• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    2013年我國職業(yè)教育發(fā)展前瞻

    2013-04-29 00:44:03
    職業(yè)技術(shù)教育 2013年6期
    關(guān)鍵詞:教育部中職改革

    我國已經(jīng)進入實施“十二五”規(guī)劃的第三年,也是貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》的第四年,落實十八大精神的關(guān)鍵之年。

    在建成世界上最大規(guī)模的職業(yè)教育的基礎(chǔ)上,如何推進小康社會的全面建設(shè),如何服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的總體布局,如何適應(yīng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“新四化”的要求,這是我國面臨的新課題。

    作為世界上的人口大國和第二大經(jīng)濟體,作為發(fā)展現(xiàn)代意義上的職業(yè)教育已歷經(jīng)百余年的國度,我們必須要回答的問題是:什么是中國特色的職業(yè)教育?中國本土的職業(yè)教育對全球的普世價值和影響力體現(xiàn)在何處?

    基于2013年的態(tài)勢,本文從五個方面對上述的思考作以分解和分析。

    一、如何認(rèn)識現(xiàn)代職業(yè)教育

    “到2020年,基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”。這是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》所確定的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    什么是教育現(xiàn)代化,我們?nèi)绾沃贫ㄟm合中國國情、具有國際影響力的教育現(xiàn)代化指標(biāo)體系?什么是基本實現(xiàn),基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的薄弱環(huán)節(jié)有哪些,需要采取什么樣的工作思路和推進策略?

    從事哲學(xué)研究的教育部袁貴仁部長2013年度全國教育工作會議上的這些發(fā)問同樣適用于職業(yè)教育。

    《教育規(guī)劃綱要》提出“大力發(fā)展職業(yè)教育”,形成“現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。黨的十八大報告進而提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”。

    什么是現(xiàn)代職業(yè)教育,我們?nèi)绾沃贫ㄟm合中國國情、具有國際影響力的現(xiàn)代職業(yè)教育指標(biāo)體系?什么是大力發(fā)展、加快發(fā)展,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的薄弱環(huán)節(jié)有哪些,需要采取什么樣的工作思路和推進策略?

    從意義上來講,正如袁貴仁所強調(diào),我們要從全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度,來認(rèn)識加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的必要性:加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,迫切要求培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才;促進社會和諧穩(wěn)定,迫切要求提升社會成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;化解產(chǎn)能過剩,推動產(chǎn)業(yè)升級,迫切要求職工技術(shù)更新和技能培訓(xùn);辦好人民滿意的教育,迫切要求提供多次多樣多層的教育機會。

    從內(nèi)涵上來講,十八大報告對職業(yè)教育突出強調(diào)“現(xiàn)代”二字。袁貴仁認(rèn)為,一方面是強調(diào)職業(yè)教育要適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展特別是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“五位一體”、“四化同步”的要求;另一方面是強調(diào)職業(yè)教育是一個體系。教育部副部長魯昕也在多次會議上強調(diào),現(xiàn)代職業(yè)教育是適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)方式,系統(tǒng)培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)一線技術(shù)技能人才的教育類型;加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,要立足國情、尊重實踐、放眼國際、系統(tǒng)布局,從服務(wù)治國理政的高度來明確定位,突出職業(yè)教育作為教育類型的基本屬性,著力在更新理念、適應(yīng)需求、科學(xué)規(guī)范、運行有效、符合規(guī)律、突出特色、保障有力、人民滿意等方面取得新進展。

    從目標(biāo)上來講,《教育規(guī)劃綱要》明確,到2020年,建立起適應(yīng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。這也應(yīng)是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的終極追求。

    概言之,現(xiàn)代職業(yè)教育是一個比較和動態(tài)的概念,一方面應(yīng)該滿足學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需要,體現(xiàn)公平價值取向和高質(zhì)量;另一方面,應(yīng)該對經(jīng)濟社會發(fā)展和人的成長進步貢獻程度高。

    二、如何建構(gòu)現(xiàn)代職業(yè)教育體系

    到 2020年形成現(xiàn)代職業(yè)教育體系,這是3年前我國經(jīng)過反復(fù)醞釀確定的職業(yè)教育發(fā)展大目標(biāo)。

    按照頂層設(shè)計“三步走”的戰(zhàn)略,2015 年就應(yīng)該初步形成體系框架。因此,延續(xù)2011 年尤其是2012 年的工作,2013年要繼續(xù)重點推進中高職的統(tǒng)籌與銜接。

    統(tǒng)籌的重心在地方,銜接的重心在中央。

    從統(tǒng)籌來看,教育部在2011年實現(xiàn)了由一個司局管理中高職的格局,2012年更是基于中高職作為一個整體來布置、推進各項工作。正如魯昕所言,對教育部來說,中高職不能再提“協(xié)調(diào)發(fā)展”了,因為在管理上已經(jīng)很協(xié)調(diào)了。不過在各省,目前絕大部分地區(qū)仍是維持了中高職分開管理的體制。一些地方出于部門本位考慮,在中職和高職的發(fā)展上還是“各彈各的琴,各唱各的調(diào)”。自上而下理順管理體制不是易事,在2013年期待能有所進展。

    從銜接來看,教育部已經(jīng)印發(fā)《關(guān)于推進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》《關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》。自2012年起,已經(jīng)開始編制中高職銜接三年行動計劃,以從招生與考試制度、課程和教材體系、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)過程、人才培養(yǎng)模式、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、不同層次校際間合作、教育質(zhì)量評價體系、行業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)參與體系、實訓(xùn)條件技術(shù)水平等方面實現(xiàn)中高職緊密銜接。這一計劃已進入到了文本征求意見階段,料將在2013年下半年出臺。

    在現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建設(shè)上,袁貴仁在年初提出,要按照“適應(yīng)需求、有機銜接、多元立交”的要求,重點抓好產(chǎn)教融合、職普溝通、中高職銜接的制度和機制建設(shè);要加強體系建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、協(xié)同性,作為國家教育綜合改革的重要內(nèi)容;要推進中高職專業(yè)、課程和教學(xué)內(nèi)容的銜接,加快高等教育分類招生考試制度改革步伐,著力打通和拓寬各級各類技術(shù)技能人才的成長空間和發(fā)展通道。他所勾畫的愿景是,以現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)為重點,實現(xiàn)中國教育有教無類、因材施教、人人成才的新局面。

    以“拓空間”、“打通道”為切入點的體系建設(shè)進入到了關(guān)鍵階段。其標(biāo)志就是回應(yīng)社會重大關(guān)切,推動高等教育分類考試改革。2012年深化高職院校單獨考試招生改革,推廣“技能+知識”考試方式,近500所院校開展試點,招生102萬人,均達(dá)到2011年的2倍以上。2013年更進一步,據(jù)悉教育部等有關(guān)部門將制定實施深化普通本科與高等職業(yè)教育分類考試招生改革的指導(dǎo)意見,擴大職業(yè)院校畢業(yè)生接受高一級教育的機會。

    有了好的頂層設(shè)計,基層貫徹落實才能有更好的依循。

    從教育部起草的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》的幾次修改文本看,有望建構(gòu)中職、高職、技術(shù)本科、專業(yè)碩士、專業(yè)博士相銜接的培養(yǎng)體系,轉(zhuǎn)型發(fā)展本科層次乃至研究生層次的高等職業(yè)教育。

    當(dāng)然,建構(gòu)現(xiàn)代職業(yè)教育體系既要處理好教育系統(tǒng)內(nèi)部中職—高職—應(yīng)用型本科的銜接問題,也要處理好教育系統(tǒng)和人社系統(tǒng)的中職教育與技工教育、職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)的溝通問題。對于后者,業(yè)界呼吁多年未果,近年來解決的可能性也不大。

    三、如何落實政府責(zé)任

    籌備召開全國職業(yè)教育工作會議,將是2013年的重頭戲。其實,這次會議在去年就醞釀?wù)匍_,今年若舉行也符合慣例,并恰切時機。

    進入新世紀(jì)以來,朱镕基和溫家寶在先后擔(dān)任政府總理時,都主持召開過全國職業(yè)教育工作會議,頒布了兩個大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,代表了當(dāng)屆政府發(fā)展職業(yè)教育的意志。

    2013年,新一屆政府將組成。在對待職業(yè)教育問題上態(tài)度如何,規(guī)劃如何,措施如何,這是民眾和戰(zhàn)線所關(guān)注的。

    基于到2020年教育大計的《教育規(guī)劃綱要》,針對職業(yè)教育強調(diào)“大力發(fā)展”。這也是自影響深遠(yuǎn)的《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》頒布28年來我國發(fā)展教育事業(yè)一直所堅持的基本方針。在未來7年乃至更長時期,這一發(fā)展方針將不會動搖。

    從這次職教大會的籌備情況看,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系將進入大會主題。根據(jù)教育部高層介紹,大會將圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育的加快發(fā)展和體系建設(shè)出臺相關(guān)《決定》和《規(guī)劃》?!稕Q定》將提出服務(wù)全面建成小康社會、加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的多方面政策措施。《規(guī)劃》將提出建設(shè)中國特色、世界水準(zhǔn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的多項制度和重點工作任務(wù)。《決定》與《規(guī)劃》將各有側(cè)重,互為補充,以此形成到2020年加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、建成現(xiàn)代職業(yè)教育體系的頂層設(shè)計。

    我們同時期待,已進行多年的《職業(yè)教育法》的修訂工作能有一個明確的結(jié)果。在當(dāng)前強調(diào)依法治國的大背景下,實現(xiàn)依法治教,修訂、完善和落實《職業(yè)教育法》比職業(yè)教育各項政策的制定將顯得更為重要和緊迫。

    當(dāng)前,“落實”“支持”“監(jiān)管”應(yīng)是政府發(fā)展職業(yè)教育責(zé)任體現(xiàn)的關(guān)鍵詞。

    要強化職業(yè)教育的公益性質(zhì),落實各項政策,支持職業(yè)教育發(fā)展。正如教育部部長袁貴仁在兩年前就強調(diào)的,抓好落實,這是中央要求、人民期盼、工作所需?!安簧偈虑檫^去不是沒提過,不是沒說到,而是提出、說過之后只是熱鬧了一陣子,最后不了了之,沒有真正落實,沒有達(dá)到預(yù)期效果?!?/p>

    落實的著眼點有二。一是要保證規(guī)模,尤其對中等職業(yè)教育來說。按照全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略部署,到2020年,我國高中階段教育的普及率要達(dá)到90%左右,高等教育的毛入學(xué)率要達(dá)到40%。如果高中階段教育的普及率不能以大規(guī)模、高質(zhì)量發(fā)展中等職業(yè)教育為前提,那么普及高中階段教育對現(xiàn)代化建設(shè)的意義就會大受影響和削弱。

    二是要保證投入。國家財政性教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到 4%的實現(xiàn)是中國教育史上的里程碑。2013年中央財政將會安排經(jīng)費,繼續(xù)支持職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)計劃、職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃、中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)計劃、高等職業(yè)院校骨干院校建設(shè)計劃、支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)能力項目等。目前在籌好經(jīng)費的同時,關(guān)鍵是要用好、管好教育經(jīng)費,把錢更多地用于職業(yè)教育發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域。

    教育部的工作計劃顯示,2013年將出臺支持民辦教育發(fā)展的文件。我們認(rèn)為,在全面清理針對民辦職業(yè)教育的各種歧視政策的同時,也要加強對民辦職業(yè)教育的規(guī)范和監(jiān)管。

    四、如何推進改革試驗與示范

    經(jīng)過30多年的努力,我們哪些教育體制臻于成熟,哪些可以基本定型,哪些還沒有實質(zhì)性進展,哪些還沒去觸動?我們應(yīng)該如何廣泛深入開展教育教學(xué)改革才能為下一代適應(yīng)時代新變化作好準(zhǔn)備?如何深化教育領(lǐng)域綜合改革,找準(zhǔn)那些屬于牽一發(fā)而動全身的問題并以此作為突破口、成為著力點,取得實質(zhì)性、歷史性的進展?

    袁貴仁部長提交給教育戰(zhàn)線的這些問題,尤其值得職業(yè)教育界深思。

    從近年來職業(yè)教育改革的政策和實踐來看,可以從層次、區(qū)域、學(xué)校三種角度來加以審視。

    層次——

    2010年,教育部啟動實施《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(2010—2012)》,在改革創(chuàng)新總體方向上緊扣教產(chǎn)合作、校企一體和工學(xué)結(jié)合,在改革創(chuàng)新的具體目標(biāo)上著眼于基礎(chǔ)能力的提升和基本制度的建設(shè),以改革創(chuàng)新為核心動力,針對面臨的突出問題實施十大行動計劃。這項新世紀(jì)以來最大規(guī)模的中職改革工程,在2012年并沒有預(yù)期收尾。因此,在2013年總結(jié)好這次計劃的執(zhí)行情況就顯得尤為重要。

    中職已經(jīng)“行動”了,高職怎么辦?有關(guān)人士表態(tài),2013年教育部也將參考中職模式,啟動同樣為期3年的高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃。高職計劃實施后,能否有效借鑒中職計劃實施中的經(jīng)驗與教訓(xùn),并加強績效考評和經(jīng)費保障,這是我們所關(guān)注的。需要的建議是,在3年的時段里,高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新點不必求多求全,覆蓋面不必求量求大,而是要立足于“高”、立足于“新”,重點布局,重點突破。

    區(qū)域——

    2005年以來,教育部先后與天津等地簽署協(xié)議,共建了9個國家職業(yè)教育改革試驗區(qū)。從試驗區(qū)的布局來看,早期成立的天津、四川等試驗區(qū)更加注重綜合改革,而后期成立的部分試驗區(qū)更加注重專項領(lǐng)域試驗,比如黑龍江試驗區(qū)服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、山東濰坊試驗區(qū)服務(wù)黃藍(lán)戰(zhàn)略、安徽皖江城市帶試驗區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

    在此基礎(chǔ)上,2010年12月教育部部署56個職業(yè)教育體制改革試點,體改試點著眼辦學(xué)體制機制、學(xué)校規(guī)范化建設(shè)、督導(dǎo)體系、現(xiàn)代職業(yè)教育體系、民族及經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展、地方政府促進高職發(fā)展六個方面。

    去年,教育部專門就職業(yè)教育體制改革工作召開全國性會議。

    我們寄望,無論是試驗區(qū)還是體改試點,都能真正積累一批典型經(jīng)驗和案例,在其他地方能夠推廣乃至復(fù)制,實現(xiàn)頂層設(shè)計與地方實踐的相對完美的結(jié)合。

    學(xué)校——

    與層次角度改革的順序剛好相反,學(xué)校角度的改革始自高職,再延及中職。

    2006年末,教育部和財政部召開網(wǎng)絡(luò)視頻會議,啟動“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”,100所示范校和100所骨干校得到中央財政的重點支持。有關(guān)方面曾在2007年、2008年、2009年及2012年的年末,四次召開大規(guī)模的示范性建設(shè)成果展示會。

    2010年6月,教育部、人社部、財政部三家聯(lián)合下發(fā)文件,啟動“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃”。在4年的建設(shè)周期里,1000所中等職業(yè)學(xué)校將得到中央財政的重點支持。

    對于中高職示范建設(shè),還需跟進的工作有兩方面。第一,要使示范性建設(shè)的成功經(jīng)驗和做法更深入和普遍地引起共鳴,進而產(chǎn)生共振效應(yīng)。高職通過成果展示會等形式,基本實現(xiàn)了入圍建設(shè)院校的相互學(xué)習(xí)。中職至今沒有開展過較大規(guī)模的綜合性的交流活動,主要基于專項的微觀互動。既要促進數(shù)量較少的示范性院校的進步,也要促進全國范圍的中高職院校的發(fā)展,這才是示范建設(shè)的要義。第二,對已經(jīng)結(jié)束了示范性建設(shè)工作的院校,在下一步發(fā)展上應(yīng)該有明確的“說法”和持續(xù)支持發(fā)展的規(guī)劃。一些學(xué)校和研究者提出“后示范建設(shè)”的提議,但是在政策層面并未得到認(rèn)同和落實。當(dāng)初,示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃就被教育部高層稱為類同高教的“211工程”。如此的話,后續(xù)的安排也應(yīng)該比照高教的“211工程”來進行。

    無論是從哪個角度來審視職業(yè)教育的改革試驗與示范,其依托都是具體的學(xué)校,其聚焦點都在教學(xué)與管理。近年來,教育部門相繼召開專門的職業(yè)教育教學(xué)改革和職業(yè)院校管理工作會議,并下發(fā)相關(guān)文件。有關(guān)研究機構(gòu)在行政部門的支持下,也開始發(fā)布中職和高職質(zhì)量報告。我們希望,通過這些改革舉措,能切實推動職業(yè)教育的工作重心和資源配置都集中到強化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量上來。同時如袁貴仁所強調(diào)的,能突出制度建設(shè),突出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),能形成事業(yè)科學(xué)發(fā)展的長效機制。

    五、如何突出民生導(dǎo)向

    從現(xiàn)代職業(yè)教育肇始以來,職業(yè)教育就與“民生”緊密相連在一起。這是因為,遠(yuǎn)溯黃炎培先生等創(chuàng)辦中華職業(yè)學(xué)校起,職業(yè)教育就一直圍繞民眾的基本生存和生活狀態(tài)而展開,為民眾培養(yǎng)基本的發(fā)展能力,為民眾創(chuàng)造基本的發(fā)展機會,保護民眾基本的受教育權(quán)益。

    當(dāng)前,突出職業(yè)教育的民生導(dǎo)向,一是要加快發(fā)展面向農(nóng)村、民族及邊遠(yuǎn)地區(qū)的職業(yè)教育,二是要加強對接受職業(yè)教育的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生以及在學(xué)習(xí)和就業(yè)方面的不利群體的扶助。

    我國的城鎮(zhèn)化即使進展順利,農(nóng)村人口到2020年至少還有5億,仍然是個龐大的群體。不完全統(tǒng)計,目前我國農(nóng)村職業(yè)教育的學(xué)校數(shù)和在校生數(shù)在全國中職教育中的比重均超過80%。因此,到2020年,我國職業(yè)教育大力發(fā)展的新增空間主要在農(nóng)村。有人甚至認(rèn)為,在“職業(yè)教育”與“農(nóng)村職業(yè)教育”之間可以劃上等號。

    對于加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育,在《教育規(guī)劃綱要》中有專條表述。2011年,教育部等九部門在陜西召開專門會議,并聯(lián)合下發(fā)相關(guān)文件。

    當(dāng)時參會者中就有人言,農(nóng)村職業(yè)教育再不重視就會徹底垮掉。我國農(nóng)村職業(yè)教育存在的問題主要有生均辦學(xué)條件薄弱,專任教師不足,教學(xué)質(zhì)量不高等。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,重點和難點都在農(nóng)村。

    從國家政策來看,除了2004年國家發(fā)改委挑頭實施的縣級職教中心專項建設(shè)計劃外,近年來針對農(nóng)村職業(yè)教育沒有專門的資金支持項目。2011年會議也是柔性措施較多,剛性推動不足。

    2013年,加大對民族地區(qū)、西部地區(qū)、貧困地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的扶持力度,繼續(xù)舉辦內(nèi)地西藏和新疆班,積極推進東中西部職業(yè)院校聯(lián)合招生、合作辦學(xué),推動城鄉(xiāng)間、區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展,都是必要之舉。

    2013年,還有一項工作值得期待,這就是國家級農(nóng)村職成教示范縣的創(chuàng)建。我國一些地方實行的是省管縣的體制。這種體制常常導(dǎo)致縣域職成教育在項目和經(jīng)費上“省管不足、市管不到”。所以,農(nóng)村職成教示范縣的評比,不僅僅是要樹立一批典型,而且是要找到農(nóng)村職成教發(fā)展的新理念、新路子。

    2013年,職業(yè)教育的助學(xué)政策無疑將繼續(xù)執(zhí)行。有關(guān)方面也在爭取擴大中高職學(xué)生免學(xué)費的范圍。這項政策當(dāng)然是好的。但我們認(rèn)為,比助學(xué)更為重要的,是加快布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步解決農(nóng)村職業(yè)教育上述問題,提高包括農(nóng)村職業(yè)教育在內(nèi)的職業(yè)教育整體的吸引力。

    作者為吉林省高校人文社科重點研究基地吉林工程技術(shù)師范學(xué)院職業(yè)技術(shù)教育研究院副院長、吉林省職業(yè)教育研究中心副主任

    猜你喜歡
    教育部中職改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    教育部召開座談會推進一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:14
    改革創(chuàng)新(二)
    教育部:高考地方性加分項目2018年減至35個
    我校兩教育部重大課題攻關(guān)項目開題
    淺談中職英語教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬中職生”嗎?
    瞧,那些改革推手
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区 | 一本久久中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av在线蜜桃| 精品不卡国产一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久伊人香网站| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 69av精品久久久久久| 天堂√8在线中文| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 熟女电影av网| 国产精品亚洲一级av第二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久久久中文| 精品国产三级普通话版| 两个人的视频大全免费| 国产高清视频在线观看网站| 毛片女人毛片| 九色国产91popny在线| 免费看光身美女| 最好的美女福利视频网| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产色片| 天堂网av新在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产野战对白在线观看| 嫩草影院新地址| 亚洲人成伊人成综合网2020| 波多野结衣巨乳人妻| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久中文看片网| 久久午夜福利片| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲,欧美,日韩| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产三级在线视频| 亚洲片人在线观看| 深夜精品福利| or卡值多少钱| 国产精品久久视频播放| 国产日本99.免费观看| 国产成人av教育| 乱码一卡2卡4卡精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 午夜视频国产福利| 99精品在免费线老司机午夜| 国产伦在线观看视频一区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av黄色大香蕉| xxxwww97欧美| 一级av片app| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本熟妇午夜| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产乱人伦免费视频| 国产在线男女| 怎么达到女性高潮| 在线播放无遮挡| 婷婷亚洲欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美一区二区精品小视频在线| 12—13女人毛片做爰片一| 动漫黄色视频在线观看| 免费看a级黄色片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 他把我摸到了高潮在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品久久久久久精品电影| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产精品999在线| avwww免费| 亚洲,欧美精品.| 精品乱码久久久久久99久播| 深爱激情五月婷婷| 午夜亚洲福利在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 日本a在线网址| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| a级毛片a级免费在线| 一本一本综合久久| 国产亚洲欧美98| 午夜视频国产福利| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲片人在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 嫩草影院新地址| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女高潮的动态| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 少妇丰满av| 床上黄色一级片| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产一区二区激情短视频| 69人妻影院| 久久午夜亚洲精品久久| 人妻久久中文字幕网| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本黄大片高清| 久久精品国产清高在天天线| 国模一区二区三区四区视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 757午夜福利合集在线观看| 嫩草影视91久久| 久久久久久国产a免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 91麻豆av在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美+日韩+精品| 国产精品人妻久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品色激情综合| 色播亚洲综合网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产中年淑女户外野战色| 一夜夜www| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清视频在线播放一区| 91字幕亚洲| 精品国产三级普通话版| 免费看美女性在线毛片视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲最大成人手机在线| 天堂影院成人在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久视频播放| 高清在线国产一区| 熟女电影av网| 亚洲内射少妇av| 一进一出抽搐动态| 9191精品国产免费久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 最近视频中文字幕2019在线8| 又爽又黄无遮挡网站| 国内精品一区二区在线观看| 久久亚洲精品不卡| www.www免费av| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产欧美人成| 在线看三级毛片| 日韩国内少妇激情av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩高清综合在线| 怎么达到女性高潮| 欧美又色又爽又黄视频| 我要搜黄色片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲激情在线av| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 99riav亚洲国产免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品久久久久久久久免 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 69人妻影院| 婷婷丁香在线五月| 免费看光身美女| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级毛片久久久久久久久女| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久久久久成人| 午夜福利18| 91麻豆精品激情在线观看国产| 俺也久久电影网| 国产综合懂色| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人影院久久av| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲精品456在线播放app | 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人人爽人人爽人人片va | 真实男女啪啪啪动态图| av天堂中文字幕网| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产美女午夜福利| 国内精品久久久久精免费| 波野结衣二区三区在线| 五月伊人婷婷丁香| 九九热线精品视视频播放| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品一区二区免费欧美| 一区二区三区激情视频| 国产成人福利小说| 99热这里只有是精品在线观看 | 男女视频在线观看网站免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久99热这里只有精品18| 成年人黄色毛片网站| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费看日本二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男插女下体视频免费在线播放| 观看免费一级毛片| 国产精品一区二区性色av| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品人妻视频免费看| 精品久久久久久久末码| 亚洲在线自拍视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本黄色视频三级网站网址| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精华国产精华精| aaaaa片日本免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品一区二区三区人妻视频| 免费高清视频大片| 俺也久久电影网| 日本一本二区三区精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 88av欧美| 午夜免费激情av| 观看免费一级毛片| 亚洲成人久久性| 一进一出好大好爽视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲中文日韩欧美视频| 天堂√8在线中文| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久精品人妻少妇| 亚洲五月婷婷丁香| av福利片在线观看| 久久6这里有精品| 欧美乱妇无乱码| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产亚洲欧美98| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 青草久久国产| 9191精品国产免费久久| 久久久久久久久大av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品电影一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 51国产日韩欧美| 日本熟妇午夜| 亚洲av成人av| 校园春色视频在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 男人舔女人下体高潮全视频| 69av精品久久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品人妻视频免费看| 男女视频在线观看网站免费| a级一级毛片免费在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品欧美国产一区二区三| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看a级黄色片| 97热精品久久久久久| 看免费av毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久色成人| 天天一区二区日本电影三级| 丰满的人妻完整版| 麻豆国产av国片精品| 国产精品国产高清国产av| 一二三四社区在线视频社区8| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品91蜜桃| 一级毛片久久久久久久久女| 男女那种视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 简卡轻食公司| 亚洲色图av天堂| 一个人免费在线观看的高清视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久性生活片| 动漫黄色视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 成人一区二区视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 老鸭窝网址在线观看| 午夜视频国产福利| 丰满的人妻完整版| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲成人久久性| 嫩草影院入口| 日韩欧美在线乱码| 国产成年人精品一区二区| 欧美3d第一页| 一区二区三区高清视频在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美精品国产亚洲| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美日韩黄片免| а√天堂www在线а√下载| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲成人精品中文字幕电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久久久久久久免 | 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 精品久久久久久久久av| 久久精品国产亚洲av天美| 精品久久久久久,| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 18禁在线播放成人免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费看a级黄色片| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久精品吃奶| 99久久99久久久精品蜜桃| 宅男免费午夜| 如何舔出高潮| 两个人的视频大全免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av成人精品一区久久| 国产主播在线观看一区二区| 免费在线观看亚洲国产| 久久精品91蜜桃| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 天堂动漫精品| 久久伊人香网站| 精品人妻视频免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 中文字幕久久专区| 在线观看一区二区三区| 51国产日韩欧美| 757午夜福利合集在线观看| 香蕉av资源在线| 三级毛片av免费| 婷婷亚洲欧美| 18禁在线播放成人免费| 麻豆一二三区av精品| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美极品一区二区三区四区| 此物有八面人人有两片| 久久久久久大精品| 校园春色视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费大片18禁| 亚洲在线观看片| 国产野战对白在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久久久久精品电影| 精品欧美国产一区二区三| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 999久久久精品免费观看国产| 舔av片在线| 一本精品99久久精品77| 最好的美女福利视频网| 午夜老司机福利剧场| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久久大av| 夜夜夜夜夜久久久久| 九九在线视频观看精品| 麻豆国产97在线/欧美| av在线老鸭窝| 变态另类丝袜制服| 久久久久久久久中文| 日韩高清综合在线| 悠悠久久av| 能在线免费观看的黄片| 午夜影院日韩av| 女人被狂操c到高潮| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜久久久久精精品| 免费电影在线观看免费观看| 国内精品久久久久精免费| 国产精品三级大全| 国产伦在线观看视频一区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲在线自拍视频| 热99在线观看视频| 久久久国产成人精品二区| av天堂在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲三级黄色毛片| 午夜a级毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 十八禁网站免费在线| www.熟女人妻精品国产| 日韩欧美精品v在线| 欧美色视频一区免费| 免费看光身美女| 国产一区二区激情短视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品久久久久久,| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 欧美高清性xxxxhd video| av天堂在线播放| 毛片女人毛片| .国产精品久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成人久久爱视频| 午夜影院日韩av| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品,欧美在线| 美女被艹到高潮喷水动态| av在线天堂中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久视频播放| 国产高潮美女av| 免费在线观看亚洲国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 天堂网av新在线| 久久久久久大精品| 国产毛片a区久久久久| 嫩草影院入口| 国产高潮美女av| 夜夜夜夜夜久久久久| 最新中文字幕久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久国产a免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 中国美女看黄片| 日本黄大片高清| 久久久久性生活片| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品电影一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美一区二区亚洲| av中文乱码字幕在线| 女人被狂操c到高潮| 国产免费av片在线观看野外av| 国产色婷婷99| 亚洲性夜色夜夜综合| 少妇高潮的动态图| 欧美乱妇无乱码| 午夜免费成人在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产高清视频在线观看网站| 国产午夜精品论理片| 亚洲五月天丁香| 三级国产精品欧美在线观看| aaaaa片日本免费| av欧美777| 国产精品一区二区免费欧美| 综合色av麻豆| 99久久九九国产精品国产免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 91字幕亚洲| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av免费在线观看| 在线播放无遮挡| 亚洲五月天丁香| 91久久精品电影网| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲av.av天堂| 免费一级毛片在线播放高清视频| 深爱激情五月婷婷| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产色片| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 99在线视频只有这里精品首页| av中文乱码字幕在线| 日本在线视频免费播放| 久久人人爽人人爽人人片va | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本一二三区视频观看| 午夜免费成人在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产欧美人成| 国产精品国产高清国产av| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜福利18| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区精品| 色在线成人网| 久久伊人香网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人国产综合亚洲| 1024手机看黄色片| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产色片| 日韩中字成人| 久久久精品大字幕| 亚洲av一区综合| 成年女人看的毛片在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 宅男免费午夜| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| a在线观看视频网站| av中文乱码字幕在线| 中文在线观看免费www的网站| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看66精品国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品av视频在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天天躁日日操中文字幕| 国产三级中文精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| a级毛片a级免费在线| 在线a可以看的网站| 免费在线观看亚洲国产| 久久精品国产清高在天天线| 91九色精品人成在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩乱码在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内精品一区二区在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 日本 av在线| 日韩欧美在线乱码| 午夜免费激情av| 日韩欧美精品v在线| 怎么达到女性高潮| 91久久精品国产一区二区成人| 在线观看av片永久免费下载| 免费看日本二区| 床上黄色一级片| 国产精品1区2区在线观看.| 免费在线观看亚洲国产| 在线免费观看的www视频| 日韩国内少妇激情av| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲午夜理论影院| 久久性视频一级片| 成人三级黄色视频| 免费人成在线观看视频色| 毛片一级片免费看久久久久 | 一级a爱片免费观看的视频| 国产探花在线观看一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 精品人妻1区二区| 成人美女网站在线观看视频| 久久6这里有精品| 国产三级中文精品| av在线老鸭窝| 欧美激情在线99| 午夜福利在线在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人午夜高清在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 日韩免费av在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男女那种视频在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品在线观看二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费av毛片视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一进一出好大好爽视频| 99国产精品一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99热只有精品国产| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区|