• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校公共基礎(chǔ)課服務(wù)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的路徑分析

    2013-04-29 18:40:50劉建文
    中國電力教育 2013年7期
    關(guān)鍵詞:高職院校

    摘要:高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,從課程作用的角度看,專業(yè)課程主要承擔(dān)著學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)任務(wù),而公共基礎(chǔ)理論課則承擔(dān)著綜合素質(zhì)培養(yǎng)的任務(wù)。在對(duì)公共基礎(chǔ)理論課功能和綜合素質(zhì)進(jìn)行定位和界定的基礎(chǔ)上,從第一和第二課堂相結(jié)合的角度分析了公共基礎(chǔ)理論課服務(wù)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的路徑。

    關(guān)鍵詞:高職院校;公共基礎(chǔ)理論課;學(xué)生綜合素質(zhì);教學(xué)改革措施

    作者簡介:劉建文(1971-),男,河北淶源人,保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)教學(xué)部主任,副教授。(河北 保定 071051)

    基金項(xiàng)目:本文系中國機(jī)械工業(yè)教育協(xié)會(huì)2011年一般課題“基于能力本位的高職院校公共基礎(chǔ)課教學(xué)改革研究與實(shí)踐”(課題編號(hào):ZJJX11ZY007)、保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)課題“公共基礎(chǔ)理論課服務(wù)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的理論實(shí)踐研究”的研究成果。

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2013)07-0153-02

    長期以來,受傳統(tǒng)教育教學(xué)觀念、教師本身對(duì)高職教育規(guī)律掌握程度不夠、教材本身缺乏高職教育針對(duì)性等不利因素的影響,高職公共基礎(chǔ)理論課教學(xué)存在偏重學(xué)科化知識(shí)傳授而忽視綜合素質(zhì)培養(yǎng)、教學(xué)方法僵化缺乏靈活性等弊端,在提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面,作用發(fā)揮不充分。本文擬從教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、第一課堂與第二課堂相結(jié)合的角度,提出公共基礎(chǔ)理論課培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的路徑。

    一、高職院校公共基礎(chǔ)類課程功能的基本定位

    從課程服務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的角度看,高職院校的公共基礎(chǔ)類課程功能定位可以從直接和間接服務(wù)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)兩個(gè)方面界定。

    直接性的功能。課程與專業(yè)學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)度不高,甚至沒有關(guān)聯(lián)性,其主要功能是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展所需要的綜合素質(zhì)。這是公共基礎(chǔ)理論課最基本最主要的功能。公共基礎(chǔ)理論課中的“思政課”、“大學(xué)生心理健康教育”、“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)”、“大學(xué)語文”等課程與專業(yè)特別是工科專業(yè)并沒有直接的關(guān)聯(lián)性,其直接作用是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能以外的其他素質(zhì)。

    間接性的功能。個(gè)別公共課程關(guān)系到學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí),是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的必要準(zhǔn)備。就工科專業(yè)來說,學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)離不開高等數(shù)學(xué)甚至是英語等基礎(chǔ)知識(shí),因此,“高等數(shù)學(xué)”、“高職英語”等課程在學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)過程中的作用具有間接性。就工科院校來說,這些課程比較少。

    從以上分析可以得出這樣的結(jié)論,高職院校公共基礎(chǔ)類課程的主要功能在于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展所需要的綜合素質(zhì)。

    二、從高職人才培養(yǎng)目標(biāo)角度對(duì)綜合素質(zhì)進(jìn)行界定

    從“應(yīng)用型人才”到“高素質(zhì)技能型人才”,高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)經(jīng)歷了一個(gè)調(diào)整變化、逐漸趨向本質(zhì)和科學(xué)的過程。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高[2006]16號(hào))》首次提出了“高素質(zhì)技能型人才”的概念,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生“職業(yè)道德”和“職業(yè)能力”的培養(yǎng)。這實(shí)際上是對(duì)單純培養(yǎng)技能型人才的否定,是對(duì)高職教育人才培養(yǎng)工作在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上的升華。

    普通高等教育(主要指本科教育)的目標(biāo)是培養(yǎng)“具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才”。這里的專門人才是指“學(xué)術(shù)型”、“工程型”和“技術(shù)型”人才;高等職業(yè)教育則是培養(yǎng)“技能型”人才。二者相同之處是都要求學(xué)生具有高素質(zhì),不同的是針對(duì)不同類型的人才,其高素質(zhì)的具體涵義存在差異。對(duì)于高素質(zhì)技能型人才中的“高素質(zhì)”,學(xué)界比較一致的認(rèn)識(shí)是:學(xué)生除了掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能以外,還要具備與職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的基本能力和關(guān)鍵能力?;灸芰χ笍氖律鐣?huì)職業(yè)活動(dòng)所必須具備的基本的、通用的能力,具有在社會(huì)不同職業(yè)和崗位之間普遍的適用性、通用性和可遷移性等特點(diǎn),主要包括思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本判斷和辨別能力、語言和文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、外語能力等。關(guān)鍵能力亦稱核心能力或綜合職業(yè)能力,是指一種可遷移的、從事任何職業(yè)都必不可少的跨職業(yè)的關(guān)鍵性能力,這是學(xué)生適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、崗位變換以及創(chuàng)業(yè)發(fā)展等必須具備的能力。[1]概括來說,關(guān)鍵能力主要是指可持續(xù)發(fā)展能力、人際關(guān)系處理能力、發(fā)展創(chuàng)新能力、問題解決能力、心理承受能力、組織管理能力等。

    綜合以上分析,可以這樣認(rèn)為:高職學(xué)生的綜合素質(zhì)是高職學(xué)生未來從事某項(xiàng)工作除專業(yè)技能以外必備的素養(yǎng),包括思想道德素質(zhì)、文化(人文)素養(yǎng)、身心素質(zhì)等綜合素質(zhì)內(nèi)涵。[2]而對(duì)這些素質(zhì)能力的培養(yǎng)任務(wù),主要是由公共基礎(chǔ)理論課來承擔(dān)。

    三、公共基礎(chǔ)類課程服務(wù)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的基本路徑

    培養(yǎng)高職學(xué)生的綜合素質(zhì)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,總體來看包括課堂教學(xué)和第二課堂活動(dòng)兩個(gè)部分;從活動(dòng)方式來看,包括理論引導(dǎo)和實(shí)踐教育兩個(gè)方面。

    1.第一課程——推進(jìn)課程教學(xué)模式改革,提高課堂教學(xué)效果

    (1)對(duì)教學(xué)內(nèi)容按照“必需、夠用、實(shí)用”的原則開展模塊化教學(xué)改革。模塊化教學(xué)改革的實(shí)質(zhì)是對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化組合,使教學(xué)與學(xué)生實(shí)際需要相對(duì)應(yīng),實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的靈活應(yīng)用,滿足職業(yè)教育的需要。如“思政課”實(shí)現(xiàn)對(duì)“概論課”和“品德課”的內(nèi)容整合,把教學(xué)內(nèi)容整合為48個(gè)專題,實(shí)行專題式教學(xué);“大學(xué)語文”內(nèi)容模塊包括“文學(xué)欣賞”、“應(yīng)用文寫作”和“社交用語”三個(gè)部分等,每個(gè)模塊教學(xué)內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立。在教學(xué)實(shí)踐中,教師根據(jù)專業(yè)需要和課時(shí)分配,靈活組合教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)的針對(duì)性得到很大提高,教學(xué)取得了較好的效果。

    (2)突出實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。傳統(tǒng)的高職教學(xué)理論認(rèn)為,只有專業(yè)課程才可以實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。經(jīng)過教學(xué)實(shí)踐探索,在公共基礎(chǔ)理論課中逐漸引入實(shí)踐教學(xué)。實(shí)踐教學(xué)的引入,使學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的能力和實(shí)踐能力得到了很大提高。

    (3)按照“突出學(xué)生主體地位”的原則豐富教學(xué)方法。傳統(tǒng)的公共課教學(xué)方法注重單純的課堂知識(shí)傳授,一本書、一塊黑板、一只粉筆代表了課堂教學(xué)的全部,教學(xué)過程是單向而被動(dòng)的。實(shí)踐證明,這樣的教學(xué)方法不僅影響了教學(xué)效果,更影響了學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)效果。在實(shí)踐中,根據(jù)課程特點(diǎn),積極探索既適合學(xué)生特點(diǎn)又符合職業(yè)教育要求的教學(xué)方法。一是根據(jù)課程特點(diǎn),推進(jìn)案例式教學(xué)?!八颊n”建立了案例庫,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,精心準(zhǔn)備案例,把艱深的理論通過案例予以講解,學(xué)生在生動(dòng)、直觀的案例分析中掌握深刻的道理。“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)”教學(xué)中,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備求職、創(chuàng)業(yè)成功和失敗的案例,與學(xué)生一起分析原因,從而明確在就業(yè)過程中應(yīng)該具備什么素質(zhì),提高了學(xué)生的分析問題能力。二是討論式教學(xué)。公共基礎(chǔ)理論課的課程性質(zhì)決定了運(yùn)用討論式教學(xué)方法的可行性。目前,“思政課”、“大學(xué)生心理健康教育”、“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)”、“人文教育”等課程均有固定的討論小組,有些課程討論小組還規(guī)定了個(gè)性鮮明的名稱。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,教師提出討論題目和討論要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),要求學(xué)生進(jìn)行討論,然后在課上分享討論成果。這樣做的直接好處是學(xué)生的參與性和主動(dòng)性大大提高,對(duì)問題的理解更加深刻,分析解決問題的能力得到了鍛煉。

    (4)以考促學(xué),探索考試(考核)方式的改革。考試是學(xué)習(xí)成效的重要反饋機(jī)制。傳統(tǒng)的考試(考核)方式注重結(jié)果性、知識(shí)性評(píng)價(jià),忽視過程性和能力性評(píng)價(jià),學(xué)生的學(xué)習(xí)效果未能得到全面的反映,考試對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的督促作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。在考試(考核)方式改革方面,主要從這樣幾個(gè)方面著手:

    1)根據(jù)不同模塊內(nèi)容設(shè)置不同的考核方式。如“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)”課程根據(jù)教學(xué)內(nèi)容分別設(shè)置了“團(tuán)隊(duì)作業(yè)+個(gè)人計(jì)劃書”、“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書”、“模擬招聘”等方式,這樣的考核方式優(yōu)點(diǎn)就是針對(duì)不同內(nèi)容設(shè)置不同考核方式,使考核更具針對(duì)性,突出對(duì)學(xué)生知識(shí)運(yùn)用能力考查。

    2)實(shí)踐表演類考核。把學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和需要培養(yǎng)的素質(zhì)能力一起融合到實(shí)踐性的表演過程中,教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)判斷知識(shí)掌握和能力培養(yǎng)情況。如大學(xué)生心理健康教育可以采取“心理劇表演”,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的“模擬招聘”,大學(xué)語文的“話劇表演”等,學(xué)生角色表演過程就是學(xué)生知識(shí)的流露和能力表現(xiàn)的過程,也是學(xué)生鞏固知識(shí)、鍛煉能力和培養(yǎng)素質(zhì)的過程。

    3)創(chuàng)新創(chuàng)造類考核。利用學(xué)生所學(xué)知識(shí),充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性和能動(dòng)性,教師通過對(duì)作品進(jìn)行評(píng)判,綜合判斷學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用、創(chuàng)意、可行性、合理性,從而對(duì)學(xué)生的素質(zhì)能力做出科學(xué)的評(píng)定。學(xué)生在準(zhǔn)備考核的過程中,實(shí)際就是學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)、體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和能力的過程。如數(shù)學(xué)課程在考查學(xué)生基本數(shù)學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上,參照數(shù)學(xué)建模增加了開放性試題,學(xué)生利用所學(xué)知識(shí),通過一定的模型構(gòu)建,給出合理的解決,這個(gè)過程就是學(xué)生綜合素質(zhì)的展示過程。

    2.第二課堂——延伸課程功能,拓展綜合素質(zhì)培養(yǎng)的方式

    在推進(jìn)課堂教學(xué)全面深入改革的同時(shí),公共基礎(chǔ)理論課發(fā)揮自身優(yōu)勢,把教育功能延伸到第二課堂,形成教育輻射面。

    (1)輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。目前,學(xué)院社團(tuán)包括思想政治類、學(xué)習(xí)類、文體愛好類等,其社團(tuán)宗旨與公共基礎(chǔ)課教育方向基本相對(duì)應(yīng)。公共基礎(chǔ)課教師通過社團(tuán)輔導(dǎo)的方式,開展了經(jīng)常性、有計(jì)劃的綜合素質(zhì)培養(yǎng)活動(dòng)。如英語教研室通過開展定期的英語角、英語演講比賽、英語歌曲大賽等方式對(duì)“英語社”進(jìn)行輔導(dǎo),人文教研室教師把對(duì)“大學(xué)生心理協(xié)會(huì)”、“大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)”、“中國傳統(tǒng)文化研究會(huì)”等社團(tuán)的輔導(dǎo)工作常態(tài)化;體育教研室負(fù)責(zé)對(duì)“足球俱樂部”、“舞蹈社”、“武術(shù)社”等體育類社團(tuán)開展指導(dǎo)和教練工作。有些教研室還與團(tuán)委等部門共同管理社團(tuán),如思政教研室與團(tuán)委一起共同管理“大學(xué)生政治法律研究會(huì)”,使該社團(tuán)成為在學(xué)生中傳播先進(jìn)文化、宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、弘揚(yáng)法制精神的“紅色陣地”。學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生自己的群眾性組織,具有流動(dòng)性大、社團(tuán)成員興趣愛好一致、學(xué)生參與性和積極性高等特點(diǎn),教師通過這一載體進(jìn)一步拓展了學(xué)生的知識(shí)視野,促進(jìn)了更多學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

    (2)探索自主組織第二課堂活動(dòng),使教育培養(yǎng)功能得到更加充分的發(fā)揮。根據(jù)課程特點(diǎn)和學(xué)生需求,公共基礎(chǔ)課教師積極探索自主組織第二課堂活動(dòng)的渠道和方式,自主組織參加院級(jí)以上各類比賽。學(xué)生參加各類比賽,既是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的檢驗(yàn),也是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的再提高。近年來,體育教師組織學(xué)生參加省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),英語教師輔導(dǎo)組織學(xué)生參加全國大學(xué)生英語能力競賽和電力行業(yè)中澳合作辦學(xué)項(xiàng)目英語演講比賽,數(shù)學(xué)教師組織輔導(dǎo)學(xué)生連續(xù)六年參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽等,不僅是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)集體強(qiáng)化提升的過程,也是教學(xué)過程的延伸和知識(shí)能力的集中展示。探索校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的組織,體育教研室總體負(fù)責(zé)全院的學(xué)生體育活動(dòng),不僅獨(dú)立組織一年一度的“體育文化節(jié)”、“田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”,還負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)各類體育活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),從規(guī)則制定、活動(dòng)形式選擇,到運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練、學(xué)生裁判員培訓(xùn),體育教師無不向?qū)W生傳遞著良好的體育精神和體育道德,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高;數(shù)學(xué)教研室教師獨(dú)立組織校內(nèi)數(shù)學(xué)建模,通過擬訂競賽章程、擬訂競賽題目、閱卷評(píng)選等工作,進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)生參與數(shù)學(xué)建模的范圍,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生分析解決問題的能力具有很好的促進(jìn)作用。

    從課程對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用來看,專業(yè)課程對(duì)應(yīng)“高技能”,公共基礎(chǔ)課程對(duì)應(yīng)“高素質(zhì)”。高素質(zhì)與技能型的關(guān)系實(shí)際上就是“德”與“才”的關(guān)系,德才必須兼?zhèn)洹8咚刭|(zhì)和技能型應(yīng)該是雙峰并立的關(guān)系,高素質(zhì)不只是技能型的定語,而是和其有同等地位。[3]從這個(gè)意義上說,公共基礎(chǔ)理論課程在學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)中的作用是由高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)決定的。因此,公共基礎(chǔ)理論課須全面拓展學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)途徑,切實(shí)在高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮不可替代的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫文學(xué).以就業(yè)為導(dǎo)向的高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)——兼論高職人才培養(yǎng)的變革[J].職業(yè)技術(shù)教育,2005,(4).

    [2]黃遠(yuǎn)輝.以就業(yè)為導(dǎo)向,進(jìn)一步提高高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)[J].廣西教育,2010,(15).

    [3]王蘇治.“高素質(zhì)技能型”三問[J].高職論叢,2009,(4).

    (責(zé)任編輯:宋秀麗)

    猜你喜歡
    高職院校
    高職院校教師發(fā)展中心的功能及運(yùn)行機(jī)制研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:11:48
    城鎮(zhèn)化背景下高職院校教師培訓(xùn)探析
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:09:41
    新時(shí)期下高職院校如何為學(xué)生心理健康保駕護(hù)航
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:15:26
    新時(shí)期高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:16:26
    高職院校創(chuàng)客文化的發(fā)展模式
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:25:20
    “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    高職院校大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)存在法律問題的成因分析
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    天堂影院成人在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久国产网址| 日韩中字成人| 久久综合国产亚洲精品| 久久久精品94久久精品| 日韩av在线大香蕉| 国产69精品久久久久777片| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一本一本综合久久| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久久久久久免费av| 成人国产麻豆网| 一区二区三区四区激情视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费黄频网站在线观看国产| 免费无遮挡裸体视频| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美性感艳星| 少妇熟女欧美另类| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产色片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美 国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 在线观看免费高清a一片| 国产单亲对白刺激| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美日韩在线观看h| or卡值多少钱| 日韩一区二区三区影片| 91狼人影院| 国产黄色免费在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 成年免费大片在线观看| 内射极品少妇av片p| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美性感艳星| 国产精品蜜桃在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 国精品久久久久久国模美| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美精品v在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 如何舔出高潮| 亚洲经典国产精华液单| av国产免费在线观看| 高清av免费在线| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久噜噜| 国产精品一二三区在线看| 在线免费观看不下载黄p国产| 极品教师在线视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品456在线播放app| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久久久网色| 三级国产精品片| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲成人av在线免费| 男女边摸边吃奶| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成年人精品一区二区| 69人妻影院| 久久久久九九精品影院| 国产伦精品一区二区三区四那| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产欧美人成| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产午夜精品论理片| 国产黄频视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 色视频www国产| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久久久久久久成人| 久久这里只有精品中国| 国内精品宾馆在线| 精品久久久噜噜| ponron亚洲| 国产精品三级大全| 干丝袜人妻中文字幕| 麻豆成人av视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产av国产精品国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av二区三区四区| 日韩精品有码人妻一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 中文字幕免费在线视频6| 欧美潮喷喷水| 日韩视频在线欧美| 久久久成人免费电影| 街头女战士在线观看网站| 久久这里只有精品中国| 成人特级av手机在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| av专区在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品第二区| 搞女人的毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 插逼视频在线观看| www.色视频.com| 婷婷色综合www| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 激情五月婷婷亚洲| 91精品国产九色| 老司机影院毛片| 久久久久久久久大av| 亚洲精品日本国产第一区| 免费黄频网站在线观看国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 联通29元200g的流量卡| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品久久午夜乱码| videos熟女内射| 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲最大av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产亚洲最大av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 综合色av麻豆| 又爽又黄a免费视频| 欧美精品一区二区大全| 综合色丁香网| 又爽又黄a免费视频| 边亲边吃奶的免费视频| 免费观看无遮挡的男女| 精品一区二区三卡| 美女大奶头视频| av卡一久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 婷婷色综合www| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本色播在线视频| 在线 av 中文字幕| 九草在线视频观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产视频内射| 成人亚洲精品一区在线观看 | 永久免费av网站大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久热久热在线精品观看| 国产av码专区亚洲av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 女人被狂操c到高潮| 三级经典国产精品| 综合色av麻豆| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜福利高清视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 全区人妻精品视频| 天美传媒精品一区二区| 久久99热这里只有精品18| 久久久精品94久久精品| 久久人人爽人人片av| 久99久视频精品免费| 亚洲综合色惰| 久久久精品免费免费高清| 永久网站在线| 欧美bdsm另类| 久久97久久精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本免费在线观看一区| 婷婷六月久久综合丁香| 色播亚洲综合网| 免费看日本二区| 国产亚洲精品久久久com| 午夜久久久久精精品| .国产精品久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 中国国产av一级| 少妇人妻精品综合一区二区| 天堂网av新在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 婷婷色综合www| 亚洲性久久影院| 高清日韩中文字幕在线| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产乱人偷精品视频| 中文字幕av成人在线电影| 丝袜美腿在线中文| a级一级毛片免费在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 五月天丁香电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 在线观看人妻少妇| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线 av 中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 天堂俺去俺来也www色官网 | 秋霞在线观看毛片| kizo精华| 亚洲国产精品sss在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 日本一本二区三区精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 性色avwww在线观看| 天堂网av新在线| 欧美精品一区二区大全| 有码 亚洲区| 美女高潮的动态| 尾随美女入室| 日韩精品有码人妻一区| 最近手机中文字幕大全| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费少妇av软件| 午夜福利网站1000一区二区三区| or卡值多少钱| 国产乱来视频区| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久a久久爽久久v久久| 特级一级黄色大片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 少妇的逼好多水| 简卡轻食公司| 免费看不卡的av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费看av在线观看网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文字幕制服av| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久伊人网av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 日韩国内少妇激情av| 26uuu在线亚洲综合色| 嫩草影院入口| 国产在线一区二区三区精| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品色激情综合| 久久久久精品性色| 丝瓜视频免费看黄片| 免费少妇av软件| 色5月婷婷丁香| 久久99蜜桃精品久久| 18禁在线播放成人免费| 成人二区视频| 精品酒店卫生间| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 秋霞伦理黄片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av免费在线观看| 久久久久网色| 久久久精品免费免费高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 极品教师在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产精品专区欧美| 综合色丁香网| 97精品久久久久久久久久精品| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲av中文av极速乱| 观看美女的网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 天堂中文最新版在线下载 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 欧美成人精品欧美一级黄| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品一区www在线观看| 国产午夜精品论理片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产亚洲精品av在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 能在线免费看毛片的网站| 秋霞伦理黄片| 日日撸夜夜添| 精品人妻一区二区三区麻豆| www.色视频.com| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩中字成人| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲自拍偷在线| 精品人妻熟女av久视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 六月丁香七月| 看十八女毛片水多多多| av卡一久久| 国内精品一区二区在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费av观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产成年人精品一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久成人免费电影| 天天躁日日操中文字幕| av在线亚洲专区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩av免费高清视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 青春草视频在线免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 女人久久www免费人成看片| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美高清成人免费视频www| 美女黄网站色视频| 观看免费一级毛片| 日韩大片免费观看网站| 国产成人精品一,二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产精品国产精品| av免费在线看不卡| 国产综合懂色| 五月玫瑰六月丁香| 免费人成在线观看视频色| xxx大片免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲成人一二三区av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人妻系列 视频| 午夜福利在线在线| 久久久久性生活片| 国产一区二区三区av在线| 三级国产精品片| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久国产av精品| 国产一区二区三区av在线| 99热6这里只有精品| 在线观看av片永久免费下载| 韩国av在线不卡| 亚洲精品自拍成人| 午夜激情福利司机影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品国产亚洲网站| 只有这里有精品99| 女人被狂操c到高潮| 深夜a级毛片| 成人av在线播放网站| 三级经典国产精品| 日韩欧美三级三区| 午夜精品在线福利| 国产高清三级在线| 国产成人精品久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 黄色欧美视频在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品女同一区二区软件| 欧美成人午夜免费资源| 午夜福利网站1000一区二区三区| 69av精品久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女国产视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产视频首页在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 99久国产av精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 97超碰精品成人国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品一二三区在线看| 寂寞人妻少妇视频99o| 天天躁日日操中文字幕| 人妻一区二区av| 久久久国产一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 午夜视频国产福利| 一级毛片电影观看| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利视频精品| av.在线天堂| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产免费视频播放在线视频 | 51国产日韩欧美| 亚洲精品亚洲一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 日日啪夜夜撸| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 人体艺术视频欧美日本| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久这里有精品视频免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品不卡国产一区二区三区| 69人妻影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久久午夜电影| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人91sexporn| 亚洲一区高清亚洲精品| 男女边摸边吃奶| 最近手机中文字幕大全| 国产精品.久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 精品久久久噜噜| 亚洲真实伦在线观看| 最近手机中文字幕大全| 日本熟妇午夜| 丰满乱子伦码专区| 99久久精品一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| av黄色大香蕉| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女大奶头视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最近中文字幕2019免费版| 欧美激情在线99| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品一区二区免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99热网站在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 男人舔奶头视频| 成年人午夜在线观看视频 | 男的添女的下面高潮视频| 国内精品宾馆在线| 精品酒店卫生间| 国模一区二区三区四区视频| 永久免费av网站大全| 久久99热6这里只有精品| 成人国产麻豆网| 天堂网av新在线| 嫩草影院精品99| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩欧美三级三区| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品女同一区二区软件| 大陆偷拍与自拍| 久久久色成人| 国产av在哪里看| 高清毛片免费看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 婷婷六月久久综合丁香| 成人欧美大片| 成人午夜高清在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美3d第一页| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本黄色片子视频| 国产精品一及| 欧美变态另类bdsm刘玥| 毛片一级片免费看久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一级毛片在线| 五月玫瑰六月丁香| av在线亚洲专区| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲欧美日韩东京热| 性色avwww在线观看| 亚洲精品自拍成人| 别揉我奶头 嗯啊视频| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 女人久久www免费人成看片| 国产免费视频播放在线视频 | 国产一区有黄有色的免费视频 | 成人午夜高清在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 老司机影院毛片| 一本久久精品| 女人久久www免费人成看片| 久久韩国三级中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美潮喷喷水| 欧美另类一区| 免费av观看视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美日本视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久久久中文| 中国国产av一级| 国产精品99久久久久久久久| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久久久成人| 日本av手机在线免费观看| 免费大片黄手机在线观看| 欧美成人a在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 国产有黄有色有爽视频| 婷婷色综合www| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产色片| 亚洲精品视频女| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区三区av在线| 午夜精品国产一区二区电影 | av免费观看日本| 国产色婷婷99| 免费观看性生交大片5| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人亚洲欧美一区二区av| 免费在线观看成人毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一本久久精品| 精品人妻视频免费看| 亚洲三级黄色毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 综合色av麻豆| 熟女电影av网| 国产一级毛片在线| 亚洲内射少妇av| 精品酒店卫生间| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人91sexporn| 久久久久免费精品人妻一区二区| 大香蕉97超碰在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜视频国产福利| 能在线免费看毛片的网站| 中文欧美无线码| 免费观看精品视频网站| 国产成人a∨麻豆精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 观看免费一级毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 全区人妻精品视频| 99久国产av精品| 国国产精品蜜臀av免费| 波野结衣二区三区在线| 久久久久性生活片| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲色图av天堂| a级毛色黄片| 亚洲av福利一区| 岛国毛片在线播放| 久久人人爽人人片av| 亚州av有码| 大香蕉久久网| 免费在线观看成人毛片| 国产成年人精品一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 三级毛片av免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黄色一级大片看看| 久久精品夜色国产| 亚洲av免费在线观看| 少妇高潮的动态图| 99热6这里只有精品| 国产成年人精品一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av福利一区| 国产精品1区2区在线观看.| 国产69精品久久久久777片| 少妇的逼好多水| 人体艺术视频欧美日本| 特大巨黑吊av在线直播| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产免费福利视频在线观看|