激情在线av| 亚洲国产欧美网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 男人舔女人下体高潮全视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 色哟哟哟哟哟哟| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产成人精品无人区| 亚洲成人久久性| 精品久久蜜臀av无| 国产精品九九99| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 88av欧美| 757午夜福利合集在线观看| 久久久国产成人免费| 精品人妻在线不人妻| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日韩黄片免| 女人被狂操c到高潮| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清videossex| 免费观看人在逋| 欧美精品啪啪一区二区三区| 制服诱惑二区| 午夜福利欧美成人| 日本三级黄在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 一区二区三区国产精品乱码| 免费观看人在逋| 一区二区三区高清视频在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 一a级毛片在线观看| 国产单亲对白刺激| 久热这里只有精品99| 国产伦一二天堂av在线观看|