新時(shí)期創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的思考

趙建英

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也對(duì)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。面對(duì)新形勢(shì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)，如何有效貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，加快企業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為了企業(yè)所面臨的一項(xiàng)重大課題。本文主要結(jié)合我國(guó)目前企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀來(lái)對(duì)新時(shí)期創(chuàng)新企業(yè)黨建工作提出幾點(diǎn)思考，以此來(lái)為今后企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展提供一定的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：黨建工作 新時(shí)期 創(chuàng)新

黨建工作在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的位置，其不僅是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的主要途徑，而且還是帶領(lǐng)職工解放思想，加快企業(yè)發(fā)展的重要手段。在新形勢(shì)的促進(jìn)下，對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新也成為了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重要工作，只有確保黨建工作的開(kāi)展與時(shí)俱進(jìn)，才能夠不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的生機(jī)與活力，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

1 黨建工作要在不斷創(chuàng)新中尋求發(fā)展

通常情況下，企業(yè)黨建工作都是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展開(kāi)展的，無(wú)論是從思想、制度，還是從內(nèi)容、形式，都要以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為核心。然而，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，企業(yè)發(fā)展對(duì)黨建工作的要求也不斷提高，在新形勢(shì)下，企業(yè)如果想要做好黨建工作，就必須對(duì)其制度、內(nèi)容、形式和方法進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析和研究，從而確保工作的開(kāi)展能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，要立足繼承，著眼創(chuàng)新，探索黨建工作的新途徑和新方法，在不斷創(chuàng)新中尋求發(fā)展。

為了能夠完成企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新任務(wù)，相關(guān)工作人員首先要對(duì)當(dāng)下形勢(shì)做好研究調(diào)查工作，了解新形勢(shì)對(duì)企業(yè)黨建工作的要求，從而根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況合理組織建設(shè)和管理黨員隊(duì)伍，同時(shí)要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，只有這樣，才能夠達(dá)到繼承與創(chuàng)新的深度。其次，要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，對(duì)有利于企業(yè)發(fā)展的制度和方法應(yīng)該給予大力推廣，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使企業(yè)的黨建工作能夠緊隨時(shí)代發(fā)展的腳步，繼承和創(chuàng)新才會(huì)具有一定的深度和廣度。最后，企業(yè)還要確保黨建工作能夠與時(shí)俱進(jìn)，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷創(chuàng)新，積極開(kāi)拓黨建工作的新思路，從而確保企業(yè)的黨建工作能夠在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高。

2 黨建工作要在圍繞中心工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新

黨建工作的創(chuàng)新并不是單純的指對(duì)某個(gè)方面創(chuàng)新，而是要在圍繞中心工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面系統(tǒng)的創(chuàng)新，主要包括思想觀念的創(chuàng)新、制度建設(shè)的創(chuàng)新以及活動(dòng)形式的創(chuàng)新幾個(gè)方面。

2.1 不斷提出新的思想和觀念

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革的新形勢(shì)下，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷增加，黨建工作的開(kāi)展也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，如何克服經(jīng)濟(jì)體制給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的困難也成為了黨建工作開(kāi)展的核心工作。在新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)該在困難中把握機(jī)遇，快速適應(yīng)多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不能單純的將思想固定在一個(gè)范圍內(nèi)，要根據(jù)時(shí)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷提出新的思想和觀念，進(jìn)一步解放思想，牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以創(chuàng)新的思想和觀念來(lái)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2 在制度建設(shè)上要有新突破

制度建設(shè)是黨建工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展情況制定適合企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，無(wú)論是從黨委工作方面，還是干部隊(duì)伍建設(shè)方面，都要確保每項(xiàng)工作有章可循。與此同時(shí)，還要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行相應(yīng)的改革和完善，因?yàn)?，企業(yè)始終都是在發(fā)展的，一套制度的制定只是適用于時(shí)下的經(jīng)濟(jì)體制，在經(jīng)濟(jì)體制變革的條件下，如果依舊采用舊制度來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，那么勢(shì)必不會(huì)達(dá)到理想的效果，因此，在制度建設(shè)上要有新突破也是新時(shí)期創(chuàng)新企業(yè)黨建工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2.3 不斷豐富活動(dòng)的形式

開(kāi)展不同形式、不同主題的活動(dòng)是黨建工作開(kāi)展的主要手段，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅豐富了黨員的生活，而且還在很大程度上提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，如果黨建工作開(kāi)展活動(dòng)的形式一成不變，那么只會(huì)讓企業(yè)的發(fā)展停留在一個(gè)階段，無(wú)法得到有效提升。因此，新時(shí)期創(chuàng)新企業(yè)黨建工作還要不斷豐富活動(dòng)的形式，將每個(gè)主題的活動(dòng)采用不同的形式表現(xiàn)出來(lái)，比如說(shuō)“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”以及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等，只有這樣，才能夠?qū)Ⅻh組織思想逐漸滲入到每位黨員的心中。

3 黨建工作要增強(qiáng)創(chuàng)新的實(shí)效性

3.1 以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，大力開(kāi)展教育工作

企業(yè)黨建工作想要增強(qiáng)創(chuàng)新的實(shí)效性，大力開(kāi)展教育工作是不容忽視的。黨組織部門(mén)要根據(jù)目前黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況，組織相關(guān)人員對(duì)黨的方針政策進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并確保其能夠充分領(lǐng)悟其中的思想和觀念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。尤其是對(duì)廣大黨員中的領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該重視對(duì)其的教育工作，因?yàn)槠湓诠ぷ鬟^(guò)程中，起著絕對(duì)的模范作用，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

3.2 以企業(yè)的發(fā)展為主要核心，做好基層組織建設(shè)

黨建工作的順利開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展具有不可或缺的重要意義，對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果想要做好黨建工作，就必須以企業(yè)的發(fā)展為主要核心，做好基層組織建設(shè)，僅僅圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)展開(kāi)工作，盡可能服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。在黨建工作中，相關(guān)工作人員要采取多種形式，及時(shí)了解職工的思想狀況，并根據(jù)實(shí)際情況組織他們對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，使他們能夠更加深刻的對(duì)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)行了解，從而全身心的投入到工作當(dāng)中，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.3 以創(chuàng)新為動(dòng)力，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r如何很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，因此，以創(chuàng)新為動(dòng)力，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)也是不容忽視的。提高綜合素質(zhì)首先應(yīng)該重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，根據(jù)目前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際情況組織開(kāi)展貫徹民主集中制集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以此來(lái)進(jìn)一步對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作進(jìn)行完善；其次要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，注重領(lǐng)導(dǎo)班子成員的合理搭配，交叉任職。通過(guò)選好人、用好人，真正把那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中，必須重視對(duì)黨建工作的創(chuàng)新，無(wú)論是在思想觀念上，還是活動(dòng)的形式上，都要確保其能夠與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展腳步。只有這樣，才能夠從根本上促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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