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    對癥施治

    2013-04-29 21:25:52劉茂香
    新課程·下旬 2013年8期
    關(guān)鍵詞:教育管理中職生

    劉茂香

    摘 要:隨著職業(yè)教育的大發(fā)展,中職生的教育管理面臨著許多新情況、新問題,作為職業(yè)學(xué)校政治教師對中職生的教育管理不能墨守成規(guī),應(yīng)對癥施治,不斷研究探索中職生教育管理的新方法、新途徑。

    關(guān)鍵詞:對癥施治;教育管理;中職生

    近幾年來,職業(yè)教育在國家的空前重視下已初現(xiàn)端倪,但隨著生源數(shù)量的銳減、素質(zhì)的降低、管理難度加大等問題的凸現(xiàn),中職生教育管理正在面臨新的挑戰(zhàn),需要我們進一步去研究和探討。結(jié)合筆者多年的工作實踐,就中職生教育和管理談一點粗淺的看法。

    一、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生現(xiàn)狀分析

    1.學(xué)生來源復(fù)雜,文化基礎(chǔ)差,教學(xué)、管理難以兼顧

    近幾年中職學(xué)校招生難,故招收的學(xué)生有初中畢業(yè)生、高中肄業(yè)生、在外打工多年的輟學(xué)生等,學(xué)生在年齡、文化基礎(chǔ)、生活閱歷、學(xué)習(xí)、習(xí)性、自控能力等方面良莠不齊,這就給教學(xué)和管理工作增加了難度。

    2.親情和教育的空白區(qū),演繹文化、品德日漸頹廢

    學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)和主導(dǎo)活動,也是影響其身心發(fā)展的重要因素。而絕大部分中職生生活拮據(jù),主要靠父母外出打工維持生計,他們有的被父母寄托在親朋好友家,有的交給上一代照料,有的獨自一人生活,于是出現(xiàn)親情和教育的空白區(qū),不少中職生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)是“瞞著父母,應(yīng)付著老師”,對家長和老師有一種“剪不斷、理還亂”的心理壓力,學(xué)習(xí)、品德日漸頹廢。

    3.中職生個性鮮明,渴望早就業(yè),又堪憂前途

    目前職業(yè)教育的培養(yǎng)目標主要是為企業(yè)培養(yǎng)一線技術(shù)工人和基層管理人員,中職生雖然對文化課學(xué)習(xí)缺乏興趣,但他們生性活潑好動,對新事物有著極強的好奇心,容易接受新思想、新事物,多數(shù)喜歡技能操作,渴望早日就業(yè),然而世俗的觀點對中職生的未來不看好,讓學(xué)生感到前途縹緲。

    二、對癥施治,教育管理中職學(xué)生

    1.投其所好,恩威并用,在“恩”中改掉不良習(xí)氣

    常言說:“嚴是愛,松是害?!钡艺J為教育是一個過程,教育允許學(xué)生犯錯誤。對喜歡說閑話的學(xué)生,盡可能地讓他們多發(fā)言,培養(yǎng)他們的語言表達能力;對喜歡玩的學(xué)生,讓他們多動手操作,再讓他們講講實踐的心得,培養(yǎng)他們的操作技能,從而讓他們感受收獲的喜悅和成功的來之不易;對喜歡聽音樂的學(xué)生,讓他們多表演MTV,培養(yǎng)他們的音樂才能,這樣才能使他們愉悅地改掉身上的不良行為,在“恩”中接受嚴格的教育。

    2.開展心理疏導(dǎo),提高中職生的自信心和進取心

    “4+2+1”家庭醞釀下的孩子耐挫力一般較差——存在著心理疾病。作為思想政治教師對學(xué)生要了解,通過談話、收集視頻等途徑進行心理疏導(dǎo),還可以建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聘請專業(yè)人員或心理學(xué)教師定期進行心理健康講座,設(shè)立心理咨詢接待日,積極開展心理咨詢和治療工作,增加中職生的耐挫力,進而提高他們的自信心和進取心。

    3.發(fā)揮異性效顰作用,客觀正確地看待自己

    古人云:“人無廉恥,百事可為?!闭卫蠋熢谂囵B(yǎng)學(xué)生品德、陶冶人性、完善人格、提高心理素質(zhì)等方面應(yīng)獨具慧眼、利用異性相吸——在異性面前好表現(xiàn)的心理,積極開展豐富多彩的課堂活動,如:各種比賽、表演、辯論等活動,讓中職生能在活動中感受到溫暖與關(guān)懷,能正確對待青春期發(fā)育及與異性相處,并能形成正確的戀愛觀;也能幫助學(xué)生在各種活動中發(fā)揮自己的特長,增進交往,增強自信,積極調(diào)整心態(tài),進而明確自己生活的目的、意義及生命的價值。

    4.正確處理“叛逆”與“閃光點”的關(guān)系

    新教育理念認為:“人人有才,人無全才,因材施教,個個成才。”對青春期“叛逆”的青少年,政治教師既要有耐心,也要尊重學(xué)生,與學(xué)生平等交流、分析,又不能因家庭、學(xué)校、社會外部壓力等原因過于遷就學(xué)生的一些不合理的要求和不良的行為;要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,并給學(xué)生戴戴“高帽子”,讓他們充分展示自己的“閃光點”,以增強他們的成功感、自信心和競爭力。

    5.榜樣示范,樹立正確成才觀

    白領(lǐng)很瀟灑,藍領(lǐng)更可愛。多年來我校一部分畢業(yè)生憑自己的一技之長就業(yè)、創(chuàng)業(yè),如今已身價不菲,贏得他人的尊重和相應(yīng)的社會地位。定期請他們到校作報告,現(xiàn)身說法,使學(xué)生明白“擁有家財萬貫,不如有一技之長”,讀中職也一樣能成才。用正確的成才觀洗禮學(xué)生心里世俗偏見的塵埃,使每一個學(xué)生充滿陽光,昂首挺胸地走出屬于自己的成才就業(yè)之路。

    總之,教育、管理中職生是一項長期而艱巨的任務(wù),今后我將積極探索,努力開拓中職生教育管理的新思路。

    (作者單位 陜西省旬陽縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)

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