崔莉
摘 要:精品課程建設(shè)是關(guān)系高等教育質(zhì)量及國家人才培養(yǎng)的重要因素,《教育部關(guān)于國家精品開放課程建設(shè)的實施意見》提出了對原國家精品課程進行轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)精品資源共享課的要求。在共享理念和共享文化尚顯欠缺的今天,國家精品課程建設(shè)的成功實施,勢必帶來共享觀念的沖擊以及共享機制的運行,其示范效應(yīng)和沖擊力都不可低估。在這樣的基礎(chǔ)上,高校專業(yè)教學改革遇到很好的機遇,做為教學的重要環(huán)節(jié)考試制度的改革也有了很好的平臺,如何利用這個契機改革高校考試制度,是當下應(yīng)該研究的重要課題。本文針對目前考試制度存在的問題,結(jié)合資源共享課的建設(shè),提出了改革高??荚囍贫鹊囊恍┧悸?。
關(guān)鍵詞:考試制度,資源共享課,考試方式,改革
中圖分類號:D092 文獻標識碼:A 文章編號:1673-2596(2013)09-0253-03
一、問題的提出
長期以來我國高校課程的考試模式比較僵化,考試形式單一,以60分為標準,作為評價學生對所學課程的掌握程度,而忽視學生的能力和素質(zhì)。高校的各種學科期末考試成績可能直接和學生的榮譽、利益掛鉤,影響?yīng)剬W金的評定、選優(yōu)、入黨,甚至影響到他們的就業(yè)、擇業(yè)。因而考試作弊,在今天的大學校園中已經(jīng)是一個不容忽視的現(xiàn)象。以會計類學科為例,存在的主要問題有:
(一)考試方式單一,能力測試不足
以我院會計類考試為例,專業(yè)課分考試課和考查課。通常對于考試課程,學校實行閉卷考試,試卷包括填空、單選、多選、判斷、業(yè)務(wù)題等題型,每學期如此。實行期末考試與平時考核相結(jié)合的方式,其中考試卷面成績占最后總成績的70%平時成績則占到總成績的30%(包括出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等);對于考察課程,學校則實行開卷考試,每位學生期末或者寫一篇論文,教師根據(jù)論文的質(zhì)量給出該科成績,或者比照考試課出些試題,題量稍少些;也同樣實行期末考試與平時考核相結(jié)合的方式,其中期末成績占最后總成績的40%,平時成績則占到總成績的60%(也同樣包括出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等)。
考試課試題偏重對理論知識的考核,反映應(yīng)用型的試題較少,不能通過考試測試學生對所學知識的實際掌握情況,對學生的能力測試欠缺,無法通過考試環(huán)節(jié)刺激學生摒棄死記硬背,靈活學習,掌握技能??疾檎n方式比較靈活,可以統(tǒng)一考試,也可以隨堂考試;可以出題,可以寫論文,但是由于重視程度不夠,教師掌握的比較寬松,基本上學生都可以過關(guān)拿到學分。所以測試的重要性沒有得到體現(xiàn)。
(二)總成績的確定比較有彈性
作為總成績的重要部分,平時成績的確定比較有彈性。目前普遍存在的問題是,平時成績?nèi)狈茖W、合理的評分標準,或者主要根據(jù)課堂出勤給分,或者根據(jù)期末成績的分數(shù)水平給分,教師給分比較隨意。參照這些指標確定總成績雖然相對合理些,實際操作中由于任課教師常常按印象隨意打分,或者按考勤情況直接定奪,結(jié)果很難令學生信服。
(三)劃定考試范圍,學生死記硬背
一些學生期末非常依賴老師給留復(fù)習題,沒有復(fù)習題就不會考試了。平時不學習,期末突擊背題,就會出現(xiàn)一道題哪怕只更改了一個數(shù)字,也不會做,考完試基本上所學的內(nèi)容忘記的差不多了。最明顯的表現(xiàn)就是,如果突然按照教考分離的方法出題,就會有至少超過80%的學生卷面成績不及格。一些老師習慣期末給學生劃定復(fù)習范圍,助漲了學生這個不良的風氣。不劃定范圍的話,及格率較低各方面不會接受,于是形成一種惡性循環(huán)。
(四)試題范圍比較局限
通常教師選用了某版本的教材后,也會選用配套地方習題集,期末考試時,絕大多數(shù)試題都可以在練習冊或教材中找到原封不動的答案。教師在試題設(shè)計上沒有注意理論與實踐的結(jié)合,導(dǎo)致試卷沒有新鮮感,參考別人的題多,教師自主出題少;客觀題多,主觀題少,不符合培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標,很難考出學生的真實水平。
這樣的考試制度存在很多弊端,比如過分夸大分數(shù)的功能,尤其是將成績與獎學金、評先進相掛鉤,影響他們評先進、入黨、當選班干部等,這樣很容易導(dǎo)致學生學習和考試的功利化;考試模式陳舊,很難真正反映學生的真實水平;試卷不但不能發(fā)揮學生的創(chuàng)造性,還容易助長其惰性,影響學生形成自主學習的能力。
二、高??荚囍贫雀母锏钠鯔C——資源共享課程的建設(shè)
國家級精品資源共享課與精品視頻公開課同屬國家開放課程,是“十二五”期間實施的“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”項目之一,是以普及共享優(yōu)質(zhì)課程資源為目的、體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想和教育教學規(guī)律、展示教師先進教學理念和方法、服務(wù)學習者自主學習、通過網(wǎng)絡(luò)傳播的開放課程。
精品資源共享課是以高校教師和學生為服務(wù)主體,同時面向社會學習者的基礎(chǔ)課和專業(yè)課等各類網(wǎng)絡(luò)共享課程,它的建設(shè)是要實現(xiàn)全程教學錄像、演示文稿、試題庫、素材庫等課程資源的網(wǎng)絡(luò)共享。在教育部精品資源共享課建設(shè)相關(guān)工作精神指導(dǎo)下,在遼寧省大學視頻公開課建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年遼寧省將進一步加強精品資源共享課建設(shè),采用省、校兩級建設(shè)方式,以政府主導(dǎo),高等學校自主建設(shè),專家、高校師生和社會力量參與評價遴選為建設(shè)模式,創(chuàng)新機制,優(yōu)化結(jié)構(gòu),多級聯(lián)動、共建共享?!笆濉逼陂g,遼寧省計劃建設(shè)1000門左右省級精品資源共享課,第一批的52門課已經(jīng)上線,第二批遴選了140課程。
按照遼寧省已經(jīng)完成掛到網(wǎng)上的資源共享課的情況,每門資源共享課均由下列四個部分組成:
按照資源共享課程建設(shè)的目的,“是要實現(xiàn)全程教學錄像、演示文稿、試題庫、素材庫等課程資源的網(wǎng)絡(luò)共享”,則資源共享課程的建設(shè)就搭建了一個平臺,通過這個平臺的建設(shè),可以很便捷的學習,包括考核。這也應(yīng)該是當代教育的發(fā)展趨勢,真正發(fā)揮資源的作用,提高這些精品資源的利用效率,使得教育不發(fā)達地區(qū)也能分享到這些寶貴的精品教育資源。
從上述資源共享課程的內(nèi)容構(gòu)成上看,在線測試是系統(tǒng)中的一個部分,還有每個知識點里均有“練習”這個模塊。為了完善資源共享課程的內(nèi)容,便于學習者自我檢查學習結(jié)果,完善的在線測試和系統(tǒng)全面的章節(jié)練習部分很重要。我們可以借著資源共享課程的內(nèi)容建設(shè)的東風,借助這個平臺的建設(shè),進行高??荚囍贫鹊母母?。
三、考試制度改革的原則
考試是教學中的重要環(huán)節(jié),是評價教學效果的主要方法,考試方法的改革是教學改革的重要部分,應(yīng)該明確原則,謹慎思考,合理規(guī)劃。
(一)總原則
高??荚囍贫鹊母母飸?yīng)該樹立以“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”為目標,以“能力培養(yǎng)”為中心的理念,建立科學合理的考試制度體系。實現(xiàn)以考試為手段,引導(dǎo)學生自主學習,勤于思考,鍛煉學生用所學知識分析解決問題的能力,提高學生的綜合素質(zhì),為社會提供有用的人才。
(二)具體原則
1.緊密結(jié)合各專業(yè)課程的特點設(shè)計考試方式
考試方法的改革應(yīng)該遵循教學規(guī)律,結(jié)合不同學校的具體情況,考慮課程的類型、性質(zhì)特點采取適當?shù)目荚嚪椒?。如實踐性較強和理論性較強的科目,其考試方式、期末成績與平時成績占總成績的比例應(yīng)有所不同。
2.將考試制度的改革與教學內(nèi)容、教學方法的改革相結(jié)合
應(yīng)用型人才培養(yǎng)是社會發(fā)展和高等教育發(fā)展的必然要求。經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要高等學校培養(yǎng)出在知識、能力、素質(zhì)等諸方面都適應(yīng)社會需要的不同層次的應(yīng)用型人才,滿足工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)的需要,滿足就業(yè)和個人發(fā)展的需要,也是高等學校自身發(fā)展的需要。然而,我國高等教育在這類人才培養(yǎng)上,還存在很多問題,其中,考試制度與人才培養(yǎng)目標比匹配,是重要方面。應(yīng)結(jié)合考試制度的改革,進行教學內(nèi)容、教學方法的改革。一些研究表明,“對于學習,沒有什么能比測評具有更大的推動力”,“學習與測評之間存在一個強的關(guān)系,測試什么會明顯影響學習什么”。在課程改革進程中,測評被放在一個重要的位置。
3.考試的實施要有利于人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)
考試的實施要有利于人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),有利于提高教學質(zhì)量,通過考試制度的改革,增強學生分析問題、解決問題的能力,客觀公正的反映學生的學習成果和教師的教學成果。
4.開閉卷結(jié)合,理論與實踐結(jié)合
開卷、閉卷作為考試的兩種方式,各有所長。將二者相結(jié)合,必將趨利避害,達到較為理想的效果。根據(jù)的相關(guān)專業(yè)特點,考試應(yīng)將理論知識考核與實踐操作能力相結(jié)合,考察學生實際操作能力,如會計學類課程,是實際操作性很強的課程,如果不對學生的實際操作能力進行考核,則考核的結(jié)果是不全面的,也不能通過考核推動學生更加關(guān)注動手能力的鍛煉,培養(yǎng)應(yīng)用型人才就成了空談。
結(jié)合資源共享課建設(shè)的要求和內(nèi)容,結(jié)合財經(jīng)類院校的專業(yè)特點,提出以下幾點改革考試方法的建議:
四、改革高??荚囍贫鹊脑O(shè)想
(一)考試方式分為四種
摒棄傳統(tǒng)的期末為主,劃定范圍,考前突擊的方式,將考試分為四個部分,線上、線下均會采用,按平時和期末兩個模塊進行。
1.單元練習
這個部分結(jié)合課程的講授過程同步進行,保持一種常態(tài),作為平時成績的一個組成部分。每講一章,就要求學生同步去做本章練習,通過共享平臺,可以了解題目答案,馬上就可以知道自己做的對與錯,既可以調(diào)動學生的興趣,也將教師從繁重的批改作業(yè)工作中解脫出來,騰出更多精力更好的備課和做科研。因為以往教師批改作業(yè)要大量的時間,往往作業(yè)批改的結(jié)果也不能及時反饋給學生,學生做的對與錯不能及時了解,挫傷了學習的積極性。
2.專業(yè)論文
可針對教材內(nèi)容,在適當?shù)牡胤桨才?-2次專業(yè)論文的寫作,篇幅可以比較小,2000字左右,集中闡述一個具體的專業(yè)問題。這樣可以培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)和科研意識,培養(yǎng)學生專業(yè)知識的運用能力,也為畢業(yè)撰寫畢業(yè)論文打下堅實基礎(chǔ)。
3.客觀題測試
期末考試時,分客觀題和主觀題兩個部分,客觀題在計算機中心通過共享平臺進行,閉卷考試,著重考察學生對基本概念基本理論的掌握情況,采取傳統(tǒng)的單選題、多選題、判斷題的形式進行。
4.主觀題考核
主觀題也在期末考試時進行,采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)試卷,可以閉卷也可以開卷考試。試卷題目均應(yīng)體現(xiàn)應(yīng)用型要求,考核學生應(yīng)用所學知識分析解決具體業(yè)務(wù)問題的能力,如會計類課程可以考核案例分析,報表編制等??梢赃m當采用國家會計師考試及注冊會計師考試試題,這樣可以為學生考取專業(yè)證書提供方便。
各部分在總成績中的占比如圖1。
(二)考試制度改革的技術(shù)支持
依托資源共享課程的網(wǎng)絡(luò)平臺進行考試制度改革,一些制度和技術(shù)上的要求必須滿足,才能使得改革具備進行的條件。比如,通過資源共享課的建設(shè),事先已將題目和答案放入資源庫;對于單元練習部分通過計算機系統(tǒng)設(shè)定完成時間,成績不及格需重做后再次提交,通過計算機技術(shù)控制每個人的單元測試均為本人完成;客觀題測試部分可比照其他考試的方法建立題庫由系統(tǒng)隨機抽題,每個人的題目均不重復(fù),測試結(jié)果可以即時知曉。等等。
(三)考試管理
1.部門之間的協(xié)調(diào)
新的考試方式增加了人機互動的部分,涉及到考試所在系、計算機中心、教務(wù)處等部門,應(yīng)完善管理制度,明確工作流程和各部門職責權(quán)利,做好系統(tǒng)維護、考試的組織,保證考試以及測試的順利進行。
2.人員管理
根據(jù)新的考試方式的需要,可以設(shè)置教師的在線答疑,隨時解答單元練習時碰到的問題,并配備專人進行系統(tǒng)維護。
3.嚴肅考試紀律
良好的學習秩序需要用嚴格的紀律規(guī)范來保證。對于不能自覺遵守考試紀律違紀和作弊的同學,要進行嚴格處理,如科目成績?yōu)榱?,取消補考資格,進行重修,嚴重的可以緩授學位等,以建立一種氛圍,樹立一種觀念,人人遵守紀律,做一個誠信的,有尊嚴的人。
總之,加強和改進高??荚囖k法是一項意義深遠的重要課題,我們應(yīng)該通過考試制度的改革,促進應(yīng)用型人才的培養(yǎng),以培養(yǎng)大學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、論證問題、解決問題的能力為主要導(dǎo)向,培養(yǎng)學生既能掌握相應(yīng)專業(yè)知識,又能根據(jù)所學知識靈活處理工作中遇到的問題,培育出社會歡迎和適用的人才,徹底改變培養(yǎng)的學生只會“死讀書,讀死書”的問題。
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(責任編輯 王文江)