• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小班幼兒在園憤怒情緒的觀察研究

    2013-04-29 17:34:40何為
    早期教育·教研版 2013年9期
    關(guān)鍵詞:小班幼兒調(diào)節(jié)情緒

    【摘要】情緒是兒童適應(yīng)生存的心理工具或應(yīng)對社會生活情景的能量來源。憤怒是最基本的人類情緒之一,是一種幼兒常見的、激活水平很高的爆發(fā)式的負(fù)面情緒,它會對幼兒的生活產(chǎn)生困擾,甚至影響幼兒的生理和心理健康。本研究通過觀察對小班幼兒憤怒情緒的表現(xiàn)方式、誘因以及應(yīng)對策略進(jìn)行了探究,以期為正確調(diào)節(jié)幼兒憤怒情緒、保障幼兒身心健康提供教育借鑒。

    【關(guān)鍵詞】小班幼兒;情緒;憤怒情緒;調(diào)節(jié)

    【中圖分類號】G612 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1005-6017(2013)09-0025-04

    【作者簡介】何為(1987-),女,四川南充人,西南大學(xué)教育學(xué)部2010gt在讀研究生。

    一、問題的提出

    情緒是溝通嬰兒與成人交往的最初媒介,是兒童適應(yīng)生存的心理工具或應(yīng)對社會生活情景的能量來源。行為主義創(chuàng)始人華生(J.B,Watson,1878-1958)指出,新生兒有三種非習(xí)慣性情緒:愛、怒和怕。伊扎特(Izard,1982)根據(jù)實驗得出結(jié)論:3個月~4個月的嬰兒就會表示憤怒,可見,憤怒是人的一種原始情緒反應(yīng)。同時,憤怒也是幼兒常見的一種激活水平很高的爆發(fā)式的負(fù)面情緒,它會給幼兒在生活上產(chǎn)生可大可小的困擾,因此需要運用科學(xué)的方法進(jìn)行合理地調(diào)節(jié)與排解。已有研究多采用實驗法,主要從學(xué)理層面對幼兒的情緒應(yīng)對策略進(jìn)行了研究,而較少在生態(tài)化的教學(xué)情景中探究幼兒憤怒情緒的產(chǎn)生、表達(dá)及應(yīng)對策略。本研究通過對小班幼兒憤怒情緒的表現(xiàn)方式、誘因及應(yīng)對策略進(jìn)行觀察與探討,以期為正確調(diào)節(jié)幼兒憤怒情緒、促進(jìn)幼兒情緒能力發(fā)展、保障幼兒身心健康提供教育借鑒。

    二、研究對象與方法

    (一)研究對象

    本研究選取重慶市某實驗幼兒園中的一個小班作為觀察班,共30名觀察對象,其中男孩18人,女孩12人,年齡分布在3歲~4歲。

    (二)研究方法

    本研究采用事件觀察法,具體觀察以非參與、敘述性觀察為主,每周二進(jìn)行,連續(xù)17周。研究所使用的研究工具是《幼兒憤怒情緒觀察記錄表》,此表主要包括“幼兒憤怒情緒的誘因”“幼兒憤怒情緒的行為表現(xiàn)”以及“幼兒憤怒情緒的應(yīng)對策略”三個維度的內(nèi)容,并對幼兒憤怒情緒的起因和行為表現(xiàn)進(jìn)行了編碼。

    三、研究結(jié)果與分析

    本研究通過對小班幼兒憤怒情緒的行為表現(xiàn)、誘因和應(yīng)對策略三個主要維度進(jìn)行觀察,共收集記錄小班幼兒憤怒情緒事件20起,整理數(shù)據(jù)并分析如下:

    (一)小班幼兒憤怒情緒的表現(xiàn)形式

    當(dāng)我們處于憤怒的狀態(tài)時,內(nèi)心所承受的壓力是很大的,因此憤怒的時間愈長,憤怒可能就會愈強烈,有時行為就愈難控制。因此,在幼兒處于憤怒情緒時,能夠選擇適宜的方式來表達(dá)自身的憤怒就很重要。

    美竇(Madow,1972)在《憤怒》一書中,將憤怒的表現(xiàn)形式分為以下三類:第一類是“修正過的表現(xiàn)形式”,即旁人一聽便能知道當(dāng)事人的憤怒,但其表現(xiàn)形式已經(jīng)被修正而顯得偽飾,怒氣受到控制而比較不會傷到他人;第二類是“間接的表現(xiàn)形式”,這種方式是把憤怒隱藏起來,說者、聽者皆不能直接感受到憤怒的情緒,諸如不滿、挑剔、煩惱、苦惱、怨恨等形式;第三類是“沮喪的形式”,如憂郁、沮喪、無望、低潮等,比第二類——間接的表現(xiàn)憤怒更難被人察覺。在本研究所收集到的20件憤怒情緒事件中,小班幼兒的憤怒表現(xiàn)形式主要包括表情(憤怒,厭惡,冷漠)、言語和動作三個方面,具體統(tǒng)計結(jié)果如圖表一所示:

    1.表現(xiàn)形式

    由圖表一可知,小班幼兒憤怒情緒的表情(憤怒,厭惡,冷漠)表達(dá)率占100%,在20起憤怒情緒事件中幼兒都伴有憤怒表情,還有5起伴有厭惡表情,2起伴有冷漠表情;言語表達(dá)率占80%;動作表達(dá)率占45%??梢姡“嘤變褐饕ㄟ^表情和言語來表達(dá)憤怒情緒。在幼兒的表現(xiàn)形式中,言語表達(dá)包括有:哭泣、叫嚷、唾人和辱罵,其中哭泣所占比率最高;動作表達(dá)包括有:拍打、腳踢、摔打物品和逃跑。小班幼兒受其身心發(fā)展特征影響,往往采取最常見的表達(dá)方式,即直接表達(dá),訴諸表情、言語、肢體攻擊。因此,小班幼兒的憤怒也很容易辨識。

    2.個體差異分析

    情緒的表達(dá)是具有個別差異性的,這種差異可能源自文化、家庭、教養(yǎng)方式、性別或個人特質(zhì)。例如:來自不同文化體系的人,承襲著不同的風(fēng)俗習(xí)慣,受不同的社會傳統(tǒng)所規(guī)范,因而在情緒的認(rèn)識、情緒的歸因,乃至于情緒的表達(dá)上都會有所不同。在本次觀察研究中,小班幼兒情緒體驗的個體差異主要體現(xiàn)在性別和氣質(zhì)上:在憤怒情緒的行為個體中,男孩所占比例為85%,女孩僅占15%,并且女孩的憤怒情緒表現(xiàn)形式均無動作表達(dá)。此外,平時活躍好動的孩子比安靜的孩子更易憤怒。

    (二)小班幼兒憤怒情緒的誘因

    情緒不會無緣無故地產(chǎn)生,必有引發(fā)其產(chǎn)生的刺激。這些刺激既包括外在的人、事、物,也包括其他的一些內(nèi)在的因素,如身心狀況不佳、內(nèi)分泌失調(diào)等。本研究通過觀察,結(jié)合對幼兒進(jìn)行適當(dāng)、有針對性地提問,統(tǒng)計出小班幼兒憤怒情緒的主要誘因如圖表二所示:

    由圖表二可知,在被觀察的20起幼兒憤怒情緒事件中,因被教師批評或權(quán)益受損引發(fā)的占6起,因同伴沖突引發(fā)的占5起,因身體不適引發(fā)的占3起,因不喜歡、厭倦引發(fā)的占2起,因嫉妒引發(fā)的占2起。其中,教師批評、權(quán)益受損和同伴沖突在誘因中所占比率最大。

    1.教師批評或權(quán)益受損、同伴沖突

    觀察發(fā)現(xiàn),小班幼兒憤怒情緒產(chǎn)生的主要誘因有三方面:(1)遭到教師批評。即由于幼兒不遵守紀(jì)律、沒按要求完成任務(wù)或是由于教師失誤冤枉了幼兒,使幼兒遭到教師批評。(2)權(quán)益受損。包括幼兒遭到其他幼兒的言語攻擊導(dǎo)致自尊受傷(例如:“他在班上最調(diào)皮”);東西被他人弄壞;玩具或食物被他人搶走等。(3)同伴沖突。以為爭搶食物、玩具、空間引發(fā)的同伴沖突為主。

    2.身體不適

    身體不適主要包括生病和沒有睡好覺。生病和沒睡好覺之所以會引發(fā)憤怒情緒,原因主要有兩點:一是生病伴隨身體的不適,容易使人產(chǎn)生自我的可憐感、挫折感覺,使幼兒變得更脆弱,對環(huán)境的要求也會變得更高;二是幼兒在生病和沒睡好覺的狀態(tài)下,不佳的負(fù)性情緒體驗導(dǎo)致幼兒不滿意自身的狀態(tài),進(jìn)一步泛化為不滿環(huán)境中的刺激,從而產(chǎn)生憤怒情緒。

    3.被忽略

    幼兒如果總是被忽略,得不到想要的物品或關(guān)愛,也會以憤怒的方式來喚起我們的注意。例如:在觀察中研究者發(fā)現(xiàn),當(dāng)教師給小伙伴喂飯而不給自己喂飯時,有的幼兒就會通過憤怒的表情或哭聲來換取教師的關(guān)注,以期達(dá)到讓教師也給自己喂飯的目的。還有時,由于我們未能善待孩子,孩子就有充分的理由感到氣憤,他們會迅速、強烈地進(jìn)行抗議,他們的目的是要人愛而并非想傷害任何人。

    4.嫉妒、不喜歡

    嫉妒也是導(dǎo)致幼兒憤怒的重要原因。例如:當(dāng)兩個幼兒在做同樣或類似的事情(畫畫、做操等)時,教師對一個幼兒的表揚也可能會傷害到另一個幼兒,并引發(fā)其憤怒情緒。人與人之間存在著個體差異,每個孩子都有不同的特點和長處。教師要注意鼓勵、表揚每個小朋友,使幼兒都充滿自信,能夠彼此欣賞對方的優(yōu)點、彼此學(xué)習(xí),而不是嫉妒。另外,不喜歡或者說厭倦也是導(dǎo)致幼兒憤怒的潛在原因。

    綜上可知,引發(fā)幼兒憤怒情緒的誘因很多,這些誘因未必單一出現(xiàn),有時混雜在一起。

    (三)小班幼兒憤怒情緒的應(yīng)對策略

    情緒調(diào)節(jié)是為了使個體在情緒喚醒情境中,保持功能上的適應(yīng)狀態(tài),使情感表達(dá)在可忍耐且具有靈活變動的范圍之內(nèi)。Dodge(1989,1991)根據(jù)情緒調(diào)節(jié)來源的不同將情緒調(diào)節(jié)劃分為內(nèi)部調(diào)節(jié)和外部調(diào)節(jié)。內(nèi)部調(diào)節(jié)來源于個體內(nèi)部,如個體的生理、心理和行為等方面的調(diào)節(jié);外部調(diào)節(jié)來源于個體以外的環(huán)境,如人際的、社會的、文化的以及自然的等方面的調(diào)節(jié)。本研究中,當(dāng)小班幼兒產(chǎn)生憤怒情緒時,主要通過幼兒調(diào)節(jié)和教師干預(yù)這兩方面的應(yīng)對策略來調(diào)節(jié)情緒。幼兒憤怒情緒的調(diào)節(jié)過程也是幼兒情緒能力發(fā)展的過程。為了對這兩方面的應(yīng)對策略進(jìn)行探究,本研究通過觀察作了如下統(tǒng)計。具體參見圖表三:

    1.幼兒調(diào)節(jié)

    幼兒調(diào)節(jié)是指在教師干預(yù)或不干預(yù)的前提下,幼兒自身對憤怒情緒進(jìn)行了處理。在研究者收集到的20起小班幼兒憤怒情緒事件中,幼兒對憤怒情緒的調(diào)節(jié)率占70%,主要包括三種方式,其中,自由發(fā)泄占25%;轉(zhuǎn)移注意力占25%;問題解決占20%。

    (1)自由發(fā)泄:自由發(fā)泄屬于內(nèi)部調(diào)節(jié)。指教師未看到幼兒的憤怒情緒事件或看到了幼兒的憤怒情緒事件而不作出任何語言或行為上的反應(yīng),聽之任之,教師對幼兒憤怒情緒的態(tài)度是比較模糊的,幼兒進(jìn)行了自由發(fā)泄。例如:教師正帶著幼兒唱歌做律動,而有一個幼兒發(fā)怒離開集體,到一旁摔打玩具,教師看見了,卻沒有表現(xiàn)出任何制止或鼓勵的態(tài)度與行為,仍然按照計劃帶其他幼兒唱歌做律動。任由該幼兒摔打玩具進(jìn)行發(fā)泄。

    (2)轉(zhuǎn)移注意力:注意力轉(zhuǎn)移是指當(dāng)幼兒處于憤怒情緒狀態(tài)時,被其他事物、情境所吸引,而不知不覺地忘掉憤怒這一情緒體驗。它既包括教師忽略、幼兒自發(fā)地進(jìn)行,又包括教師創(chuàng)設(shè)情境并進(jìn)行有意識地吸引后,幼兒通過調(diào)節(jié)自身轉(zhuǎn)移了注意力。由于小班幼兒的注意力不容易集中,憤怒只是短時的,且他們?nèi)菀妆黄渌婢呋蚧顒游?,因此,注意力轉(zhuǎn)移對于不太激烈的憤怒情緒是較好的應(yīng)對策略。例如:有幼兒在憤怒的時候就會選擇畫畫來釋放負(fù)面情緒,在繪畫的過程中,幼兒漸漸轉(zhuǎn)移注意力,忘了憤怒情緒體驗,融入了繪畫情境和審美享受中,產(chǎn)生了愉悅的替代情緒。

    (3)問題解決:該策略主要發(fā)生在因同伴沖突引發(fā)的憤怒情緒事件中,由沖突的另一方發(fā)起,通過主動號憤怒情緒行為個體進(jìn)行溝通、討論或是安撫、道歉,以達(dá)成共同諒解,排解憤怒情緒。研究發(fā)現(xiàn),由于小班幼兒的憤怒情緒持續(xù)時間比較短,在單純由同伴沖突引發(fā)且沒有教師干預(yù)的憤怒情緒事件中,問題解決策略是比較有效的。

    2.教師干預(yù)

    幼兒身心發(fā)展的不成熟性和可塑性決定了教師在幼兒情緒調(diào)節(jié)中所起的作用舉足輕重。本研究中,面對幼兒的憤怒情緒,教師采取了不同的干預(yù)策略,所使用的主要干預(yù)策略有“說明指導(dǎo)”等5個方面,其中,“說明指導(dǎo)”和“鼓勵強化”使用率較高,分別占15%。教師的總干預(yù)率達(dá)到60%,對幼兒憤怒情緒的排解及其情緒調(diào)節(jié)能力的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。

    (1)說明指導(dǎo):教師為了制止或排解幼兒的憤怒情緒,明確告訴幼兒應(yīng)該怎樣做,不可以怎樣做。例如,一個幼兒生氣摔打玩具,教師說:“玩具是給大家玩的,是大家的東西,你不可以摔。你摔它就像別人摔你一樣,會痛?!?/p>

    (2)安撫:教師為了穩(wěn)定幼兒的情緒,在策略上采取溫和、寬容、理解的態(tài)度與幼兒進(jìn)行互動。例如,當(dāng)幼兒身體不舒服時,教師就多給他關(guān)愛,抱抱他。

    (3)批評壓制:指教師用語言或行為指出幼兒發(fā)怒是不對的,提醒幼兒注意并告知其不可以繼續(xù),給予幼兒懲罰或提出要給予其懲罰。

    (4)鼓勵強化:教師以語言、實物、表情或動作鼓勵、強化幼兒的正向行為,以達(dá)到調(diào)控幼兒憤怒情緒的目的。例如,當(dāng)有一幼兒罵人時,教師蹲下輕撫幼兒的頭說:“××平時最聽話了,從來不罵小朋友的,罵人是不對的,我們××不罵人好不好,做個乖寶寶?!?/p>

    (5)提醒后果:采用直接的語言說明或暗示的方法來提示幼兒如果繼續(xù)發(fā)怒所即將得到的結(jié)果。例如,一個幼兒扔別人的東西,教師說:“××再扔小朋友的東西,他馬上也會扔掉你的東西,不聽話,小紅花也沒有你的了?!?/p>

    從以上干預(yù)策略可知,教師對幼兒憤怒情緒的干預(yù)方式多是教師加以主導(dǎo)控制,而不是營造出良好的外部環(huán)境以發(fā)揮幼兒情緒調(diào)節(jié)的自主性,促進(jìn)幼兒情緒調(diào)節(jié)策略的發(fā)展。幼兒身心發(fā)展的不成熟性和可塑性決定了教師在幼兒情緒調(diào)節(jié)中的不可或缺性,但這不等于教師可以替代幼兒的主體地位。在幼兒的情緒調(diào)節(jié)中,教師需要對幼兒進(jìn)行引導(dǎo)而非控制。此外,無限制地發(fā)泄憤怒或是完全壓抑憤怒,兩者都不是真正消除憤怒的好辦法。在對本實驗幼兒園的研究中,“自由發(fā)泄”占25%,“批評壓制”占10%,共占35%。這也進(jìn)一步說明幼兒憤怒情緒的應(yīng)對策略還有待科學(xué)化。

    三、結(jié)語

    科學(xué)的觀察和分析不僅利于觀察者客觀了解小班幼兒憤怒情緒的表現(xiàn)、誘因,且能幫助幼兒教師深入剖析背后的原因,采取合理策略進(jìn)行適當(dāng)干預(yù)。此外,對幼兒進(jìn)行科學(xué)的觀察與評價還能促使幼兒教師進(jìn)行教學(xué)反思,達(dá)成自身專業(yè)成長。

    (責(zé)任編輯 張付慶)

    猜你喜歡
    小班幼兒調(diào)節(jié)情緒
    方便調(diào)節(jié)的課桌
    2016年奔馳E260L主駕駛座椅不能調(diào)節(jié)
    小情緒
    小情緒
    小情緒
    小班幼兒交往能力的培養(yǎng)
    考試周刊(2016年94期)2016-12-12 14:15:49
    小班幼兒數(shù)學(xué)區(qū)域活動要體現(xiàn)“生活化”
    考試周刊(2016年89期)2016-12-01 13:55:40
    培養(yǎng)小班幼兒生活自理能力的方法分析
    小班幼兒動手能力培養(yǎng)探究
    可調(diào)節(jié)、可替換的takumi鋼筆
    人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品99久久99久久久不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜精品久久久久久毛片777| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品成人综合色| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇丰满av| 999精品在线视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久国产精品麻豆| 三级国产精品欧美在线观看 | 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 美女大奶头视频| 网址你懂的国产日韩在线| 看黄色毛片网站| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利免费观看在线| av在线蜜桃| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美色视频一区免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 成年女人看的毛片在线观看| 丁香六月欧美| 久久久色成人| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久9热在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 午夜免费观看网址| 亚洲专区中文字幕在线| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品456在线播放app | 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美中文综合在线视频| 日韩欧美免费精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 手机成人av网站| 中文字幕高清在线视频| 精品日产1卡2卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品久久视频播放| 久久久国产精品麻豆| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产免费男女视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利视频1000在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 999久久久国产精品视频| 一级毛片高清免费大全| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产精品999在线| 国产亚洲av高清不卡| 两个人看的免费小视频| 精品久久蜜臀av无| 午夜激情福利司机影院| 国产精品久久视频播放| 久久香蕉国产精品| 美女免费视频网站| 黄色 视频免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲性夜色夜夜综合| 色在线成人网| 亚洲熟女毛片儿| 国产欧美日韩精品一区二区| 人妻久久中文字幕网| 日本一二三区视频观看| or卡值多少钱| 最好的美女福利视频网| 曰老女人黄片| 一级毛片精品| 99久国产av精品| bbb黄色大片| 免费大片18禁| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91av网一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲国产欧美网| 免费在线观看日本一区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 热99re8久久精品国产| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 性色avwww在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲九九香蕉| 日韩三级视频一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 无限看片的www在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产激情久久老熟女| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看日韩欧美| 真人一进一出gif抽搐免费| 男人的好看免费观看在线视频| 免费搜索国产男女视频| 久久亚洲真实| 亚洲五月天丁香| 免费搜索国产男女视频| 久久亚洲真实| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 18美女黄网站色大片免费观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利在线在线| 日本五十路高清| 神马国产精品三级电影在线观看| 悠悠久久av| 两个人的视频大全免费| 国产一区二区三区视频了| 999精品在线视频| 精品电影一区二区在线| 91字幕亚洲| 久久久久久人人人人人| 国产99白浆流出| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av在线蜜桃| 男人舔奶头视频| 精品久久久久久,| av国产免费在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产欧美日韩一区二区三| 岛国视频午夜一区免费看| 天堂√8在线中文| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 天堂√8在线中文| or卡值多少钱| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av熟女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本一二三区视频观看| 国产淫片久久久久久久久 | www.精华液| 国产精品永久免费网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女那种视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 成人精品一区二区免费| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 中文资源天堂在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩精品网址| 黄色日韩在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 动漫黄色视频在线观看| 午夜视频精品福利| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲国产精品合色在线| 国产视频一区二区在线看| 成人特级黄色片久久久久久久| 一区二区三区激情视频| 999精品在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 丁香欧美五月| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久天堂一区二区三区四区| 男女下面进入的视频免费午夜| 色综合亚洲欧美另类图片| 天堂动漫精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 天天躁日日操中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产亚洲精品av在线| 婷婷亚洲欧美| 国内精品美女久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99热只有精品国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 69av精品久久久久久| 香蕉国产在线看| 久久这里只有精品19| 久久久国产成人精品二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久这里只有精品中国| 美女午夜性视频免费| 18禁观看日本| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 国产野战对白在线观看| 在线观看一区二区三区| 天堂动漫精品| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产97色在线日韩免费| 免费看日本二区| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美在线乱码| h日本视频在线播放| 午夜福利高清视频| 99re在线观看精品视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 69av精品久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品亚洲美女久久久| 精品国产亚洲在线| 美女大奶头视频| 久久精品影院6| 亚洲av熟女| 亚洲人与动物交配视频| 99久久成人亚洲精品观看| 中文字幕av在线有码专区| 日本成人三级电影网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄片小视频在线播放| 综合色av麻豆| 国产成人影院久久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 女警被强在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 两个人看的免费小视频| 亚洲无线观看免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99re在线观看精品视频| 亚洲中文av在线| 丝袜人妻中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 两个人看的免费小视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区在线观看成人免费| 床上黄色一级片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久精品91蜜桃| 少妇丰满av| 极品教师在线免费播放| 黄片大片在线免费观看| xxxwww97欧美| 在线免费观看不下载黄p国产 | 这个男人来自地球电影免费观看| 三级毛片av免费| 观看免费一级毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 欧美午夜高清在线| 性色av乱码一区二区三区2| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品一区二区免费欧美| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久国内视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产伦一二天堂av在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 制服人妻中文乱码| 国产毛片a区久久久久| 成人国产一区最新在线观看| www.999成人在线观看| 观看美女的网站| 免费在线观看亚洲国产| 脱女人内裤的视频| 精品福利观看| 午夜福利18| 天天添夜夜摸| 后天国语完整版免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 91九色精品人成在线观看| 999精品在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精华国产精华精| 精品午夜福利视频在线观看一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一区二区三区激情视频| 99re在线观看精品视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利欧美成人| 51午夜福利影视在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99热这里只有是精品50| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久人妻av系列| 午夜两性在线视频| 在线观看一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 日本黄色片子视频| 亚洲av片天天在线观看| 我的老师免费观看完整版| 99热只有精品国产| a在线观看视频网站| 日本在线视频免费播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜福利欧美成人| av视频在线观看入口| 99久久综合精品五月天人人| 超碰成人久久| 免费看a级黄色片| 亚洲九九香蕉| 国产成人aa在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 黄色 视频免费看| 99热只有精品国产| 青草久久国产| 高清在线国产一区| 在线a可以看的网站| 国产私拍福利视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产精品999在线| 两个人视频免费观看高清| 欧美极品一区二区三区四区| 成人国产综合亚洲| 婷婷六月久久综合丁香| 国模一区二区三区四区视频 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 极品教师在线免费播放| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男女那种视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一二三四社区在线视频社区8| 久久九九热精品免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 两个人的视频大全免费| 成人特级av手机在线观看| av片东京热男人的天堂| 中文资源天堂在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中亚洲国语对白在线视频| 真实男女啪啪啪动态图| 12—13女人毛片做爰片一| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| АⅤ资源中文在线天堂| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久中文看片网| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 91字幕亚洲| or卡值多少钱| 成人三级做爰电影| 国产乱人伦免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人aa在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲自拍偷在线| 天天躁日日操中文字幕| 91老司机精品| 国产爱豆传媒在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机午夜福利在线观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 91av网一区二区| 日韩高清综合在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 看免费av毛片| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 两个人看的免费小视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久中文字幕一级| 国产v大片淫在线免费观看| 国产视频一区二区在线看| 国产精品一区二区三区四区久久| av女优亚洲男人天堂 | 久久中文看片网| 午夜激情欧美在线| 手机成人av网站| 久久中文看片网| 免费在线观看成人毛片| 免费无遮挡裸体视频| 天堂√8在线中文| 国产成人欧美在线观看| 国产视频一区二区在线看| 天堂√8在线中文| 老司机午夜福利在线观看视频| av天堂中文字幕网| 国产一区二区在线av高清观看| av片东京热男人的天堂| 婷婷亚洲欧美| 变态另类丝袜制服| 婷婷丁香在线五月| 舔av片在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 天堂√8在线中文| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产单亲对白刺激| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品国产清高在天天线| x7x7x7水蜜桃| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人av激情在线播放| 波多野结衣高清无吗| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲自拍偷在线| 香蕉国产在线看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 婷婷六月久久综合丁香| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人国产综合亚洲| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲 国产 在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一级毛片高清免费大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 毛片女人毛片| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲中文av在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线观看一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 听说在线观看完整版免费高清| 色尼玛亚洲综合影院| 最好的美女福利视频网| 亚洲成av人片免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人特级av手机在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲美女黄片视频| 99精品久久久久人妻精品| 日韩精品中文字幕看吧| 视频区欧美日本亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产三级中文精品| 青草久久国产| 又黄又粗又硬又大视频| 88av欧美| 欧美成人免费av一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品九九99| 亚洲精品456在线播放app | 免费av不卡在线播放| 成在线人永久免费视频| av黄色大香蕉| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费在线观看亚洲国产| 国产一区二区三区视频了| 国产精品 国内视频| 又黄又粗又硬又大视频| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩欧美国产在线观看| 99re在线观看精品视频| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av美国av| 在线看三级毛片| 999久久久精品免费观看国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品野战在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产毛片a区久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| av黄色大香蕉| 日本 av在线| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国内精品美女久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 丁香六月欧美| 一区福利在线观看| av片东京热男人的天堂| 精品福利观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美大码av| 此物有八面人人有两片| 欧美日韩福利视频一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 99re在线观看精品视频| 在线看三级毛片| 999久久久国产精品视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美日韩东京热| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利在线观看吧| 国产乱人伦免费视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产亚洲精品一区二区www| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 视频区欧美日本亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久成人免费电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久人人精品亚洲av| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色成人免费大全| 国产成人影院久久av| 小说图片视频综合网站| 男人的好看免费观看在线视频| 在线a可以看的网站| 桃红色精品国产亚洲av| 国产99白浆流出| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩免费av在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国内精品久久久久久久电影| 久久人人精品亚洲av| 婷婷丁香在线五月| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久成人免费电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av成人av| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲国产欧美网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线国产一区二区在线| 观看美女的网站| 曰老女人黄片| 高清毛片免费观看视频网站| av在线蜜桃| 国内精品久久久久久久电影| 精品久久久久久,| 亚洲avbb在线观看| 久久中文看片网| 一级毛片精品| 观看美女的网站| 欧美一区二区精品小视频在线|