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    淺談如何做好中職班主任

    2013-04-29 21:02:10何丹丹
    醫(yī)學美學美容·中旬刊 2013年8期
    關鍵詞:班風班集體班干部

    何丹丹

    【中圖分類號】G20.1【文獻標識碼】A【文章編號】1004-4949(2013)08-255-02

    中職學校的學生一般都有這樣一個特點,他們大多數(shù)是中考失敗者,也有的是初中階段 “被遺忘的一群”,所以中職學校管理的關鍵是班級的管理,班級管理的中心環(huán)節(jié)在于班主任工作。班級作為學校教育、教學工作最基層的組織單位,其管理的成功與否,直接影響到校風、校紀、校貌和學生的成長。我們中職學校的學生,由于學生的行為習慣差,學習興趣不高,勤奮努力自覺性不強,這對我們班主任的管理工作提出了更高的要求。因此,班主任的工作方法與管理藝術是班主任工作成功與否的關鍵,也深刻地影響著每個學生的發(fā)展。本人就如何做好中職班主任工作,談談以下幾點看法:

    1教書育人德育先行

    加強學生的思想道德品質(zhì)修養(yǎng)是我們的最首要任務.它直接關系到學生未來的發(fā)展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育.

    1.1 新生到校,我要求學生認真學習校紀和班規(guī),從小事著手,不染頭發(fā),不戴首飾、不奇裝異服、不化妝、不穿拖鞋……

    1.2 圍繞本?!秾W生手冊》制定了較細的班規(guī),要求學生自覺遵守.并分小組管理班務,培養(yǎng)自管能力.

    1.3 經(jīng)常電話家訪。尤其發(fā)現(xiàn)有問題苗頭的學生要密切與家長聯(lián)系,共同管理學生,注意其發(fā)展的動向,及時提供幫助,促使其向良性發(fā)展.

    1.4 努力培養(yǎng)班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們?nèi)ス芾?,增強個人的獨立能力和管理能力。

    2 因材施教,培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)

    大多數(shù)學生在選擇上本校前,對所學專業(yè)未必有較全面的了解,有些甚至是被家長逼迫而來。加上以前文化成績差,學習目標不夠明確,學習興趣較低,因而,他們內(nèi)心的想法也很復雜。針對“混天一族”的學生,班主任可多和他們溝通,也有必要了解他們的想法,正確引導,培養(yǎng)其積極的學習心態(tài)和處世態(tài)度。作為班主任應該有耐心、細心,更應留心觀察學生言行舉止等某些小細節(jié)。并用良好的師德及高尚的人格魅力來感化他們。這樣,才能很好提高學生職業(yè)素質(zhì)。

    3選拔骨干班委,創(chuàng)建良好班風

    班風好壞與班主任領導有關,同時也是班中學生素質(zhì)間接體現(xiàn)。因而,首先抓好班風是作好班級一切工作前提。

    班干對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。班干部應公開競選,先鼓勵毛遂自薦,經(jīng)過各種方式選出同學們較信任的班委會。然后各負其責,并相互監(jiān)督來共同管理好班級。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。如發(fā)現(xiàn)不稱職的班干部就再民主選舉,適當調(diào)整。這樣,一個紀律嚴明的班集體也就形成了。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。這樣整個班級才有向心力和凝聚力,違紀的人少了,做好事的人多了,良好的班風也就形成了。

    4 樹立學生的自信心,嚴謹學風

    首先,幫助學生正確認識自己,根據(jù)不同學生不同心理有針對性加以引導,讓他們懂得任何一個人都應有所能、有所長、有所成,即“天生我材必有用”。鼓勵他們要盡力學,只要自己努力了,無論最終學的怎么樣都應無怨無悔。相信只要付出就會有回報的。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,每一點小小的進步都要及時給他們以鼓勵。這樣,他們會在學習上有信心,成績會在原有基礎上有所進步。進而慢慢培養(yǎng)其養(yǎng)成良好的學習習慣。平時還應主要多開展些活動,舉行知識或技能比賽,既豐富他們的課余生活,又能拓展知識面,也會提高他們技能和實訓操作能力。

    5為人師表,提高個人人格魅力

    “桃李不語,下自成蹊”,在教育工作中,我一直堅信這一點。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書,應該是學生的楷模。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣感染學生。在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威信。在規(guī)范學生的行為之前我首先規(guī)范自己的行為。作為老師,本身就應該“身正為范”、“高風亮節(jié)、率先垂范”。 在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到。比如,在勞動中我總是帶領學生做在最前面,而絕不是讓學生勞動自己則在一邊監(jiān)督,這樣自己的行動已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。在教育學生時處處注意文明用語,絕不用諷刺、挖苦和粗野的語言。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康成長的指導者和引路人。

    總之,中職班主任工作內(nèi)容既繁瑣卻又很重要。在班主任工作中只有不斷的總結(jié)和探索,用智慧換得學生的信任,用師愛贏得學生的心靈才能管理處一個優(yōu)秀的班級。我相信 “精誠所至,金石為開”,只要我用心付出,必將會有豐厚的回報。

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